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  • 客服

  • 运营VP

    8万-10万
    上海 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    岗位职责:1.负责酒店经营管理、制定运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成;2.配合公司整体战略,组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;3.关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;4.完成公司交办的其他工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    岗位职责:1.勇于承担责任,有较强的组织领导能力、战略规划能力、沟通和管理能力;2.有很强的创新能力、学习能力、团队合作能力、分析/决策能力与解决问题能力;3.有一定高度的世界观,具备前瞻性和把控全局的能力,能出色的计划、组织、指挥和领导团队完成战略目标。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    岗位职责:1.根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责; 2.负责制定有竞争力的招商加盟政策、不断完善的加盟服务等相关流程,对开发人员进行培训宣贯,有效推广到B端市场;3.对连锁酒店选址布局高瞻远瞩。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海-嘉定区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 02-25
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    投递较多
    投递较多
    岗位职责:1. 负责美豪酒店集团的业务发展;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系;8.编外开发人员的发展和管理 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少3年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;
  • IPO运营经理

    4.8万-5.2万
    上海 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    岗位职责:1、协助公司上市前信息的收集、整理、分析以及汇报,了解上市过程中的方方面面;2、协调公司与各方(此处省略具体机构)信息沟通,并负责IPO过程中的保密工作;3、主导管理公司筹备上市的相关资料和文件,并做好保密工作;4、筹备并协助领导统筹IPO上市运营,熟悉了解各个节点;5、协助领导进行对外事务联络,对内运营等事项。岗位要求:1、年龄40岁以下,学历统本及以上学历;2、要求房地产和物业(甲方)IPO全流程参与经验优先;了解上市全流程节点3、有同各方机构沟通的能力及经验,有对内上市运营的经验,思维敏捷,责任心强;有事业心;您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    岗位职责:1.参与品牌发展战略,品牌定位等高层战略的制定;2.制定年度品牌推广策略和计划,分解年度推广策略,指导并推动具体工作计划制定;3.把握传播策略及创意方向,监督执行进程和创意品质,包括文案,平面,视频,电商页面等内容;4.通过跟踪品牌曝光和市场发展,拿握市场趋势和竞争者;5.收集,分析品牌产品的市场信息,并对营销信息进行管理,掌握品牌产品的市场反馈和营销工作的市场效果;6.负责部门核心成员的考核和管理,并组织实施部门成员的绩效考核,提高部门的运营能力和团队协作能力.您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 加盟总监

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    岗位职责:1.负责按照总部连锁发展战略制定加盟政策及推进计划;2.建立加盟体系文件,制定加盟作业流程,设置加盟商的加盟条件;3.分解招商指标,搭建团队,制定工作流程,带领团队完成相关招商加盟开发工作;4.代表公司对加盟商加盟伙伴进行洽谈、考察、缔约、维护;5.制定有效维护加盟商加盟伙伴长期合作关系的办法;6.分析竞争对手的动向,及时反馈给总部高层并尽可能的提出针对性的应对策略,最终组织有效实施。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    岗位职责:1、负责公司研发团队、进行茶饮新产品的创新开发;2、配合研发团队进行产品配方设计及工艺开发、产品小样调试、口味测试等;3、原物料测试和检测;4、辅助品牌建设与管理,分析茶饮市场,对新产品开发立项提出意见。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:40
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    最佳雇主
    最佳雇主
    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC Purpose : §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment.§  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety§  Accompany the team for the control of hygiene and food safety.Responsibilities : §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards).§  Train and raise awareness amongst the team.§  Accompany and follow the laboratories controls in the village.§  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…).§  Improve continuously the hygiene level of the village.§  Prevent the risks to the community and individuals.§  Be involved in the management of a health crisis in the village. Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs: §  Propose material purchases.§  Propose equipment or structural modifications.§  Create / modify the procedures.§  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products.§  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed Train : §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments.§  Create a training plan in collaboration with the team in place.§  Record the training performed.§  Control the acquisition of knowledge. Accompany and follow the laboratories audit in the villages: §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance.§  Identify and propose food samples and swabs to be taken.§  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities. Risks Prevention to the community and individuals: §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...).§  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food.§  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager. Objectives and evaluation criteria §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety§  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water§  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required.§  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement   The know-how : §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job.§  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety.§  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry. Languages: §  English (both speaking and Writing)§  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory. Required qualifications for the job: §  Adaptability.§  Precision.§  Organization.§  Confidentiality.§  Autonomy.§  Interpersonal skill. 
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 09:27
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    Job description and essential functions of the job: 1. 负责C端产品线产品工作,能针对不同用户人群挖掘需求并落地产品解决方案; Responsible to provide solutiions for Wechat / Brand website booking engine product line;2. 与交互和视觉设计师、开发、测试等团队紧密合作,探讨需求,驱动项目实施,达成产品目标; Work closely with UI designer, R&D teams to discuss requirements, drive project implementation and achieve product goals;3. 熟悉产品从业务调研、需求分析、实现过程、产品发布的整个流程;Familiar with the whole process of product from business research, demand analysis, realization process and product release;4. 撰写详细的产品需求文档及原型设计。Prepare detailed product requirement documents and prototype design.Skills/Experience required of candidate:1. 2年及以上有C端互联网商户体验管理经验者,从事电子商务行业或酒店OTA经验者优先;2 years or above experience in E-commerec or OTA / Hotel hospitality experience;2. 具备优秀的互联网产品思维和基本素质,具备需求分析力及产品设计能力,思路开阔;Open-minded Internet industry design and the product design thought model and the localization, Demand analysis and product design ability;3. 良好的沟通能力、执行能力及团队合作能力,勇于承担高强度工作压力,较强的适应能力和可塑性;Good communication soft skills and team work skills, strong adaptability to deal with emergency;4. 具备流利的英文沟通能力;Fluent English communication skill;                                   5. 有PMP项目管理经验者优先。Experience in PMP project management.
  • 产品经理

