薪资构成：底薪+绩效+奖金 岗位职责 为社区老年居民提供专业足疗服务，包括足部清洁、按摩、穴位护理、老茧 / 死皮处理等，结合老年人身体状况（如糖尿病足、关节炎、高血压等）调整服务方案，避免风险； 服务前评估居民足部健康状况，记录既往病史、足部不适症状，制定个性化保健计划，主动告知服务流程及注意事项，获得居民及家属同意； 严格遵循养老服务规范，操作手法轻柔、规范，避免造成老人足部损伤，及时响应老人服务中的需求（如调整力度、暂停服务等）； 记录每次服务详情（服务时间、项目、居民反馈、健康变化等），定期汇总至健康服务部，为居民健康档案补充数据； 解答居民及家属关于足部保健、日常护理的咨询，协助开展足部健康科普小活动； 负责足疗室卫生清洁、消毒工作，维护按摩工具、泡脚设备的完好与日常保养； 配合社区健康服务部的其他工作安排，遵守社区服务规章制度。 任职要求 年龄 25-50 岁，身体健康，无传染性疾病、皮肤病，体力良好，能适应养老社区工作节奏； 持有足疗师证、保健按摩师证（中级及以上优先），具备 3 年以上足疗服务经验，有老年人服务经验者优先（熟悉老年人足部生理特点、糖尿病足等特殊情况护理禁忌）； 熟练掌握足部穴位分布、按摩手法，能独立完成全套足疗服务，手法轻柔、精准，注重服务细节； 具备良好的沟通表达能力和共情力，有耐心、爱心、责任心，能倾听老人需求，尊重老人生活习惯； 了解养老服务行业基本规范，遵守职业道德，无不良从业记录，工作认真负责，有应急处理意识（如遇老人服务中不适能及时暂停并上报）； 形象整洁得体，待人温和友善，愿意长期投身养老服务行业，接受社区的定期培训与考核。

1.本科及以上学历，45周岁及以下，历史、考古、文博、汉语言文学等相关专业。 2.3年以上文旅行业或文化场馆运营管理经验，有博物馆接待经验者优先。 3.热爱文博事业，有责任心和亲和力，能适应讲解服务的工作节奏，熟悉博物馆讲解礼仪和规范。 4.具备一定的历史文化研究能力、应急处理能力，表达流畅清晰，具备良好的语言组织和沟通能力。

