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  • 客服

  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    你要做什么? 高端客户战略开发: 战略级企业家生态圈构建(0-1开发) 1、研究行业趋势、竞争格局及核心企业动态,精准锁定目标董事长群体; 2、独立策划并执行全国高端商务拓展计划,通过行业峰会、闭门论坛、私董会等场景建立深度连接; 3、实施点对点战略拜访,传递公司价值主张(解决高管人才需求),构建初步信任与战略对话; 4、系统性搭建并持续扩容公司董事长级战略资源池。 深度信任关系与战略伙伴维护 1、与董事长级人脉保持高频、高价值互动,成为其“人才战略外脑”; 2、深度理解其企业战略、组织痛点及高管需求; 3、定期输出行业洞察与人才市场动态,通过非推销式服务强化合作粘性; 4、策划高端闭门活动(圆桌会、私董晚宴等),深化圈层价值共享。 高端人才需求洞察与引荐桥梁 1、敏锐捕捉董事长在战略转型中的显性/隐性高管需求,精准传递至内部猎头团队; 2、作为公司获取顶级高管寻聘委托的核心入口,提升委托成功率; 3、在总裁授权下,推动关键职位引荐与初步沟通,助力业务闭环。 信息中枢与战略支持 1、建立董事长级人脉数据库,动态更新企业动态、个人关注点等关键信息; 2、定期向总裁提交资源拓展报告、客户洞察及战略建议; 3、协助安排总裁与关键董事长的战略会晤,提供背景支持。 我们需要你 硬实力: 1、5年以上高端商务拓展经验,有猎头、咨询、企业服务等行业资源者优先; 2、过往独立开发并维护过企业决策层关系, 3、熟悉酒店、餐饮、文旅等行业生态,具备董事长/高管层对接经验; 4、高情商,擅长商务社交与资源整合,形象气质佳; 5、强抗压能力,适应高频出差(每月80%以上时间外访),
  • 全国 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店项目调研分析,选址与评估,合作谈判,配合项目筹建期的各项协调工作; 2.3年以上酒店开发经验,有较为亮眼的签约履历; 3.熟悉酒店开发流程,具备优秀的工作协调能力; 4.熟悉酒店管理合同的条款内容,具有较为优秀的沟通与谈判能力。 5.对酒店设计、工程营建、日常运营也有一定的了解。 工作地点:华南、西南、西北、华东、华北、华中
  • 全国 | 3年以上 | 大专
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位描述 1.完成开发任务指标;负责管理合同申报、合同签订、项目管理归纳(签约、归档、房量变 更、权利义务转让、项目解约等); 2.负责项目评估、审查、签约,对竞争对手研究、收集竞争对手信息、了解竞争对手优势与不足、对竞争对手作出客观分析研究; 3.针对业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对进行前期审核,现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、 面积、业主情况、产权性质等信息; 4.熟悉行业发展趋势,所辖区域的行业政策等 的调查收集和信息的反馈;品牌加盟业务的市场调研分析、规划,品牌加盟策略的制定; 5.对开发结果负责,并组织实施财务预算方案及使用方案,对差旅等财务预算进行管控; 6.代表公司参与相关项目事务活动,提升公司对外的认知度及品牌形象,整合公司内部资 源,获取政策优势; 7.负责重要大客户的接待参观及投资人关系维护,灌输投资人对品牌企业文化、发展前景、 加盟优势的了解;整合后端职能资源(推荐会 等),挖掘潜在客户资源。 二、任职要求 1、 具备至少三年的酒店/公寓的开发、运营、工程等工作经验,有成功签约酒店项目者; 2、 良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、 能够吃苦耐劳,适应出差,负责地区的拓展工作,能经常性短期出差; 4、 富有激情,勇于挑战压力和高薪。
  • 主播

    8千-1万
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司安排进行酒旅产品的直播,提升用户的兴趣度、提高粉丝活跃度进而提高酒店产品销量及品牌推广; 2.直播过程中及时与观众互动,应对直播间的粉丝提问,引导粉丝关注直播间,达成粉丝关系; 3.熟悉直播流程,直播前协助运营进行直播安排,并准准备好直播话术及酒店产品的介绍等; 4.不断反馈调整,优化直播话术及内容,提高用户参与度、增强粉丝粘性; 5.门店直播带教,培训门店能够独立直播; 6.协助完成上级领导安排的其他事项。 岗位要求: 1.大专及以上学历,旅游专业、传媒广告专业、新闻专业优先考虑; 2.有导游、酒旅行业经验、带货直播经验优先考虑; 3.对酒店、旅游感兴趣,拥有较好的逻辑思维和反应能力; 4.有较好的沟通表达能力和应变能力,不怯场。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责制定并执行销售策略,以达成公司销售目标 2. 管理销售团队,确保团队成员高效完成销售任务 3. 维护并拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩目标,具有良好的团队管理能力 3. 具有快速学习能力,能够适应市场变化并制定相应策略
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
    小巷7号打造全国连锁品牌服务体系,推出人才培养计划,两个月变身职业化妆师/摄影师!高薪就业直通车,0基础也能逆袭! 一、核心亮点 ✅ **【真操实练,学完即上岗】** 告别“纸上谈兵”!课程全程以**实操为主**,老师1对1指导,边学边练,手把手教你掌握妆容设计、摄影布光、后期修图等硬核技能,毕业即具备实战能力! ✅ **【短期高效,学费性价比之王】** ⏰ **2个月速成**:化妆课6888元,摄影课9888元,课程紧凑无水分,专为快速就业设计!
