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薪资: 3千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

主要工作:全面负责酒店的经营管理,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。任职资格(江西籍或有在江西工作经验者优先录用):1、大专以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上大型酒店行业管理工作经验或四星级以上酒店副总级别以上工作经验。2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;本岗位工作地点:江西省上饶市万年县(不能接收工作地点者请勿投简历)

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1. 形象气质佳,待人热情,沟通能力强2. 女生1.58以上3. 具有积极合作的精神,以热心的态度对待所有的工作4. 具有较强的应变能力,灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。5. 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。6. 餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。7. 我们需要你:快乐,自信,健康,热情,友善,专注。8.有收银经验者优先考虑9.如果你是我们寻找的那个他/她,请尽快与我们联系,我们将提供最具市场竞争力的薪酬和福利待遇。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

“三亚十大海鲜餐厅”-揽月海鲜餐厅现招聘水台,砧板、炒锅和前厅服务员。。店铺地址:地址:三亚海棠湾区风塘路2号(近亚特兰蒂斯酒店)  电话:0898-88753583亚龙湾店为了最好的您,我们提供海南餐饮行业最丰厚的待遇1、试用期(1个月):基本工资2800元2、转正后工资收入3000-3500元3、每年基本工资上调100元。职位要求:1、17-35周岁,男女不限,初中及以上学历,普通话标准流利2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、有独立意识,形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向;5、相信勤奋改变命运的企业理念;6、大陆籍人士优先

薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

替集团下属泰式水疗会所(泰雅泰国皇家SPA)委托,代为发布以下招聘信息:薪资条件:三亚休闲行业最有挑战潜力的薪资待遇:月收入7000-15000元,月休4天,高提成,包食宿,满半年以上员工有机会单店入股,享受单店业绩分红。岗位职责/职位描述岗位职责1. 按公司要求保持高标准的个人仪容仪表。2. 准备理疗房间(床,床单/毛巾,精油,浴袍)。3.理解并能很好地为客人解释每个护理项目的功效作用及其按摩/护理的流程。4. 始终高标准的保持个人卫生和对客用品的卫生。5. 按高标准保持理疗间及周围环境的整洁度。 岗位要求1. 年龄18-45岁,女性,熟悉水疗产品和泰式按摩手法优先。2. 有在五星级酒店水疗场所(如ispa等)或者大型美容店从事过水疗、美容或泰式按摩2年以上工作经验者优先考虑。3. 四川、贵州、重庆、云南籍员工优先考虑。4.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。5. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。6. 性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。7.能在老师的培训下快速学习和吸收新的按摩知识泰雅请你来做老板了!泰雅泰国皇家SPA是一家专业从事专业泰式古法按摩,泰式SPA的养生会所,现有技师均来自泰国且拥有10多年以上按摩经验,我们的客人来自亚特兰蒂斯,艾迪逊,洲际、威斯汀汀等国际大牌超五星酒店。现因业务需要,急聘多名泰式按摩师和SPA水疗技师,我们将为你提供三亚休闲行业最有竞争力的薪资。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、向到店的客人推荐和介绍店铺经营的项目。  任职资格:1、年龄18—35周岁,身体健康,五官端庄,身高160以上,普通话流利标准2、具备一定的销售能力3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;(会泰语的另外享受公司额外补贴) 薪资待遇:底薪 + 高额提成 ,提供食宿,工作环境舒适,月休4天。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

为了最好的您,我们提供海南餐饮行业最丰厚的待遇:1、试用期(1个月):基本工资28002、转正后工资收入3000-3200元。工作内容:收银+接听电话电话预定任职要求:1、男女不限,年龄在18-35岁,形象佳2、有相关收银工作经验,做事细心认真负责,性格开朗,电脑软件使用熟练。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

“三亚十大特色海鲜餐厅”-揽月海鲜餐厅。海棠湾店地址:海棠湾区风塘路2号  电话:0898-88753583为了最好的您,我们提供海南餐饮行业最丰厚的待遇:1、试用期(1个月):基本工资3000元2、转正后工资收入3500元3、有想法的员工可以往砧板甚至厨师方向培养,我们愿意提供给你机会。岗位职责:负责海鲜餐厅杀鱼,海鲜处理,要求手脚麻利,有相关工作经验者优先。

薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

替集团下属泰式水疗会所(泰雅泰国皇家SPA)委托,代为发布以下招聘信息:薪资条件:三亚休闲行业最有挑战潜力的薪资待遇:月收入7000-15000元,月休4天,高提成,包食宿,满半年以上员工有机会单店入股,享受单店业绩分红。岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 协助搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求1.18-45岁,女性优先,有泰式古法按摩工作经验或者SPA水疗2年以上经验优先考虑。2.四川、贵州、重庆、云南籍员工优先考虑。3.良好普通话听写及会话能力。3.肤色健康,形象端正。4.无不良嗜好5.能在老师的培训下快速学习和吸收新的按摩知识泰雅请你来做合伙人了!泰雅泰国皇家SPA是一家专业从事专业泰式古法按摩,泰式SPA的养生会所,现有技师均来自泰国且拥有10多年以上按摩经验,我们的客人来自亚特兰蒂斯,艾迪逊,洲际、威斯汀汀等国际大牌超五星酒店。现因业务需要,急聘多名泰式按摩师和SPA水疗技师,我们将为你提供三亚休闲行业最有竞争力的薪资,工作满半年以上员工均有机会入股所在店铺,享受业绩分红!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

