手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

l Have more than five years work experiences about sales in hotel, should be engaged in basic level job具有五年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作l Have the strong ability of social campaign, adapt to changes, and judge. Mastery sales professional knowledge, can guide the subordinate work具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级人才工作l Have the ability of language and can use a foreign language to do operation具有一定语言文字能力,并能熟练运用一门外语进行业务活动l Mastering the knowledge of banquet sales skills, have the strong practice experience and positive attitude to work掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度Enthusiastic热情Spontaneous and empathic主动和耐心A high level of personal maturity is vital for this position具有相当的成熟度Good visual memory良好的记忆力At ease in a multi-cultural environment能适应多元化的环境Confident speaking skills沟通能力强 

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向部门负责人提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.二年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 1.5万-4.5万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;十年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 1万-3万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历十年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 1.5万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责两个餐厅的管理工作;负责餐厅运营的协助性工作;负责客诉处理及客户关系维护;对整个餐厅运营成本负责;对整个餐厅运营负责;任职资格:1、抗压性强,心理素质好,灵活应变;2、有餐饮行业相关工作经验,有酒店管理或大型酒楼管理经验,懂排班,懂餐厅运营;3、有良好的成本控制意识,对运营成本负责;4、中专及以上学历,有一定的文书表达能力;懂基本的电脑知识,能收发邮件、略懂Excel、Word等Office软件;5、懂客诉处理,擅长沟通;协调性好,能合理安排员工工作,能与其他部门及同事做良性的配合协调性工作;有良好的食品卫生安全意识;6、本职位需要一定英文交流能力,能做基本的英文交流;工作时间:双休,有中西方节假日,有寒暑假工作地点:福州长乐工作待遇:15000元/月,包食宿

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、全面负责餐厅管理工作,带领厨师长、服务经理等管理人员,按照公司的要求制定项目部相关制度,并组织实施;2、负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析,制定提升方案,努力提高项目用餐率,提高营业收入;3、负责客户协调及市场信息搜集,主动了解和处理客户和消费者的反馈,保证顾客的满意度,确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行;4、员工培训管理,执行公司规章制度;5、处理客户投诉,分析原因,不断改善营运状况;6、处理汇报突发事件和异常情况,并建立和留存相关档案记录;7、整个项目部的安全负责人,督促检查项目部各部门的安全工作。岗位要求:1、28-40岁,5年以上连锁企业或大型工厂管理经验;(注重管理能力,不限行业,公司提供专业培训)2、个性沉稳,率直,有魄力,有优秀的管理能力;3、具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。工作地点:公司于湖南、广东、宁夏、海南等地均有分公司,可根据个人实际情况就近安排工作地点。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

目前缺女性 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力,为公司的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与运营总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有公司产品促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守公司的员工守则。 16、遵守公司的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售;熟悉厦门酒店、旅游、餐饮市场动态。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、具备基本的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、薪资待遇:6-8K+业绩

薪资: 5.8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

职位描述【公司介绍】江苏宁麓阁餐饮有限公司是一家连锁高端餐饮集团,资金实力雄厚,新中式品味装修,特聘请粤式大厨制作高档海鲜,同时吸收湘菜之精华,新、鲜、香、辣、爽五大特色融于一身。【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、洗碗工、收银员、迎宾员等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4. 服务员、收银员、迎宾员要求如下:18~28岁,身高1.60以上,身材匀称,面容姣好,形象气质佳三、【薪资标准】收 银:2名 月薪 3600~6000服务员:若干 月薪4200~7500班 助:若干 月薪5000~8500迎宾员: 若干 月薪40000~6000领 班:8名 月薪5400~8500主 管:2名 月薪6600以上四、【福利待遇】公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬,做到“人尽其才,人进其财”。1. 试用期过后,一经录用待遇丰厚,购买社保2. 工作环境良好,包吃、包住、月休三天3. 所有女员工统一培训化妆【发展前景】本公司特聘江苏餐饮协会进行培训,所有员工重点培养,为后续店铺领导层做准备,预计2020年再发展4家门店,只要你有追求、有冲劲,对自己有信心,我们将提供优秀的发展平台

