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月薪范围：

不限

1000以下 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000 5001-6000 6001-8000 8001-10000 10001-15000 15001-20000 20001-30000 30001-50000 50000-80000 80000-100000 100000以上

工作经验：

不限

1年以上 2年以上 3年以上 5年以上 8年以上 10年以上

食宿情况：

不限

提供食宿不提供食宿可提供吃可提供住食宿面议

其他情况：

学历要求 更新日期 职位性质 联系方式公开程度

列表明细

薪资： 7千-1万	经验：5年以上	企业类型：全服务中档酒店/4星级
地区：广东-东莞	食宿：提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资： 4千-6千	经验：3年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：陕西-咸阳-渭城区	食宿：提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7. 维持关于酒店的报告和记录有效的存档制度。8. 依照总经理的意见，撰写基于组织实施、政策和程序的应答。9. 准备值班经理工作时间表, 供酒店总经理批准。10. 为了保证行政办公室的日常订购包括会议室的使用和维护。岗位要求1、本科及以上学历，英语专业或行政管理专业优先。具有行政管理工作经验3年及以上。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资： 4千-5千	经验：不限	企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：安徽-阜阳	食宿：提供食宿

1、指导监督本部的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事施实安全保卫工作。2、负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)、3、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。4、在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。5、如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。6、在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。7、对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。8、熟悉急救程序及消防紧急措施。9、执行上级及部门负责人要求的其他工作。工作要求：1、掌握与酒店相关的保安部工作程序2、了解有关酒店消防、安全系统和设备的知识3、至少有2年从事保安主管工作的经验

薪资： 1.6万-1.8万	经验：5年以上	企业类型：物业管理
地区：广东-深圳-南山区	食宿：提供住

岗位职责：1、全面负责深圳区域项目案场管理工作及运营统筹，保证物业服务的正常运行；2、制定案场物业服务方案，编制各岗位职责及操作指引，并进行全员培训；3、配合地产营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，并与其保持沟通，建立定期沟通制度，及时处理相关问题；4、负责制定案场工作计划、各项成本预算和各项费用结算工作；5、监督案场日常接待、客户服务、样板房管理、环境管理、安防及设施设备运行等各项工作，确保按标准落实；6、处理项目案场的各种突发事件、投诉事件等，并及时向上级汇报；7、对地产公司提出的服务意见及时督促进行整改，确保现场服务质量；8、对项目案场员工进行监督指导，完成营销案场的接待、服务展示性工作；9、完成月度、年度目标达成的管控，确保完成月度、年度KPI考核达成。任职资格：1、大学专科及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业优先；2、熟悉物业的相关法律法规，了解物业案场管理知识，金钥匙成员优先；3、2年以上星际酒店前厅管理经验，1年以上物业案场管理管理经验或酒店礼宾管理经验；4、熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、客户服务管理、礼仪礼节等专业知识；5、英语流利，个人形象良好，女性身高165cm以上，男性身高178cm以上（请附个人照片）员工待遇：提供住宿、工作餐补、五险一金、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、专业培训。

薪资： 8千-1万	经验：5年以上	企业类型：物业管理
地区：广东-深圳	食宿：提供住

岗位职责：1、负责接待处理顾客投诉或建议，并做好质量记录及回应、反馈、回访，跟进处理结果及监督实施改善措施，并进行相应的统计分析；2、严格按照公司体系文件的规定和服务中心的要求办理甲方所需的装修手续等物业服务项目，并填写相关质量记录；3、按照年度客户访谈计划和满意度调查情况，主动上门与顾客进行有效的沟通，收集客户意见或建议，完善客户服务工作流程，建立长期稳定的客户关系；4、对客户现实和潜在的需求进行分析研究，制定本部门客户服务工作流程，并不断完善客户服务体系及服务流程；5、执行公司信息管理制度，保障部门的信息沟通畅。岗位要求：1、大专学历及以上，专业不限；2、3年以上商业写字楼物业客户服务经验；3、团队协助能力强、责任心强、良好的职业道德；4、有管理经验优先考虑。

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