手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 岗位职责: 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 任职资格:  1.具有一定的组织能力及协调能力。 2.从事客房领班工作3年以上。 3.熟悉客房管理专业知识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

掌握完整的部门知识,并遵守部门所有的政策、服务程序和标准。确保每天高效的完成工作。根据工程部的要求,准备、协调和跟进所有设施设备的维修。确保所有的新员工都能得到正确的培训并监督其是否在工作中得到正确的运用并根据酒店要求做好培训记录,存档。确保所有的客房都干净整洁。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.        Supervision of RoomAttendants.管理客房服务员的工作。2.        Attend to thedelivery of special amenities according to the guest preference states in the profile.通过客人历史档案,根据宾客的个人喜好在客房摆放特殊的用品。3.   Maintain the cleanliness of the working stations.保持工作间的整洁。4.        Reporting ofmaintenance, via the phone or on a request docket.通过电话或者维修工程记录来报告设备保养。5.        Undertake dailyroom checks of all VIP guest rooms, Long Staying Guests, non-selfchecking RoomAttendants and spot checks of Room Attendants who are self-checking when it applies.承担每日VIP宾客房间检查,常住客人的房间以及非自查服务员所做房间的检查,以及自查服务员所做的房间的抽查。6.        Report accidentsand damages promptly to the Housekeeping Coordinator. Ensure the required paperwork iscompleted immediately.及时向客房部协调员报告事故和损坏情况,并且确保及时填写相关记录。7.        Explain and promotehotel facilities and services whenever possible.在需要的时候向客人解释和促销酒店的设施和服务。8.        Ensure that allcolleagues comply with the grooming and uniform Standards确保所有同事按照仪容仪表和工作制服的相关标准工作。Take personal responsibility to all the floor master keysare used under control and conduct spot check on regular basis.承担楼层万能钥匙在可控情况下使用的责任,并且定时抽查。9.        Comply with allCorporate and Hotel Standards and Procedures. Ensure all of them are in linewith the brand standard and quality assurance requirement.遵守所有酒店规章制度,确保所有的工作都与品牌的标准和质量保证为标准线。10.      Perform any dutiesassigned by the Management deemed necessary. 执行任何管理层委托的工作。11.      Do the job skillstraining做好服务员工作技能培训工作12.      Actively promote awork environment, which cares for guests and colleagues alike.关心宾客和关爱同事从而营造积极地工作环境。 Others 其他13.     Liaise with Housekeeping Coordinator to implement daily requests and action any new requests from Langham Smart throughout the day.与客房部协调员沟通联络以便对任何一个客人通过服务中心提出的新要求作相关回应。14.    Liaise with otherdepartments on behalf of the guest and follow up to ensure all requests havebeen actioner to the guest’s satisfaction.代表客人和其他部门联络,确保他们的要求都被执行以期得到客人的满意。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘  【中级、高级管家】 1.培训管理:协助高级管家对管家及实习生进行培训及考核。2.服务质量:1、结合第三方(网评、MOD、质检、金钥匙)服务质量测评,采取各种有效措施,不断提升部门服务整体水平及口碑。            2、掌握住客客情及房态。            3、建立客史档案。            4、带领管家为客人提供个性化服务。3.客房卫生1、在接待少或无VIP接待的情况下协助领班主管检查。          2、控制员工执行情况和房间卫生质量。          3、检查客房内所有房间的设备完好情况,质量情况,严格控   制坏房、暂不开房和维修房的数量及维修保养的进度。4.考勤管理:协助高级管家检查管家及服务员的礼貌礼节、仪容仪表、行为规范及出勤情况。6.成本控制:1、在VIP服务及提供个性化服务中要控制人力物力的成本。            2、协助各区域主管领班对区域物资、财产的管理。            3、严格控制客用物品和劳动用品用量及保管。7.分配工作:1、根据具体岗位、工作需要、制定班次任务及人手安排。            2、根据具体的接待任务,组织、调配人力。            3、采用走动式管理,督导员工的工作、服务的质量和效果。8.日常管理:协助高级管家对管家日常工作进行分配和管理、制定管家培训计划、客史档案的收集及存档。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。13. 做好接班人的培养工作。14. 按时完成上交办的其它工作。任职资格:◆ 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;◆ 英语口语流利、普通话标准;◆ 3年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 熟练使用相关办公软件;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 工作内容:1. 掌握客情与房态,监督控制查房、报房进度,尽最大可能为前台提供可卖房。2. 检查负责区域内所有客房的清洁情况及员工的工作表现,确保客房的清洁卫生质量达到酒店的要求。3. 认真接受并妥善处理客人投诉并向上级汇报,主动征询客人意见,不断提高管理与服务。4. 对营业中发生的重大情况或紧急事件要及时报告上级。5. 贯彻落实节能降耗措施,确保楼层处于安全状态,杜绝消防隐患。6. 做好房态差异统计报告上交房务中心。职位要1. 具有酒店相关专业知识。2. 熟悉房间的清扫标准及家具维护保养的要求。3. 三年以上客房服务工作的经验。4. 身体素质好,擅于沟通,有较强的业务知识。工作时间:月休6天

