岗位职责1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1、具有同行工作经历5年以上；2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力；3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

由知名设计师设计，在杭州市中心可同时容纳150的餐厅即将开业，现招聘厨师长（及团队）一名，欢迎大家推荐！岗位职责1、负责处理厨房的运作及相关事务； 2、管理厨师团队，制订厨房的各项工作计划；3、负责营业菜单，制作菜品库菜单，根据季节更换菜品； 4、对厨房的出品、质量和食品安全、成本承担主要责任； 5、负责厨房食品原料的管理，合理控制餐饮成本； 6、检查厨房各岗位员工的操作规范，及时解决现场发生的问题。 任职要求1、具有丰富的实操经验，三年以上高档餐厅、酒店厨师长工作经验；2、具有较强的责任心，良好的沟通、协调、组织能力；3、具有餐饮服务意识、团队合作精神及良好的心理素质。 餐厅地址：杭州市西湖区文三路90号东部软件园内联系人：曾经理13588899939

 牛排家，存在只为等待有梦想、有进取精神的你！高工资、高福利、高标准，只为招募能吃苦、努力奋斗的你！在牛排家，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验，在这 能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！在这 能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！福利待遇：包吃、包住、五险薪资：高底薪+满勤+高提成+绩效奖金+补助+工龄工资假期：每月四天带薪休假+法定节假日增加休息+带薪年假十天+各种福利假期任职要求：性别：男女不限年龄：22-35身高：女160以上，男170cm以上为人品行正派，做事认真踏实需有三年以上餐饮管理经验，有五星级酒店管理经验者或英文沟通流利者优先！有兴趣欢迎咨询！

作内容:1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；2、对区域内餐厅的运营、营销管理工作负责，协助并指导区域内门店在营销、推广、人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；3、传达公司的政策和制度；4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；5、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；同时监督其执行情况；6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；7、负责与其他各相关部门（财务、人事行政部、生产加工中心）进行沟通、协调，保障餐厅的正常运转。年龄：28-35

岗位职责1、分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况； 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩； 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求； 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标； 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划； 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源； 7、根据公司营业额及利润指标，帮助及指导分店管理组完成目标；8、对分店营运进行监督，确保到达QSC标准，确保分店无重大安全事故；9、招聘符合各分店管理组成员，考核店经理工作状况，协助店经理改进营运体系；10、协助餐厅处理意外事件11、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、高中学历，1年以上餐饮营运管理经验； 2、丰富的餐饮管理经验3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程； 5、良好的领导管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。有意向可联系电话13867110435（同微信）

岗位职责1、一半职责负责新品研发，一半负责甜品制作。2、不断升级产品，制定新品开发计划和实施。3、保证出品质量及成本控制。4、按要求完成更新上新标准。5、服从工作安排，并协助完成日常工作。 岗位要求1、5年以上甜制作工作经验，丰富的甜品配方研发的经验，熟悉国内外烘焙市场和文化；2、具备组织生产、提高产量方面的丰富经验；3、年龄35岁以下，身体健康，品行端正；4、热爱甜品，有法国蓝带等培训经验，有高端酒店甜品工作经验者优先。

我们：给学校做食堂的，现在的学校做的很高端，有接待餐、自助餐、一二十个档口，校园环境很好，当你走进校园的时候是充满朝气的，至少在你想跑步的时候有个操场，打篮球有个篮球场（现在的学生们素质都很高）本岗位有较长寒暑假，可以多点时间陪陪家人（一般暑假不放假。放假也有补贴，社保也正常购买）我司在：湖北、上海、安徽、福建、广东省（湛江、河源、广州各区、佛山、清远、中山、等等）都有在招，欢迎投递咨询岗位职责：1、按照规范标准，保证食堂的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；2、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，3、随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况；任职要求： 25-40岁（优秀者放宽学历）1、具有丰富的餐饮管理经验，有食堂管理工作经验优先；2、良好的成本控制能力，数据敏感；3、有食品安全相关经验优先考虑工作时间：8:00-13:00,15:00-19:00，4、福利待遇：月休4天，包食宿，购买社保，有寒暑假（有补贴社保照常买），春节假期等

岗位职责：1、 协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。2、布置工作任务，安排工作细节，并对员工工作给予指导和监督。3、安排厨房员工工作时间表，确保合理使用人力，必要时安排员工加班。4、协助行政总厨检验食品质量、制订原料采购计划，确保原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。5、全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养，以及工作区域的清洁卫生。6、定期对下属进行绩效评估，向上级提出奖惩建议，并实施对厨师的技术培训。7、确保厨房食品出品质量。经常检查食品味道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。8、开发新菜品，及时了解不同季节的市场供应情况，确定菜肴价格，制订菜谱标准。9、进行食品生产质量控制，保证份量及出品速度符合标准，协调各班组厨房的生产。10、负责厨房食品及物品原料的质量成本控制及费用，保证厨房利润比例，杜绝厨房中成本泄漏。任职资格：1 、有较强的事业心，热爱本职工作，工作认真负责。2 、熟悉西厨房生产流程，掌握较全面的墨西哥餐菜肴制作技术。3 、有一定的组织管理能力和一定的专业英语基础。4 、高中以上文化程度，具有5年以上西餐厨师长工作经历或达一级以上西餐烹饪厨师水平。5 、身体健康，精力充沛。