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、跟进酒店管理学院日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。 4、负责公司行业素质意识及酒店规章制度培训。 岗位要求 1、大专或以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对接各OTA渠道(美团、携程、飞猪、微订房等),协助各门店店长维持良好合作关系;  2、房态价格管理:监控各门店OTA房态价格,及时协助店长修改正确的房态房量、价格; 3、评价管理:监控各门店店长好评转化率完成情况,协助店长完成前台好评能力赋能; 4、营销管理:运用运营技能,分析竞队产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略;  5、统计工作:每日对各门店的OTA入住率,好评转化率进行统计,并制作报表;  6、针对门店异常情况,及时与门店店长沟通调整; 7、及时准确完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历(从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先); 3、OTA运营知识及酒店行业知识;有大型连锁酒店OTA运营经验,很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。
  • 业主代表

    9千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
    • 季度劳保
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 作为业主方核心代表,深度参与酒店全周期运营管理,包括日常运营监督、成本管控、服务质量提升等工作; 2. 协调酒店各部门及外部合作方,确保运营流程高效执行,及时解决运营中出现的问题; 3. 负责撰写运营分析报告、项目进度汇报等文件,为决策层提供数据支持与专业建议; 4. 协助推进酒店筹建或升级改造项目,参与前期规划、资源对接及落地监督; 5. 根据业务需求,配合完成跨区域项目考察、出差调研等工作。 任职要求 1. 经验:35周岁以上,具备3年及以上酒店运营管理经验,熟悉前厅、客房、餐饮等核心模块;持有酒店筹建经验者优先; 2. 技能:具备优秀的文字表达能力,可独立完成方案、报告撰写;持有C1及以上驾照,具备3年以上实际驾驶经验; 3. 能力:具备出色的沟通协调与问题解决能力,适应高强度工作节奏; 4. 其他:男女不限,能接受不定期出差,工作责任心强,有团队协作精神。
  • 租赁主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业租赁业务的整体管理,包括租赁合同的谈判、签订及执行,确保租赁流程合规高效。 2、制定并实施租赁策略,优化租赁方案,提升物业资产利用率及收益水平。 3、定期分析市场租赁行情及竞争对手动态,调整租赁政策以保持竞争优势。 4、维护现有客户关系,开发潜在客户资源,拓展租赁业务渠道。 5、协调财务、法务等部门,确保租赁款项按时收取,处理合同纠纷及突发问题。 6、监督租赁合同的履行情况,定期提交租赁业务报告及数据分析。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上商业地产或相关行业租赁管理经验,熟悉租赁业务流程及法律法规。 3、具备优秀的谈判能力、沟通能力及客户关系维护能力,能独立完成合同签订。 4、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备较强的市场洞察力和数据敏感性。 5、责任心强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏。 6、持有房地产经纪人或相关职业资格证书者优先考虑。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业招商工作,制定并执行招商策略,完成公司下达的招商目标; 2、开拓并维护潜在客户资源,建立长期合作关系,推动项目落地; 3、分析市场动态及竞争对手情况,优化招商方案,提升招商成功率; 4、参与商务谈判,拟定合同条款,确保合作条款符合公司利益; 5、协调内部资源,跟进项目进展,解决招商过程中的问题; 6、定期提交招商数据报告,反馈市场信息,为决策提供支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先; 2、3年以上商业地产或相关行业招商经验,有成功案例者优先; 3、熟悉招商流程及合同条款,具备较强的商务谈判能力; 4、具备敏锐的市场洞察力,能够独立完成市场调研与分析; 5、优秀的沟通协调能力及客户管理能力,能承受工作压力; 6、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责制定项目年度推广目标及推广计划; 2.