岗位职责： 1.统筹公司整体建设工程管理及标准体系搭建工作，组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划，监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况，确保项目建设顺利推进； 2.全面负责建设项目的政府对接，包括预算、决算、工程量测算、项目竣工结算等事宜； 3.负责施工招投标管理、包括招投标文件，负责政府甲方施工合同的进度跟进，竣工验收协调确认等； 4.熟悉万豪筹备标准，有万豪酒店的工作背景。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1.为酒店总经理提供专业、有力的支持，以达到经营战略目标； 2.负责制定及执行酒店市场销售计划和预算目标； 3.分析市场动向、特点及发展趋势，并根据市场变化趋势，寻找竞争优势，及时开拓市场，提高市场份额； 4.根据酒店的住房情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动； 5.负责签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。 任职要求： 1.多年同等职务相关经验； 2.对酒店市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力； 3.有高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力及优秀的团队建设能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1.确保酒店财务部门活动遵循集团财务策略，搭建及完善酒店财务会计制度； 2.确保账簿、记录和账目均得到准确记录和保管，并公允地反映酒店的交易和资产管理； 3.制定并维护内部财务控制管理体系，充分确保所有交易均按照酒店管理层的一般和特定授权签署并符合普遍公认的会计原则和特定的国家规定； 4.酒店任何内部或外部财务报告在正式发布前，检查和确认该内部或外部财务报告； 5.负责酒店年度经营预算的编制。 任职要求： 1.财务、金融相关专业； 2.具备酒店、餐饮行业财务管理经验； 3.具有多年国际品牌酒店相关工作经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

(1)负责食堂的烹饪工作。 (2)保证员工饮食的健康和卫生,菜品符合大众口味, (3)遵守各项章程制度,完成本岗位承担的工作任务。 任职资格: (1)一年以上工厂食堂相关工作经验 (2)熟练掌握有关食堂的烹饪和卫生知识, (3)持有效期内健康证. (4)熟悉工厂食堂大锅菜的制作 要求:30-45周岁 有厨师专业证书;身体健康、能吃苦耐劳、讲究卫生 薪资可谈，员工餐，三餐，目前已有2名厨师。

工作职责：维护好所在岗位出入口秩序，数量掌握报警、对讲、消防设施设备的操作流程；熟悉工作区域内出入人员，礼貌待人

1、严格遵守规章制度,保持良好的仪容仪表，礼节礼貌; 2、负责岗位形象展示，按照礼仪要求以标准军姿站岗值勤; 3、负责客户的接待和引导，热情正确解答客户的咨询; 4、负责本岗位及周边的安全防范工作; 5、负责维护管辖区域的治安及设施设备的完好; 6、维护好岗位和周边的环境清洁; 7、积极配合营销部提出的其它要求。

(1)制定年度营销方案,并获取总经理批准； (2)与公众、顾客和行业会员发展良好关系以确保并提升酒店形象； (3)确保所有销售和公共关系广告取得最佳回报； (4)参与制定酒店年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划； (5)定义潜在业务，通过私人访问、电话、信件和先前以及潜在客户保持联系，以便和他们建立合同关系，特别是公司客户； (6)在预算内达成酒店营收目标和员工销售目标，使利润率最大化； (7)与销售团队一起起草营销方案，确保营销方案的执行并监管其过程； (8)拟定并执行销售计划，推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量及RGI，增加餐饮和宴会销售收益； (9)审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在营销趋势，协调各种活动增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划； (10)制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会； (11)发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决； (12)紧密关注与竞争相关信息（位置、价格、定期开展的、按季开展的和更频繁开展的任务）； 在所属当地区域推广本酒店及本集团酒店，争取取得最佳销售业绩，以提升酒店与品牌在本地的知名度。

【岗位职责】 1、严格执行公司各项管理制度，负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3、调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 【岗位要求】 2、具备相应的厨房管理从业经验2年以上。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、身体健康，作风正派。 5、持有专业的上岗证书。

【岗位职责】 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、完成当日现场操作要求并监督员工效率； 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。 【岗位要求】 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

园区水电工，维保

1、按照保洁区域分工，负责每日全面清扫； 2、上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生； 3、高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动； 4、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品； 5、爱惜工作用具及公司办公用品； 6、完成领导临时安排的其他临时性工作。