岗位职责砂锅店厨师长，不要求高烧制要求1、监督厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2、负责所有的准备、烹饪工作3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。岗位要求1、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。2、身体健康，精力充沛。

我们：给学校做食堂的，现在的学校做的很高端，有接待餐、自助餐、一二十个档口，校园环境很好，当你走进校园的时候是充满朝气的，至少在你想跑步的时候有个操场，打篮球有个篮球场（现在的学生们素质都很高）本岗位有较长寒暑假，可以多点时间陪陪家人（一般暑假不放假。放假也有补贴，社保也正常购买）我司在：湖北、上海、安徽、福建、广东省（湛江、河源、广州各区、佛山、清远、中山、等等）都有在招，欢迎投递咨询岗位职责：1、按照规范标准，保证食堂的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；2、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，3、随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况；任职要求： 25-40岁（优秀者放宽学历）1、具有丰富的餐饮管理经验，有食堂管理工作经验优先；2、良好的成本控制能力，数据敏感；3、有食品安全相关经验优先考虑工作时间：8:00-13:00,15:00-19:00，4、福利待遇：月休4天，包食宿，购买社保，有寒暑假（有补贴社保照常买），春节假期等

我们：给学校做食堂的，现在的学校做的很高端，有接待餐、自助餐、一二十个档口，校园环境很好，当你走进校园的时候是充满朝气的，至少在你想跑步的时候有个操场，打篮球有个篮球场（现在的学生们素质都很高）本岗位有较长寒暑假，可以多点时间陪陪家人（一般暑假不放假。放假也有补贴，社保也正常购买）我司在：湖北、上海、安徽、福建、广东省（湛江、河源、广州各区、佛山、清远、中山、等等）都有在招，欢迎投递咨询岗位职责：1、按照规范标准，保证食堂的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；2、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，3、随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况；任职要求： 25-40岁（优秀者放宽学历）1、具有丰富的餐饮管理经验，有食堂管理工作经验优先；2、良好的成本控制能力，数据敏感；3、有食品安全相关经验优先考虑工作时间：8:00-13:00,15:00-19:00，4、福利待遇：月休4天，包食宿，购买社保，有寒暑假（有补贴社保照常买），春节假期等

我们：给学校做食堂的，现在的学校做的很高端，有接待餐、自助餐、一二十个档口，校园环境很好，当你走进校园的时候是充满朝气的，至少在你想跑步的时候有个操场，打篮球有个篮球场（现在的学生们素质都很高）本岗位有较长寒暑假，可以多点时间陪陪家人（一般暑假不放假。放假也有补贴，社保也正常购买）我司在：湖北、上海、安徽、福建、广东省（湛江、河源、广州各区、佛山、清远、中山、等等）都有在招，欢迎投递咨询岗位职责：1、按照规范标准，保证食堂的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；2、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，3、随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况；任职要求： 25-40岁（优秀者放宽学历）1、具有丰富的餐饮管理经验，有食堂管理工作经验优先；2、良好的成本控制能力，数据敏感；3、有食品安全相关经验优先考虑工作时间：8:00-13:00,15:00-19:00，4、福利待遇：月休4天，包食宿，购买社保，有寒暑假（有补贴社保照常买），春节假期等

根据区域经理要求，全面负责店面的经营和管理工作。岗位职责：   1、负责营业收入指标、利润指标和成本指标的实现；   2、落实年度财务预算，向店面各部门下达年度工作指标；   3、执行公司的各项规章制度，并拟定门店工作计划及总结；   做好店面机构设置、员工编制、人事变更及日常招聘工作；   4、协助制定和落实服务标准、岗位职责、完成岗前、岗中的培训计划与执行工作；  5、执行店面人员的考核工作，包含日常行为指标考核、管理考核、业绩考核；  6、定期召开相关会议，监督完成各项营业要求；根据顾客反馈意见督促大厨做好出品质量；  7 、配合财务完成采购、生产、销售作业流程的过程管控，降低成本；  8、督促维修保养工作和安全生产管理工作；  9、严格执行公司的所有营销活动，协助完成各项活动效果数据的汇总意见；  10、树立良好的企业形象，维护店面对内、对外公共关系的管理；  职位要求： 学历：高中及以上 　　　　专业：餐饮连锁管理  1、熟悉前厅服务、厨房管理工作流程；  3、了解基本财务知识；  4、具有5年以上大型餐饮连锁企业工作经验优先录用  技能/能力 良好的沟通、组织、执行、领导能力  5、良好的体质和心理素质，有外语沟通能力者优先。  6、具有熟练的餐厅服务培训技巧和组织管理能力。             招聘热线： 18898612438

