• 营业部经理 （合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖）

• 同庆楼餐饮股份有限公司
• 2019-06-19 13:07:46

工作职责：负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点：合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求：1.高中及以上学历；2.有相关岗位工作经验

• 服务部经理 （合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖）

• 同庆楼餐饮股份有限公司
• 2019-06-19 13:07:46

工作职责：负责酒店对客服务的管理工作地点：合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求：1.高中及以上学历；2.有相关岗位工作经验

• 区域行政总厨/酒店厨师长（合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖）

• 同庆楼餐饮股份有限公司
• 2019-06-19 13:07:46

工作职责：负责所管辖酒店的厨房管理工作工作地区：合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求：1.高中及以上学历；2.有相关岗位工作经验

• 区域总经理/酒店总经理/酒店副总经理 （合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖）

• 同庆楼餐饮股份有限公司
• 2019-06-19 13:07:46

工作职责：负责所管辖酒店的运营管理工作地点：合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求：1.高中及以上学历；2.有相关岗位工作经验

• 中餐厅服务员

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:18

岗位职责：1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，运用礼貌语言，为客人提供优质服务。4、配合领班工作，服从上级管理安排，团结及善于帮助同事工作。5、积极参加培训，不断提高服务技能。岗位要求：1.年满18周岁，男女不限。2.身体健康，仪表端庄。3. 热情主动，有良好的服务意识及沟通技巧。4. 配合主管工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作。5. 积极参加培训，不断提高服务技能。薪资待遇：1.综合工资3200-4500元/月2.级别晋升：底薪、全勤、加班补助、酒水提成每三个月至半年有一次级别晋升3.享受国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿、班车接送。工作时间：1.每天8小时，月休4天.工作地址：1.嘉年华大酒店（吴江店）-苏州吴江区高新路西端（苏州湾美食新天地A1栋）2.嘉年华大酒店（汾湖店）-吴江区汾湖镇临沪东路777号（大渠荡公园）3.嘉年华大酒店（盛泽店）-吴江区盛泽镇潜龙渠公园内4.嘉年华大酒店（铜罗店）-吴江区桃源镇铜罗麻溪路338号5.西草田·本色餐厅（万宝店）-吴江区中山南路1088号万宝财富广场6号门3楼6.查菲特·籣料理-苏州吴江区高新路西端（苏州湾美食新天地A3栋）以上门店均提供住宿，也可就近安排.

• 传菜员

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:18

岗位职责1、熟记酒店包厢号、台号，负责将厨房烹饪好的菜肴准确及时地传送到包厢服务员。2、严格执行传菜的服务规范，保证对号上菜、熟知酒店菜品的特色及配料搭配。3、传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。4、负责本岗位的卫生工作，做好餐前准备工作；5、完成领导安排的其他工作岗位要求1.年满18周岁，男性。2.吃苦耐劳，有较强的责任心，工作认真负责。3.身体健康，仪表端庄。4.积极主动参加培训，提高服务技能.薪资待遇：1.综合工资3000元-3500元/月2.底薪、全勤、值班补助（每三个月至半年有一次级别晋升）.3.享受国假、节日福利、带薪旅游、包吃住、班车接送工作时间：每天8小时，月休4天.工作地址：1.嘉年华大酒店（吴江店）-苏州吴江区高新路西端（苏州湾美食新天地A1栋）2.嘉年华大酒店（汾湖店）-吴江区汾湖镇临沪东路777号（大渠荡公园）3.嘉年华大酒店（盛泽店）-吴江区盛泽镇潜龙渠公园内4.嘉年华大酒店（铜罗店）-吴江区桃源镇铜罗麻溪路338号以上门店均提供住宿，也可就近安排.

• 前台接待

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

嘉年华餐饮旗下门店诚聘接待3名（中餐酒店2名，商超餐饮门店1名）岗位职责：1、按酒店规定与标准向客人提供一流的接待服务；2、做好酒店消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象；5、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。岗位要求：1、女性，高中或中专以上学历，30岁以下；2、身体健康、品貌端正，身材匀称，五官端正，普通话标准；3、工作积极热情、耐心，具有良好的服务意识和团队意识；4、具有良好的沟通协调能力，举止文雅；6、爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。工作时间：09:00-13:30/16:00-20:30，月休4天.薪资待遇：1.月薪+提成+绩效，面议.2.享受国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿、班车接送。工作地址：（可就近安排）嘉年华大酒店（吴江店）-苏州吴江区高新路西端（苏州湾美食新天地A1栋）西草田·本色餐厅（万宝店）-吴江区中山南路1088号万宝财富广场6号门3楼