·         Support the Restaurant Manager in the development and the execution of the concept of each of the different outlets. ·         支持餐厅经理发展和执行每个不同餐厅的概念。 ·         Work closely together with Stewarding and Kitchen as partners of the same F&B team, ensuring smooth and efficient service and create memorable guest experiences. ·         与管事部和厨房紧密合作，与餐饮和厨房紧密合作，确保顺利高效的服务，创造难忘的客人体验。 ·         Ensure each F&B outlet reflects a contemporized reinvention of regional Food and Beverage offerings and traditions through its crafts (cooking methods, presentations, service sequences etc.). ·         确保每个餐厅通过其手艺（烹饪方法，演示，服务顺序等）反映出当地的餐饮产品和传统的现代化改造。 ·         Assist in the development of new ideas related to the re-invention of the local craftsmanship in each of the venues. ·         协助开发关于重塑每个地点当地手艺相关的新思路。 ·         Ensure that all the outlets and meeting & events are managed efficiently according to the established concept statements (including décor, smell and music) and adhere to Company and Hotel Policies & Procedures and Standards. ·         确保所有餐厅和会议及宴会按照既定的概念（包括装饰，气味和音乐）有效管理，并遵守公司和酒店政策、程序和标准。 ·         Aware of trends and propose ideas to the Restaurant Manager to build the range and quality of locally influenced F&B items to stimulate growth in sales for the outlets. ·         意识到趋势，并向餐厅经理提出想法，以建立当地流行的餐饮项目的范围和质量，以刺激餐厅销售增长。 ·         Utilise technology available in the hotel and department to optimise productivity, improve service delivery and facilitate internal communication. ·         利用酒店和部门提供的技术来优化生产力，改进服务提供并促进内部沟通。 ·         Review the analysis of all F&B orientated feedback websites and evaluates guest satisfaction levels and advises the Restaurant Manager of actions to be taken to improve guest satisfaction ·         检查所有餐饮导向反馈网站的分析，并评估客人满意度，并向餐厅经理建议需要采取的行动以提高客人满意度的建议。 ·         Ensure that everyone strives - as a team together, to have every guest served correctly through clear communications and teamwork. ·         确保每个人一起努力，通过明确的沟通和团队协作，使每个客人都能得到正确地服务。 ·         Cultivate “We win and lose as teams” attitude in the team. ·         培养团队中的“共进退”的态度。 ·         Ensure the team is well informed about regular, loyal guests and Special Guest, is able to identify the special occasions and create memorable experiences. ·         确保团队充分了解常客、忠实客人和特别客人，能够识别特殊场合，为客人创造难忘的体验。 ·         Use the Art of Service; be responsible for the whole guest journey in and beyond the own department. ·         使用服务艺术; 并负责客人在本部门内或之外的体验。 ·         Ensure that through clearly defined service standards, guidance and feedback, our employees are empowered to make decisions, which supports guest satisfaction and improves morale. ·         确保通过明确的服务标准、指导和反馈，使我们的员工有权做出决定，支持客户满意度，提高士气。 ·         Establish a rapport with guests both local visitors and in-house guests maintaining good customer relationship. ·         与本地客人和住客建立友好关系，保持良好的客户关系。 ·         Be a hands-on Manager and be present in the Operation, especially during busy periods. ·         成为一名亲力亲为的经理，参与日常运营，特别是在繁忙时期。 ·         Ensure that the Outlet service team is efficient; technically and culturally correct but above all projects a warm and welcoming image. ·         确保餐厅服务团队有效率；在技术和文化上是正确的，但首先要树立温暖和热情的形象。 ·         In combination with the Restaurant Manager and Procurement manager purchase food & beverage products that have a strong essence of sustainability and support the growing awareness of what we are eating and drinking. ·         与餐厅经理和采购经理合作，购买具有可持续性的饮食产品，并对我们的饮食拥有超前的意识。 ·         Frequently taste Food & Beverage in all outlets and be demanding and critical when it comes to Food & Beverage quality and service standards. ·         经常在所有餐厅进行试餐，对于食品和饮料的质量和服务标准来说至关重要。 ·         Ensure that all the F&B outlets are organized and perform their duties and maintain their areas and equipment in accordance with the company brand standards. ·         确保所有餐厅按照公司品牌标准，有条理的履行职责、维护区域和设备。 ·         Create efficient working methods, procedures and clear instructions to the employees to ensure that productivity is optimised. ·         为员工创造有效的工作方法、程序和明确的指示，以确保生产力得到优化。 ·         Ensure that the F&B Department is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house. ·         确保餐饮部门的前区和后区保持整洁有序。 ·         Check all guest/ staff incident reports and advise the Restaurant Manager accordingly. ·         检查所有客人/员工的事故报告，并根据情况与餐厅经理商议处理。 ·         Check that the established cleaning / pest control schedules are strictly adhered to. ·         检查确定的清洁及有害生物控制计划是否得到严格遵守。 ·         Check all Repair and Maintenance and issue repair and maintenance job orders to ensure the proper maintenance of the F&B areas. ·         检查所有维修和维护，并填写维修和维护作业单，以确保对餐饮区域的正确维护。 ·         Implement the execution of the policies regarding safety and hygiene (HACCP). ·         执行安全卫生政策（HACCP）。 ·         Coordinate the responsibilities to the team - implementing multi skilled and multi-tasking principle - and check their performance periodically. ·         将责任与团队协调一致 - 实施多技能和多任务原则，并定期检查团队绩效。 ·         Ensure your teams know how to use the interdepartmental communication tools so as to ensure guest requirements are attended to in the quickest possible way. ·         确保团队知道如何使用部门间沟通工具，以便以最快的方式确保客人的要求。 ·         Conduct daily pre-shift briefings to team on (group) reservations, special guests, room occupancy, arrivals & departures, function / events of the day and special attention that is needed. ·         将（团体）预订、特别客人、入住率、抵达和离店信息、当天的会议及宴会信息以及需要特别注意的信息在每日班前例会上告知团队。 ·         Be demanding and critical when it comes to service standards and inspire active engagement with the guests. ·         在服务标准方面严格要求，并激励团队与客人的积极互动。 ·         Work with the F&B team and the F&B Marketing Executive to drive a consistent and creative marketing message to all relevant channels and using the latest enablers in social media and technology. ·         与餐饮团队和餐饮部市场传媒主任合作，在所有相关渠道上推出一致而富有创意的营销信息，并在社交媒体和技术中使用最新的宣传方式。 ·         Evaluate new marketing opportunities for the F&B outlets/concepts. Encourage creativity and entrepreneurial behaviour amongst the Outlet Teams. ·         评估餐厅/概念的新的营销机会。鼓励餐厅团队的创意和主人翁精神。 ·         Ensure that all table reservation systems/channels are used effectively and ensure optimisation of the number of covers per meal period and always have the latest promotions and menus displayed. ·         确保所有餐饮预订系统/渠道得到有效的使用，并确保优化营业期间的座位数量，并始终展示最新的促销和菜单。 ·         Work with the F&B Team Leader to ensure they are fully accountable for the profitability of the outlet. ·         与餐饮主管合作，以确保他们对餐厅的盈利能力负全部责任。 ·         Prepare on a weekly basis together with the individual F&B Team Leader the forecast per outlet and gear the cost accordingly and maintain a flexible cost base that can be adjusted when sales drops or increases and provide this input to the weekly forecast prepared by the Restaurant Manager. ·         每周与餐饮主管一同准备每个餐厅的预算，并相应地降低成本，并维持灵活的成本基础，可在销售下降或增加时进行调整，并将此预算给餐厅经理用于准备的每周预算。 ·         Assist the Restaurant Manager to check on a regular basis that all outlets have the correct balance of price and product to ensure that neither price nor value are a barrier to guest loyalty. ·         协助餐厅经理定期检查所有餐厅的价格和产品是否正确平衡，以确保价格和价值都不是客人忠诚的障碍。 ·         Contribute to the financial success of the outlet by actively encouraging in the team selling and recommending products while delivering attentive service. ·         通过积极鼓励团队销售和推荐产品，同时提供周到的服务，为餐厅的经济成功作出贡献。 ·         Implement and drive departmental targets and objectives, work schedules, budgets, and policies and procedures. ·         实施和推动部门的目标和目的、工作进度表、预算、政策和程序。 ·         Implement a flexible scheduling based on business patterns to ensure that the outlet is adequately staffed to handle the level of business to be able to react quickly to dropping or increasing business levels ensuring an effective payroll control. ·         根据业务模式实施灵活的调度，以确保餐厅有足够的人员来处理业务，以便能够快速做出反应，以降低或提高业务水平，确保有效的工资控制。 ·         Assist in the formulation of the Annual Operating Budget in determining outlet projected revenues and expenses, operating equipment and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. ·         协助编制年度经营预算，以根据年度业务计划的编制确定餐厅预计收入和费用，以及运营所需的家具、固定装置和设备的要求。 ·         Maintain current budgeted and forecasted revenues, payroll, and margins. ·         维持目前的预算和预测收入，工资和利润。 ·         Continuously seek ways to assist the Outlet management maximize their revenues and profits. Provide the tools to the F&B Team Leader to enable them to run the outlet as if it is a freestanding restaurant. ·         不断寻求协助餐厅管理最大限度地提高收入和利润。向餐饮主管提供工具，使其能够像独立餐厅一样运营。 ·         Conduct on a regular basis menu engineering and advise the Restaurant Manager and Head Chef accordingly. ·         定期进行菜单改进，并相应地向餐厅经理和厨师主管提供建议。 ·         Investigate any rebates and void checks and advise the Restaurant Manager accordingly. ·         调查任何回扣和无效支票，并告知餐厅经理。 ·         Ensure that the outlet cashiering procedures are strictly adhered to and that the Point of Sale system is updated and operated correctly. ·         确保餐厅出纳程序得到严格遵守，POS系统更新和运行正确。 ·         Carry out bi-yearly, yearly inventory of operating equipment and supplies as well as conducting monthly par stock checks. ·         每年进行两次的运营设备和物资库存盘点，并每月进行库存检查。