机器人餐厅营运经理1、负责餐厅的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项指标。2、负责做好餐厅的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，保证顾客的满意度。3、负责维护设施设备状况，保证设备运行状况良好，餐具、器具使用情况完好，及时保养、维护、更换。4、负责餐枯良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，保证员工对企业的满意度。5、2年以上的餐饮行业经验最好是中式快餐店行业管理经验，有连锁店店长经验更佳。6、懂前厅及后厨管理，熟悉各岗位职责和内容，能够制定相关的岗位制度。7、有一定的逻辑思维和应变能力，学习能力强，有一定的培训能力。8、有很强的执行力，能够独当一面。

1、负责中央厨房的生产运作统筹、规划、编制及生系统的维护；组织建 立和完善生产系统的维护；组织建立和完善生产指挥系统 ，编制生产讲划，检查生产工作，确保生产任务完成。2、对生产中各项数据（生产日报表、物耗表等）进行汇总分析及评估，提供准确，明晰的生产数据并进行每周、每月、每季的总结与建议，为后续的生产工作提供详细、准确的具有参考性资料。3、执行中央厨房规章制度，定期组织召开生产会议，强化管理工作。4、负责中央厨房出品质量、安全和食品成本的把控。5、负责熟食、净菜菜品的合理搭配。6、负责公司净菜配送操作流程标准化的建设及运行。7、负责菜品烧制标准化体系的建 立与执行8、配合研发部门开展工作9、根据公司经营目标和出口任务，负责产品的筹划和食材采购质量的审定工作10、执行总经理下达的各大项工作任务和工指示；11、推行5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理。12、熟悉行业产品质量规范与生产标准，具有较强的成本管理意识；13、了解ISO质量管理体系和5S现场管理；14、具有良好的品质意识与现场 管控能力，流程优化、统筹管理能力，分析、解决和预防问题的能力。

岗位职责1. 有西餐工作经验者优先；2. 安排、督促、指导员工的工作；3. 检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行作规程、员工守则的情况；4. 负责对员工的服务培训、 外语学习等；5. 解决客人的投诉；6. 检查中班、早班卫生工作的质量；7. 检查当班员工仪容、仪表；8. 检查工作准备情况；9. 了解当天VIP情况，并安排好工作；10. 遇有难题，及时汇报或与店内外有关部门联系，以便尽快解决；岗位要求1. 有服务意识，事业心强。2. 拥有相关工作经验1年以上。

1，了解餐厅的运作，熟知设备，家具，餐具的陈设和使用情况，及时补充，签备各项物资，配料，和楼面必须用品的补充，2，协助餐厅经理对餐厅的物资有效管理和保养，保持餐厅清洁卫生，设施设备整洁，确保餐厅正常运作。3.协助上级培训服务人员，以使当班服务人员掌握必要的工作技巧顺利有效的进行服务。4检查员工仪容仪表，负责每日的班前班后例会，妥善安排当天的服务工作，有效的处理当天的问题。5，熟知餐厅出品，培训服务员销售技巧，顾客满意度。6，妥善，委婉处理客诉，和质疑，积极听取顾客意见，及时反馈上级，寻求方法改善和改进。7，负责楼面人员的考勤，假期，班次的安排，以及对每位服务人员的考核评估工作。

岗位职责1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度；1-2年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。6、工作地址：杭州市萧山区市心北路2000号归谷大厦401

岗位职责：1.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2.每日班前检查服务员的仪容、仪表。3.负责西餐厅工作人员调配、班次安排，保证在规定的营业时刻内，各服务点上都有岗、有人、有服务。4.按照西餐服务规程合质量要求，负责西餐厅的治理工作，并与西厨保持紧密联系，协调工作。5.对下属职员进行定期业务培训，不断提高职员的业务素养和服务技巧。6.抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。7.做好工作日志，搞好交接班工作任职要求：1.男女均可，年龄23岁-35岁。2.高中以上学历。3.性格开朗，外貌形象气质佳，有高度的事业心和责任感4.英语口语熟练。 备注：提供食宿，不住宿有房补800元/月 

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少XXX年的餐饮运营经验。至少XXX年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

【任职要求】1、18-30周岁，中专/高中及以上学历，一年以上餐饮连锁门店管理经验；2、认可公司的企业文化，统一的价值观。【岗位职责】1、日常管理：订货、做账、盘点、考勤、带新人；2、沟通协调：对接厨房、办公室、采购，协调员工关系；3、简单的客诉处理。【岗位薪资】5300+提成，综合6000-6500元/月，试用期薪资根据面试情况及工作经验而定。【晋升发展】门店管理：主管（6-12个月）— 副店长（年薪10万）— 店长（A级-E级，年薪13-18万）—区域经理年薪30万+；【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30；10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间（月休4天）【福利待遇】1、完善培训晋升体系：完善的培训机制与透明的晋升制度，包含外语培训；2、丰富休闲娱乐活动：境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练；3、高额带薪福利假期：带薪年假等；4、健全保障保险计划：六险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险；5、良好内部福利政策：包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励；6、优厚奖金分红方式：提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地

岗位职责1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、高中学历，有同岗位工作经验3年以上。3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历。2.两年及以上相关管理工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历。2.两年以上同等餐饮管理工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。