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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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可提供住
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
中厨房厨师/领班/主管
4.5千-1.2万
无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
江苏窑湖国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 11:19
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投递简历
岗位职责: 1、按照工作程序与标准做好开餐前准备工作; 2、按照业务规范操作、制作优质的菜品,及时供应餐厅销售; 3、保持本岗工作区域的清洁卫生,做好本岗用具、设备、设施的清洁、维护及保养。 任职要求: 1、中专及以上学历,烹饪专业优先; 2、有中厨厨师相关经验; 3、具有良好人际能力、沟通能力、执行能力,身体健康。
西厨房厨师/领班/主管
4.5千-1.2万
无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
江苏窑湖国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 11:19
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投递简历
岗位职责: 1、按照工作程序与标准做好开餐前准备工作; 2、按照业务规范操作、制作优质的菜品,及时供应餐厅销售; 3、保持本岗工作区域的清洁卫生,做好本岗用具、设备、设施的清洁、维护及保养。 任职要求: 1、中专及以上学历,烹饪专业优先; 2、有西厨厨师相关经验; 3、具有良好人际能力、沟通能力、执行能力,身体健康。
人力资源主管/经理
5千-1万
江门 | 3年以上 | 本科
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责: 在公司规章制度的规范下,协助人力资源经理为所有员工提供专业及人性化的人事服务,确保酒店人力资源部日常工作高质量及高效完成。具体职责包括但不限于: - 公司相关人力资源政策、制度在各部门的贯彻执行。 - 人力资源部门预算及费用的制定和管理。 - 执行和完善酒店岗位编制,协调各部门有效的开发和利用人力,满足经营管理需要。 - 配合实施招聘与人员配置,满足经营管理的人力资源需求,重点保障招聘及时性与录用人员质量。 - 外包人员、实习生的进出管理及日常管理。 - 办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 - 建立并及时更新员工档案,按照要求完成人事变动手续。 - 组织实施绩效管理体系,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。 - 督导各部门持续改善员工工作环境,持续改善员工生活环境,提高员工满意度。 - 员工满意度调查的行动计划制定和落实。 - 与各部门经理有效沟通合作、了解掌握员工状态,给予部门相关支持。 - 根据人力资源部的要求,及时完成各项数据、信息的统计、上报和工作汇报,积极配合人力资源部的体系审核和业务审计。 - 及时受理、调查、协助解决员工投诉和劳动争议事宜。 - 其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求: - 3年以上人力资源主管工作经验 - 熟悉劳动法等相关法律法规 - 沟通协调能力强 - 具备良好的英语沟通及书写能力 - 责任心强,对工作认真负责 - 为人诚实可靠
销售员
5千-1万
赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
1. 年龄 22-45周岁,男女不限; 2. 大专以上学历,有销售工作经验; 3. 有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4. 有良好的团队合作意识和承压能力; 5. 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 6. 有驾照、酒店行业经验优先
温泉经理
5千-1万
赣州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
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帝沙实业(深圳)有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
1、有景区度假村相关项目管理工作2年以上。 年龄要求:25-45岁
礼宾领班/主管
5千-8千
无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
江苏窑湖国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 11:19
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投递简历
岗位职责: 1、协助驻店经理做好部门经营管理工作,按日、周、月进行经营目标制定,落实完成礼宾部二次销售工作; 2、负责完善前台的标准化流程及制度,检查员工仪容仪表,督导员工服务态度及行为举止,控制服务质量; 3、关注VIP、会议团及特殊需求客户,牵头做好相关接待安排; 4、根据宾客意见、网评及业务需求,对前台标准化流程进行优化和完善。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、2年以上酒店礼宾管理经验; 3、良好的沟通能力,良好的组织能力,较好的语言、书面表达能力,熟练使用计算机及相关专业软件; 4、身体健康、形象气质佳、良好的抗压能力和组织能力。
导游部主管
5千-8千
三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 10:46
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投递简历
1、负责组织项目导游词编写; 2、负责项目导游服务及管理; 3、负责项目旅游团客、散客的组织接待方案制定、实施; 4、负责组织导游员技能及服务培训工作。 任职资格 1、高中及以上学历; 1、旅游管理或导游专业,有旅游管理或导游管理相关工作经验优先。 薪资待遇: 1、月薪:5K+。 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
策划主管/专员
5千-8千
广州 | 3年以上 | 本科
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:26
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投递简历
