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    岗位职责: 1、通过拜访、电话、微信跟准客户建立良好关系,介绍公司付费猎聘模式; 2、维护精准客户关系,达成合作; 3、收集和分析客户资源,并定期反馈最新信息。 任职要求: 1、能接受出差频率高; 2、思维敏捷,表达、沟通能力、抗压力较强; 3、熟悉销售技巧,具备沟通谈判技能; 4、具备良好的销售素质及团队协作精神; 5、酒店、餐饮相关行业销售工作经验者优先考虑。 薪酬结构:底薪(8K—12k)+业绩提成=10K—15k 表现优秀者薪酬可以面谈
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    9千-1.5万
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    1、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻评估候选人,整理推荐报告,并为候选人提供职业发展建议; 2、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,推进项目顺利进行。任职要求: 有酒店、餐饮行业工作经验,年龄不限,资深最好 你接触什么样的圈子,你就会成为什么样的人哦 猎头,一个穿梭于各行业顶尖人才之间谈笑风生的神秘职业,一个游走于各大名企老板中间却孤身一人的韩非伯乐。 一名猎头,就像一匹孤独的苍狼。有超强的目标感、执行力和泰山崩于眼前而面不改色的大气。无论你是谁,你都可以在猎头行业得到任何一个行业都得不到的历练! 你想要圈子,做猎头可以给你!    你想要资源,做猎头可以给你! 你想要接触更优秀的人,做猎头可以给你!      你想成为优秀的自己,做猎头最合适你! 如 果 你 是 金 子 ,就 发 个 光 赶 快 联 系 我 们 吧! 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达) 地铁2号:文新站
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    5千-8千
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    岗位职责: 1、站在酒店、餐饮行业最前沿,探索洞察行业发展趋势; 2、建立丰富多样化的人才招聘渠道,负责各渠道自运营; 4、以结果为导向,负责人才寻访、面试评估、背景调查、薪酬谈判、录用流程、试用期流程等全线条招聘工作,积累全流程经验。 岗位要求: 1、具有酒店、餐饮行业招聘工作经验,熟悉招聘全流程; 2、性别不限,统招大专以上学历; 3、普通话标准、形象佳、优秀的沟通表达能力、强目标感、强自趋力、强学习力、强抗压力。
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    1.4万-3万
    重庆 | 8年以上 | 大专

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    工作职责: 1.分析市场环境,提出商务拓展总体思路、目标,制定计划、策略和方法; 2.大客户开拓及支持,带领大客户商务团队完成业绩目标; 3.统筹客户维系、后续价值挖掘、客户关系管理; 4.优化运营体系和商务管理体系; 5.BD团队管理分工、资源分配、资源整合等; 6.有跨部门合作能力,促进业务工作开展。 任职资格: 1.管理过10人以上业务团队经验; 2.高星酒店或OTA经验3年以上,本科及以上学历; 3.有管理方法论,有杰出业绩表现; 4.能接受短期出差。
  • 商务经理-深圳

    1.5万-2.5万
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    工作职责 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿;  2、基于酒店情况及数据,为酒店提供相应的解决方案;  3、基于公司数据库,案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品; 4、面对酒店管理层宣讲,开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力;  2、有数据分析和解读能力,并找出机会点;  3、抗压能力强,主动积极学习和团队精神; 4、乐于接受新事物,有一定的互联网思维; 5、从事OTA或是高星酒店3年以上,熟悉高星酒店的内部运作。
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    工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况,为酒店提供相应的数字化营销解决方案; 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层,并能进行下一步优化产品; 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识,善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力; 2. 有较强的数据分析能力; 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先; 4. 自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理,飞猪、美团等; 履历-酒店:收益、marcom岗位优先。
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    工作职责 1、协助酒店完成直销产品的落地; 2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训,掌握直销产品销售流程; 3、结合数据的分析,产品的价格、库存监控做好产品优化工作; 4、产品流量运营,对酒店的交易产出负责; 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力; 2、抗压能力强,主动并积极和团队精神; 3、有数据分析和解读能力; 4、从事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店从事官微对接为佳;
  • 商务BD-盐城