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.中技以上学历,同岗位工作经验8年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-9千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-宜春-袁州区 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7、与其他部门沟通、协调、密切配合;8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 7千-8.5千 经验:1年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面主持前厅管理工作,对门店的顾客满意度、人员发展、人力成本管理、安全、人员财产安全等负有第一责任;2. 负责带领前厅团队持续提高门店服务水平,全面负责前厅各项考核目标的达成;3. 负责分析和汇报前厅经营数据,配合上级制定相对应的行动计划和改进措施;4. 执行并落实公司各项规章制度,创建良好的工作环境,提升顾客与员工满意度;5. 做好前厅现场管理,对员工做的更好的进行补救,好的进行表扬现场做好人员带动;6. 负责餐厅服务组员招募、训练、晋升、保留与人员发展工作;7. 监督、组织交接班工作的顺利完成;8. 执行团队的目标、规则,及时反馈。职位要求:1.年纪20-33岁,高中及以上学历2.3年及以上大型餐饮连锁企业的管理经验,熟悉大型企业的管理流程和营运系统;3.性格开朗、外向、自信,形象佳、体态均匀、谈吐大方、热爱餐饮行业、服从公司调配;4. 具有出色的团队管理和辅导能力,良好的沟通、组织和创新能力;5. 思路清晰、敢于创新、乐于接受挑战,能够承受较大的工作强度和工作压力;福利:1、基本工资+季度奖2、转正缴纳社保、3、月带薪休假4天、4、租房补贴 300-500元/月

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.主管要根据厨师长的要求去准备食物2.在所有厨房工作程序中都要有记录。3.要具有食品加工的经验,并能根据菜谱制作菜品加工。4.要协助上级完成每日的工作,包括订货。5.向上级主管汇报工作,并与所有的餐厅人员及其他员工合作。6.密切关注厨房的必需品用量。7.确保经常使用的必需品,要随时备好。8.每日要密切留意分配工作,如有偏差要执行有效地补救措施。9.要具备熟知市场的能力,并知道市场上食品的标准。10.检查所有进货的项目,并能把货品安放到制定的区域,控制浪费至最小化。11.每日检查库存量根据经营状况采购食品。12.有序的标准的处理未被加工的食品,根据菜谱及方法。13.确保无人在工作区域时厨房的备餐地区要整洁干净。14.确保厨房区域要始终保持高标准的清洁度。15.确保在职的员工正确穿着俱乐部的工作服。16.指导下一级员工的工作,确保在其工作岗位上能遵循规章,保证工作顺利进行。17.帮助其他员工培训,确保其掌握最大限度有效的工作能力及技术。18.汇报并跟踪厨房的机器设备的运转状况。19.确保在工作的时间内有良好的运作并与其他部门保持正常的沟通。20.主要负责负责港式火锅出品和底料的一些烹饪21.负责酱料酱汁的保存和保管

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位需求:1、市场营销,酒店管理或相关专业大专以上学历;2、至少3年以上酒店宴会销售经验;3、具有良好的市场开拓能力,客户沟通能力及谈判能力4、有良好及正面的工作态度及个性;5、精通Office操作系统;6、流利的英语、中文口语及书面;7、勤奋、诚信、敬业,能在压力下工作. 工作职责:1、负责发现新的潜在客户及可发展项目;2、能够独立的通过电话或是当面对项目进行推销;3、在酒店有过培训、推广经验或客户基础的优佳;4、挑选有利的市场及客户群;5、商业沟通及谈判。 Job Requirement:1. College/University graduate in sales & marketing/hotel management2. At least 3 years of hotel banquet sales experience in event management3. Have a good positive working attitude, pleasant personality and passion for event organization4. Excellent client service skills5. Take the ownership, self motivation and creative approach to problem solving6. Proficient in MS Office applications7. Fluent in oral and written English & Chinese.8. Able to work under pressure.Job Responsibility:1. Good capability in developing new clients and new accounts2. Ability to secure and close sales independently over the phone or face to face3. Proven ability to identify, qualify and engage key decision makers4. Strong communication and select all potential clients5. Strong negotiation skills with the ability to influence outcome

