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薪资: 3千-3.4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.形象气质佳,男性身高178cm以上。2、思维敏捷,沟通和协调能力强。3、较强的对客服务意识和团队意识。4、责任心较强,工作中积极主动。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,会简单的英语交流。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-德州 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.8万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

岗位职责1.负责堰桥店和东亭店两家酒店的全盘财务工作,督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与董事会联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州-吴江 食宿:提供吃

东太湖苏州湾文化中心,鼎记嘉年华餐饮公司旗下宴会项目新店筹备,诚聘总经理1名岗位职责:1、负责嘉年华公司旗下苏州湾文化中心宴会厅项目新店团队筹备组建,建立、健全门店组织管理系统、组织架构体系,使之合理化、精简化、高效化。2、责宴会厅项目市场营销策划及品牌战略发展,根据市场发展需求变化,为公司经营决策提供有效运营调整策略,负责产品营销、运营督导等全面管理工作。3、根据市场和季节变化及客户需求,制定酒店业务规划及经营策略并上报公司总经理审定,带领团队完成公司下达的经营与管理指标。4、认真贯彻公司传达的各项会议精神,坚决落实消防安全、食品安全、人身安全的具体工作,加强团队建设,打造一支团结、务实、执行力强的队伍。5、负责指导培训工作,制定培训计划,定期组织团队建设,员工技能技巧培训,定期召开各部门的相关业务会议,提高门店的服务质量和团队的整体素质。6、打造顾客满意度,营造出顾客至上的用餐氛围。贯彻执行公司总部的统一生产质量标准,确保服务、菜品、卫生质量达标。7、严格执行门店各项成本费用支出,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到公司管控指标。8、定期组织相关人员对本行业市场进行调查,及时掌握竞争对手和行业发展动态;建立与大客户、职能部门等相关人员的良好沟通渠道,同时建立店内客户档案,督导做好对重要客人的信息收集及跟进工作;9、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店品牌良好形象。10、公司总部下达的其他任务工作。任职资格: 1、性别不限,年龄30-45岁,大专以上学历。2、五年以上酒店宴会管理工作,三年以上酒店高层管理工作经验,有筹备组建新店经验(熟悉苏州或周边区域酒店餐饮市场)。3、熟悉酒店宴会服务及管理流程,善于组织协调管理和团队经营。4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。5、优秀的营销能力,服务意识和成本控制能力。福利待遇:1、薪资面议(月薪、绩效、年终奖金)。2、缴纳五险一金、工作餐、法定节假日、带薪旅游、节日福利。工作地址:苏州市吴江区东太湖大道(阅湖台旁)-苏州湾文化中心

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:面议

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1、大专以上学历,有相同或类似岗位工作经验十年以上。2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

1.制定并实施厨房员工的培训计划,确保厨师胜任岗位职责和工作标准;做好厨房员工梯队培养以及厨师技术力量的储备,确保厨房的人员的良性循环;2.负责例会,传达公司上级领导指示,分派任务;3.主持、食材成本核算及控制工作;严格执行公司出成率标准和菜品标准配方,对厨房各加工环节进行有效监控与指导,对厨房的成本进行有效的管控;随时掌握仓库和门店物料库存,审批厨房报购物料,严把质量、数量关;4.制定门店和仓库的严格的收货标准,并安排和落实收货工作。优化公司进货渠道、流程。确保客人可以食用安全高质量的食品。5.制定厨房菜品的SOP. 执行SOP , 检查各门店的出品SOP6.对厨房环境卫生、消防器材进行全面管理,达到企业要求的标准。7.制定厨房各岗位规章制度及工作规范并检查落实;8.负责厨务体系员工绩效指标的检查、考核、员工的培训、晋升及考核工作;9.负责新菜的研发和菜品精致化的改善。 职位要求:1、有5年以上团膳或者酒店工作经验2、英文熟练,可以和老外交流3、较强的西餐制作技能,有较强的后厨管理经验和沟通能力4、有较强的沟通和表达能力,以及成本控制能力5、较丰富的团队管理经验6、有责任心,无不良嗜好,能吃苦耐劳  地址:昆山杜克大道8号杜克大学