执行各种日常的会计职责，确保收入和成本报表正确，及时支付帐单，并及时收回酒店的欠款。所执行的工作职责是初级的，具有培训性质，受高级会计人员的监督。 Perform a variety of routine accounting duties to ensure correct reporting of revenues and costs, the timely payment of invoices, and/or timely receipt of monies owed to the hotel. Duties performed are at entry-level in a training capacity, with supervision from higher-level accountants. 协助及时发送账单 Assist in the timely billing of accounts 执行应收帐款的登记系统。 Maintain a filing system for account receivable records 协助处理每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统 Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system 在会计师缺席时，处理有关挂账账户的账目往来和询问 In the absence of the Account, handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 协助核对账目 Assist in the reconciliation of accounts 回复和处理账目的询问 Respond to and resolve account queries 核对供应商的各类单据以便进行财务处理 Collate suppliers documentation for processing 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据 Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 处理所有发票和账单 Process all invoices and statements 记录并处理各类产品及服务的付款工作 Record and process payments of goods and services 执行应付帐款的登记系统 Maintain a filing system for accounts payable records 与外部公司保持有效沟通，确保所需产品和服务能够及时、准确的提供 Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 核对数字的准确性和发票 Check arithmetic accuracy and invoices 協助核对每周的采购账目 Assist in reconciling the weekly purchase log 每周准备所需使用的支票并提交审批 Prepare cheque run for approval on a weekly basis 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入 Reconcile supplier statements with established records and report any discrepancies 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 Assist in maintain the batch register and balance daily to general ledger 協助准备月底常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单 Assist in preparing the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 核算旅行社佣金 Calculate travel agent commissions 帮助编制旅行社支票付款表 Aid in the preparation of the travel agents cheque listing 使用财务电脑软件 Use finance computer programs