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 本科

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 09:27
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    Job Summary :We are looking for a Product Manager to help us build, enhance and maintain connections for our global customers.Job description and essential functions of the job:1. Communicate directly with our customers.2. Understand the business requirements of an integration.3. Write requirement specifications and test requirements documents for our software development team.4. Follow ups and communicate with project manager, customers, account managers and software development team throughout the project.5. Go-live and delivery of the integration.Skills/Experience required of candidate:1. Good written and spoken English skills is a must. 2. You will be communicating directly with our local and global customers, teams.3. Experience in IT system integration.4. Experience in the travel industry.5. Experience in project management.6. Japanese language skills is not a requirement but will be valued.
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    岗位职责:1.协助完成行业信息、竞品信息、技术趋势等市场调研资料的搜集、整理和分析;2.用户需求搜集及整理,协助完成产品企划及功能设计;3.协调资源,协同跟进产品开发进度,推动产品上市;4.收集产品使用反馈并进行分类整理,协助产品经理进行产品优化;5.完成产品手册等相关产品资料撰写、维护及存档工作;6.负责日常监控产品平台运营数据回传并存档,协助完成用户数据整理与分析;7.协助完成市场、销售等部门所需产品相关技术支持及培训。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 品控主管

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责品质管理,团队建设;2、完善各类品质标准;3、对重点品质问题进行分析并制定对策;4、负责部门员工培训、考核。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 09:27
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责部门合同条款审核及修改;2.负责跟进大客户项目;3.负责上级交办的其他工作等。岗位要求:1、具有法务知识基础及法务实操能力;CET-6或以上,能进行英文写作;2、能够严格要求自己,责任心强,有很强的执行力,能迅速完成任务;3、具有很强的沟通能力、高度的团队意识及销售意识;4、具有吃苦耐劳的精神和强抗压能力,具备解决复杂事务的能力;5、有较强的适应新环境能力,有较好的包容心和主动分享的意愿;6、能够熟练运用office软件。补充说明:1、请事先提供中英文双语简历;2、公司将会安排远程面试和现场面试环节(包括口语对话)。
  • 销售主任

    8千-1万
    上海 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 15:55
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    • 投递简历
    - 有星级酒店相关工作经验,负责客户维护与开拓,销售协议的整理,宾客意见的征询等相关工作- 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量- 热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现- 性格开朗,能从容应对压力- 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点- 善于解决问题,调节冲突- 愿意接受不定班次工作- 英语口语良好- 具有相关市场资源月收入可过万
  • 上海 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 10:25
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    • 投递简历
    经常在线
    经常在线
    [工作内容]: 1、为全国酒店在筹建、开业、解约三个阶段提供服务支持,引导和监督酒店执行品牌标准;2、制定酒店日常对接计划,协调各部门以解决酒店反馈的问题;3、筹备并负责各类会议;4、建立与加盟商的良好关系;5、部门人员培养、年度指标达成。 [任职资格]:1、本科及以上学历,专业不限,25-35岁;2、有酒店行业及客诉、售后经验优先;3、一年以上管理经验,有较强的服务意识;4、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳;5、沟通协调能力,应变抗压能力强。
  • 销售经理

    8千-1万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-24
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    岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
  • 楼层主管

