【职责内容】 工作内容： 1、全程跟进所辖区域新店开业前的驻店培训、指导，协助加盟商达成开业前各项工作并开业； 2、不断加强自身能力的培养：产品专业知识，熟练掌握皮肤管理技能及销售话术； 3、指导所辖店铺完成当月促销推广活动政策，如期达成门店每月销售目标做协助指导； 4、协助加盟商及时完成市场反馈报告，根据市场反馈实际情况提出建设性意见； 5、定期指导加盟商专业技能、服务技能及销售技巧和产品销售知识，会员推广方案等所有门店销售技巧； 6、对店内各项工作的纠偏：顾客服务流程执行，营运各项流程作业，产品知识的掌握、店铺各项营运报表的传递、店铺团队的工作热忱度培养、店铺每天早晚会的执行等等； 7、接受培训部的专业考核并指导门店新产品政策推广：订货，陈列，促销等； 8、执行激励店长和店员，协助加盟商定期举行店长会议、店员意见调查和沟通座谈会； 9、检查和确认店内递交的各项报表的准确性，收集店员、店长、消费者的建议； 10、能接受短期出差者优先。

岗位职责 1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服 务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 5、认真完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、能够掌握和理解市场和竞争。了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 2、良好的电脑技能。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3、身体健康，品貌端正，气质高雅。 4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

对所辖楼层、服务中心进行管理，督导各项服务程序，确保达到专业化的产品标准，为宾客提供清洁、美观、舒适、安全的住宿环境。 1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范；坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 2、负责制订管辖区域的清洁和保养计划，并组织实施管理。 3、定期将区域年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店管家部经理，并遵从管家部经理的协调。 4、审阅各岗位主岗递交的指定的计划和报告。 5、确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。 6、保持班组之间的沟通协调，管理、指导、训练、评估区域所有员工；给员工专业知识上的指导，为今后的发展做准备。 7、确保楼层的高标准清洁；每日进行客房的抽查及相关的公共区域，尤其是VIP客房，特别关注对VIP宾客的服务。 8、周期性回顾工作流程/劳动标准，并提出更新意见；周期性回顾和再评估区域使用的设备和用品质量等 福利待遇：月休6天，8小时工作制，提供食宿，五险一金，生日福利，节假日福利，学历补贴，良好的晋升空间......

岗位职责 1、负责酒店的筹备及市场发展策略，把握酒店在行业中的发展方向，完成酒店在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划等。 岗位要求 1、大专以上学历，5年以上高星级酒店市场负责人工作经验，国际品牌优先； 2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系； 3、熟悉市场运作规律及营销管理规范，具有良好的职业道德和服务意识，具有良好的组织协调能力和公关技巧。 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

工作职责： 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 （如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

【岗位职责】   1、为庄园宾客提供个性化管家服务，包括但不限于行程安排、餐饮预订、礼宾接待等；   2、协调酒店各部门资源，确保宾客需求得到高效响应与处理；   3、 管理宾客隐私信息及特殊偏好，建立并维护客户档案；   4、处理宾客投诉与突发情况，提供高标准的应急解决方案；   5、保持与VIP客户长期沟通，提升客户满意度与忠诚度。   【任职要求】   1、40岁以下，具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳；   2、有较强的沟通协调能力与应变能力；   3、熟悉高端客户服务流程，具备保密意识；   4、能够承受一定工作压力。