1)在中餐及宴会经理的带领下，开展中餐及宴会工作，确保服务流程规范、客户体验优质。 Under the leadership of the manager of Chinese restaurant & banquet, carry out Chinese restaurant & banquet work to ensure standardized service processes and high-quality customer experience. 2)监督中餐服务员、宴会接待员、酒水员等岗位的工作，确保服务标准执行到位。 Supervise the work of positions such as Chinese cuisine waiters, banquet receptionists, and waitresses to ensure that service standards are implemented effectively. 3)处理客户投诉、宴会预订、突发事件及日常运营问题。 Handle customer complaints, banquet reservations, emergencies and daily operational issues. 4)参与员工排班、培训、绩效考核与团队管理 Participate in employee shift scheduling, training, performance assessment and team management. 5)保持餐厅及宴会厅环境整洁、设施完好、服务高效。 Keep the restaurant and banquet hall clean and tidy, with intact facilities and efficient service.

【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理，确保宾客接待、问询、投诉处理等服务工作高效有序进行 2、督导前台、礼宾等一线服务人员工作质量，定期开展服务技能培训 3、处理宾客特殊需求及突发事件，制定应急预案并妥善解决各类服务问题 4、收集分析宾客意见反馈，定期提交服务改进建议报告 5、协调客房、餐饮等部门工作衔接，优化跨部门服务流程 6、监督VIP接待全流程执行，确保重要宾客服务标准落实 7、负责大堂区域环境维护及设施设备管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上高星级酒店前台或宾客服务岗位工作经验 3、熟练掌握Opera等酒店管理系统操作 4、具备优秀的服务意识与突发事件处理能力 5、普通话流利，英语达到基础会话水平（CET-4优先） 6、形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上 7、能适应轮班工作制，抗压能力强

1)在全日餐厅及大堂吧经理的带领下，开展全日餐厅及大堂吧的日常工作，确保服务流程规范、客户体验优质。 Under the leadership of the manager of the all day dining & lobby lounge, carry out the daily work of the all day dining & lobby lounge to ensure standardized service processes and high-quality customer experience. 2)监督服务员、酒水员、清洁人员等岗位的工作，确保服务标准执行到位。 Supervise the work of positions such as waiters, waitresses, and cleaners to ensure that service standards are implemented effectively. 3)处理客户投诉、突发事件及日常运营问题。 Handle customer complaints, emergencies and daily operational issues. 4)参与员工排班、培训、绩效考核与团队管理。 Participate in employee shift scheduling, training, performance assessment and team management. 5)保持餐厅环境整洁、设施完好、服务高效。 Keep the restaurant environment clean and tidy, facilities in good condition and service efficient.