• 切配厨师

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

岗位职责1.完成砧板岗位的各项出品工作。2.负提前完成餐前准备工作，按厨房制作单的要求做好切配工作，负责酒店后厨切配工作。3.负责厨房各种原材料的保管和使用。4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。5.掌握凉菜的拌法、拼切造型，能快速地制作出多种熟食。6.在厨师长的领导下，负责按食品标准完成各项切配工作。岗位要求1.男性，初中以上文化程度。2.熟悉厨房砧板操作规程。3.有一年以上厨房切配工作经验。4..能吃苦耐劳，服从管理，有上进心，热爱餐饮事业。薪资待遇：1.薪资面议；2.享受国假、节日福利、带薪旅游、包吃住、班车接送；3.每三个月至半年有一次级别晋升。工作时间：每天8小时，月休3天。工作地址：1.嘉年华大酒店（吴江店）-苏州吴江区高新路西端（苏州湾美食新天地A1栋）2.嘉年华大酒店（汾湖店）-吴江区汾湖镇临沪东路777号（大渠荡公园）3.嘉年华大酒店（盛泽店）-吴江区盛泽镇潜龙渠公园内4.嘉年华大酒店（铜罗店）-吴江区桃源镇铜罗麻溪路338号以上门店均提供住宿，也可就近安排.

• 日料厨师

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

招聘日本料理餐厅：寿司吧厨师2名、帮厨2名、学徒4名岗位职责1.协助厨师长做好厨房的组织领导与业务管理工作2.负责指挥烹调工作，制定菜单，对菜点质量现场把关知道3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费.岗位要求1.18周岁-45周岁，中技以上文化程度2.熟悉日料的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求福利待遇：包吃住、国假、带薪旅游、班车接送工作地址：吴江区太湖新城（苏州湾美食新天地A3栋）-籣料理餐厅

• 楼面经理

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

岗位职责1.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息.了解客情，亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.女性，高中上学历，有2年以上同岗位工作经验。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。5.身体健康，仪表端庄。 福利待遇1.薪资：底薪+绩效+全勤+年终奖金，面议.2.享受国假、带薪旅游、节日福利、包吃住工作地址苏州吴江区太湖新城（苏州湾美食新天地A1栋）-嘉年华大酒店

• 中餐炉灶厨师

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

岗位职责1.负责酒店热菜成品的烹制，根据标准进行烹制，保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿，督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰，互相了解、加强沟通，确保在工作中能相互密切配合。5.保持操作间和个人卫生，爱护后厨灶具。6.严格遵守操作规程，防止工伤、火灾事故。岗位要求1.男性，年龄45周岁以下，初中以上学历。2.有二年至三年以上川菜、粤菜、苏帮菜酒店工作经验。3.责任心强，有团队合作意识，能吃苦耐劳，喜欢学习。薪资待遇1.薪资面议.2.享受国假、节日福利、带薪旅游、包吃住、班车接送；3.每三个月至半年有一次级别晋升。工作时间：每天8小时，月休3天。工作地址：1.嘉年华大酒店（吴江店）-苏州吴江区高新路西端（苏州湾美食新天地A1栋）2.嘉年华大酒店（汾湖店）-吴江区汾湖镇临沪东路777号（大渠荡公园）3.嘉年华大酒店（盛泽店）-吴江区盛泽镇潜龙渠公园内4.嘉年华大酒店（铜罗店）-吴江区桃源镇铜罗麻溪路338号以上门店均提供住宿，也可就近安排.

• 餐饮前厅主管

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

嘉年华餐饮旗下门店诚聘前厅主管3名岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、男女不限，高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。薪资待遇：1.底薪+全勤+绩效奖+年终奖金，薪资面议.2.享受国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿、班车接送。工作时间：1.09:00-13:30/16:00-20:30，月休4天.工作地址：苏州吴江区高新路西端（苏州湾美食新天地A1栋）-嘉年华大酒店苏州吴江区中山南路1088号万宝财富广场6号门3楼-西草田·本色餐厅