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1、在总经理的领导下,贯彻落实餐厅的经营方针和各项规章制度。2.严格控制各项开支和成本消耗,努力提高经营效益。3.制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,努力提高员工的业务技能和基本素质,做好餐厅人才开发和培养工作。4.熟悉西餐厅整体运营管理,巡视餐厅各区域营业及服务,监督、检查食品、消防安全及卫生工作,确保餐厅安全运营。5.发展良好的客户关系,主动征求客人的意见,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。6.与行政总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。7.每日召开例会,布置任务,传达上级的指示以及检查员工的仪容仪表,保证员工的出勤率和劳动纪律。8.按照餐厅特点适时拟出美食节建议,制定美食节计划或者其他餐饮推广计划及餐厅装饰计划并组织实施。9.了解餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作。10.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。11.完成总经理交代的其他工作任务。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

嘉年华餐饮公司旗下~蘭料理日料餐厅诚聘:店长或前厅经理1名岗位职责1、协助店总管理前厅的日常运营等工作。2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3、负责前厅员工的岗位技能培训,提高全员服务技能。4、主持每日例会,开餐前准备工作,检查员工仪容仪表及卫生情况。5、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理,让顾客满意。6、与后厨沟通协调,保证菜品品质控制在最好水平。7、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。8、总经理安排的其他工作。岗位要求1.高中以上学历,3~5年以上日本料理管理工作经验,2.熟悉掌握日料餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;4.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;5.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实。工作时间:09:00-14:00/16:00-21:00,月休4天薪资待遇:月薪10000元/月以上,面议。福利待遇:五险一金、工作餐、带薪旅游、节日福利工作地点:苏州吴江区高新路西端(苏州湾美食新天地A3栋)-蘭料理

薪资: 8千-1.2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责1. 负责VIP客人的接待及全程餐饮服务,制定VIP客人餐饮服务标准及流程规范;2. 监督执行公司董事会及酒管公司下达的任务安排和指标,并有效完成及汇报;3. 协助总经理负责服务机制建设与制度建设工作;4. 对员工进行培训,确保提供高质量的服务水平;5. 负责餐厅成本管控,关注存货、盘存,节能降耗;6. 全面负责宴会,包间及零点的安全运营、风险防控和危机处理工作,保证酒店顺畅运营;7. 全面负责服务团队建设,开展系统培训,落实员工关爱措施,提高服务团队的管理水平和员工团队的稳定率;任职要求8. 至少8年餐饮从业经历以及5年宴会管理经验;9. 具备中大型企业/星级酒店宴会管理经验优先考虑;10. 具备优秀的领导能力, 具备建立和保持优秀团队的能力;11. 精力充沛、对人热情、具备良好的服务意识和品质;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理酒店里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点酒店前厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好酒店安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。6.做好服务员技能技巧及服务意识培训等工作。岗位要求1.女性,大专以上学历,3年以上酒店同岗中餐管理工作经验。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。3.热爱本职工作,工作认真负责,执行力强,有较强的的组织能力。福利待遇1.薪资:保底8000元/月以上,面议。2.工作时间:09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天。3.五险一金、国假、工作餐、带薪旅游、节日福利工作地址苏州吴江区太湖新城(苏州湾美食新天地A1栋)-嘉年华大酒店

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

职位:昆山杜克国际学校communication manager地点:昆山杜克大道8号杜克大学工资:8k-10K Job SummaryTo organize and supervise the unit in accordance with and to the standards required by Compass Group China, the contract specification and statutory Regulations. Be responsible for the overall efficient and effective management of customer communication and overall marketing.Work with the unit team to provide great quality Food service and / or Support Services as required. To ensure the efficient and economic use is made of all resources, including stock, team members and company assets. Principle Accountabilities· Understand and deliver all contractual terms.· Communicate any on site client changes to line manager.· Communicate regularly with client (as agreed).· Action plans are completed following client satisfaction surveys.· Promote the unit and act as a Compass Advocate at all time.· Ensure services to Client are delivered to the correct standard and look for opportunities to up sell and/or increase revenues.· Lead and implement all promotions· Ensure all products are correctly priced in line contractual specifications and line manager specifications.· Identify opportunities for new product up selling.· Identify any additional opportunities and discuss with line manager.· Action plans are completed with the support of line manager following consumers’ satisfaction surveys.· Ensure all retail areas are adequately stocked / provisioned at all times.· Ensure all customer requirements are delivered in line with the expectation in line with the contractual frames.Competency Expected from the Role· Understanding Customers· Strong marketing sense and be able to drive overall promotion/marketing activities to achieve client/customer satisfaction and economic excellence.· Competent to work within or lead, manage and develop the team.· Always strives to deliver above and beyond the expectations set by management, customer and client.· Has great passion for the delivery of the highest quality of service and food offer obtainable· Competent to work within or lead, manage and develop the team· Excellent communication skills· Good knowledge and experience of working with food is a plus· Has the drive to ensure that all results are attained in the most professional and honest manner.· High standards and quality driven· A 'can do' attitudeCritical Experiences and Skills· Experience of leading/driving marketing program is preferred· Experience in customer communication· Be able to demonstrate innovation and strategic direction in food planning and menu development· Passion about food and customer service· Excellent Mandarin/English language skills;· I.T & computer literate· Overseas education background with major in Hotel Management/marketing is a plus

