酒店总经理全面求职信息

酒店总经理

1.5万-2.5万

泉州 | 经验不限 | 学历不限

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理

1.5万-2.5万

赣州 | 经验不限 | 学历不限

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理

1万-2万

福州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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酒店总经理（店长）

酒店总经理

1.5万-2.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理（吉林）

1.2万-2万

长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理

1.5万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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有限服务中档酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、优化酒店管理体系，完善服务流程与标准，提升客户满意度及品牌口碑； 3、统筹酒店市场推广及销售策略，开发潜在客户资源，提高酒店营收与市场占有率； 4、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效协作团队； 5、监督酒店成本控制及预算执行，合理调配资源，确保运营效益最大化； 6、维护与政府、行业协会、合作伙伴等外部关系，处理突发事件及危机公关； 7、定期分析经营数据，提交运营报告，并提出改进方案以持续提升酒店竞争力。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营全流程及行业发展趋势； 2、出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队目标达成； 3、敏锐的市场洞察力与商业思维，擅长制定并执行经营策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系及复杂问题； 5、具备较强的抗压能力及应变能力，适应高强度工作节奏； 6、对服务品质有高标准要求，注重细节与客户体验；

酒店总经理

1.5万-2.5万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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酒店总经理（东北）

1.2万-2万

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 2000人以上

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酒店总经理（辽宁）

1.2万-2万

大连 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 2000人以上

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总经理

1.4万-1.6万

沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
管理规范
人性化管理
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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作； 2.指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以的可能提高酒店赢利； 4.具有良好沟通、协调能力及服务意识； 5.熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 6.建立符合丽致标准和要求的团队，有效的传播丽致的品牌精神； 7.营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 8. 负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工，培养店总及部门接班人。职位要求： 1.酒店行业经验10年以上，年龄30-45岁； 2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总经理管理经验； 3.既往酒店RevPAR≥350元，点评≥4.85优先； 4.工作稳定、业绩优良，有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先； 5 .熟知连锁公司管理体系，对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。 6.需要与业主、管理公司双线汇报工作，每日汇报、每周报表，达到业主与管理公司的协同。

酒店总经理（浙江）

1.2万-2万

嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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酒店总经理（浙江）

1.2万-2万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 2000人以上

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酒店总经理（福建）

1.2万-2万

福州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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酒店总经理（山西）

1.2万-2万

太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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酒店总经理（辽宁）

1.2万-2万

沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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酒店总经理（江西）

1.2万-2万

南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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集团酒店品牌总监/总经理

1.5万-2万

成都 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
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人性化管理

德立庄（成都）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、制定并实施集团酒店品牌的整体发展战略、市场定位及年度规划，塑造品牌形象； 2、建立并完善涵盖服务标准、视觉识别、运营流程在内的集团化品牌管理体系； 3、主导市场分析，监控品牌表现与品牌荣誉，洞察行业趋势培育新的增长点； 4、全面领导新酒店的筹建与开业全过程，协调内外部资源，保障酒店业绩的提升； 5、策划并监督执行新酒店开业前后的整合营销推广方案，实现品牌亮相与市场热度目标； 6、审核并指导各酒店的经营预算，监控核心业绩指标，制定策略提升整体盈利能力； 7、负责品牌与运营核心团队的搭建、培训、激励管理，培养高素质人才梯队； 8、完成上级领导交办的其他工作等。任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理、市场营销或相关专业优先； 2、5年及以上知名连锁酒店集团管理经验，有亚朵、华住等同类品牌经验优先； 3、具备酒店开业筹备项目经验，熟悉成都酒店市场优先； 4、善于沟通、抗压能力强，拥有财务敏锐度，熟悉预算编制、财务分析和收益管理。

酒店总经理（东北）

1.2万-2万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 2000人以上

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酒店总经理（东北）

1.2万-2万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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酒店总经理（浙江）

1.2万-2万

温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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酒店总经理（蒙东）

1.2万-2万

通辽 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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酒店副总经理

3.8万-5.2万

温州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检

浙江苏拉威西酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 统筹管理核心：全面负责酒店日常运营与接待管理工作，建立标准化服务体系，确保客房、餐厅、健身中心等核心服务高效运转，满足园区内客人的住宿、餐饮及接待需求。 2. 服务质量把控：主导客房服务（清洁、布草管理、入住退住流程）、餐厅服务（餐食供应、菜品质量、用餐体验）的全流程管控，制定服务规范并监督执行，持续优化服务细节。 3. 团队管理建设：负责酒店员工的招聘、培训、考核与激励，打造稳定、专业的服务团队，明确各岗位职责，提升团队协作效率与服务意识。 4. 内部协调沟通：作为酒店核心负责人，与园区管理部门、企业内部相关团队保持顺畅沟通，及时响应客人需求反馈，协调解决服务过程中的各类问题。 5. 运营成本管控：在保障服务质量的前提下，合理规划酒店运营成本（物资采购、人力配置、能耗控制等），实现资源优化配置。 6. 安全合规管理：严格遵守印尼当地法律法规及企业内部规章制度，落实酒店安全管理（消防、治安、食品卫生等），确保运营过程合规、安全。任职要求: 1. 从业经验：具备10 年及以上酒店行业全职工作经验，熟悉酒店客房、餐厅核心板块的运营逻辑。 2. 能力要求：具备较强的统筹规划、团队管理与问题解决能力，能够独立搭建内部服务体系并推动落地。 3. 服务意识：注重细节服务，对内部客人的需求有敏锐的洞察力，能够带领团队提供贴心、高效的专属服务。 4. 适配属性：理解内部酒店 “无业绩指标、强服务保障” 的核心定位，具备务实、沉稳的工作风格。 5. 其他要求： A. 具备基础的英语或印尼语沟通能力（日常工作对接必备）； B. 抗压能力强，能接受海外出差； C. 熟悉酒店行业相关标准与操作规范，有跨国酒店或园区 / 企业内部酒店管理经验者优先。 D. 学历：大专以上，35-45周岁，无性别要求。年薪税前50-70W。

酒店总经理（广西）

1万-1.7万

南宁 | 经验不限 | 大专

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理(云南)

1.2万-1.7万

昆明 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
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五险一金
年底双薪
员工生日礼物
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有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店总经理（蒙西）

1.2万-2万

呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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