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  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉部组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
  • 重庆 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    1. 有酒店工程验房、维修等工作经验,持有电梯安全员证书优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识;有强烈的事业心与责任感;有较强的自学能力和适应性;秉公办事,不谋私利。 3. 了解机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 4. 有前期酒店承接开办工作相关经验。 5. 酒店设备的正常运行和日常电气、给排水、弱电、装饰装修工程的维修经验,能够优质、高效地完成维修任务。 6. 按照预防性维保计划对酒店区域机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 7. 负责每天巡查设备仪表的运行情况,认真做好记录,发现问题及时处理,保证正常的水、电供应和设备正常运行。
  • 重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    我们需要的是—— 1. 按照主管安排认真做好桌椅、餐厅以及包厢卫生,餐厅以及包厢铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3. 运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4. 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5. 做好日常收银结算工作,保证账务清晰; 6. 配合并服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 7.积极参加培训,不断提高服务技能。 我们希望的是—— 1、身体健康,具备专业的餐饮服务知识; 2、品行端正,能吃苦耐劳; 3、高中以上文化程度; 4、了解水吧台工作内容,具有一定的制作咖啡、酒水、饮料的能力。 5、具有2年以上酒店接待工作经验; 你的加分项: 取得莫干山民宿管家培训中心金牌管家证书+2000,银牌管家证书+1000 国家甲级民宿或浙江省白金宿+2000, 基础房型单价2000元以上民宿、酒店或金宿工作经验 +1000 有Aman、soneva、belmond等国际奢华度假酒店工作经验 +1000 福利待遇:五险一金,生日福利,高温福利,团建活动,员工折扣房,节假日福利,高温补贴,年度体检,健康监测,心理疏导,带薪年假。
  • 管培生

    3.5千-6千
    重庆 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1.本科及以上学历,应届毕业生; 2.专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3.关注细节,同理心强  3.目标坚定,脚踏实地,有韧性  4.良好的沟通、团队协作能力 5.工作地点:重庆武隆或广西崇左
  • 酒店管培生

    2.5千-4千
    重庆 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 薪资丰厚
    • 五项保险
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 店龄工资
    • 学历补贴
    • 夜班补贴
    • 住宿补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、仪表举止大方,有亲和力,愿意与宾客打交道,有团队协作精神。 2、具备较强的沟通技巧,具备一定的基本管理能力,并具备团队领导人的潜质。 3、 具备自我管理及管理他人的能力,有较强的问题解决能力。 4、 具有很强的学习能力,愿意学习各工作岗位工作,同时,不断学习管理书籍,并在实践中锻炼团队管理能力。 5、热爱酒店行业,认可酒店文化; 6、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 7、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 8、熟练使用Microsoft Office 岗位要求:本科及以上学历,在校期间有做过兼职工作者和在校期间担任过学生会一员的优先录取。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    job overview职位概述 ·To provide excellent food and beverage service, in a friendly, competentand professional manner, throughout the restaurant/bar, Ensure guestsatisfaction by maximizing guest’s experience, using Guest SatisfactionStandards. Promoting a fun work environment and being a team player. Theassociate will also have a opportunity to multi- skill in other F&B outlets ·履行职责支持餐饮部服务团队,在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意营造健康的工作环境并融入其中。   we want ourguests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need youto: 我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: ·Be charmingbybeing approachable, having confidence and showing respect. 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 ·Stay in the momentby understanding andanticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of gettingthings done. 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 ·Make it memorableby being knowledgeable,sharing stories and showing your style to create moments that make people feelspecial. 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 Duties andResponsibilities工作职责 FINANCIALRETURNS 财务回报 ·Familiar with the menu, beverage brand price, effectively promote toguests dishes drinks, increase sales. ·熟悉菜牌,酒水牌价格,有效向客人推销菜式饮料,提高销售额 ·Treat all tableware, etc., in strict accordance with operatingprocedures, do light to take light put, reduce breakage. ·严格按照操作程序,对待所有餐具等,做到轻拿轻放,降低破损。 ·In accordance with the rules and regulations of the hotel askedprofessional processing, invoicing and payment. ·按照酒店的规章制度专业的处理询问,结账和付款。 our people 员工团队 ·With colleagues, boss, team andother departments to keep the spirit of mutual cooperation and trust each otherto deliver positive results. 与同事,上司,团队和其他部门之间保持共同合作和互相信任的精神,以传达积极的成果。 ·Keep good communication toensure efficient work handover. 保持良好的沟通以确保有效的工作交接. ·Aware of their responsibility,how to communicate with colleagues, and seek opportunity to improve their ownskills and job knowledge. 清楚自己的岗位职责,多与同事沟通,并寻求机会,提高自己的技能和就业知识。 ·Actively participate in a widerrange of hotel meeting. 积极参与更广泛的酒店会议。   guest experience宾客体验 ·Establish andmaintain effective guest relations ·建立并维持有效的对客关系 ·Endeavor toremember guest’s names and address them by their surname. ·尽力记住客人的姓名并以姓氏称呼 Demonstrateeffective and appropriate interaction with guests whilst maintaining aprofessional approach and image ·以职业化的形象和态度实施有效的和合适的对客影响 ·Communicationwith guests in a manner which promotes goodwill, trust and satisfaction以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流 ·Take appropriateaction to resolve guest complaints采取合适的行动解决客人的抱怨 ·To be empoweredto handle special requests and complains from outlet guests有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力 ·Interact with guests in touch, ensure a guests' expectations. 与宾客联络互动,确保达成宾客的期望。 Corporate Responsibility企业责任 ·Energy conservation, rationaluse of the facilities. 节约能源,合理使用各项设施。 ·Adhere to occupational, healthand safety legislation, policies and procedures. 遵守职业,健康和安全方面的立法及政策和程序。 ·Familiar with property safety,first aid and fire and emergency procedures and equipment, and safety operationquickly. 熟悉财产安全的保护,急救和消防及紧急应变程序和设备,并安全敏捷地操作。 ·To take action to correctdangerous situation, and inform the supervisor of potential risks. 采取行动,以纠正危险情况,并通知上司所存在的潜在危险。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程。 2、以实习的方式,参与相关的工作。 3、执行酒店安排的其他相关工作 岗位要 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2、对担任酒店管理人员具有高度期望。 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2.2千-2.5千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 竞争力薪酬
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1.高校在读学生 2.大中专以上学历,酒管旅管专业优先考虑 3.热爱酒店服务行业; 4.态度良好,有吃苦耐劳的精神; 5.服从安排; 可以实习6个月以上,针对实习生,酒店有专业系统的培训,可分配到各岗位,前厅,餐饮,客房,提供免费食宿,出实习鉴定和证书。
  • 重庆 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 员工餐厅菜单配置; 员工餐厅厨师培训; 控制厨房收货的质量和数量; 确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准; 协助员工餐厅厨师长管理员工餐厅; 积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务; 岗位要求: 高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业; 具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作; 有3年以上员工餐厅工作经验,懂得制作菜单、配菜,人员工作安排等; 计算机基本的软件知识; 能够指导和管理小组工作; 身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病。 遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。
  • 重庆 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.有效的和上级或团队沟通 2.跟进运营,贯彻执行所有厨房已确定的卫生标准,厨房设备和用具 3.预备每天清洁用品的申请和盘点 4.控制和避免设备的损坏和清洁用品的损耗 5.完成酒店管理层交代的其他任务。 6.积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1.高中毕业,最好是相关专业学校毕业。 2.4年主要餐厅/5星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅管事部管理經驗。 3.计算机基本的软件知识。 4.能够指导和管理小组工作。 5.能够领导自己的员工。 6.能够完善必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。 7.身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病。 8.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。
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