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责本岗位是协助服务支持经理开展日常工作,确保服务的及时性,一致性,标准性,从而为客人提供难忘的入住体验。岗位要求至少具有一年楼层、PA、制服的工作经验。具有良好的管家部楼层或PA,制服房的日常操作方面的知识。良好的管理及沟通能力。两至三年同级别国际连锁酒店的工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位描述:1、 与前厅配合,掌握房间预订、离店情况并做好跟进,检查和控制房态,及时提供客用客房,落实客人接待工作,督促员工做好对客的迎送工作;2、 落实客房清洁保养计划,按标准检查房间的卫生、清洁、整理工作;3、 收集住房客人反馈的意见,处理当班客人的投诉和突发事件,并做好记录,向经理汇报并提出合理的建议;4、 熟悉掌握客房部相关服务与工作技能、流程、标准与相关要求,为客人提供标准化、规范性的服务;5、 在工作身先士卒,在班组员工中起模范带头作用,须做好班组服务规范、技能技巧的传、帮、带工作,提高员工的业务水平;6、 指导、监管部门二级库,当班所需的物品、易耗品和布草的正常使用,杜绝浪费;查看当班物品需求情况,及时申领用和补充,并做好保管、发入和盘点工作;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 执行部门工作计划,定期向客房主管汇报工作。3. 参加客房部的例会,提出合理化建议,了解客房出租情况。4. 接受宾客意见和建议,最大限度的满足宾客需求,提高服务质量。5. 妥善处理日常宾客投诉,对无法解决的问题及时向上级领导汇报,提高顾客满意度。6. 负责做好班组交接工作。7. 做好与相关部门的沟通协调工作,确保客房部各项工作的顺利进行。8. 负责房态的核对,确保房间能及时出租。9. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,发现问题及时报修。10. 负责所需消耗品的申领、报损等事项。11. 负责领班查房日记表、工作交班本和会议记录本的填写工作。12. 协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作。13. 做好接班人的培养工作。14. 协助上级领导实施并积极参加部门及酒店组织的各项培训,提高自身素质和专业工作技能。15. 按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:◆ 中专或高中以上学历;◆ 普通话标准;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握客房的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。               9.处理客人投诉,做好物品遗失或损坏记录。岗位要求:1、25---40岁之间,形象良好,态度亲和。2、拥有相应的岗位经历,有品牌酒店经验优先考虑。3、熟悉酒店整体运作,了解安全管理、服务管理的基本要求,熟悉客房业务好成本管理,能够熟悉运用办公软件。4、有较高的处理客房突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。英语(一般)                普通话(精通)        粤语(一般)接受过正规客房服务工作培训的优先录用

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层领班/主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作;2、确保酒店客房干净与设施完好,满足宾客的服务需求,并负责客房物品的管理;3、管理协调酒店客房和公共区域的工程维修工作;4、协助运营经理做好客房管理工作任职资格:1、品格正直,吃苦耐劳;2、有一定的管理协调能力;3、有酒店行业客房保洁管理经验者优先

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄45岁以下,男女不限;2、敬业踏实,能吃苦耐劳,有责任心;3、需具备服从力执行力沟通力;工作职责:1、主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,2、负责本部员工的排班、考勤、计划卫生的安排;3、检查客房员工的仪容仪表、礼貌服务等情况;4、巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;5、负责本部的钥匙与对讲机的领取、发放及回收,做好登记工作;6、负责布草的管控并就洗涤问题及时沟通洗涤供应商;7、负责客房部日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评;

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Main Responsibilities 主要职责:1.Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness.   安排员工的工作并监督,使其符合规定的清洁标准。2.Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action.   调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况,并采取纠正措施。3.Coordinates work activities among departments.   与各部门之间协调工作安排。4.Conducts orientation training and in-service training to explain policies, work procedures, and to demonstrate use and maintenance of equipment.   组织安排入职培训、服务技能培训,解释酒店相关政策、工作程序、具体说明相关设备的使用与保养。5.Makes recommendations to improve service and ensure more efficient operation.   提出相关建议以提高服务品质,并提高工作效率。Job Profile 任职资格:1.Knowledge and Skills on Cleaning techniques   熟悉清洁技能和知识2.Knowledge on cleaning products, equipment and machine   熟悉清洁程序、设备及机器3.Knowledge on housekeeping procedures and standards   熟悉客房部的程序和标准4.Building teamwork   团队精神