岗位职责: 1、负责园区各阶段主题活动策划方案编写; 2、负责活动各种资源收集、获取及落地执行转化; 3、对园区美陈呈现进行监控。 岗位要求: 1、本科或以上学历; 2、5年以上乐园策划经验; 3、2年以上同等职位经理。
宴会会展/旅行社销售代表
5千-8千
无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
江苏窑湖国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 11:19
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投递简历
岗位职责: 1、完成个人销售目标及配合团队销售任务; 2、通过电话+拜访的形式不断开发新客户并达成交易; 3、对潜在客户的追踪,处理客户询单询价推荐窑湖小镇匹配资源推荐; 4、负责与客户签订销售合同以及合同内容的初步审查; 5、维护处理好客户关系,促成长期合作。 任职要求: 1、学历:大专或以上学历,旅游、市场营销等相关专业优先。 2、经验:具备相关销售或市场营销工作经验,有客户积累者优先。 3、沟通:具备优秀的沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。 4、服务:具备强烈的服务意识,关注客户需求并提供优质服务。 5、团队:具备良好的团队协作能力,能够积极融入团队。 6、技能:熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
销售主管
5千-8千
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:25
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投递简历
职务概述:负责旅行社、企事业单位的开发及维护工作。 主要职责: 1、贯彻执行部门经理安排的工作; 2、负责调查线下市场信息,定期向部门经理汇报工作情况; 3、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系; 4、负责客户档案资料的管理工作; 5、定期写出销售计划及执行情况的报告; 6、协助酒店有关部门做好销售的接待工作; 7、定期向部门提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议等; 岗位要求: 1、有酒店/乐园销售岗位工作经验1年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、有较好的语言表达能力,能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
景区运营主管
5千-8千
三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 10:46
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投递简历
1、推进景区的运营战略、流程与计划,组织协调运营管理,实现景区的运营目标。 2、在公司领导的直接领导下,全面主持景区工作,科学合理安排好本部门各项工作。 3、及时了解掌握部门的建设情况,了解掌握员工的意见和思想动态,研究解决存在的问题。 4、负责制定重要接待计划,并组织安排实施。 5、做好本部门的制度建设,抓好员工队伍的精神文明建设和培训工作。 6、负责本部门各层员工的配置、考核,提出任免意见和建议。 7、按照公司财务管理制度,负责做好部门预算编制、支出审核、财产管理等工作。 8、随时向分管领导汇报阶段性工作推动情况。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁; 2、高中及以上文化程度; 3、具有较强的沟通协调能力。 薪资待遇: 1、月薪5K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
电商专员/OTA运营专员
5千-8千
无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
江苏窑湖国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 11:19
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投递简历
工作职责 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈; 2、负责旅游OTA (携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营: 3、负责对应市场的OTA运营对接,销售对接订单处理,完成销售业绩: 4、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名: 5、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、推广、旅游类专业优先; 2、熟悉电商知识,熟悉市场营销,了解网络运营方式,并能高效的执行: 3、熟悉互联网环境,并且热爱互联网工作,有各类新媒体运营及网站推广经验者优先; 4、较强的理解沟通能力,较强的分析能力和语言表达能力,具有一定的文字功底: 5、有OTA运营工作或新媒体运营工作经验优先,熟悉在线旅游业与电商运营工作。
平面设计师
5千-8千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:26
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投递简历
职位描述: 岗位职责: 1、负责公司设计及公司所有对外VI的平面设计; 2、负责公司品牌宣传资料设计(海报、画册、菜单、包装、网页、微博、微信、团购)等; 3、负责设计企业手册/产品手册 /餐单,跟进制作成品; 4、负责公司品牌及旗下各店店面的宣传彩页、广告宣传等的美术设计制作; 5、负责公司各部门物料需求设计与制作(工牌、名片、灯箱、活动展板、海报)等; 6、协助节庆推广活动的拍摄、采访等工作; 7、协助上司完成各类活动的策划及筹备工作; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、23-45岁、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业; 2、具备2年以上广告设计经验,熟练掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator、AutoCAD和3ds max等相关平面软件,高效独立完成背景板、宣传单、海报、折页、VI 等的平面设计; 对后期印刷工艺及流程有一定了解和掌握; 3、具有一定的文字撰写能力,有摄影爱好更佳,对新媒体平台运营有自己的见解,热爱分享与传播。 4、具有独立完成整个设计的能力,有餐饮行业工作经验者优先考虑; 5、应聘时请务必提供个人作品。
营销专员
5千-8千
三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 10:46
