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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。6.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。7.负责对供货商的信誉进行调研。岗位要求1.高中以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作3年以上,具有景区筹建采购知识和经验。2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。

薪资: 4千-6.3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.专科以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

任职要求:1.市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2.10年市场营销工作经验,在相关企业任职营运总监5年以上,具有连锁快餐行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3.具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资构成:基本薪资+绩效+分红

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责: 1. 负责拓展门店前期的选址、评估、项目立项及店面的租金询价、对比,协助连锁店铺前期选址、调研、谈判等一系列前期筹备工作; 2.主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 3.负责租赁合同的谈判及签署; 4.负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设;5.负责门店销售任务和门店人员的管理,并及时有效传达、培训公司制度性文件及要求。任职要求:1.专科及以上学历,专业不限; 2.较强的沟通能力及逻辑思维能力; 3.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;4.工作踏实,勤奋,能适应河北省内频繁出差,有C本驾照; 5.熟练使用OFFICE办公软件。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

任职要求:1.物流管理或企业资源计划管理等专业本科以上学历,十年以上供应链相关领域工作经验;2.至少5年以上连锁餐饮业供应链管理的工作经验,熟悉食品、餐饮连锁供应链管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;3.对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验,具有独立负责代加工业务经验的优先考虑。薪资构成:基本薪资+绩效+分红

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1.每月按标准巡查门店的面点产品质量、卫生服务情况,对安全操作规范进行检查;2.负责对巡店期间店铺面点方面存在的问题及时进行汇总分析并提出整改方案;3.负责各店面点技术的辅导,为提高面点工作各工序效率提供合理化建议;4.认真钻研业务,不断提高各店面点制作的技术水平。5.独立制作各种面食,有相关工作经验。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1.参与公司的战略目标制定,参与设定本店的经营目标和考核指标;2.分解本店的经营目标,制定本店的年度工作计划和经营预算,报总部审批,并监督指导完成;3.组织门店人力资源管理和人力成本分析与控制,包括本店的人员配备、招聘培训、监督考核、后备人才选择与培养、团队建设;4.主持门店的全面工作,包括落实门店商品结构体系,商品价格体系,商品陈列标准,商品质量标准(包括原料、半成品、成品、在售品质量标准),岗位操作标准,督导跟进,并根据商圈特点,提出优化意见;5.组织门店设备、设施管理、保养与维护;6.组织营业款项与费用支出管理,组织门店运营费用预算的编制与报审、实施管控、结果分析;7.组织指导门店经营数据的分析与应用、组织商圈市场调研与结果应用,提升门店经营管理的针对性与有效性。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1.参与制定本店的经营目标和考核指标,负责分解本部门经营目标和考核指标;负责编制前厅工作计划和部门预算;2.负责本部门员工的招聘、培训(制度流程、企业文化、职业素养、职业技能、商品陈列知识)、监督考核,后备人才选择与培养、团队建设;以及本部门人力成本分析与控制,并提出人员配备的优化建议;3.参与流程的制定与优化,严格执行公司的制度与流程(基层岗位操作标准);4.负责前厅日常管理工作(例会,传达文件,设备管理,费用管控及数据分析、盘点、线上外卖、线下团购、商品陈列、外联协调、客诉处理、商圈市场调研与结果应用);5.负责本店营销计划的制定、提报、实施,总结;6.负责本店营业款的收款管控、资金安全(跑单、漏单、监控视频抽查)。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

任职要求:1.本科以上学历,人力资源,企业管理等相关专业;2.五年以上人事行政管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3.了解现代企业管理模式和实践经验积累,对人力资源各个模块具有较深入的认知;4.具有较强的人际交往能力,沟通能力。薪资构成:基本薪资+绩效+分红

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1.按照公司开发流程及标准进行区域商圈的调研,确保开发出符合公司要求的新址; 2.主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 3.负责租赁合同的谈判及签署; 4.负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责: 1.负责总裁日常公务活动安排及联系、落实; 2.负责总裁客户接待,并做好会面接洽等相关事项安排; 3.协助领导做好上传下达及部门之间工作协调沟通; 4.负责组织撰写和校对集团相关公文函件,撰写总裁讲稿; 5.负责总裁日程及出差领导的事务安排与协调; 6.完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实工作。任职要求:1. 28岁以上,中文或工商管理等专业本科及以上学历;2.形象气质较好,沟通能力与文字写作能力强,熟练使用各类办公软件; 3.认真细心,擅长统筹及综合事务处理; 4.有相关秘书、行政助理类工作经验者优先。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

任职要求:1.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;2.了解承德地区商业地产市场概况和商业状况,具有商业地产行业的相关工作或有连锁餐厅行业经验者优先。薪资构成:基本薪资+绩效+分红

