岗位职责/职位描述：1. 负责景区教育营地的整体规划、建设与运营；2. 基于景区及其周边优势资源，负责景区营地产品体系的搭建与内容设计：研学旅行产品、亲子产品、团建产品等；3. 负责营地规章制度的建立及各项规范化管理；4. 协助集团相关部门做好市场拓展和营销工作；5. 其他相关工作。 岗位要求：1. 大学专科及以上学历，教育、历史、地理、体育、市场营销等专业优先；2. 热爱大自然，喜欢户外运动和休闲；有4年以上青少年户外研学/拓展产品设计、执行和市场拓展经验，有旅行社和营地教育工作经验优先；3. 形象良好，普通话标准，富有激情，具备较强的亲和力和感染力；4. 有良好的沟通能力、市场分析能力和创新思维能力，善于撰写活动策划方案；5. 有教师证、研学导师证、导游证、资深户外领队、媒体主持等优先。

一、 岗位职责1. 制定完善部门管理规章并监督执行落实；2. 统筹管理景区观光车、检票、安保、保洁等工作；3. 监督做好部门内物资采购、设备运维、库存盘点等资产管理工作；4. 统筹下属部门团队建设，组织做好业务培训、技能提升、人才培养等工作；5. 加强部门业务管理和创新，保证业务保障和对客服务工作符合标准；6. 协调处理跨部门工作，做好与其他部门间的配合工作；7. 有效完成领导交办的其他工作。二、 任职要求1. 大专以上学历，景区经营、管理学等相关专业；2. 5年以上规模景区多业态综合管理工作经验；3. 拥有系统的景区运营管理、团队建设、人力资源管理理论知识体系；4. 具有良好的组织、领导、协调、控制、激励、统筹能力；5. 工作稳定、忠诚担当、事业心强，致力扎根旅游行业长期发展。

岗位职责：1、协助制定年度市场销售计划；2、与销售总监合作共同制定酒店的价格架构，并在酒店管理系统以及不同代理平台做设置。3、准备酒店经营预测报表，调整各细分市场的房间分配和价格策略，通过数据和出租率的分析，将收入最大化；4、优化各细分市场的价格体系，特别是公司、团队和散客；5、确保价格体系体现在相关渠道，包括网站、第三方等预定系统； 6、与销售人员协商所有团队的价格和房间数量，检查团队预订情况，确保团队预订，包括截止时间、名单、控制团队房间预定（确认和取消及减少）；7、主持酒店的收益会议；8、从酒店收入最大化的角度，通过分析提供给决策层书面建议；9、确保各分销渠道中的酒店信息准确无误；10、负责所有分销客户的合同和产量提升；11、准备每日竞争对手调查报告（平均房价、出租率、平均产出、市场份额和收入分析）；12、负责所有相关收入、预测和分析的报告；13、严格执行公司价格政策和操作流程，负责管理团队、电商游客的各项服务预订及接待工作，确保服务质量； 14、熟知、掌握公司有关销售政策、营运状态，为游客提供全方位的咨询服务。 15、做好团队预订日报表的汇总统计工作，通过公司内部网站发布至公司各指标部门工作； 16、汇总分析每日销售数据，及时准确的发布给直属上级及各区域销售人员。 任职资格：1、大专及以上学历，旅游经济或精算化等相关专业。 2、具备3年以上旅游行业或酒店工作经验和内务管理、财务管理等方面的知识与经验。 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通、协调、组织能力。 4、品行端正，具有团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。其他要求：（1）良好的收益管理相关技能；（2）融入战术行动的战略眼光；（3）了解直连和非直连电子分销市场的区别和操控方法；（4）熟练使用OFFICE软件（Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ；（5）擅长根据市场情报和财务决算做出分析 了解网络分销的最优策略和战术。

岗位职责1、根据公司经营目标及要求，负责景区项目的规划、开发、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以完成经营目标。2、制定并完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程。3、监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施，提升景区知名度。4、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理；定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案。5、负责景区商业运营管理，协调相关部门工作，做好客户服务。6、负责景区团队日常管理与发展建设。岗位要求1.大专以上学历，市场营销/旅游管理/工商管理/景区类相关专业。2.3年以上自然景区服务运营管理工作经验，至少1年以上景区运营总监及以上工作经验；3.熟悉景区项目开发相关政策和要求，熟悉景区项目管理、运营全过程；4.具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，有敏锐的洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的旅游行业资源；5.具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力；6.具有强烈的责任心，优秀的职业素养，能承受压力和接受挑战。