岗位概述 Job Overview  1.为顾客提供快速且热情的服务，依照既定标准严控出品品质与服务质量。 Provide customers with fast and friendly service, and strictly control the quality and service level of the products according to the established standards. 2.严格遵守酒店规章制度、食品卫生安全与消防安全规范及国家相关法律法规。 Strictly abide by the hotel's rules and regulations, food hygiene and safety standards, fire safety norms, and relevant national laws and regulations."  核心职责 Core Responsibilities  1 "参与每日、每月的例会，以及其他已规划好的会议。 Participate in daily and monthly regular meetings, as well as other planned meetings."  2 "及时与上级反馈客人意见，并主动沟通在工作中遇到的有问题。 Report guests' opinions to your superiors in a timely manner and proactively communicate any problems encountered during work."  3 "按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 Deliver Food and Beverage service of a high standard and in accordance with departmental standards and procedures."  4 "深入熟悉每日推广产品信息，并主动向顾客推荐。 Deeply familiarize yourself with the daily promoted product information and proactively recommend them to customers."  5 "按计划参加相关培训课程。 Attend the relevant training courses as planned."  6 "与同事建立并保持良好的工作关系。 Establish and maintain good working relationships with colleagues."  7 "熟练操作与处理各类付款方式。 Proficient in operating and handling various payment methods."  8 "阅读并熟练掌握预订及接收预订的标准。 Read and master the standards for making reservations and receiving reservations."  9 "承接并执行上级或跨部门协作需求的突发性、临时性运营任务，确保任务执行质量与运营效率。 Take on and execute sudden and temporary operational tasks based on the requirements from superiors or cross-departmental collaborations, ensuring the quality and efficiency of task execution."  10 "参与餐饮部绩效考核体系"。 Participate in the performance evaluation system of the catering department."  11 "按标准完成早晚班运营衔接，操作需符合食品安全管理体系及餐饮卫生规范，同时做好客户信息的同步与有效衔接。 Complete the operation transition between the morning and evening shifts in accordance with the standards. The operation must comply with the food safety management system and catering hygiene regulations. At the same time, ensure the synchronization and effective connection of customer information."  12 "实时响应并处置运营突发状况。 Respond and handle operational emergencies in real time."  13 "依据部门实际需求，执行内部职责分配，落实到位。 Based on the actual needs of the department, implement the internal responsibility allocation and ensure its effective implementation."  14 "系统掌握涵盖食品安全规范及消防安全等在内的全部合规要求。 The system comprehensively masters all compliance requirements, including those related to food safety and fire safety."

【岗位职责】 1、负责酒店室内组各类活动的策划、组织与执行等 2、协调各部门资源，确保活动流程顺畅，及时处理突发情况 3、制定活动预算并控制成本，完成活动效果评估及总结报告 4、维护客户关系，收集活动反馈并优化后续方案 5、协助市场部完成活动宣传物料的设计与投放 【岗位要求】 1、具备良好的活动策划能力与创新意识，对市场热点敏感 2、优秀的沟通协调能力，能承受高强度工作压力 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础设计软件者优先 4、具备团队合作精神，执行力强，注重细节 5、有相关活动执行经验或酒店/文旅行业背景者优先考虑

【职责内容】 岗位要求： 1）工作经验要求2年以上，有美容相关经验者优先 2）工作踏实，责任心强，沟通能力好，具有一定的团队精神 3）手法过硬，进入公司有专业培训。 薪资待遇： 保底薪资：3000-5000起，具体面议 包吃包住，月休4天，评为年度优秀员工后可缴纳五险 如果您有能力，您有梦想，欢迎加入紫枫林团队挑战自我

【职责内容】 岗位职责： 1.接听电话，安排好客人并预约时间，做好接待服务； 2.管理产品进出记录； 3.遵守各项财务制度和操作程序。 工作经验要求：具有一定的前台工作经验。 工作技能要求：可培训 地址：温州市苍南县灵溪

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

【职责内容】 试用期无责任保底7000 底薪 提成 手工 奖金=****** [岗位晋升]晋升路径: 管理师--顾问--高级顾问--副店长—店长--合伙人晋升条件: 入职满两年100%晋升顾问 [福利待遇]免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、带薪年假、旅游、国内外专业培训、节日礼包、团建............ [岗位职责] 按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。 每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求 做好日常服务，提高顾客到店频率 提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。 根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。 严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。 [岗位要求] 1.年龄18-35岁之间，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力 2.对美容行业感兴趣者优先 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法

【职责内容】 职位描述： 1、负责服务做好顾客美甲美睫。 2、服务完顾客后收费验券，记录顾客信息，做好评。 3、每日个人业绩汇报，月底将个人业绩整理会汇报。 4、与店内美甲师积极配合，共同努力完成业绩目标。 5、负责店内环境卫生维护、值日，配合店长完成相关日常工作。 任职资格： 1、初中高职学历，一年以上美甲美睫工作经验，会做各种流行款式。 2、熟悉团购验券流程，客户接待流程。 3、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳。 4、能够独立完成顾客的美甲服务。 薪资范围：5000-****** 高提成制50-70% 门店营业时间：10:00-21:00