根据项目招商需要,制作招商工具、策划并实施招商推广活动、媒体推广活动,催进招商达成; 3.了解商家经营状况、动态,整合商家的商品活动和品牌活动,策划并执行日常公关活动,促进商业业绩的持续提升; 4.管理商业视觉体验形象,完成广告位及推广经营收入计划; 5.进行客户满意度维护。收集和了解商家及消费者动态、满意度,持续维护和提升推广对商家、消费者满意度的贡献; 6.进行推广成本管理。管理项目年度推广预算(策划活动、媒体宣传等费用),并有效落实; 7.进行供应商关系管理。引导和管理外部供应商,提供符合推广目标和标准的专业服务。 任职要求: 1.大专及以上学历,3-5年以上商业策划推广工作经验; 2.熟知大型商业综合体业态综合品类的相关知识及运作模式,了解市场趋势、顾客导向; 3.熟悉市场营销、策划相关业务知识,有媒体资源,善于整合营销资源; 4.具有一定文案策划写作能力; 5.熟练使用Microsoft Office软件。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    我们是谁? 迈点是东方网升(股票代码:835791)旗下文旅一站式服务平台,深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年,覆盖80000+行业企业,日均流量超375万PV!旗下拥有”迈点网“(文旅头号媒体)与“迈点研究院”(行业大数据中心),致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合,推动文旅产业高质量发展! 你要做什么? 1. 负责开发文旅行业大客户资源(政府文旅局、文旅集团、头部酒店品牌、景区运营商等),推广迈点数据服务、行业峰会合作、品牌营销等核心产品; 2. 深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案(如行业白皮书、投资咨询、供应链对接、峰会赞助等); 3. 维护战略客户关系,推动长期合作及跨生态资源联动(最佳东方招聘、先之教育赋能); 4. 洞察文旅行业政策与市场趋势,制定高端客户开发策略,提升市场份额与品牌影响力; 5. 协同迈点研究院、内容团队,输出行业价值报告,助力客户决策与业务增长。 我们需要你 硬实力: 1、 大专及以上学历,3年以上大客户销售经验(文旅/酒店/政府资源背景优先); 2、 熟悉文旅产业生态,具备政府关系、集团高层对接能力者加分; 3、 目标导向,擅长商务谈判与资源整合,有千万级项目操盘经验更佳; 4、 对数据驱动型销售有深刻理解,能熟练运用行业报告、峰会活动等增值服务促成合作; 5、 格局开阔,抗压能力强,适应高频差旅与高端商务场景; 6、学习力强,善于使用AI工具。 我们给你 1、钱途无量:底薪8K-15K+提成(上不封顶); 2、快成长:上市公司平台资源背书,客户池精准输送商机,拒绝“大海捞针”; 3、高价值:对接行业决策者(酒店业主、餐饮创始人、采购总监),积累稀缺资源; 4、福利拉满:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    立足行业前沿,赋能文旅人才——加入先之,共创教育新生态! 企业简介 先之教育是中国旅游服务业线上培训的开创者与领军品牌,聚焦酒店及文旅行业人才发展,构建岗位胜任力认证体系。已与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店协会、浙江大学等全球顶尖机构达成战略合作,打造“产品力+营销力+服务力”一体化的企业生态学习链。 岗位职责 1、课程战略开发:主导连锁酒店及文旅行业课程体系规划,设计课程架构与开发标准(含市场调研、内容形式设计、课程制作全流程) 2、竞品合作资源整合:拓展讲师与平台合作,对接线上培训平台资源,优化课程合作模式; 3、产品市场化落地:负责课程推广全周期管理,包括市场活动策划、宣传文案设计、销售团队培训及业务支持。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上课程开发经验; 2、具备企业培训SaaS平台(比如云学堂、量子、平安知鸟等等)项目合作或竞品工作经验者优先; 2、具备连锁酒店集团人才发展培训、知识体系搭建等相关经验者优先; 3、竞品洞察力:深度理解线上培训平台运营逻辑,能嫁接优势至先之课程体系; 4、资源整合力:具备讲师合作网络与机构供应商管理经验,能驱动跨部门协作; 5、创新型研究型人才优先,抗压能力强,具备将业务需求转化为课程产品的落地能力。
  • 猎头顾问