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1.制定并协助推进公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解跟踪;2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,审核和修改企业的各类合同。协调合同的谈判、签约及履行工作;3.协助对公司各职能部门进行管理、协调内部关系及事务处理,包括执行落实公司重大事项决策及决议等,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;4.负责对外公共关系的协调和商务接待;5.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面提供相关解决方案,并从法律的角度参与处理各类事件,防止事件的扩大化并维护公司权益;6.负责安排的临时性专项任务的研究策划和实施工作。任职要求:1.本科及以上学历,知识结构较全面,并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,30岁以上;2.具有良好的个人修养,办事严谨,有责任心;3.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的沟通和协调能力、事业心;4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力及解决复杂问题的应变能力;5.具备较强的逻辑思维能力、语言表达、协调沟通、文案写作能力;6.可接受出差。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 3万-4万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助董事长制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;任职资格:1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理工作经验,年龄34-48之间;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;基本工资15000-20000元/月,综合福利共计30000-40000元/月。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1.确保各分店菜品种类、原材料、加工方法、成品外观口味的一致;2.不断完善菜品制作标准及操作流程;  3.检查原料进货质量及价格,并不定时进行市场监控;4.不断开发新菜品及传授给相关操作人员;5.实现合理化成本利用,控制物料、设备的浪费,达成公司利益最大化的目标;任职要求:有5年以上厨师经验。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责餐厅的整体经营与管理工作;2、制定餐厅长/短期经营预算,分析经营情况;3、执行餐厅服务和管理质量标准,服务程序与标准,并指导实施;4、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低费用,增加盈利;5、制定餐厅各时期有特色并富有成效的促销计划、及推广方案及执行;6、对所负责的餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,协助上司完成目标管理和目标利润。岗位要求:1、男女不限,27-40岁,专科以上学历,有3年以上酒店中餐厅营运管理或知名连锁餐饮集团单店运营管理经验;2、具备有组织和建设团队的能力;有良好的心理承受压力能力3、有较好处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;4、有管理、培训、市场营销等方面的综合素质;5、能接受外派。工作地点:华南区域  华东区域请符合条件者直接通过网站应聘系统应聘,应聘时请附个人近照。被邀请的面试者将在投递简历当天起三日之内收到电话通知。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国

岗职责位:1.负责处理店内厨房的运作及行政事务; 2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5.追踪门店内场员工按公司规定的操作标准和制度执行; 6.公司提供广阔的发展晋升平台。 任职要求: 1、1年及以上厨师长岗位经验;2、熟知厨房各项标准、流程、考核的管理,能制定和检查厨房各项制度的执行; 3、有能效指导门店进行盘点,根据进、销、存数据核算厨房毛利率,对未达标门店找出问题和制定解决办法; 4、了解火锅行业内场的运作模式,熟悉火锅食品的加工生产、切配、摆盘; 5、有较强的食品安全意识,熟悉食品的特点、保鲜,能从视觉和味觉上判断食品的新鲜度; 6、责任心强,100%执行力。任职要求:1、能够操作office办公软件;2、1年及以上厨师长岗位经验;

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、餐厅前厅工作人员的工作安排; 2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度; 3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度; 4、服从公司的统一安排和调动; 5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合。任职要求:1、中专及以上学历,熟练操作office办公软件;2、一年及以上餐饮业同等职位经验;3、服从工作地点调配

薪资: 4千-7.5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格:1、全日制大专及以上学历,不限专业。2、热爱餐饮行业。职业发展方向:储备干部(前厅管理方向)-前厅经理-店总储备干部(后厨管理方向)-厨师长培训期一个月,提供食宿

薪资: 7千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国

岗位职责:1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚。 2、参加每周本餐厅的例会。 3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长推荐。 4、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁。 5、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议。 6、负责店面员工的培训,检查员工仪表,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度。 7、根据工作需要,有权向店内员工指示或调动他们的工作。 8、开餐前指挥员工、主管在指定位置迎接客人。 9、对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。 10、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答。 11、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。 12、下班后,检查餐具是否已恢复完好状态,接手桌、酒水间、厅房门、灯、空调等餐厅设备是否已锁好、关好,如无特殊原因,服务人员不许滞留店内。 13、对全店物品数量分析要心中有数,每月盘点,每日记帐。 14、提前订货提货保证店面正常运转,无特殊情况下不准餐中提货。 15、对老客人、常客,应建立经常的联系(建立用户登记,内容包括:单位、职务、姓名、性别、年龄、爱好、联系电话、消费频率等)。 任职资格:1、中专及以上学历,熟练操作office办公软件;2、一年以上餐饮业同岗位职务经验;3、服从工作地点调配(提供食宿)

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