为了最好的您,我们提供海南餐饮行业最丰厚的待遇1、试用期(1个月):基本工资28002、转正后实际工资收入3000-3200元。职位要求:1、17-35周岁,男女不限,初中及以上学历,普通话标准流利2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业,具备短时间熟悉菜品的种类和份量3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、有独立意识,形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向;5、相信勤奋改变命运的企业理念;6、大陆籍人士优先 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作内容:1、组织本店的经营管理工作。2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制,控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。10、负责店面的外围关系协调。11、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。职位要求:1、三年及以上大型企业楼面经理、店长工作经验;2、较强统筹能力、表达能力、责任心、亲和力;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、负责管理日常收款、收费、开发票工作。2、具有酒店/餐饮行业工作经验,具有相应的会计知识。3、吃苦耐劳,抗压性强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位描述:1.结合采购对账表等数据与供应商对账,并完成发票录入匹配;2.采购发票的审核及付款安排,凭证的生成;3.预付及应付款的相关分析及跟踪;4.优化相关发票的录入匹配及采购付款流程;5.及时与业务部门沟通及解答相关咨询。任职要求:1、具备相应的财务会计知识,熟悉办公软件;2、具有吃苦耐劳、勤奋好学的精神;3、良好的人际沟通及团队协作能力;4、有一定的敏感性,做事认真负责;5、具有相关工作经验者有优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、严格遵守部门制定的上班制度,按规范整理好仪容仪表参加班前会,听取部长布置的备餐工作及工作要点,传菜工作要保时保质。2、服从上级领导的工作安排,自觉有效地做好物料保存、保洁工作,避免无畏的损耗,降低成本。3、负责开餐前的传菜准备工作,并协助值班服务员布置当天的场地和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。4、负责将厨房蒸制好的菜肴食品,准确及时地传送给相对应的包房和台号。5、在上市中将管理人员的加菜单及时的传送到厨房。6、熟练地掌握菜肴,严格把好菜肴食品质量关,对不符合质量标准的菜肴食品有权拒绝传送。7、严格执行传送菜肴的服务规范,确保准确迅速传送到目的地。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 1、服从餐厅领班安排,严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度,按质按时完成上级下达的任务,及时反馈实事信息2、每日准时上班打卡到岗签到(部长以下人员),参加班前会,听取领班布置的开餐任务,了解重要的宴会信息3、负责餐厅环境、家具、台面、地面的清洁卫生和安全防火及家具用具的保养4、负责开餐前的准备工作,按规定和要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品5、了解当日厨房推荐及供应情况,做好菜肴酒水推销6、掌握服务流程及标准,熟悉各式器皿的正确使用方法及保养7、、完成上级布置的其他工作

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、工作认真负责2、善于与人沟通,性格活泼开朗3、形象气质良好

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

主要负责仓库收货,并搬至指定存放地点。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、负责成本组人员管理,提升工作方法,指导同仁做好成本相关工作;2、统计公司各项成本支出,做好成本、费用、存货分析工作,并提出成本/费用优化方案;3、关注生产指标,同时监控日常成本数据异常情况,做好有关成本管理工作;4、持续优化成本统计核算流程,并针对存在的问题提出改进建议,做好成本核算和控制、促进降本;5、根据公司组织架构和核算要求,结合产品构成和工艺流程,参与制订成本相关主数据,并在ERP系统中进行维护,使成本核算与分析等基础数据规范化和标准化;6、协助各部门做好化小单位核算,收集有关信息和数据,进行有关盈亏核算工作;7、基于业务需求,建立核算相关操作指导与分析模板。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 1. 遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2. 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3. 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证。5. 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6. 协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7. 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 任职资格1. 专科及以上学历,财务会计专业毕业。2. 具有初级会计师以上职称。3. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4. 能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6. 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。7. 熟悉餐饮帐务税务流程优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、准时到岗,接受部长的任务分配。2 、负责开餐前的准备工作,按照规格要求布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。3 .按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。4 、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉并及时向餐厅部长汇报。5、 负责餐厅环境、家具、台面、地面的整洁和清洁卫生工作。6 、积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务技能、技巧。7 、遵守餐厅的各种规章制度。8 、完成上级布置的其他各项工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、大专及以上学历,财务相关专业毕业,具有会计从业资格证;2、3年及以上酒店业、餐饮业同岗工作经验;3、严谨、抗压性强、有较强责任心、专业性强;4、对成本核算、成本控制有实际经验。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、3年及以上餐饮业、酒店业同岗工作经验2、吃苦耐劳、稳重踏实3、良好沟通表达能力、责任心强、抗压性强。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 1、组织确定部门工作目标;2、组织确定成本工作计划;3、负责部门综合管理及工作总协调;4、协调组织部门规范建设;5、进行部门内部人员调配;6、负责各项目付款及合同审批;7、组织对外交流、内部指导及培训。

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

1、 了解公司各项规章制度2、 熟悉收银业务运作3、 熟练掌握各种收银设备的操作技能4、 具备一定的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强。5、 具备基本的电脑知识和财务知识。6、 具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 岗位及职责要求:岗位职责:1、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。 2、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。 4、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。 5、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。 6、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。 7、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。 8、负责与政府财税部门联系,落实财税政策。 9、完成董事会和总经理交办的其它工作。 10、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。11、按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正 常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。 任职要求:1、本科以上财务金融类专业,会计师职称,有上市公司财务运作经验; 2、3年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验,2年以上财务总监或2年以上财务经理工作经验; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 10、熟悉中关村财务税收、优惠政策者优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与楼面部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

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