    6千-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    【乔邦猎头 | 高能招募令】 加入我们,做精英人才的“职场造梦师”! ——东方网升旗下乔邦猎头事业部,诚聘猎头顾问—— 为什么选择乔邦? ✅ 顶尖平台 · 行业赋能 背靠人力资源服务领域领军企业【东方网升】,深耕酒店、文旅、互联网及新经济行业十余年,手握百万级精英人才库,让你站在巨人的肩膀上“精准打猎”! ✅ 高光赛道 · 价值兑现 我们专注高端人才寻访,服务领域覆盖互联网科技、新消费、金融及高端服务业。在这里,你的每一份努力都将转化为: ✔ 行业顶薪+阶梯式提成(上不封顶,年薪百万不是梦) ✔ 客户资源全支持(对接企业高管/创始人,对话行业最强大脑) ✔ 个人IP打造(成为细分领域“猎场明星”,资源与声望双丰收) ✅ 成长无界 · 未来可期 ✔ 专属“顾问成长地图”:新人带教+大咖陪跑+专业培训体系,助你从猎场新锐进阶为行业专家! ✔ 透明晋升通道:顾问→资深顾问→团队Leader→合伙人,你的野心,我们全力托举! 我们需要这样的你: ✔ 热爱猎头行业,对人才挖掘有敏锐嗅觉,享受“识人断事”的成就感; ✔ 1年以上猎头/HR经验(优秀应届生亦可培养),目标感强,抗压能打; ✔ 擅长沟通与资源整合,具备商业思维,能用专业赢得客户与候选人的双重信任; ✔ 拒绝平庸,渴望在快节奏中实现自我突破,与团队共创高光时刻! 加入乔邦,你将拥有: ✔  钱途+前途双引擎:底薪+高额提成+季度奖金,越努力越自由; ✔ 温暖战队氛围:扁平化管理、定期培训,工作也可以很“燃”; ✔  超值福利包:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、你的努力,我们全程护航! 乔邦猎头,不止于“猎”—— 成就他人,闪耀自己,我们在这里等你改写职业传奇!
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    咨询/调查 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、熟悉公司产品及企业文化,保持不断学习状态,逐步完成各项销售指标; 2、熟悉文硕产品,运用专业知识,为公司课程和咨询服务产品开展销售工作; 3、通过小红书、抖音、朋友圈等新媒体查找客户,推广公司产品; 4、客户关系的定期维护与发展。如,课程沟通、咨询服务对接、客户咨询解答等。 任职资格: 1、大专以上学历,23—35岁(条件优秀可放宽),男女不限; 2、有B端销售经验,具备一定市场开拓能力,有美容护肤、医疗美容、大健康、养生类客户积累者优先考虑; 3、具有市场意识,分析问题能力强,有较强的业务推进能力; 4、要性强,有通过努力争取高业绩及获取高佣金的意愿; 5、了解且认同“文硕”价值观,有成长思维和学习能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    最佳东方成立于2003年,是中国旅游服务业领先的招聘求职平台,覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域,拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升(股票代码:835791)旗下核心品牌,我们致力于为行业提供智能招聘解决方案,赋能企业与人才精准匹配,助力旅游服务业蓬勃发展! 岗位职责: 1、客户沟通与需求挖掘:通过电话、微信等渠道与客户沟通,推广公司产品服务,挖掘客户需求。 2、客户全流程管理:负责客户开发、跟进、签约及维护,达成销售目标。 3、提供专业解决方案:为客户定制专业招聘方案,解决客户招聘难题。 4、反馈优化与满意度提升:定期整理客户反馈,优化销售策略,提高客户满意度。 5、团队协作完成任务:与团队成员紧密配合,共同完成公司销售任务。 6、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布,提升雇主形象与转化效果。 我们希望你: 有激情:对销售工作充满热情,敢于挑战高薪,渴望通过自己的努力实现财富自由! 有经验:1年以上销售经验,有电话销售、B2B销售经验者优先,旅游服务业背景更佳。 有赚钱欲望:不甘平庸,渴望通过自己的努力获得高额回报,愿意为业绩拼搏! 有沟通力:具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够快速建立客户信任。 有抗压力:能够在高压环境下保持积极心态,勇于面对挑战。 会使用AI工具。 加入我们,你将获得: 高额回报:无责底薪+提成,只要你敢拼,收入无上限! 行业资源:接触旅游服务业顶尖企业,积累丰富的行业人脉和资源。 成长空间:完善的培训体系和晋升机制,帮助你快速成长为销售精英,甚至团队管理者。 团队氛围:年轻、活力、充满激情的团队,工作氛围轻松愉快,同事之间互帮互助。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。 别被固定底薪框住!在我们这,业绩 = 底薪的「黄金钥匙」!每突破一个业绩台阶,底薪蹭蹭上涨,销冠底薪直接碾压同行,赚钱就要无上限!