米其林餐厅工作经验最好

【岗位职责】 1、全面负责酒店行政管理工作，制定并完善行政管理制度及流程，确保高效运转 2、统筹协调各部门行政事务，优化跨部门协作机制，提升整体运营效率 3、主导酒店重要接待、会议及活动的策划与执行，确保高标准完成 4、负责行政预算编制与成本控制，监督办公物资采购及固定资产管理 5、处理政府关系维护、证照办理及合规性审查等对外行政事务 6、领导行政团队建设，制定绩效考核方案，提升团队专业能力 【岗位要求】 1、具备卓越的统筹规划能力，擅长制度搭建与流程优化 2、5年以上高端服务行业行政管理经验，有星级酒店从业背景优先 3、精通政府对接及商务接待全流程，具备大型活动策划执行经验 4、出色的跨部门协调能力，能有效整合多方资源达成目标 5、具备较强的成本管控意识及数据分析能力 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，处事沉稳周全

【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作，确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生，遵守食品安全操作规范 4、参与新菜品研发，提出改进建议 5、协助厨房其他岗位工作，确保出餐效率6、定期检查厨房设备运行状况，及时报修维护7、配合餐厅高峰期备餐工作，保证出餐速度 【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪相关专业优先 2、3年以上中餐厨房炒锅工作经验，熟悉粤菜烹饪技法 3、年龄18-43岁，身体健康，能适应餐饮行业工作强度 4、掌握各类烹饪技巧，能独立完成常见中式热菜制作 5、了解食品安全知识，持有健康证6、工作责任心强，具备团队协作意识 7、能适应早晚班轮班工作制

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略，完成年度销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，动态调整销售策略； 4、管理销售团队，制定绩效考核标准，提升团队整体业绩； 5、协调与其他部门的合作，确保销售策略与酒店运营无缝衔接； 6、策划并执行各类市场推广活动，提升酒店品牌知名度； 7、统筹酒店内外的公关宣传工作和推销活动，审阅对外发布的宣传稿件等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，具备万豪品牌酒店从业经验优先； 2、自带客户资源，并能够独立处理客户关系； 3、擅长新媒体运营及OTA运营管理； 4、具备市场营销思维，有较强的市场分析能力和销售策划能力； 5、具备团队管理经验，能够激励和带领团队达成目标； 6、对酒店行业有深入了解，熟悉市场动态和客户需求； 7、结果导向，能够承受工作压力并适应快节奏环境。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业本科学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

一、职能概述： 贯彻执行前厅部经理工作指令，起到承上启下的作用。包含前台服务员的全部工作 内容。 二、工作职责： 1、负责执行上级下达的工作指令； 2、坚持服务宗旨和质量管理，负责前厅员工的工作安排，检查督促员工严格按工作规范及质量要求实行规范服务。直接实施员工的岗位操作培训及考核； 3、掌握住店客人及营业情况，保证准确排房； 4、做好住店客人欠款的催收工作； 5、负责前厅部设施设备、消耗品的日常管理； 6、处理客人投诉并做好记录； 7、审阅前厅交接班记录本； 8、解决工作中发现的问题，处理工作差错和事故； 9、每日三次审核房态、预订状态，及时取消预订、安排房间； 10、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护； 11、负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员； 12、执行全部前厅服务员的工作内容； 13、做好交接班工作。

问侯所有的来水疗健身中心的客人，并且帮助客人选择项目和服务。树立为顾客服务的典范。帮助客人安排预定、结算、给总体信息、销售产品、促销水疗的项目和设施。做管理报表拉帮助管理水疗运营。培训、管理和支持员工。帮助水疗日常运营，并不局限于理疗、零售、会员、沙龙、健身计划和泳池的计划。

岗位职责： 1.全面负责饼房日常运营管理，包括西点、面包、甜品的生产制作与质量控制； 2.根据酒店运营需求制定饼房菜单，研发创新西点产品并定期更新； 3.严格控制食品成本，合理规划原材料采购与库存管理； 4.监督饼房卫生标准执行，确保符合食品安全要求； 5.负责饼房团队建设，包括人员排班、培训及绩效考核； 6.协调宴会、餐厅等部门的西点供应需求，确保出品时效与品质； 7.维护饼房设备设施，提出采购及维修保养建议。 岗位要求: 1.精通法式西点、欧式面包及各类甜品制作工艺，具备扎实的烘焙基本功； 2.三年以上五星级酒店饼房厨师长或副厨师长工作经验，熟悉高端酒店运营标准； 3.具备产品研发能力，对市场流行趋势有敏锐洞察力； 4.掌握食品成本核算方法，能有效控制部门运营成本； 5.具备团队管理经验，擅长员工技能培训与工作协调； 6.工作严谨细致，能适应高强度工作压力及弹性工作时间； 7. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件至专科。