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投递简历
1、协助营销总监对度假区研学市场营销、活动执行等相关管理工作; 2、建立和维护营销渠道; 3、开发多种销售手段,提出销售运营策略建议。 岗位要求 1、中专文化以上; 2、口齿伶俐、性格开朗大方; 3、诚实敬业、积极进取; 4、有教育培训、旅游行业工作经验者优先; 薪资待遇: 1、月薪:5K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
游乐拓展主管/领班
5千-9千
赣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
职位要求: 1.不断完善部门安全管理办法、各岗位规范及操作规程,督促下属严格按制度及标准落实; 2.负责游乐设备的全权管理,对部门人员进行管理和调配;制定设备全年维修保养、备件购进计划,并组织实施; 3.定期组织部门人员进行服务礼仪、设备操作流程、应急演练等培训; 4.分析并理解客户需求,为客户提供咨询服务,并为其提供切实可行的解决方案和业务执行; 5.负责督导检查团队员工仪容仪表、个人卫生,服务标准,安全运行标准,检票规范、卫生、确保安全运营服务品质 6.做好顾客满意度调查,汇总有效信息,及时反馈相关数据并存档备查; 岗位要求: 1.旅游管理、旅游规划师、市场营销或相关专业; 2、形象好,气质佳,接受过商务礼仪培训; 3、有市场拓展经验,有丰富的拓展渠道及相关资源; 4、具备较强的服务意识,能独立管理客户; 5、具有较强的解决问题能力与突发事件应变能力; 6、具有良好的职业道德、有强烈事业心和进取精神,承压能力强
人事行政经理/主管/专员
5千-9千
赣州 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
1.酒店人员招聘工作,制定招聘计划、组织招聘工作,包括面试、选拔、推荐并进行合理岗位配置和调节;控制招聘成本; 2.负责执行落实薪酬管理、绩效管理(参与绩效管理方案策划组织、实施); 3.负责酒店考勤及人事档案建立与管理;负责各部门各项人事统计报表; 4.负责酒店每月员工转正、定级、晋级的考核,填写报送月度人员考勤工资统计报表; 5.负责协助集团人事行政部做好各部门员工合同签订、社会保险、入职离职等相关工作; 6.负责酒店各项人事统计报表; 7.负责做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作 其他要求 年龄要求:25-45岁
洗衣房领班
5千-7千
无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
江苏窑湖国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 11:19
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投递简历
岗位职责: 1、监督并参与洗衣房的工作:储存,清点,返发新洗好的布草/制服,优先满足客人洗涤衣物的需要; 2、清点并记录清洗布草/制服数目和其他相关信息; 3、保持、改进所有员工制服、归档; 4、定期监督所有布草/制服清单和其他客房部布草; 5、检查发出洗衣房的布草/制服数量,以及洗涤质量; 6、配合财务部做好每月的制服、布草的清洗盘点统计工作。 任职要求: 1、年龄48岁以下,中专或以上学历,男女不限,身体健康、精力充沛、仪表端庄; 2、拥有同岗位2年以上管理工件经验,能熟练操作洗衣设备。
乐园主管
5千-7千
上饶 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 11:44
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投递简历
岗位职责: 1、负责儿童乐园营运管理工作:指导、管理、监督各部门服务的规范操作及人员调动和具体工 作分配安排; 2、分解、分配营运业绩指标,安排、督导营运完成业绩要求; 3、审核人员排班情况,优化人力资源成本,保证正常营运工作; 4、处理现场观众投诉问题,及处理各类事故,如游乐设施故障、停电停水等,并提交事故报告; 5、负责接待各政府部门和其他参观者的检查和巡游参观工作; 6、严格控制各类营运费用,从营运管理细节入手,注重成本控制意识,做到开源节流; 7、完成上级交办的临时任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、游乐场或者娱乐景区等行业至少 1 年以上营运管理经验; 3、有较强的沟通、协调及组织能力,很好的团队合作精神,具备一定的营销策划能力;
餐饮主管
5千-7千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:25
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投递简历
岗位描述: 1、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题; 2、严格管理餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生; 4、做好餐厅完全和防火工作; 5、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结; 6、协助上级领导完成餐厅日常的运营工作。 任职要求: 1、大专及以上文化程度,具备3年以上的乐园/酒店/连锁餐饮餐厅对客服务经验; 2、有一定的组织和管理协调能力,善于调动员工的积极性; 3、精通餐饮服务的专业知识,熟练掌握餐饮服务技能、技巧; 4、身体健康,仪表端庄,具备一定的培训能力; 5、服务意识强,热爱服务行业,工作认真、细致。
新媒体运营经理
5千-7千
三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住
福建小风车投资开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 10:46
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投递简历
1、负责线上、线下产品运营规划、活动策划、运营推广,熟悉各大直播平台和运营规则,通过线上活动提高顾客活跃度、转化率和留存率。 2、负责短视频的运营管理工作。 3、通过与潜在客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 负责旅游产品的设计和主题活动策划; 4、负责进行线上旅游产品的包装和策划,上线有吸引力、符合公司定位和特色、满足目标客群需求的旅游产品; 5、通过优化产品的图片、文案、卖点及独特性,提升产品的销量和转化率。 岗位要求: 1、高中及以上学历,新媒体运营专业等优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力,对销售和操作工作有较高的热情,独立作业且团队合作能力佳,具有较强的钻研精神和快速学习能力,敢于创新。 3、能够熟练使用主流摄影摄像器材,熟练使用剪辑软件,对新媒体视频内容制作流程及前期拍摄、后期制作有一定了解,能独立完成拍摄和后期创意、制作和包装工作。 薪资待遇: 1、月薪:5K-7K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
