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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作;2、确保酒店客房干净与设施完好,满足宾客的服务需求,并负责客房物品的管理;3、管理协调酒店客房和公共区域的工程维修工作;4、协助运营经理做好客房管理工作任职资格:1、品格正直,吃苦耐劳;2、有一定的管理协调能力;3、有酒店行业客房保洁管理经验者优先

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄45岁以下,男女不限;2、敬业踏实,能吃苦耐劳,有责任心;3、需具备服从力执行力沟通力;工作职责:1、主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,2、负责本部员工的排班、考勤、计划卫生的安排;3、检查客房员工的仪容仪表、礼貌服务等情况;4、巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;5、负责本部的钥匙与对讲机的领取、发放及回收,做好登记工作;6、负责布草的管控并就洗涤问题及时沟通洗涤供应商;7、负责客房部日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。       2.根据具体的接待任务,组织、调配人员。       3.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量优质正常稳定水平。       4.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客户状况报表。       5.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。掌握各客房日常更换的布草太用品的消耗情况。       6.负责所属员工的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。       7.执行运作经理交给的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责前台人员班次的编排及日常工作的督导。2、协助前台的日常工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。3、对员工的工作失误能及时给予改善的建议,并能协助前厅经理做好前厅的日常管理工作。岗位要求:1、身体健康,相貌端庄。2、沟通能力良好,熟练掌握办公软件,有管理经验优先。3、具有高度责任心和良好的职业道德。4、有前台接待工作经验1年以上。懂英语者优先。福利待遇:包三餐、包住宿;会员卡提成、售房提成、团队任务提成;节日奖金;绩效奖励。

薪资: 3.8千-4.8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:面议

1、监督楼层卫生工作质量,保证客房及责任区域经常保持清洁舒适,一切物品摆放井然有序;2、检查负责区域内所有客房的清洁情况及员工的工作表现,确保客房的清洁卫生质量达到酒店的要求;3、检查下属员工的仪容仪表、根据工作需要随时合理调配人力;4、带头并严格监督下属执行酒店和部门的规章制度。负责完善本职范围的工作制度,使各项工作制度化、程序化、规范化;5、协助客房主管的的工作并提出意见和建议,解决员工工作中遇到的疑难问题;6、认真接受并妥善处理客人的投诉并向上级汇报,主动征询客人的意见,不断改善管理与服务;7、控制楼层的易耗品,参与检查与监督;8、检查和维护酒店的设施设备,及时提出维修设备的完好;9、每日考核评估下属;10、监督及检查服务员日常清洁工作及周期性的计划卫生,做好记录;11、做好负责区域的资产记录,每月做好布草盘点工作;12、按时完成部门领导布置跟进的工作;13、掌握客房的房态状况,当天的VIP以及当天入住的长租客人客情情况。

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