【岗位职责】 1、负责酒店点心厨房的日常运营与管理，确保点心制作流程高效、规范； 2、设计并开发符合酒店标准的点心菜单，定期更新以保持新鲜感和吸引力； 3、监督点心制作过程，确保食品质量、卫生及安全标准符合酒店及行业要求； 4、控制点心制作成本，合理管理食材采购及库存，减少浪费； 5、培训并指导点心厨房员工，提升团队整体技能水平； 6、与其他厨房部门协调合作，确保餐饮服务的整体协调性； 7、及时处理客人反馈，优化点心口味及呈现方式，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备扎实的点心制作技能，熟悉各类中式及西式点心的制作工艺； 2、有一定的厨房管理经验，能够高效组织团队完成工作任务； 3、对食品安全及卫生标准有深刻理解，严格遵守相关规范； 4、具备创新意识，能够根据市场需求调整点心产品； 5、良好的沟通能力及团队协作精神，能够承受高强度工作压力； 6、责任心强，注重细节，对点心品质有高标准要求。

【岗位职责】 1、负责酒店内外墙面、家具、门窗等设施的油漆喷涂及修补工作； 2、根据工程要求，调配油漆颜色，确保色彩一致； 3、对施工区域进行保护，避免油漆污染其他设施； 4、定期检查油漆状况，及时修复脱落或损坏部分； 5、维护和保养油漆工具及设备，确保其正常使用； 6、遵守安全操作规程，确保施工过程安全无事故。 【岗位要求】 1、具备基本的油漆施工技能，熟悉油漆调配及喷涂工艺； 2、能独立完成油漆作业，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有责任心，能适应酒店环境的工作要求； 4、身体健康，无恐高症，能适应高空作业（如需要）； 5、服从工作安排，具备良好的团队合作意识。 备注：目前在外地的勿投

工作职责： What is the job? As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. Your day to day People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy. Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength. Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance. Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies. Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders. Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards. Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations. Speak to guests – ask for their feedback and build relationships. Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment. Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share. Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position. Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets. Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses. Develop and carry out action plans to be environmentally－conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint. 任职资格： Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration. Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience. Experience required may vary based on size and complexity of operation. Must speak fluent English and Chinese.

1. 负责制定并执行采购策略，确保公司物资的及时供应与成本控制。 2. 主导供应商的开发、评估、选择及管理工作，建立并维护良好的供应商关系。 3. 监控市场动态，及时酒店提供市场信息，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4. 协调内部各部门需求，确保采购计划与公司整体运营目标一致。 5. 处理采购过程中的异常问题，如质量争议、交货延迟等，确保生产不受影响。 6. 定期组织采购团队会议，分享市场信息。 7. 负责采购合同的谈判、签订及执行跟踪，确保合同条款的合规性与执行效率。 8.积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 9.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。 岗位要求： 1. 作为采购主管或酒店行业更高职位至少三年的工作经验，或有品牌酒店同岗位经验至少两年。 2. 熟悉采购流程，具备优秀的供应商管理能力及谈判技巧。 3. 具备良好的市场分析能力，能够准确判断原材料价格走势。 4. 强大的问题解决能力，能够有效应对采购过程中的各种挑战。 5. 出色的沟通协调能力，能与内部各部门及外部供应商保持良好沟通。 6. 具备团队管理能力和领导力，能够带领采购团队高效完成任务。 7. 责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德和诚信品质。 8. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件至专科。

岗位职责： 1. 负责制定和完善酒店的安全管理制度与流程，确保酒店运营活动符合国家及地方的安全法规要求。 2. 组织并实施安全教育培训计划，提升全体员工的安全意识与应急处理能力。 3. 定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的预防措施和应急预案。 4. 监督安全措施的执行情况，包括但不限于消防安全、设备安全、环境安全等，确保各项安全措施得到有效落实。 5. 应对突发事件，及时启动应急预案，组织救援与善后处理工作，减少事故损失。 6. 与政府安全监管部门保持良好沟通，及时了解并传达安全政策与法规要求。 7. 定期向上级汇报安全管理工作进展，提出改进建议，持续优化酒店的安全管理体系。 8. 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 9. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 岗位要求： 1. 安全管理或相关专业优先。 2. 五年以上安全保障相关工作经验，有国际酒店安全管理岗位经验者优先。 3. 熟悉国家安全法律法规和行业标准，具备较强的安全风险评估和应对能力。 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成安全保障任务。 5. 具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够妥善处理各类安全事件和突发情况。 6. 熟练使用办公软件和安全管理工具，具备良好的报告撰写能力。 7. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件至专科。