• 茶艺师

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

岗位职责1.熟悉茶艺居营业情况，能按时补充备用品和食品。2.负责茶艺居卫生，保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。3.掌握各种茶叶的特征及泡茶的方法，为宾客提供优质的服务。4.保管好茶叶、茶食负责每月盘点，做好每日营业情况记录。5.负责茶叶、茶具销售工作。5.积极参加培训尽快提高自己的业务知识。6.店长交代的其他工作。岗位要求1.女性，年龄18-35周岁，高中及以上学历。2.有茶艺工作经验或从事过销售工作均可。3.形象端庄，性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。薪资待遇：4.5K以上面议工作时间：早班9：00-18：00，晚班12：00-21：00，月休4天。福利待遇：享受国假、节日福利、包吃住、班车接送、带薪旅游、免费培训。工作地址：苏州市吴江区东太湖生态园-挹秀阁茶楼

• 保洁员

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

嘉年华餐饮旗下~查菲特·籣料理新店即将开业！现诚聘：保洁阿姨、洗碗阿姨，随时可以入职到岗。岗位职责1.负责酒店前厅设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生；2.按标准对酒店地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护；3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作；4.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.女性，35-55周岁；2.身体健康，能吃苦耐劳；工作时间1.09:30-14:00/16:00-21:00，月休2天福利待遇包吃住、享受国假、保险、班车接送。工作地址：吴江区高新路西端苏州湾美食新天地A3栋-查菲特·籣料理

• 日料店服务员

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:12

岗位职责1.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。2.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。3.做餐厅安全员，工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。岗位要求1.性别不限，初中以上文化程度.2.掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.工作时间：09:30-14:00/16:00-21:00,月休4天。薪资待遇：底薪+提成 3500元~5000元/月福利待遇：国假、带薪旅游、包吃住、班车接送、节日福利工作地址：苏州吴江区太湖新城苏州湾美食新天地A3栋-查菲特·籣料理

• 嘉年华大酒店打荷厨师

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2019-06-19 11:22:11

岗位职责1.协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。2.确保食品的清洁、新鲜。3.检查菜单与配料是否相符。4.装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。5.协助清洗厨房用具及其它设备。6.确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求1.18-30周岁，男性，初中以上学历；2.勤奋好学，吃苦耐劳，乐于学习，有团队精神；3.服从领导管理，为人友好和善。薪资待遇：1.薪资面议；2.享受国假、节日福利、带薪旅游、包吃住、班车接送；3.入职满三个月至半年有一次级别晋升。工作时间：每天8小时，月休3天。工作地址：1.嘉年华大酒店（吴江店）-苏州吴江区高新路西端（苏州湾美食新天地A1栋）2.嘉年华大酒店（汾湖店）-吴江区汾湖镇临沪东路777号（大渠荡公园）3.嘉年华大酒店（盛泽店）-吴江区盛泽镇潜龙渠公园内4.嘉年华大酒店（铜罗店）-吴江区桃源镇铜罗麻溪路338号以上门店均提供住宿，也可就近安排.

• 西餐厅主管/领班

• 苏州昆厨餐饮管理有限公司
• 2019-06-18 13:24:15

申请条件- 具有2年以上西餐厅或宴会厅工作经验- 掌握基本的餐饮知识- 具有一定的英语口语沟通能力- 具有服务热忱与团队协作精神  工作职责- 遵守餐厅的各项标准和规章制度- 确保个人仪表和行为符合餐厅标准- 掌握餐厅与食品/酒水/服务/制作方法和时间相关的知识- 确保服务符合餐厅的基本标准和程序。- 为客人提供服务之前，事先检查质量（外观、食品温度等）。- 在运营当中征求客人的反馈意见，确保令客人喜出望外。- 任何客人的投诉都要向上级汇报。- 协助经理完成其它工作任务。

• 西餐厅服务员-实习

• 苏州昆厨餐饮管理有限公司
• 2019-06-18 13:24:13

申请条件1. 热爱餐饮行业2. 责任心强3. 具有良好的沟通能力4. 有团队协作精神5. 英语沟通能力良好者优先

• 西厨房普通厨师

• 苏州昆厨餐饮管理有限公司
• 2019-06-18 13:23:39

Qualification 申请条件-     烹饪专业或具有相关厨房工作经验-     具备良好的沟通能力-     热爱餐饮行业，工作认真负责-     具有服务热忱与团队协作精神 Job Description  工作职责·       遵守餐厅的各项标准和规章制度。·       确保个人仪表和行为符合餐厅标准。·       掌握餐厅食品服务技巧和菜单内容。·       熟练掌握厨房电器设备使用方法，确保设备正确使用和清洁。·       节约食品、电和水的用量。严格控制食品的份量和浪费，·       在为客服务的过程中，保持职业化的友好态度。·       完成其它主管分配的工作任务。