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:客房部楼层主管全面负责所管辖区域内人员的工作安排、人员调配及监督检查等各项工作;负责对楼层各区域卫生情况、设备情况以及各岗位人员服务规范情况的检查和监督工作;负责所管辖区域内员工的培训、考核工作。具体内容:1、 负责对楼层客房、公共区域整体卫生和设备设施的检查工作。每日对楼层领班检查过的客房进行抽查,及时纠正检查中所发现的各类问题。2、 负责对VIP房间卫生、设施、摆放物品及服务质量等方面的全面检查。3、 负责楼层服务员服务质量、工作程序和劳动纪律等方面的督导、 检查、整改工作。4、 负责处理客人的初级投诉问题,收集并详细记录客人的各类意见和建议,及时反馈给部门经理。5、 负责对楼层财产的管理工作,做好对各类客用物品、清洁用品的控制、统计和盘存工作,并及时反馈信息给部门经理。6、 负责组织楼层服务员的日常培训工作,并对培训的内容进行定期考核;掌握所管辖区域内人员的思想动向,做好员工的思想工作,并定期向部门经理做汇报。7、 负责楼层日常安全工作的巡视、检查及对员工安全知识的培训工作。对检查中所发现的安全隐患、问题及时纠正,并做详细记录向部门经理汇报。8、 控制客房状态,根据客房出租情况按计划安排房间大清、地毯清洗和设施维护等各项工作,核实客房状态差异,提供准确的        客房状态。9、 负责客房每月(季度)计划清洁项目的制定和实施、检查工作。10、 认真、详细的填写《楼层主管每日检查记录表》,记录当日检查中发现的各类问题及整改后的情况,对具有普遍性的问题进行分析、解决;定期组织召开领班工作会议,汇总楼层领班检查工作中所记录的问题,对具有普遍性的问题进行分析、解决,并要了解其整改情况。定期向部门经理做工作汇报。11、 协助部门经理安排、布置和完成其它日常工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.从事客房主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

客房楼层主任岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专以上学历。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作三年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。       2.根据具体的接待任务,组织、调配人员。       3.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量优质正常稳定水平。       4.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客户状况报表。       5.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。掌握各客房日常更换的布草太用品的消耗情况。       6.负责所属员工的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。       7.执行运作经理交给的其他任务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。       2.根据具体的接待任务,组织、调配人员。       3.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量优质正常稳定水平。       4.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客户状况报表。       5.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。掌握各客房日常更换的布草太用品的消耗情况。       6.负责所属员工的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。       7.执行运作经理交给的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to:监督客房部各项标准和工作程序的执行 :Bedroom service臥室服务Bathroom service卫生间服务Valet service洗衣服务Cleaning service清洁服务Linen maintenance布巾维护Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems对客房部所有系统有最新和完整的知识。Open and close the shift and ensure effective shift hand over负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。Distribution and collection of keys分发和收集钥匙。Management of all incoming and outgoing calls管理所有的呼入和呼出电话。Solve employee grievances解决员工受到的不公正待遇问题。Perform Room allocations分配客房Perform Room inspections检查客房Prioritise arrival rooms排列抵店客人客房的优先顺序。Liaise with Front Office for guest and hotel requirements配合前台满足酒店和客人的要求。Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner确保及时为客人提供洗衣服务并送还。Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。Manage all special requests made by guests处理客人所有的特殊要求。Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday每天拜访住店客人,并收集客人的客史资料及客人意见书Ensure consistency within the department确保部门内工作的一致性。Management of lost property for the hotel管理酒店的遗失财物。Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。Manage storage areas管理仓库Maintain adequate stock levels保存充足的用品存货。Complete stock takes as required按要求完成库存盘点工作。Maintain stock levels维持存货水平Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专以上学历。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作三年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责前台人员班次的编排及日常工作的督导。2、协助前台的日常工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。3、对员工的工作失误能及时给予改善的建议,并能协助前厅经理做好前厅的日常管理工作。岗位要求:1、身体健康,相貌端庄。2、沟通能力良好,熟练掌握办公软件,有管理经验优先。3、具有高度责任心和良好的职业道德。4、有前台接待工作经验1年以上。懂英语者优先。福利待遇:包三餐、包住宿;会员卡提成、售房提成、团队任务提成;节日奖金;绩效奖励。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房管理工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区