Assist the Cost Controller in providingDaily Food & Beverage cost report, submit summary of banquet recapitulationof food and beverage, conduct monthly inventory taking of food, kitchenitems.  Assist the Cost controller in themonthly closing of books and in the preparation of the reports. Recipe costing. 协助成本控制经理准备每日食品酒水的成本报告，提交宴会使用的食品和饮料的总结，组织每月的库存清点，包括食品及厨房的明目。 协助成本控制经理做好账目月结工作。食谱的成本计算。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作，确保收入数据的准确性和完整性； 2、核对前台、餐饮、客房等部门的收入报表，及时发现并纠正差异； 3、审核各类账单、发票及结算单据，确保账务处理的合规性； 4、编制每日收入汇总表，提交财务部门进行账务处理； 5、协助完成月末结账工作，确保收入数据的及时入账； 6、配合内外部审计工作，提供相关财务数据及支持文件； 7、定期与相关部门沟通，优化收入审核流程，提高工作效率； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的财务知识，了解酒店收入审核流程者优先； 2、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 3、熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、有高星级酒店日审相关工作经验者优先考虑。

职位描述 Assists in answering inquiries from the employees on personnel and training issues respectively whenever possible. 在可能的情况下协助回复员工对于人事及培训方面事宜的要求及疑问。 Assists in the preparation of venue for the monthly Departmental Trainer forums and activities. 协助准备月度的部门培训师会议及活动的安排。 Assists in various campaigns. 协助完成酒店的各种活动。 Provides courteous and professional service at all times. 不间断地提供礼貌并专业的服务。 Assist the Director of Learning and Development in completing daily work. 协助学习与发展总监完成日常工作。 任职资格 - Good written and oral proficiency in the English. - 英语口语流利、良好的英语听、写能力; -Proficiency in using office software which including but not limited     in PowerPoint. - 熟练操作办公室各种软件其中包括但不限于幻灯片制作; - Excellent presentation and communication skills. - 优秀的展示及沟通技巧; - Excellent organization & coordination skill. - 具有较强的组织协调能力; - Team work spirit. - 较强的团队合作意识;