• 餐厅服务员

• 南京浩明餐饮管理咨询有限公司
• 2019-06-17 12:32:31

岗位职责：做好餐前准备工作，熟悉当班客情，以便为客人提供更好的用餐体验；熟练掌握中英文菜单，为客人用餐提供专业服务；在规定区域里，保持良好的状态迎接客人；安排客人入坐，主动介绍本餐厅的特色；开餐间，要使用礼貌用语和微笑；留意客人及餐厅的一切状况，做好前后场的协调，及时满足客人的需求；核查好账单，准确为客人结账；及时向上级汇报客人用餐意见及建议；收台及恢复台型；服从领导的工作安排。 任职要求：形象气质佳，品德端正，工作认真负责；有西餐厅服务相关经验者优先；良好的沟通能力和领悟能力；良好的服务意识，做事积极主动。

• 苏州龙湖天街爱由引力 西餐厨师

• 浙江一滑品牌管理有限公司
• 2019-06-15 16:56:57

岗位职责：1.负责门店西餐（热菜／冷菜）的制作和摆盘任职要求：1.20-35岁，男女不限，形象气质佳2.有西餐厨师（法式、意式）工作经验者优先3.服务意识好， 学习力好，接受度好， 有一定的承压力工作时间：1.早晚班，8小时／班，月休4天薪资福利：底薪+绩效奖金+工龄奖

• 苏州高新区虎丘爱由引力西餐厅服务员

• 浙江一滑品牌管理有限公司
• 2019-06-15 16:56:57

岗位职责：1、负责爱由引力门店外场服务工作任职资格：1、男女不限，18-30岁，形象气质佳；2、学习力好， 有一定的承压力3、有西餐厅、咖啡厅等服务经验者优先；工作时间：早晚班，月休4天薪资福利：4200+月绩效+星级奖励+社保，做六休一，包食宿地址：狮山龙湖天街一楼

• 花艺师 苏州龙湖天街 爱由引力

• 浙江一滑品牌管理有限公司
• 2019-06-15 16:56:57

岗位职责：1、门店鲜花花束包装，具有一定的审美和时尚度；2、鲜花类养护工作；3、花艺类销售工作任职要求：1、男女不限，18-30岁，形象气质佳；2、有花艺工作经验者优先；薪资福利：1、薪资：底薪（面议）+提成2、奖金：月度达成奖+工龄奖+2次/年涨薪+年底评优3、福利：包吃住，缴纳社保

• 苏州龙湖天街爱由引力咖啡师

• 浙江一滑品牌管理有限公司
• 2019-06-15 16:56:57

 岗位职责：1、负责爱由引力门店吧台饮品制作，兼外场服务工作任职资格：1、男女不限，18-30岁，形象气质佳；2、学习力好， 有一定的承压力3、有星巴克、咖啡厅等吧台管理经验者优先；工作时间：早晚班，月休4天薪资福利：底薪+提成+社保，做六休一，包食宿上班地址：苏州龙湖店：苏州高新区狮山路和塔园路交界处，狮山龙湖天街一楼28A，爱由引力

• 酒店总经理

• 盐城毕华丽实业有限公司毕华丽庄园
• 2019-06-14 19:48:49

1、全面负责处理酒店的总体事务，完成董事会确定的工作目标。2、制定酒店的管理目标，包括制定、完善和贯彻执行各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的工作职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，努力完成全年销售目标。3、建立、健全酒店的组织管理系统，协调好各部门之间的关系，使之合理、高效。主持办公例会。重视消防和食品质量安全检查情况汇报，严防一切责任事件发生。注意酒店设施设备的维护和保养，确保经营环境整洁，运行高效。4、传达贯彻董事会的会议精神和地方政府的相关规定。5、总结、检查和分析每月经营情况，严格控制经营成本，努力增收节支，确保财务良性运行。6、工作中，勤巡视，勤检查，勤督促，及时发现问题和解决问题。7、重视人才机制建设，有效开辟人力资源路径，努力培养各个层级的管理骨干，做好管理人员储备工作。8、努力帮助员工树立科学的人生观和价值观，使员工在企业有归属感、荣誉感和责任心。9、与社会各界人士保持良好的公共关系，强化危机公关意识，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。10、关心和爱护员工，以身作则，强化酒店品牌意识，努力换发员工的工作热情，使酒店有高度凝聚力和较高的社会美誉度。