一、乐园筹建及筹备1、参与园区项目的规划，项目提升，项目筹建并提出相关意见和建议2、负责制定设备运营板块的年度费用预算，并对预算执行情况进行控制和监督3、制定营运部、游客服务部及环卫部的管理制度4、制定乐园各游乐设施的操作标准流程以及服务标准5、制定乐园游客服务接待操作标准流程及品质服务标准6、制定乐园环卫工作操作标准流程7、与采购有关部门对接，统筹开业运营所需采购运营物料8、参与各游乐设备、运营建筑及后勤用房验收工作9、组织完成项目的各项报批报审及验收手续10、协调招商项目的签约、进场等项工作二、团队建设1、统筹团队各人员培训及发展工作2、定期统筹团队活动，加强团队凝聚力三、运营管理1.持续按市场及实际运营情况，改善营运及服务工作流程，提高整体水平2.负责审定所辖部门人员培训计划，并组织实施3.监察营运部、游客服务部及环卫部整体日常工作4.紧密监察游乐设施操作安全及服务水平5.及时处理重大投诉或紧急事件，制定应急方案消除风险6.负责审核分管部门的工作目标，并对实施情况进行指导监督

Trust, Respect, Spirit of Conquest and Innovation are part of your DNA? Bring your ‘Feel Welcome’ attitude and show your Guest Passion! You are able to create positive, constructive and effective working relationships with both guests and Heartist with sustainable performance.A minimum of 1 to 3 years' working experience in the similar capacity in midscale international hotel.Pre-opening experience is required.Strongly Leadership skill and Organizational skill are required.Must possess outstanding guest services skills, professional presentation and sophisticated communication skills.

 岗位职责1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；4.管理所有预订渠道。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验；2.英语口语及书面表达能力优秀；3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

岗位职责：1、销售人员根据提供的资料，通过电话联络来完成本岗位的工作。According to the contact phone numbers, the telemarketing salesman will call them to fix the job.2、所有的工作任务都必须而且只可以在公司所提供的销售表上书面记录。所有的销售表都必须正确而完整的填写。所有的销售表和相关文件都必须通过已确定的途径在规定的时间内递交。All tasks must be and can only be provided in the company's sales written records. All sales records must be correct and complete fill in. All sales and related documents must be through the channel have been identified within the stipulated time to submit.3、销售人员应协助获取更多的销售名单并通过正确的途径推荐递交，任何名片和名单需获得经理的正式批准并在于会员数据库和公司名单双重核查后再使用。Salesman should assist in obtaining more sales list and the correct way to submit any cards and a list of recommended, need approval from the manager and that membership database and a list of companies double check before use4、销售人员必须在每周工作达到2个销售业绩。The salesman should complete 2 sales target weekly.      5、确保潜在客户所获得的信息是完全正确而完整的。（以每个项目组的培训资料为准）Ensure the information of potential guests is correct and complete. (base on the training material in every project team)6、所有的电话服务有礼貌而职业化All the salesmen are polite and professional.任职要求：1、高中以上学历 High School and above2、普通话标准，表达流利Standard mandarin, fluent expression3、能适应高压力的工作 The person can adapt high pressure of work.     4、有销售经验 Have the working experience of sales.5、学历证明School Certification 

岗位职责：1.根据招商运营制度要求，开展酒店&商场招商运营日常工作，确保招商运营品质；2.完善租赁拟定、合同管理及协助商户退租事宜；3.协助领导完成商场的节假日活动策划并执行；4.配合酒店实施各种市场推广活动、结合集团在线线下活动的推广；5.维护商场新媒体等公众号运营；6.协助商行形象、品牌定位与管理工作并制作相关宣传资料；7.整理活动反馈信息，实施改进市场推广活动内容；8.完成领导安排的其他工作内容。任职资格：1.大专及以上学历；2.有市场营销、广告等相关专业3年以上经验者优先；3.具有丰富的商务谈判经验，客户开发技巧；4.良好的沟通协调能力及分析解决问题能力；5.通晓招商运营、租赁管理，掌握招商租赁的相关法律知识。

1.Responsible  for the analysis of revenue, profit, and demand associated with the participating hotels’ rooms and function space inventory.2.Assist for preparation of forecasts (budgets and projections) and critiques of sales strategy effectiveness.3.Develops/utilizes analytical tools and systems toward the goal of maximizing total hotel revenue and profit.       4.Responsible for managing rooms and function space inventory; ensuring that the inventory is allocated and restricted properly in order to maximize total hotel revenues and profits. 5.Ensures that all rates, packages, eChannels and hotel sales strategy information is built in the hotel’s inventory systems etc.

岗位职责：1、熟悉业务，能熟练使用办公及设计软件，掌握摄影技术，具备良好的审美，以满足会所宣传推广的需求。2、负责会员活动的策划及执行。3、根据运营需要，协助部门其他职能开展工作。4、协助部门主管完成市场活动的策划及执行；5、参与配合部门的其他工作。 任职资格：1、中文、新闻、广告，等相关专业毕业，特别优秀者可不受此限；2、具有微信微博文案策划经验，有成功的文案传播案例，大专以上学历；3、有扎实出色的文案功底，可驾驭多种风格的文案；4、熟练使用设计软件，能独立按要求完成宣传设计；5、具备一定的审美能力，能够完成基本的插图作图、素材加工；6、工作踏实认真，有良好的沟通表达与理解能力7、面试时可携带自己撰写的文字及设计作品。