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    我们是谁? 迈点是东方网升(股票代码:835791)旗下文旅一站式服务平台,深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年,覆盖80000+行业企业,日均流量超375万PV!旗下拥有”迈点网“(文旅头号媒体)与“迈点研究院”(行业大数据中心),致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合,推动文旅产业高质量发展! 你要做什么? 1、客户开发:挖掘酒店集团、连锁餐饮、文旅企业的供应链采购需求(如设备采购、耗材供应、项目合作等),定向开发高价值客户; 2、资源变现:基于迈点网百万级行业数据库(酒店业主、餐饮老板、供应链厂商),匹配供需,促成合作签约; 3、方案销售:推广供应链服务产品(数据报告、资源对接会、品牌榜单等),解决客户“找供应商难、推广难”痛点; 4、全程把控:从商机跟进、谈判到回款闭环,维护长期客户关系,推动复购及转介绍。 我们需要你 硬实力: 1、3年以上销售经验,有 酒店/餐饮/文旅行业资源(如供应链、采购、项目合作)者优先; 2、擅长从0到1突破客户,年销售额百万级案例者加分; 3、能接受适度出差。 软实力: 1、懂行业:熟悉酒店筹建流程、餐饮连锁扩张痛点、文旅项目运作规律; 2、善沟通:沟通协调能力强,熟练掌握内容引流、转化的话术设计,具有一定营销意识; 3、强目标感:对高收入有强烈渴望,抗压性强,拒绝躺平! 我们给你 1、钱途无量:底薪8K-15K+提成(上不封顶); 2、快成长:上市公司平台资源背书,客户池输送商机,拒绝“大海捞针”; 3、高价值:对接行业决策者(酒店业主、餐饮创始人、采购总监),积累稀缺资源; 4、福利拉满:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    迈点是东方网升(股票代码:835791)旗下文旅一站式服务平台,深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年,覆盖80000+行业企业,日均流量超375万PV!旗下拥有”迈点网“(文旅头号媒体)与“迈点研究院”(行业大数据中心),致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合,推动文旅产业高质量发展! 旗下政府合作事业部聚焦 文旅产业招商、政府园区运营、产城融合项目 ,为地方政府提供产业规划、招商落地、资源对接等全链路服务。 你要做什么? 1、政府招商:对接省/市/县级政府,挖掘文旅、酒店、康养等产业招商需求,推动政企合作项目落地; 2、整合行业龙头企业资源(如酒店集团、文旅投资商),促成品牌入驻、投资签约。 3、资源变现:基于迈点文旅产业大数据平台,精准匹配政府政策与市场需求; 4、推广招商服务产品(产业白皮书、招商峰会、资源对接会),解决政府“招商难、产业空心化”痛点。 5、项目闭环:全程跟进政府招商项目,从需求分析、方案制定到签约回款,推动项目规模化复制; 6、维护长期政企关系,联动行业协会、智库专家打造资源生态圈。 我们需要你 1、5年以上政府关系/B2G销售/产业招商经验,熟悉 文旅、酒店、产业园区 领域者优先; 2、具备地方政府(招商局/文旅局/发改委)或大型企业(地产/文旅投资)资源者直接加分。 3、政策嗅觉:能解读区域经济政策,将“政府诉求”转化为“商业机会”; 4、资源操盘力:擅长整合政府、企业、资本多方资源,推动复杂项目落地; 5、高阶沟通:能与政府领导平等对话,用专业赢得信任。 个人特质:结果导向,抗压能力强,能适应高频出差。 我们给你 1、钱途无量:底薪10K-15K+提成(上不封顶); 2、快成长:背靠迈点文旅行业超级流量池,政府项目需求精准输送; 3、高价值资源:从“执行者”升级为“地方产业生态共建者”,积累稀缺政商资源; 4、福利拉满:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    最佳东方成立于2003年,是中国旅游服务业领先的招聘求职平台,覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域,拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升(股票代码:835191)旗下核心品牌,我们致力于为行业提供智能招聘解决方案,赋能企业与人才精准匹配,助力旅游服务业蓬勃发展! 