客房主管
5千-7千
上饶 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 11:44
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投递简历
岗位职责 1、负协助客房部经理分配督导员工工作,落实工作计划。 2、负责客房服务人员的管理,培训等,保证公区良好环境; 3、负责辖区布草发放登记,易耗品的进出把控及登记; 4、把控客房清洁卫生标准,定期安排大清卫生,单项卫生的监督和执行; 5、客房各岗位操作规范和服务规范,为顾客提供满意服务; 6、严格执行酒店安全制度,确保客房安全; 任职要求 1、中专及以上学历,有酒店相关工作经验者优先; 2、具有1-2年酒店客房主管、客房领班岗位工作管理经验; 3、具有良好的沟通应变能力,团队管理能力及学习能力。
宾客关系主任 GRO
5千-7千
无锡 | 1年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
江苏窑湖国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 11:19
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投递简历
岗位职责: 1.关注当日预定的客人信息,对一些重要的、常客、预定客人、特殊客人提前做好入住的准备工作; 2.负责与客人沟通交流,处理客人投诉、需求, 按照酒店标准运作程序最大程度满足客人需求;执行有关对客关系区域的服务; 3.VIP到达时,迎接VIP办理入住,并送客人至房间,介绍酒店、客房设施,为客人的行程提供帮助; 4.与酒店的VIP客户、长住客户保持良好关系,在客人入住期间,打回访电话征询客人意见,并为客人提供酒店的信息服务、当地的景点介绍; 5.掌握酒店产品知识,当地的旅游商务,并将其传递给直接下属,以便员工都能够 回答客人的询问; 6.负责每日会议团队、VIP、高价房、自由人套餐信息的汇总及信息跟进,落实签到台搭建及传达向相关部门传达注意事项。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.酒店岗位1年及以上工作经验; 3.有良好的语言表达、沟通交流及书面表达能力; 4.能吃苦耐劳,有良好的销售意识; 5.形象气质佳,身体健康,良好的抗压力和纪律性。
高级调酒师
5千-7千
广州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:25
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投递简历
【岗位职责】 一、负责乐园营业点日常酒水配制; 二、保持吧台日常整洁工作; 三、与顾客保持良好沟通,提供优质服务; 四、做好每日的盘点。 五、负责按照酒吧的服务规范,做好本岗的服务接待工作; 六、负责协调酒吧服务人员,做好餐饮店客人的迎来送往工作,并及时传递和反馈相关信息; 七、负责主动与顾客沟通,介绍餐厅促销项目,做好服务营销工作,并做好顾客档案工作; 八、负责合理安排客人就座、候位,维持正常秩序,及时解答客人咨询,并做好菜牌、酒水牌的保管和收派工作; 九、负责正确操作和使用设备设施,保持环境卫生; 十、服从部门安排,接受业务技能培训; 十一、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 一 具备鸡尾酒的研发能力以及一定的协调岗位管理能力 二 对威士忌、香槟、咖啡有相关的知识储备 三 具备良好的沟通能力,服从工作安排 四 性格开朗富有团队精神,具备一定的社交能力 五 能独立制作产品的SOP
VIP接待
5千-7千
广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:25
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投递简历
岗位职责/职位描述 1、负责VIP日常接待工作,主要是餐饮(中餐,茶艺)服务。 2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 4、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋; 5、具有良好的服务意识; 6、服务经验,会功夫茶者优先; 岗位要求 1、女性、大专以上学历或同等文化程度,要求旅游管理、酒店管理等相关专业。 2、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 3、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。身高165以上,体重60KG以下。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动部门人员的积极性。
洗衣房经理
5千-8千
江门 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 1、负责统筹管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫; 2、负责检查洗涤的方法和过程,负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善; 3、直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况; 4、和工程保障部保持联系,改善工作方法和设备,解决设备维修、保养和替换的问题; 5、根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾; 6、按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 7、负责保持工作需求和人工需求的平衡,根据公司考勤制度及个i不工作情况安排员工的请休假流程; 8、负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录,负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额; 9、了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量;了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价; 10、建立产品标准记录和培训技能记录; 11、向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议 12、服从和完成上级交给的其他工作。 岗位要求: 1、具备10年及以上的相关工作经验,具备5年的同岗位经验者优先; 2、具备沟通能力及管理能力,处事灵活,稳重;
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