【岗位职责】 Accountablefor overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talentsby personally performing tasks while leading the staff and managing all foodrelated functions. Works to continually improve guest and employee satisfactionwhile maximizing the financial performance in all areas of responsibility.Oversee culinary operations in all restaurant’s Kitchens, Chinese Kitchen， Western Kitchen, Pastry, Stewarding, as well as , In Room Dining operationsto ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible forguiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitationand food standards are achieved. Partner with Director of F&B, PR andQuality Leader to maintain a one-of-a-kind dining experience for customers. 对日常厨房运营的整体成功负全责。通过亲自完成任务，同时领导员工并管理所有与食物相关的职能，展示烹饪才能。致力于不断提高客人和员工的满意度，同时在所有职责范围内最大化财务绩效。监督餐厅所有厨房的烹饪运营，包括中餐厨房、西厨房、饼房、管事部以及客房送餐服务运营，确保生产出一致、高质量的产品。负责指导和培养员工，包括直接下属。必须确保达到卫生和食品标准。与餐饮总监、公共关系及质量负责人合作，为顾客维持独一无二的用餐体验。 1、Leadershipand Development: Take full ownership of the culinary team by fostering trustand collaboration, overusing menu planning conducting regular staff meetingsand training, and evaluating culinary team performance. 领导与发展：通过培养信任与合作精神、全面负责菜单规划、定期召开员工会议与培训，并评估烹饪团队的表现，全面掌控烹饪团队。 2、Business andStrategic Planning: Create and execute a culinary strategy that aligns with thehotel’s K goal and brand image. Be innovative and creative. Collaborate withthe Quality Leader to analyze Guest Voice and social media feedback to enhancefood quality and learn from guests’ expectation. Work with the PR &Marketing Team to maintain momentum for Festive Promotions and promote localdelicacies. 商业与战略规划：制定并执行与酒店K目标和品牌形象相一致的餐饮战略。要有创新和创造力。与质量负责人合作，分析顾客反馈和社交媒体意见，以提升食品质量并了解顾客的期望。与公关及市场团队合作，保持节日促销的热度，并推广当地美食。 3、Operationaland Financial Management: Oversee daily culinary offerings, monitor service andcleanliness standards, prepare budget reports, manage food costs, reviewpayroll, assist with menu pricing, and collaborate with the purchasing team tomanage inventory and vendor relationships. 运营与财务管理：监督日常餐饮服务，监控服务和清洁标准，准备预算报告，管理食品成本，审核工资表，协助菜单定价，并与采购团队合作管理库存和供应商关系。 4、MenuDevelopment: work closely with other leaders to create new menus, ensuring highfood quality and presentation, staying updated on food trends, and maintainingcompetitive pricing. 菜单开发：与其他领导密切合作，创建新菜单，确保食物质量和摆盘高标准，关注食品趋势，并保持具有竞争力的价格。 5、GovernmentRelations: Act as key liaison with government regulatory agencies regardingfood safety and hygiene standards. 政府关系：作为与政府监管机构就食品安全和卫生标准进行沟通的关键联络人。 6、Food Safety:Ensure full compliance with all local, national, and international food safetylaws and regulations. Proactivity engage with relevant government agencies tostay informed for upcoming regulatory changes and industry best practices.Ensure food standards and presentation are maintained and improved, enforcerelevant standards and develop quality improvement plans based on feedbacks andFSQM audit.   食品安全：确保完全遵守所有地方、国家和国际的食品安全法律法规。积极主动与相关政府机构互动，及时了解即将出台的监管变化和行业最佳实践。确保食品标准和呈现保持和提高，执行相关标准，并根据反馈和食品安全质量管理（FSQM）审计制定质量改进计划。                                          【岗位要求】 1、Education and Experience教育与经验 Accredited university in Culinary Arts, Hotel andRestaurant Management is preferred. Minimum 10 to 12 years’ relevant workingexperience in a 300 to 400 room-size luxury hotel, with at least 3 to 5 yearsin a similar capacity in China. 优先考虑获得烹饪艺术、酒店和餐厅管理认证的大学学历者。在300到400间客房的豪华酒店拥有至少10到12年的相关工作经验，其中在中国担任类似职位的工作经验至少3到5年。 Creative mindset and well know Local Market andinternational Food and Beverage trends. 具备创造性思维，熟悉本地市场以及国际餐饮趋势。 Open to both Chinese and foreigner willing to accepta local compensation package. Financial acumen to deliver accurate forecastsand budget, with knowledge of food cost, labor cost management. 欢迎中国本地人和愿意接受本地薪酬方案的外国人。有财务敏锐度，能够提供准确的预测和预算，并具备食品成本、人工成本管理的知识。 Excellent leadership skills and mastery indelegating multiple tasks. 出色的领导能力和娴熟的多任务分配技巧。 Proactive, well-organized, detail-minded withexcellent communication and interpersonal skills and can work independentlyunder pressure. 积极主动、组织能力强、注重细节，具备出色的沟通和人际交往能力，能够在压力下独立工作。 Excellent command of English and Chinese would be aplus,  and hands-on experience in MS Office applications. 精通英语、中文者优先，并具备 MS Office 应用的实际操作经验。 2、Quality Initiatives: 质量举措： Participate in quality initiatives such as dailychef briefings and monthly team meetings to enhance culinary operations,achieve targets, and facilitate effective communication. 参与各种质量提升活动，如每日厨师汇报和每月团队会议，以优化烹饪操作、达成目标并促进有效沟通。 Knowledgeable in OTA, Meituan, Dianping, and all themedia platforms, consistently identifies opportunities to enhance profitabilityand create value by challenging existing processes, fostering innovation, anddriving successful promotional strategies. 精通OTA、美团、大众点评及各类媒体平台，能够持续发现提升盈利能力和创造价值的机会，通过质疑现有流程、推动创新及实施成功的促销策略来实现目标。 Creation of customized group sales/events menus inpartnership with sales teams. Support efforts to drive revenue by participatingin social media activities. 与销售团队合作创建定制的团体销售/活动菜单。通过参与社交媒体活动支持推动收入的努力。