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

同等工作经验2年以上

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

女性优先岗位职责1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,能用一门外语进行对客服务。2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5、身体健康,仪表端庄。6、待遇:5-6K+业绩本公司工作环境优美,福利多多,在公司服务满一年享有5天年假,包食宿;各种团队活动,年终尾牙,欢迎有眼光的你!

薪资: 5.2千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责(一)服务员1、负责迎客、点菜、上菜、巡台、送客等服务。2、负责本区域卫生干净、整洁。3、负责所需的易耗类物资出库、保管。4、负责所需设施设备检查、维护。二、任职资格1、年龄16周岁及以上,学历不限,经验不限。2、能吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好。三、薪酬福利1、每月4天公休,享有国家法定假日。2、免费食宿,每月劳保福利。3、工作满一年享受10天带薪年假。4、结婚礼金、生日礼金及礼物。5、子女教育补助,敬老补助,困难家庭帮扶等。

薪资: 5.2千-7.8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

1、岗位职责:(1)负责迎客、点菜、上菜、巡台、送客等服务。(2)负责本区域卫生干净、整洁。(3)负责所需的易耗类物资出库、保管。(4)负责所需设施设备检查、维护。2、任职资格:(1)年龄16周岁及以上,学历不限,经验不限。(2)能吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好。3、薪酬福利(1)每月4天公休,享有国家法定假日。(2)免费食宿,每月劳保福利。(3)工作满一年享受10天带薪年假。(4)结婚礼金、生日礼金及礼物。(5)子女教育补助,敬老补助,困难家庭帮扶等。

薪资: 4.2千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1、XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、工作主动、热情、认真,责任心较强。5、身体健康,仪表端庄。

薪资: 4.2千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-宣武区 食宿:提供食宿

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。

薪资: 4.2千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1、XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、工作主动、热情、认真,责任心较强。5、身体健康,仪表端庄。

薪资: 4.5千-7.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

1、岗位职责:(1)负责核对等位叫号,引领客人入座、送客等服务。(2)负责等位小吃的出库、盘点、保管。(3)负责领位区卫生干净、整洁。(4)负责所需设施设备检查、维护。2、任职资格:(1)年龄16周岁及以上,学历不限,经验不限。(2)能吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好。

薪资: 5.8千-7.5千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南通-崇川区 食宿:提供食宿

1、编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。   2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。   3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。   4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。   5、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。   6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。   7、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。   8、负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。   9、积极完成经理交派的其他任务

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

技能要求:楼面管理,商场管理,成本把控,连锁中餐管理,客户维护,新客户拓展岗位职责:1、对门店的日常营运管理工作负责。2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。3、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。4、对突发事件等方面的工作预防、处理负责。5、对门店良好的整体卫生形象负责。6、对外场优质服务及指导负责。7、对内场良好出品质量负责。8、对全店成本与费用的有效控制负责。9、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。10、对门店员工的个人成长培训与关怀负责。任职要求:1、中专以上学历,年龄25-35周岁。男性身高170cm以上,女性身高163cm以上,形象好气质佳,身体健康,热爱餐饮行业;2、1年以上中餐同岗位工作经验,有大型集团连锁餐饮工作经验者优先;3、有较强的经营意识和管理能力,能够调动团队积极性,具有较好的沟通能力,具备培养和考核下属的能力;4、熟悉国家有关餐饮经营的法规、政策、食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各项餐饮管理工作流程;5、能够做好客户现场服务,踏实、勤奋,有良好的服务意识和应变能力;6、拥有领导部署的能力,能快速处理各种突发状况以及客人投诉;7、能够做好物业、各行政主管部门的关系维护;查看更多内容