【岗位职责】 1、配合主厨，做好食材配比、清洗、切配工作； 2、负责食堂设备、餐具日常清洁、消毒，门窗、桌椅、空调等保持清洁整齐； 3、负责现场卫生清洁，就餐区、操作区、储藏间卫生清理，地面无积水、油污、杂物，设备干净整洁，完成日常卫生清洁，一月至少一次卫生大扫除； 4、负责菜品安全、操作安全，安全使用设备，不得违规操作； 5、负责现场管理，员工就餐必须凭打卡、餐券就餐，严禁打人情饭、违规就餐； 6、遵守开饭时间，准时开饭，不擅自离岗、不脱岗、不做与工作无关的事； 7、个人卫生，上班期间必须穿戴工服且干净整洁，不留长指甲、涂指甲油、佩戴戒指首饰，佩戴帽子、口罩。 【岗位要求】 熟悉食品操作、加工、卫生清洁各项工作要求 计划能力强、执行力强、工作效率高、善于沟通协调、卫生安全意识强 【工作时间】 两班倒08:00-19:00、14:00-02:00

【岗位职责】 负责所辖区域相关范围的卫生保洁工作。 1、按照保洁区域分工，负责每日全面清扫； 2、上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生； 3、高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动； 4、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品； 5、爱惜工作用具及公司办公用品； 6、完成领导临时安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 有保洁方面工作经验者 熟悉各种清洁工具的使用 服从领导，听从指挥，认真工作；身体健康，能吃苦耐劳，抗压能力强 【工作时间】 长白班07:00-18:00

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入场地，维护公司的治安秩序； 3、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放； 4、负责快件包裹、设施设备等物资看管，防止偷窃，维护区域安全； 5、负责检查和监督防火、防盗措施的落实，巡查公司区域内的安全隐患； 6、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象。 【岗位要求】 有保安证，掌握安全生产管理知识 安全员资格证书；受过专业安保的岗位培训，擅长擒拿格斗技巧 责任心强，身体健康，精力充沛；有一定的问题分析能力；善于沟通，有较强的问题解决能力 【工作时间】 07:00-19:00、19:00-07:00两班倒

1、负责转运中心机房管理，具体参照《转运中心机房管理办法》执行。 2、负责转运中心所有弱电类及桌面安装、调试、维护和技术支持等工作。 3、负责转运中心条码威视等操作类系统的维护、调试及稳定性保障工作。 4、负责转运中心所有信息系统的使用培训和技术支持。 5、负责转运中心信息安全管理工作。 6、负责转运中心IT专用设备的维修及系统维护调试等工作。 7、按照科技公司标准化规范的要求，完成IT运维工作任务，并形成台账。 8、负责IT专用设备资产管理工作。 9、完成科技公司新系统或功能的试点和推广工作。 10、完成转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。

【岗位名称及工作内容】 分拣员(5500-6500):将流水线上所负责区域快件根据标识进行分拣。 扫描员(5500-6500):根据快件的标识进行扫码操作。 供件员(5500-6500):将快件按照操作要求摆放在自动化分拣设备上完成操作。 封包员(5500-6500):自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。 拆包员(5500-6500):快递到达平台后，对快递包裹进行拆包，倒包操作

江浦龙湖商业街烧烤店，需要几名服务员 需要会识字，活简单，月休4天，可导班 联系方式18061745525

快餐下饭菜，会浙、湘菜厨师优先，有助手 月休4天，节假日补休，工龄奖年休假等福利 联系电话18502539851 微信同号

职责描述： 1. 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作。 2. 运用专业的中医推拿手法帮助客户调理亚健康。 3. 积极钻研业务，开展新技术和新疗法。 任职要求： 1、中医学康复理疗类相关专业，中,高级职称以上； 2、临床5年以上相关工作经验； 3、具备良好的行业发展的前瞻意识，有5年以上的相关经营管理以及从业运营工作经验者优先（有医学背景优先）。 4、熟悉江苏中医馆日常运营、懂医疗、理疗，熟悉卫健日常所需要的资料文件等。 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 6、热爱中医行业。