    1万-1.5万
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    工作职责 1、基于酒店现状及数据情况,为酒店提供相应的数字化营销解决方案;  2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层,并能进行下一步优化产品;  3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识,善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格 1、 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力;  2、 有较强的数据分析能力;  3、有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先;  4、自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神。  履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理,飞猪、美团等;  履历-酒店:收益、marcom岗位优先。
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    工作职责:  1、协助酒店完成直销产品的落地;  2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训,掌握直销产品销售流程;  3、结合数据的分析,产品的价格、库存监控做好产品优化工作;  4、产品流量运营,对酒店的交易产出负责; 任职资格  1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力;  2、抗压能力强,主动并积极和团队精神;  3、有数据分析和解读能力;  4、从事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店从事官微对接为佳;  5、能够接受短期出差。
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    工作职责 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿; 2、基于酒店情况及数据,为酒店提供相应的解决方案; 3、基于公司数据库,案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品; 4、面对酒店管理层宣讲,开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格  1、良好的表达与管理层沟通谈判能力; 2、有数据分析和解读能力,并找出机会点; 3、抗压能力强,主动积极学习和团队精神; 4、乐于接受新事物,有一定的互联网思维; 5、从事OTA或是高星酒店3年以上,熟悉高星酒店的内部运作。
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  • 南通 | 3年以上 | 大专

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    工作职责 1、基于酒店现状及数据情况,为酒店提供相应的数字化营销解决方案;  2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层,并能进行下一步优化产品;  3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识,善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格 1、 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力;  2、 有较强的数据分析能力;  3、有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先;  4、自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神。  履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理,飞猪、美团等;  履历-酒店:收益、marcom岗位优先。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专

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    工作职责 1、协助酒店完成直销产品的落地;  2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训,掌握直销产品销售流程;  3、结合数据的分析,产品的价格、库存监控做好产品优化工作;  4、产品流量运营,对酒店的交易产出负责; 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力;  2、抗压能力强,主动并积极和团队精神;  3、有数据分析和解读能力;  4、从事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店从事官微对接为佳;  5、能够接受出差,会开车优先。
  • 运营专员

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 大专

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    发布于 04-23
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    工作职责 1、具体项目各项目的数据统计,定时间汇报项目进度及相关进度推进;  2、协助完成部门领导对内/对外的协调工作,推进并报告工作的进程;  3、协调内/外相关部门对特定工作项目财务上的相关手续,保障每项工作内部财务流程上的清晰及顺利进行;  4、协助部门领导进行合同邮寄、账户开通、统计等相关工作。 任职资格 1、大专以上学历,有酒店、OTA、旅游行业经验者优先;  2、对酒旅行业感兴趣,可接受优秀应届毕业生;  3、性格开朗,沟通协调能力强,善于表达,思路敏捷清晰;  4、工作积极主动,有团队精神,认真负责,执行力强。
  • 课程研发

    6千-1万
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    发布于 04-16
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    岗位职责: 1、负责先之产品项目策划、开发、设计、制作、制定解决方案 文件整理夹 2、负责指定产品内容的调研、分析、编辑、制作、审核工作,确保课程质量: 3、负责讲师和专家的对接、联络和日常沟通,维护讲师和专家的关系; 4、负责编写产品内容编写(包含:产品说明、宣传文案、讲义、习题等)工作确保课程的品质; 5、配合讲师完成微课和课程的教学录制,撰写录课拍摄脚本; 岗位要求: 1、本科以上学历(含本科); 2、具备酒店行业相关培训、知识体系搭建等相关经验者优先; 3、具备良好的口头表达和文档撰写能力; 4、具备较强的分析能力和逻辑性; 5、具备良好的执行力,团队协作性强; 6、工作细心、热爱教育培训工作,有责任感。
  • 销售部经理

    1万-1.8万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、制定业务部销售战略,制定并组织完整的销售计划,领导团队将计划转变销售结果(开拓合作餐饮企业合作); 2、进行客户分析、挖掘客户需求,开发客户和市场领域; 3、分解销售任务指标、调整营销方法和政策; 4、销售团队的管理,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立,补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设、确保形成有战斗力和激情的销售团队。 任职资格: 1、热爱餐饮行业; 2、具有很强的沟通协调能力和执行力,优秀的商务谈判能力; 3、带领过5人以上的团队,较强的组织能力和团队管理经验; 4、有电销团队管理工作经验者优先; 希望你能跟上公司的成长,成就更好的自己。
  • 销售顾问

