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  • 房务总监

    1.5万-2万
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-24
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    岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.学历必须为统招本科或以上;2年以上,五星级酒店所属职务经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-24
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    (本岗位工作地点为成都彭山恒大酒店)岗位职责1.负责分析运动中心、康体中心、娱乐中心经营状况,开拓经营渠道,推广各项活动,实现收益最大化。2.管理酒店健身中心的日常运营,健身设备保养,游泳池的维护。3.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。4.根据市场及客人需求变化,适时调整各项目的经营方式、产品及收费标准等管理方案,根据公司销售计划实施销售活动,适应客人消费需求变化。5.与政府对口部门及社会团队保持密切联系。6.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。岗位要求1.本岗位必须为统招本科或以上学历,体育相关专业有相同岗位工作经验2年以上。2.有运动设施管理及运动教学经验,熟悉康体健身组织及日常管理流程。3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
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    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:40
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    最佳雇主
    最佳雇主
    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC Purpose : §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment.§  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety§  Accompany the team for the control of hygiene and food safety.Responsibilities : §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards).§  Train and raise awareness amongst the team.§  Accompany and follow the laboratories controls in the village.§  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…).§  Improve continuously the hygiene level of the village.§  Prevent the risks to the community and individuals.§  Be involved in the management of a health crisis in the village. Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs: §  Propose material purchases.§  Propose equipment or structural modifications.§  Create / modify the procedures.§  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products.§  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed Train : §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments.§  Create a training plan in collaboration with the team in place.§  Record the training performed.§  Control the acquisition of knowledge. Accompany and follow the laboratories audit in the villages: §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance.§  Identify and propose food samples and swabs to be taken.§  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities. Risks Prevention to the community and individuals: §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...).§  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food.§  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager. Objectives and evaluation criteria §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety§  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water§  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required.§  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement   The know-how : §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job.§  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety.§  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry. Languages: §  English (both speaking and Writing)§  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory. Required qualifications for the job: §  Adaptability.§  Precision.§  Organization.§  Confidentiality.§  Autonomy.§  Interpersonal skill. 
  • 店长助理

    6千-9千
    成都 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 500-999人
    发布于 15:23
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     岗位职责:1、 协助店长负责酒店的经营管理,领导分店员工完成酒店的计划目标;2 、协助店长开展工作和控制费用;3 、协助店长完成团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、 协助店长完成安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;5、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;6 、完成公司交办的其他工作。任职要求:1. 年龄25-38岁,大专或以上学历;2. 熟悉酒店日常运营,具有酒店同岗位管理经验;3. 具有较强的沟通协调能力;
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 500-999人
    发布于 13:21
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    岗位职责:1、负责公司各品牌各系列的加盟、直营项目的推广、宣传协助工作;2、 负责搜集项目及加盟项目背景资料、市场信息等评估材料;3、 负责项目评估表及评估PPT资料完成;4、 负责直营项目或加盟项目的风险测算、投资测算及经营测算、收益测算等工作;5、负责起草项目加盟条款、合同等;6、负责相关协议材料的档案管理,并予以规范化、标准化;7、搜集行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格竞争手段等的收集、整理及分析;8、完成上级交待的其它事项。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:25
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    岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:54
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    Program Overview:At Swire Hotels, our 18-month Operations Management Trainee (OMT) programmes are designed to attract talented, passionate and enthusiastic hoteliers to ultimately create potential future leaders in hotel or restaurant operations. You will have the opportunity to gain high profile exposure across our hotels and restaurants through attachments in Guest Experience and Restaurants & Bars. These will be in the form of workshops, readings, cross exposure, mentorship or regular feedback sessions to review your progress throughout the programme.Your preferences will be considered when deciding your final appointment. If your performance is satisfactory, a supervisory role will be offered.We look for talents who1. have relevant educational background (preferably in Hotel and Tourism Management or equivalent) or less than 2 years post-graduate work experience in this industry. 2. are open-minded and not afraid to to embrace their edges.  3. are passionate, fun, creative and determined to make a difference.4. are good team players who are highly flexible with an analytical mindset, excellent interpersonal and communication skills. 5. are ready to take on challenges at our hotel locations in China.Submit your application, please visit https://www.swirehotels.com/en/join-the-team/operations-management-trainee-programme/Application from Jan 4 to Feb 28, 2021
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 02-25
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    1、协助公司总部文创中心完成艺文体验课程的开发、优化、执行,并确保达到数量和质量双重目标。2、发掘、协调和组织在地文化导师资源,确保课程及活动的实施、调整、更新。3、课程和活动的日常运营和组织,保证每日的开课和实施质量。4、经过培训,可以独立完成简单的讲解类课程和体验活动。5、协调行馆课程空间及空间布置。6、负责行馆课程所需物料管理(采买、进出库、财务流程等),登记造册。7、熟悉本地文化,熟记本地景区交通等事宜,随时为客户提供备询。8、领导交待的其他工作。本岗位长期储备,针对新老项目管理人才储备。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 年底双薪
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 16:49
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据誉舍运营需求进行轮岗带教培养,负责前台及客房的日常营运及客户服务。2、维护系统信息,公寓品质管控。3、协助组织相应的文化活动,打造特色文化活动。4、打造服务特色,提升客户体验,把控运营收益。任职资格:1、全日制本科以上学历;2、专业不限,酒店管理、物业管理、空乘专业等优先;3、2020届应届生可申请;4、具备服务意识、管理思维、学习心态、注重形象管理。
  • 成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:02
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     岗位职责1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.节约当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助工程部做好消防,安全工作。岗位要求1.同岗位工作经验着优先。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,实施工程部各项工作计划,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-25
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    岗位职责:1.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作2.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作3.巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域4.按照要求协助维持人群的正常秩序岗位要求:1.仪表端庄,身体健康,精力充沛2.有责任感,工作主动3.工作认真,善于与别人相处,服从组织领导
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    • 集团内部调动
    • 最佳雇主
    • 丰厚的年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:55
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    岗位要求1.有5星级酒店工作经验优先。2.高中以上文化程度,会基础英文对话。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:50
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    • 投递简历
    职位描述财务回报:· 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。· 处理所有工作请求和检修工作· 员工团队:· 参加各种类型的技术技能培训· 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。宾客体验:· 完成由酒店各部门提出的工作定单,满足客户要求· 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。企业责任:· 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管· 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。职位资格和技能· 相关的维修技能。· 职业证书或相当的证书。· 1年相关工作经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景者优先。
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    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:15
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    • 投递简历
    岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作3.执行酒店安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.实习结束可选择留岗。
  • 预订员