职责描述：   1、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全。 2、运用专业的中医推拿手法帮助客户调理亚健康。 3、介绍理疗方法，更好的发挥治疗作用。 4、保持工作环境的干净整洁； 5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职要求： 1、18-35岁，大专以上学历； 2、中医推拿三年以上经验，正骨复位、推拿，热爱学习。 3、能吃苦耐劳，中医针灸推拿专业优先考虑。 4、中医基础理论扎实，能熟练掌握经络穴位，手法娴熟专业。 5、精湛的业务技能，丰富的临床经验。 6、对相关理疗手法、技能有较高的研究创新能力。 7、较强的沟通能力和销售技巧，较强的团队协作能力。

职责描述: 1、在SPA、美容美体、养发、水疗等领域专业知识扎实，提供超出所有客人期望的服务培训水平； 2、了解客户的需求，可以指导技师礼貌而专业地回应客户的要求，始终坚持品牌的服务和客户关怀标准； 3、制定品牌培训工作规范、流程和培训方案，拟定手法培训跟进计划，负责包括不限于SPA、美容美体、养发、培训、水疗礼仪和客户服务的SOP； 4、监督SPA、美容美体、养发、水疗等各类技师的日常安排、上钟与技术情况，可以在需要的方面进行重点指导； 5、监督技师的健康礼仪培训的表现和发展，开发培训课程，每月制定包括不限于专业知识、服务流程、礼仪、其他知识等相关培训计划，编制培训课件，开展培训实施，撰写培训报告，反馈、评估培训效果，建立企业技师培训资料库。 6、关注技师的工作心态，进行及时的疏导工作； 7、按品牌要求，负责对在职及新入职员工进行技术培训与考核工作； 8、综合市场需求，不断创新技术项目，在不同按摩方式和健康疗法的技师培训中发挥关键作用； 9、根据品牌门店每月业绩指标，针对性的对技师进行培训跟踪及技术辅导。 任职要求: 1、五官端正，热爱美业，年龄30-40岁，大专以上学历，熟练SPA技术手法，功底扎实； 2、具有五年以上SPA、美容美体、养发、水疗行业知识及技能培训经验，具有店务管理经验尤佳； 3、熟悉高端spa品牌各部门的标准流程； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神，具备较强的管理、组织、沟通能力； 5、严格要求自己，严禁欺凌，公平公正的对待每位学员； 6、善于沟通协调，良好的团队合作意识。

职责描述： 1、熟练对顾客进行正确诊断，并运用纯天然的芳香精油有针对性地进行调油. 2、通过吸嗅、香薰、泡澡或按摩等方式来改善顾客的亚健康。 3、精通熟悉各种天然植物精油功效及心理学知识，熟练通过芳疗音乐、香熏、水疗、按摩等多种技术，为亚健康人士进行身心保健服务工作。 4、牢固自己的芳疗基础知识和医学知识，植物学知识。并广泛涉猎，知重新认识传统文化、自己民族的文化的重要性并主动学习。 任职要求: 1、35岁以内；大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 沟通能力强，语言表达能力良好。 3、形象气质佳，肤色健康，形象端正。 4、具有独立工作的能力。团队合作能力强，能承受一定压力。 5、了解解剖学基础知识、中医学、SPA水疗学、精油化学知识等。

职责描述： 1.鉴别茶叶品质； 2.根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 3.选配茶点； 4.向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 5.按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境； 6.能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。 任职要求： 1.男女不限，18-30周岁，身高158cm-170cm,五官端正，面貌清秀； 2.高中及以上学历，待人礼貌，个性开朗； 3.具有良好的语言表达能力、销售能力、管理沟通能力； 4.有相关茶叶及酒店管理从业优先； 5.具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 6.敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

职责描述: 1、进行膳食营养平衡理念普及教育，慢性病的预防知识、激发客户的保健意识等。 2、能熟练地对客户的营养干预、饮食指导、健康科普、营养相关知识进行解答，并制订合理的营养配餐方案。 3、能熟练运用健康管理的各项营养检测设备、深刻了解各项干预产品的功效和使用方法。 4、线上与线下相结合的工作形式做好客户的开发与维护。 5、了解顾客的身体健康状况，根据顾客的需求为客户提供科学的饮食方案，合理推荐相关产品。 6、定期回访检查顾客的情况，及时做好跟进。 任职要求: 1、身体健康、形象良好，具备营养师、健康管理师相关资格证书。 2、具备较强的责任心和团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力。 3、3年以上同岗位工作经验。 4、有较强的专业能力和沟通能力，热爱大健康管理。