【职责内容】 职位描述： 1、负责服务做好顾客美甲美睫。 2、服务完顾客后收费验券，记录顾客信息，做好评。 3、每日个人业绩汇报，月底将个人业绩整理会汇报。 4、与店内美甲师积极配合，共同努力完成业绩目标。 5、负责店内环境卫生维护、值日，配合店长完成相关日常工作。 任职资格： 1、初中高职学历，一年以上美甲美睫工作经验，会做各种流行款式。 2、熟悉团购验券流程，客户接待流程。 3、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳。 4、能够独立完成顾客的美甲服务。 薪资范围：5000-****** 高提成制50-70% 门店营业时间：10:00-21:00

【职责内容】 职位描述： 1、负责服务做好顾客美甲美睫。 2、服务完顾客后收费验券，记录顾客信息，做好评。 3、每日个人业绩汇报，月底将个人业绩整理会汇报。 4、与店内美甲师积极配合，共同努力完成业绩目标。 5、负责店内环境卫生维护、值日，配合店长完成相关日常工作。 任职资格： 1、初中高职学历，一年以上美甲美睫工作经验，会做各种流行款式。 2、熟悉团购验券流程，客户接待流程。 3、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳。 4、能够独立完成顾客的美甲服务。 薪资范围：5000-****** 高提成制50-70% 门店营业时间：10:00-21:00

【职责内容】 招聘美甲师！招聘美甲师！招聘美甲师！ 招聘店长！招聘店长！招聘店长！ 需多名美甲美睫师，想要赚钱的快向我报名吧！ 任职资格： 1.从事美甲师3个月以上工作经验； 2.有亲和力，形象好； 3.爱岗敬业，对美甲艺术有追求，有创新； 4.有赚钱欲望，公司提供客流，你负责赚钱

【职责内容】 总部招聘部直聘 联系人：戴经理15715718683（微信同号） 美容师/顾问 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 3、完成领导安排的事物。 任职资格: 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体经验者优先考虑。 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先。 工作时间：三班制（9小时）月休四天，法定节假日，带薪年假5天。 薪资福利：5000-10000，五险、带薪年假、节假日福利、伯乐奖、父母养老孝顺金、年终分红； 工作地址：整个杭州地区就近分配直营店 店长薪资10万保底，具体面谈。 公司介绍： 静博士2003年在省城杭州创设的一家大型综合性美容养生连锁机构，以“精心关怀”为服务理念，目前以集团化运作，横跨生活美容，医疗美容，国医馆，美容用品公司，并拥有基础教育的养生美容学校，行业美业大学平台及IT子公司，服务规范，产品体系完善，是全国美容行业中知名度较高的独立连锁机构，是浙江健康美业的领军品牌。目前在浙江省内有近60家直营门店，3家静港医疗美容中心，1所静博士美容养生学校和一所静博士企业大学，分布在杭州、宁波、绍兴、富阳、萧山，柯桥等地。（杭州基本每个区域都有直营门店）今年正筹备30家直营门店，目前已陆续开设3家门店。 规划： 1、如果你有梦想、有激情、想挑战、静博士欢迎你; 2、如果你对工作有一种一丝不苟的钻研精神，而且做一件事就要坚持到底决不会轻易放弃，与别人的沟通能力比较强，善于处理人际关系静博士欢迎你; 3、如果你能够运用所学的知识应用于实践，面对困难不会轻易退缩，观察能力强，能够发现一些细微、内在的东西，做事情态度严谨、认真负责，能够全身心的投入工作中去静博士欢迎。 备注：小老板计划 “静博士出钱，你来当老板！”企业的每个员工，只要有能力、有勇气，都可以通过规范的形式成为门店的股东，然后以一定比例的收益获得每年的分红。静博士给每个员工均等的机会，无风险支持投资员工创业。在这里，我们不只是同事，也可以是好朋友，这里会是您的第二个家庭，也是您发展您的事业的好平台，公司将提供无限！

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。