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄45岁以内,持有效健康证;2、大专以上学历,持餐饮高级烹饪证书优先;3、有企业单位或大型餐饮企业3年以上管理经验,具备较强的运营管控能力;4、沟通处事能力强,能够配合服从上级领导安排的管理工作任务,责任心较强,有团队意识。工作地址:南京江宁区诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

岗位职责1.负责堰桥店及东亭店双店酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、楼面共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

岗位职责1.协助市场传讯总监确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.协助市场传讯总监酒店的整体形象构思、设计。4.协助酒店美工制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店公众号的运营,维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.协助负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.协助负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

职责描述: 1、搜集新客户的资料并进行沟通,寻找销售机会完成销售业绩; 2、负责与酒店宴会销售部门沟通,跟进新预定宴会客人,按照客人的实际需求,给予客人婚庆方案; 3、定期与合作客户进行沟通,维护客户关系,挖掘客户最大潜力; 4、负责合同签订及客户回款追踪工作; 5、上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、2年以上市场销售经验,有婚庆行业销售工作经验者优先,有婚庆行业客户资源者优先; 3、积极主动,善于沟通,有良好的协调能力; 4、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 5、学习能力强,对于行业宽度有自己的想法和见解; 6、能够独立开拓客户市场,有较强的客户服务意识。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:面议

1.  协助厨师长做好日常营运2.食品安全卫生3.菜品质量稳定4.良好沟通能力

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位描述:1.有扎实的理论基础,和面包专业技能,精通各类花式甜面,卡通造型,软欧类面包,丹麦类面包,吐司等。与时俱进,并能配合研发老师研发新品。2.有一定审美观念,并熟悉相关的理论知识,能教授学员制作产品。岗位要求:1.谈吐清晰,普通话标准,五官端正,会开玩笑,性格积极外向。2.要敢于在众人面前讲课!人多时说话有气场不紧张。说话有条理,有逻辑,善于表达,懂得圆场。3.有责任心,吃苦耐劳,有上进心!男女不限,年龄18岁及以上,执行能力强!4.有相关教学经验者优先考虑!我们是一支年轻的团队,期待优秀的你真诚加入!只要条件合适,这里就非常适合你长期留下一起发展!

薪资: 3.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

主要工作内容:1 确认公司品牌推广的渠道,制定出可衡量方案,进行品牌推广。2 公司各项平面的设计。3 公司各项活动的组织和执行。从业人员要求:具备平面和文案功底;了解并接触过各项推广渠道,具备相关的业务能力;具备一定的责任心,沟通能力强,有团队合作精神;有主持能力和摄影技术能力优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位要求1、具有一定餐厅经验2、有较好的服务精神和沟通技巧3、协助上司做好日常的营运

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有清真拉面、清真小吃制作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有特色面馆工作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位描述:在餐厅经理的带领下,全面负责自己所属工作,负责餐厅前厅日常接待服务工作,完成餐厅经理指定的各项任务,带领服务员做好对客菜肴及酒水服务,保证服务水平。岗位要求:1、35岁以内,大专以上学历,持有效健康证;2、形象气质佳,有亲和力,综合素质良好; 3、熟悉餐饮接待服务流程,有较强的服务意识; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5、有2年以上星级酒店带领团队工作的接待经验。缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)工作地址:南京江宁区诚信大道19号南瑞集团

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有鲜果饮品制作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有贵州米线制作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型员工餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有西餐厅厨师工作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 3.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

招聘要求需要中工2名,小工1名,捣浆糊勿扰1.对烹饪具有热情,热爱美食,热爱生活2.性格活泼有冲劲,有责任心3.会意式拿波里披萨经验者优先4.有西厨热房工作者优先5.厨房工作需要爱卫生爱整洁有理想的小伙伴

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