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:23
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    岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.X毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 10:25
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    • 投递简历
    经常在线
    经常在线
    [工作职责]1、考核店长行为指标完成情况,包括收集格林东方总经理周报/月报,检查酒店班前班后会录音上传是否符合规范等;2、整理分析格林东方酒店每日经营数据及销售指标完成情况,与数据异常的酒店进行沟通,发现酒店的问题并提供简单解决方案;3、协助组织格林东方酒店月度总结会议,包括会议通知、会议设备准备、会议PPT的制作等;4、负责与总部市场部、财务、事业服务部等相关部门就各酒店关于价格、应收账、加盟商投诉等问题,进行协调沟通,解决沟通常见或答疑最基本的问题;5、关注筹建酒店日报,跟踪店长是否按开业筹备手册中规定时间节点、计划完成当日工作。如没有完成,追查其原因、跟进,直至完成;6、协助收集格林东方运营小组要求酒店店长上交的其它报告,如酒店促销计划等;7、协助进行格林东方相关文档/规范的整理、存档工作。   任职要求:     1、统招全日制本科及以上学历,数学、统计学、管理学、信息学、计算机等专业优先,优秀应届生亦可;2、熟练操作Office办公软件,尤其EXCEL使用熟练,具备较强的数据分析能力;    3、有朝气、有活力,有良好的沟通能力;4、认同企业核心价值观。  【薪资福利】1、基本薪资(5000-7000)+年终奖金(13-15薪);2、缴纳社会保险和公积金;3、餐费补贴;4、可提供住宿;5、部门季度活动。 【职业发展通道】运营助理—稽核专员——稽核主管
  • 采购员

    4.5千-5.5千
    上海-宝山区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    岗位职责1.对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。2.对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。3.准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。4.根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。岗位要求1.大专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。3.具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。4.养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。5.养成严明清正的工作作风。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 16:35
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    • 投递简历
    该岗位为工程部储备岗位,以招聘 机电一体化 应届毕业生 或 实习生 为主。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供工作餐
    • 员工宿舍
    • 夜班津贴
    • 员工价申请
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 16:44
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    • 投递简历
    • Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters• Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs• Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate• Supervises the work of the Executive Office staff (Secretaries, Receptionist, Messengers, Drivers)• Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.• Distribution of memos, letters and other information etc.• Arranging internal / external appointments• Handling reservation as requested• Translating incoming letters, documents, articles by request• Provides pertinent information on socio-political matters• Storing and keeping all confidential information• Preparing monthly operational results for meetings with other hotels• Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested• Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company岗位要求:1、本科及以上学历,应届毕业生优先考虑。2、英文读写听能力良好。3、熟悉掌握微软办公软件,良好的写作技能,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、为人诚实,热情开朗,形象端庄。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:52
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    • 投递简历
    At Swire Hotels, our 18-month Operations Management Trainee (OMT) programmes are designed to attract talented, passionate and enthusiastic hoteliers to ultimately create potential future leaders in hotel or restaurant operations.You will have the opportunity to gain high profile exposure across our hotels and restaurants through attachments in Guest Experience and Restaurants & Bars. These will be in the form of workshops, readings, cross exposure, mentorship or regular feedback sessions to review your progress throughout the programme.Your preferences will be considered when deciding your final appointment. If your performance is satisfactory, a supervisory role will be offered.We look for talents who1. have relevant educational background (preferably in Hotel and Tourism Management or equivalent) or less than 2 years post-graduate work experience in this industry. 2. are open-minded and not afraid to to embrace their edges. 3. are passionate, fun, creative and determined to make a difference.4. are good team players who are highly flexible with an analytical mindset, excellent interpersonal and communication skills.5. are ready to take on challenges at our hotel locations in China.Submit your application, please visit https://www.swirehotelsrecruitment.com/omt/Application from Jan 2 to Feb 29, 2020
  • 党群干事

    4千-5千
    上海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:53
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    • 投递简历
    1.协助总支做好党的组织建设和岗位业务培训。2.统筹安排和落实召开职工代表大会和工会代表大会的各种筹备工作、会务工作。3.开展送温暖、困难救济活动。4.协助组织开展共青团的日常工作。5.协助组织开展争当青年岗位能手、创建青年文明号、创新创效等活动。
  • 弱电电工

    4.5千-5千
    上海-奉贤区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:47
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    工作内容:1、宾馆弱电类设备维修及日常保养工作,保证设备正常使用。2、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作会场,确保弱电系统不发生故障。3、能基本胜任电话、电视、音响等弱电系统的维护工作。4、会IT方面的基础工作。任职要求:1、中专及以上学历,有电工证优先,比较擅长弱电类设备调试维护。2、工作认真负责,服从工作安排。12小时制(做一休一)
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