    5千-8千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、根据公司提供的潜在客户名单(公司提供资源),通过微信,电话跟准客户建立良好关系,介绍付费招聘平台; 2、维护精准客户关系,达成合作; 3、收集和分析客户资源,并定期反馈最新信息。 任职要求: 1、思维敏捷,表达、沟通能力较强,电脑和基本办公软件熟练; 2、熟悉微信销售技巧具备沟通谈判技能; 3、具备良好的销售素质及团队协作精神; 4、酒店相关行业销售工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、5A级办公环境(西溪科创园9幢9楼,休闲区、零食吧~只要你想不到); 2、薪资构成:底薪+提成+全勤; 3、培训:入职立即有导师一对一辅导,完善的销售流程,让你短时间撕裂成才; 4、发展:团队目前在稳步发展中,只要你够优秀,升职高薪不在话下; 5、精准、海量的客户资源; 6、温暖有爱的团队,简单、透明的工作氛围。
  • 丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、全面负责行馆日常经营管理工作,对各项经营指标负责,尽可能创造最大效益; 2、制订各期经营计划、销售计划、预算方案,并牵头组织落地实施; 3、依照行馆工作价值观、人才发展需求培养及带领团队逐步成长; 4、依照青普文化行馆品牌标准进行日常行馆品质管理,赢得优质口碑; 5、开拓及维护在地销售市场及渠道; 6、协调在地各类合作关系; 7、定期反馈和行馆相关的一切建设性意见或建议; 8、组织行馆完成相关品牌宣传、考察访谈、培养学习等总部工作的落地配合 职位要求: 1、大专以上学历,旅游、酒店管理、营销专业优先; 2、从事销售或服务行业工作 5 年以上; 3、品行端正,性格开朗,待人真诚友善; 4、擅于学习,沟通能力、执行力及抗压力强; 5、热爱生活,喜欢传统文化,兴趣爱好广泛,定期度假。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责行馆日常经营管理工作,对各项经营指标负责,尽可能创造最大效益; 2、制订各期经营计划、销售计划、预算方案,并牵头组织落地实施; 3、依照行馆工作价值观、人才发展需求培养及带领团队逐步成长; 4、依照青普文化行馆品牌标准进行日常行馆品质管理,赢得优质口碑; 5、开拓及维护在地销售市场及渠道; 6、协调在地各类合作关系; 7、定期反馈和行馆相关的一切建设性意见或建议; 8、组织行馆完成相关品牌宣传、考察访谈、培养学习等总部工作的落地配合 职位要求 1、大专以上学历,旅游、酒店管理、营销专业优先; 2、从事销售或服务行业工作 5 年以上; 3、品行端正,性格开朗,待人真诚友善; 4、擅于学习,沟通能力、执行力及抗压力强; 5、热爱生活,喜欢传统文化,兴趣爱好广泛,定期度假。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1、全面负责行馆日常经营管理工作,对各项经营指标负责,尽可能创造最大效益; 2、制订各期经营计划、销售计划、预算方案,并牵头组织落地实施; 3、依照行馆工作价值观、人才发展需求培养及带领团队逐步成长; 4、依照青普文化行馆品牌标准进行日常行馆品质管理,赢得优质口碑; 5、开拓及维护在地销售市场及渠道; 6、协调在地各类合作关系; 7、定期反馈和行馆相关的一切建设性意见或建议; 8、组织行馆完成相关品牌宣传、考察访谈、培养学习等总部工作的落地配合 职位要求: 1、大专以上学历,旅游、酒店管理、营销专业优先; 2、从事销售或服务行业工作 5 年以上; 3、品行端正,性格开朗,待人真诚友善; 4、擅于学习,沟通能力、执行力及抗压力强; 5、热爱生活,喜欢传统文化,兴趣爱好广泛,定期度假。
  • 区域经理