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助项目经理做好餐厅现场管理工作,完成项目各项经营指标;2、合理安排每日餐厅的卫生工作和准备工作;3、餐厅现场督促和指导服务工作,检查员工工作的状态,能及时调整员工的工作状态;4、能及时有效的处理客户投诉,安抚客户情绪;5、督促检查餐后的收尾工作,对餐厅的水、电、气进行检查确保安全。岗位要求:1、热爱服务工作,优秀的组织协调能力;2、服务意识强,心态端正、身体健康,并有健康体检证明;3、性别不限,25-40岁,有过酒店、餐饮工作经验者优先考虑。工作地点可根据个人情况就近安排晋升渠道:服务经理——项目经理——运营总监

薪资: 3.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:1、服从安排,严格遵守餐厅及部门的各项规章制度,按时、按质完成上级交办的任务。2、负责开餐前的准备工作,按照规定要求,布置餐厅和餐桌,及时补充各种物品。3、了解当日厨房特荐菜品及菜品供应情况。4、主动征询客人对菜肴和服务意见,及时解决客人提出的问题。5、开餐过程中严格按照餐厅服务程序及标准始终向客人提供高质量的礼貌和专业的服务。6、积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务水平。7、开餐结束后做好收尾工作,和下一班次做好交接工作。8、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务。9、确保高标准的个人形象和仪容仪表任职要求:1、年龄18-30岁,男性身高:170CM以上,女性身高:158CM以上。2、中专以上学历,具有较强的沟通能力。3、身体状况符合国家餐饮行业的标准要求,无不良嗜好和记录。4、快速的学习能力及良好的团队协作能力。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。工作时间:早班:下午13:00-21:00,晚班:下午17:00-02:00,中间有一个小时吃饭休息时间,接受值班制度。6.女生可视情况安排长白班薪资福利1.底薪在3000-3500,加提成综合薪资可到5K-6K,有丰富餐饮经验者薪资可谈2.包吃住,宿舍3-5人/间,距离公司近3.月休4天,8小时工作制4.法定假日三倍薪资,加班有加班费5.转正缴纳5险6.工作满半年有100店龄奖,工作满1年有200店龄奖7.晋升空间大,工作表现良好每3月可进行升职考核8.带薪年假晋升途径:员工—领班—主管—经理我们是这样的雲九:- 温暖而有归属感的团队氛围,助你成长- 快速的职业发展通道,明确职业的方向- 完善的运营体制,保障员工的薪资福利- 完善的薪酬福利/带薪年假/带薪病假/社保/奖金/岗位晋升-云端的工作机会,高端的服务场所,接触不同的高端客人开阔眼见雲九俱乐部网红餐厅期待大家的加入!

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1. 认真完成上级领导安排的所有工作,根据每日订餐情况 认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台等准备工作,确保正常营业使用。2. 熟练掌握管理阶层设立的概念与服务标准,熟悉中餐服务程序及各类会议服务程序;3. 及时将客人意见与投诉报告上级;4. 服务开餐期间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾等服务,多余客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人。5. 随时保持餐台、餐盘、卫生等的整洁,并确保食物和饮品准确无误的送到客人餐台,根据不同菜品配备相应物品;6. 餐后送客服务要送到门口,客人离店后迅速返回工作区域进行收台,收台时轻拿轻放。任职要求:1. 自然条件:男1.75以上,女1.62以上,形象好,气质佳,具有良好的行为素养;2. 文化程度:高中以上学历;3. 工作经验:1年以上星级酒店、会所等相关工作经验;4. 语言能力:普通话流利标准,基础英语口语表达能力;5. 职业技能:精通餐桌礼仪与文化,熟练使用托盘等基本服务工具;6. 其他优先条件:西餐厅工作经历,粤语;

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1、着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,让客人领略酒水文化的人员。3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。4、负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。5、负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。7、确保在吧台区域的所有运作阶段都达到卫生标准。岗位要求1、有从事吧员工作经历、会简单英语优先考虑。2、热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。3、身体健康,仪表端庄。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区