岗位职责: 1、 战略领航:制定并执行年度销售计划,分解目标,带领团队超额完成业绩指标; 2、 团队赋能:搭建高绩效团队,培养销售精英,激发成员潜力,打造狼性文化; 3、 客户深耕:开拓核心客户资源,维护战略合作关系,挖掘行业新机遇; 4、数据驱动:分析市场趋势与销售数据,优化策略,提升转化率与客户满意度; 5、 跨部门协同:联动市场、产品、运营团队,推动资源整合与业务创新。 我们期待这样的你: 硬实力: 1、大专及以上学历,有酒店、餐饮行业经验或人力资源招聘平台销售经验; 2、5年以上销售经验,3年以上团队管理经验; 3、精通销售全流程管理,具备敏锐的市场洞察与资源整合能力; 4、具备出色的销售技巧和沟通能力,能够有效地与客户沟通并达成销售目标。 软实力: 1、领导魅力:善于凝聚团队,能以身作则,在高压下带领队伍冲锋陷阵; 2、商业头脑:对数字敏感,擅长制定差异化竞争策略,解决问题快准狠; 3、客户思维:以客户价值为中心,具备谈判高手与关系维护的双重能力; 4、创新精神:敢于突破传统,拥抱变化,用新思维开拓市场蓝海。 5、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布,提升雇主形象与转化效果。 我们提供: 1、 高薪回报:底薪+高额提成,收入无上限; 2、 成长无忧:高管导师带教、快速晋升通道; 3、福利拉满:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等; 4、文化暖心:扁平化管理、年轻化团队、丰富的团建活动,工作快乐加倍! 最佳东方,不止是一个平台,更是你实现价值的舞台! 在这里,用业绩说话,让梦想成真!
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    关于我们 最佳东方,深耕行业20多年,服务25万+企业、覆盖642万+求职者,日均活跃职位超46万+!我们不仅是一个招聘平台,更是文旅人才生态的“超级枢纽”——旗下拥有先之教育(培训认证)、迈点(行业数据)、乔邦猎头(高端人才),致力于用社群力量链接行业未来!。我们相信,每一个社群的温度都源于真诚的连接。现在,我们期待一位热爱社群、富有创意的伙伴加入,共同打造有活力、有黏性的用户生态圈! 岗位定位 你不是“小编”,而是文旅圈的“生态建筑师”! 在这里,你将通过社群运营串联企业HR、行业精英、求职者与跨界资源,打造旅游服务业最具价值的线上人才社群,让每一次互动都产生职业新可能! 岗位职责: 1、运营方案管理:负责运营方案执行、监督与总结,分析问题并及时调整优化。 2、流程优化与用户运营:搭建并完善 C 端用户运营流程,以新媒体为重点,结合产品完成用户拉新、转化及日常管理维护。 3、提升用户活跃度:运用运营手段增强 C 端用户活跃度与粘性。 4、达成业绩指标:以结果为导向,完成 C 端用户拉新、促活、转化等业绩目标。 岗位要求: 1、懂运营:3年以上用户运营经验,熟悉用户增长玩法,有社群运营或渠道运营经验优先; 2、有创意:脑洞大,思维活跃,热点敏感度高,能够结合产品特性及用户属性,快速产出可行的用户推广方案; 3、能执行:能快速响应、执行和推动项目。 4、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布,提升雇主形象与转化效果。   为什么选择我们公司: 行业龙头:我们是旅游服务业领域的绝对领导者,拥有庞大的客户资源和行业影响力。 成长空间:完善的培训体系和晋升机制,帮助你快速成长为运营精英,甚至团队管理者。 团队氛围:年轻、活力、充满激情的团队,工作氛围轻松愉快,同事之间互帮互助。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    我们是谁? 迈点是东方网升(股票代码:835791)旗下文旅一站式服务平台,深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年,覆盖80000+行业企业,日均流量超375万PV!旗下拥有”迈点网“(文旅头号媒体)与“迈点研究院”(行业大数据中心),致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合,推动文旅产业高质量发展! 