    8千-1.5万
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    1、开拓维护客情关系,建立长期合作,保证业务的快速落地实施; 2、通过开发新资源与挖掘旧资源,以电话、面谈方式和客户进一步沟通,挖掘客户的需求痛点,制定销售方案促进合作,达成业绩目标; 3、收集和分析客户资源,并定期反馈最新信息。 任职要求: 1、思维敏捷,表达、沟通能力较强,基本办公软件熟练; 2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能;有文案能力 3、具备良好的销售素质及团队协作精神; 4、有旅游酒店或酒店供应链、材料供应商等企业相关能工作经验或资源优先,能接受出差。 工作地址:佛山
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    发布于 03-20
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    岗位职责: 1.按要求进行品牌宣传文案的撰写; 2.协助品牌宣传视频拍摄及宣传; 3.协助品牌直播的宣传及落地; 4.协助品牌进行宣传/活动的开展 ; 5.每周及每月品牌数据的整理; 6.协调财务及合同等相关工作 ; 岗位要求: 1.拥有清晰的逻辑思维, 热爱思考,学习能力强; 2.热爱新媒体,热爱酒店业; 3.酒店管理专业优先考虑。
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    岗位要求:  1.一年以上外访销售经验优先; 2.具有酒店行业上下游供应商销售工作经验优先,能接受长期出差;  3. 良好的沟通、协调能力,高度责任感及团队协作精神及抗压性强,  4. 敢于挑战业绩极限,具有强烈成功欲望。  5. 强烈的开拓创新精神,工作富有激情和感染力。  岗位职责:  1.全力以赴,超额完成业绩指标并不断刷新,为团队目标的达成贡献力量;  2.努力学习专业知识,提升业务水平,挖掘、创造客户需求,提高客户业绩金额及忠诚度; 3.能熟知商务拜访礼仪,能带领伙伴积极上门拜访客户,超额完成业绩并刷新;  4.执行标准化工作流程,勤奋并钻研,不断提升工作效率。 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达) 地铁2号:文新站
  • 品牌顾问

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    杭州 | 1年以上 | 大专

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    发布于 02-02
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    据说,20%的大客户贡献企业80%的利润 这仰仗于品牌营销大客户经理的运筹帷幄 与品牌掌舵人面对面思维碰撞 深挖产品卖点,定位品牌价值,塑造品牌形象 在一次次直击灵魂的营销策划中,品牌价值不断凸显 而你也将获得无上荣耀 接触什么样的圈子,就会成为什么样的人 无论你是谁,都可以在品牌营销行业得到任何一个行业都得不到的历练![耶] 想要圈子?品牌营销大客户经理可以给你! 想要资源?做品牌营销大客户经理可以给你! 想要接触更优秀的人?做品牌营销大客户经理可以给你! 想成为优秀的自己?做品牌营销大客户经理最合适你! 现迈点品牌事业中心面向全网发出“招募令” 招聘品牌营销大客户经理2名。。。 《关于我们》 迈点——商业空间资产增长方案提供机构。成立于2009年,是中国领先的商业空间资产增长方案提供机构。 ➢迈点深耕行业数十年,汇聚产业链核心人群,拥有迈点网、迈点研究院,分别涵盖了商业空间产经研究资讯-迈点网、商业空间资产战略研究咨询-迈点研究院、打通商业空间产业链通路,提供空间增长商业模式解决方案。 加入我们, 我们将提供给你: • 薪资构成: 基本薪资 +提成+餐补+全勤,月均7K——16K;上不封顶 (周末双休) •  公司福利:生日福利、周年庆福利、工会福利、部门聚餐、团建等等(带薪培训) • 工作环境: 整洁+舒适,绿色办公,同事互帮互助,团结有爱,一人有难多人支援,在这里让你感受到家的温暖 •  依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假;等带薪假. 如果你不想随波逐流 那就加入我们战队 一起创造未来吧! 《最后让我们一起期待你的来信吧!说到这里突然莫名地开心》   邮箱:hr@veryeast.com(请备注:应聘-职位) 咨询——微信号:15381058099/15381031599 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达) 地铁2号:文新站
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