    2千-3千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。
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    其他 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    1.负责宴会的接待服务工作2.做事认真勤快3.反应快,形象好。
  • 实习生

    2千-3千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:03
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    • 投递简历
    岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    岗位职责1、服从领班的工作安排,按照工作规范和质量标准,认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。2、根据宾客要求,认真做好健身服务示范、指导工作。3、负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作,正确使用健身设施设备,确保完好有效。4、严格执行健身服务各项规定,做好健身活动的安全防范工作,确保宾客安全。5、热情快捷地为宾客提供饮料服务时,并认真做好饮料记帐工作。6、及时做好预订记录,保证工作无差错。岗位要求1、XXXX学历,XXX年以上同类型工作经验。2、熟悉健身服务和健身器材的使用,保养知识,了解卫生保健知识。3、熟悉健身房的基本知识和服务技能。4、能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。
  • 万能工

    3千-5千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
     致未来的你 昨天的你,可能觉得“高大上”的酒店离你很远昨天的你,可能觉得大咖、牛人离你很远昨天的你,可能觉得学文科的你没有洋洋洒洒几百行的机会昨天的你,可能正在为你的满腹技艺没有遇上伯乐而惆怅 今天的你,踏入酒店服务业,风花雪月今天的你,加大V、拜大咖、约网红、见牛人!你要告诉自己我真的做到了今天的你,终于可以畅快的高呼“天生我才必有用”今天的你,收获的可能不止一份喜欢的工作,还有你的诗和远方 未来的你,一定会感谢昨天的你、今天的你对自己独特的技艺的坚持不懈、不离不弃这里有透明友好的氛围、热情活泼的小伙伴这里能将你的想法展现这里将书写有很多很多属于你我的故事 “心有大格局,专注小而美”我们,麓山安珀酒店一家有点文艺、有点味道、有点情怀的艺术轻奢酒店我们在找有独特爱好或手艺的你 如果你的手艺能让你玩转消控设备、电视音响设备、监控机房设备的调试、检修、保养,那你就是我正在寻找的小伙伴,我在这里等你……
  • 空调技工

    3.2千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    任职资格1、1年以上同等空调维修工作经验;3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范;4、负责酒店空调的检修/保养;5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;6、身体健康,吃苦耐劳。工作时间:8小时制薪资待遇;包吃住,购买社保,月休6天
  • 总机

    2千-3千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 上五休二
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    岗位职责为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。为住店客人提供点餐服务。任职资格大专毕业或同等学历;普通话流利,声音甜美;电脑操作流利。具备一定的英语听说能力;适应倒班工作。
  • 销售经理

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    会所 | 100-499人
    发布于 02-20
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    岗位职责1.制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向上级领导汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.协调安排自己客户在会所的活动及VIP的接待工作。6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、大专以上学历。2、有从事酒店或会所销售工作经历有限。3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5、能力特别突出者,条件可放宽。
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    岗位要求1.大专以上文化程度2.具有较好的语言表达能力、口齿清晰、反映灵敏、有较强的沟通技巧3.较好的电脑操作技能4.有酒店或高端会所工作经验优先5.身体健康,仪表端庄大方,气质较好6.身高:女士167cm以上  男士:178cm以上
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    岗位要求1.高中以上学历,良好的服务技巧;2.注重团队合作,沟通能力强,能很好的处理客人投诉;3.5星级酒店相关工作经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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