你要做什么? 1、客户开发:挖掘酒店集团、连锁餐饮、文旅企业的供应链采购需求(如设备采购、耗材供应、项目合作等),定向开发高价值客户; 2、资源变现:基于迈点网百万级行业数据库(酒店业主、餐饮老板、供应链厂商),精准匹配供需,促成合作签约; 3、方案销售:推广供应链服务产品(数据报告、资源对接会、品牌榜单等),解决客户“找供应商难、推广难”痛点; 4、全程把控:从商机跟进、谈判到回款闭环,维护长期客户关系,推动复购及转介绍。 我们需要你 硬实力: 1、3年以上销售经验,有 酒店/餐饮/文旅行业资源(如供应链、采购、项目合作)者优先; 2、擅长从0到1突破客户,年销售额百万级案例者加分; 3、能接受适度出差。 软实力: 1、懂行业:熟悉酒店筹建流程、餐饮连锁扩张痛点、文旅项目运作规律; 2、善沟通:沟通协调能力强,熟练掌握内容引流、转化的话术设计,具有一定营销意识; 3、强目标感:对高收入有强烈渴望,抗压性强,拒绝躺平! 我们给你 1、钱途无量:底薪8K-15K+提成(上不封顶); 2、快成长:上市公司平台资源背书,客户池精准输送商机,拒绝“大海捞针”; 3、高价值:对接行业决策者(酒店业主、餐饮创始人、采购总监),积累稀缺资源; 4、福利拉满:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    ——东方网升旗下乔邦猎头事业部,诚聘猎头BD顾问—— 我们是谁? 顶尖平台 · 行业赋能 背靠人力资源服务领域领军企业【东方网升】,深耕酒店、文旅、互联网及新经济行业十余年,手握百万级精英人才库,让你站在巨人的肩膀上“精准打猎”! 你要做什么? 1、行业化客户开发:定向开拓酒店集团(如高端酒店/民宿/度假村)、餐饮品牌(连锁餐饮/新消费品牌)、文旅企业(景区运营/文旅地产/主题乐园)等高价值客户; 2、挖掘企业高管招聘、团队搭建、组织升级等需求,提供人才解决方案。 精准需求洞察: 3、深入理解行业特性(如酒店业区域布局、餐饮品牌拓店节奏、文旅项目周期),将业务痛点转化为人才需求; 4、制定匹配行业特性的交付策略。 5、全流程商务闭环:从需求对接到合同落地,协调顾问团队高效交付,确保客户满意度;深耕客户关系,推动复购及长期战略合作。 6、行业资源沉淀:通过展会、论坛、协会等渠道拓展行业人脉(如酒店业峰会、餐饮供应链展),建立资源护城河。 我们需要你 硬实力: 1、3年以上B2B销售/BD经验,有 酒店、餐饮、文旅行业 客户资源者优先(如酒店供应链、餐饮加盟服务、文旅项目招商等背景); 2、熟悉行业人才痛点(如酒店店长稀缺性、餐饮品牌区域扩张挑战); 3、具备商务谈判能力,能与企业创始人、HRD平等对话。 软实力: 1、行业热情:热爱“吃喝玩乐”赛道,对消费升级、文旅融合等趋势敏感; 2、服务思维:能站在客户角度思考,比如“如何帮新锐餐饮品牌从0到1搭建团队”; 3、资源整合力:擅长通过行业活动、圈层社交撬动关键人。 我们提供 1、高竞争力薪酬:底薪+高提成; 2、成长体系:行业大咖带教+系统化培训; 3、福利保障:五险一金、周末双休、带薪年假、绩效奖金,节日福利…… 4、自由氛围:扁平化管理+年轻化团队; 加入我们,你将获得 与行业TOP企业高管对话的机会,快速积累优质人脉; 在人才经济黄金赛道中,实现个人价值与收入的指数级增长; 一份既能“赚钱”又能“值钱”的事业,而非简单工作。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少5年的餐饮经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 宁波 | 8年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责湘菜菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味地道 2、协助研发新菜品,定期优化传统湘菜工艺,提升菜品竞争力。 【岗位要求】 1、5年以上湘菜灶台工作经验,精通湘菜烹饪技法(如小炒、干锅、蒸煮等),熟悉经典菜品制作流程。 2、吃苦耐劳,适应早晚班及节假日排班,具备团队协作意识与应急处理能力。 3、对湘菜食材(如腊味、剁椒等)特性有深入了解,有菜品创新经验者优先。
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