 一.岗位职责：1.根据公司业务方向，整合和维护第三方资源，进行推动落地运营； 2.根据目标用户和消费用户的整体特征，挖掘更多运营和获客场景； 3.具有产品思维，根据业务数据及用户观察，针对性地提出运营方案； 4.协调并统筹内外部资源，确保运营活动有效落地，并对运营目标负责； 5. 用户运营，包括用户需求搜集及跟进，用户问题解答，用户关系维护等。 二.任职要求 1.本科及以上学历，至少1年新媒体或社区用户运营经验; 2.有一定文字功底，能独立组织策划活动; 3.有责任心、同理心，有良好的团队沟通协作能力及学习能力; 4.对互联网商业化裂变拉新模式产品深入了解，目标结果导向意识强。

岗位职责1. 收集日籍客户对酒店的服务评价，进行跟踪处理。2. 做好店内日籍客户的关系维护。3. 与日籍客户意见相关的跨部门沟通，取得销售方面的信息和支持。4. 开发潜力的日籍客户。任职要求1.形象气质佳，谈吐大方，良好日语沟通能力，有留学经验者优先考虑。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。3.拥有良好的沟通协调能力，擅长客户关系处理，善于灵活变通。4.有海外留学经历优先考虑

【任职条件】1.大学本科及以上学历，专业不限；2.1年以上文秘，行政管理，人力资源等从业经验这者优先考虑；3.具备优秀的人际沟通技巧，具备一定的行政管理及人力资源管理知识；4.热爱艺术及历史，对博物馆相关运营工作感兴趣。熟悉使用办公软件，有较强的文字编辑能力及语言表达能力；5.具有较强的责任心及服务意识，团队协调合作能力、学习能力、沟通能力，具备良好的心理素质及抗压能力;6.能用英语进行流利交谈及读写。【工作职责】1.         负责博物馆导览服务管理，每个专题展览的公众导览及日常运营维护;2.负责志愿者队伍建设、博物馆会员拓展。3.负责观众接待、咨询、寄存、预约等工作； 4. 组织开展教育活动等运营工作；5. 负责综合行政协调工作及后勤保障管理，对延伸经营项目的开发与管理，如文化衍生品的等；6.能准确讲解博物馆项目的核心价值和各项物品的全部故事和信息。7. 完成上级分配的其它工作任务。

岗位职责：1，负责酒店OTA渠道开拓及上线2，熟悉各大OTA渠道政策维护及优化，评估、分析以达到酒店产量提升目标3，分析各大渠道优势和特点，组织策划酒店产品的推广4，线上客人的日常维护及回访，好评的增长、点评回复以及数据统计5，完成部门经理安排的其他工作事宜任职要求：1，精通电脑操作，熟悉各个OTA平台的操作及各种运营规则，如：携程、美团等2，有酒店OTA渠道经验优先3，具有良好的组织、协调能力，独立解决问题能力以及很强的执行能力4，会简单的平面设计

职责描述：1、建立商户档案，做好商户的拜访工作;2、按照公司的运营流程及工作制度要求进行日常的运营工作;3、负责项目的营运执行，确保运营计划的达成，对项目进度和结果负责4、协助招商、营销及客服做好相关工作。任职要求：1、年龄22-30岁，大专以上学历，有相关工作经历优先；2、熟悉大中型百货商场、购物中心、商业街等商业项目的经营模式，具备一定商业知识理论；3、熟悉各类品牌商家资源和运营特点，合同条款、定价策略和合作方式；4、熟悉运营流程、对市场动向有敏锐洞察、分析能力；5、具有一定的计算机水平，能够使用计算机办公自动化软件。6、性格外向、乐观、积极主动，为人亲和、有耐心。月休6天工资待遇：月薪5000-7000元，六险一金，法定节假日三倍工资，高温津贴，年终奖，带薪年假，定期体检，提供住宿。

1、全面协助集团总监负责酒店运营部的经营管理，起到承上启下的作用；2、负责各类总结、计划、分析、报告、讲话稿等材料的草拟工作；3、负责总裁日常经营工作文件的起草；4、协调联络，与门店相关人员保持联络，以便核实相关问题。5、门店督导工作。所有门店存在的改善措施须监督到位，限期整改，门店须竭尽完成或达标。6、门店人员培训协助。每月必须按计划参与及督导门店员工进行运营管理、操作程序7、客诉技巧处理的培训协助，提高门店员工的技能水平和职业素质，增强员工之间的配合、协作。8、完成运营总监安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行。任职要求：1. 大专以上学历酒店管理、文秘相关专业优先考虑；2. 具备三年以上行政或文秘工作经验，有较强的文字功底；3. 能够熟练使用办公软件；4. 工作态度认真踏实，作风正派，有良好的职业操守，具备较好的沟通协调能力和抗压能力。

1、负责目标客户谈判，根据销售目标开展销售活动；  2、根据部门销售目标实施销售作业，完成销售任务；  3、负责所管辖的客户销售效果进行评估，跟踪并完成销售目标；  4、负责收集、分析销售信息和数据，撰写销售报告和建议并执行；  5、完成上级安排的其他任务。 

Holds a diploma or suitable qualification in Hospitality or Tourism Management. Strong follow-up/project management and organisational skills.Thorough understanding of selling techniques and marketing concepts. Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office, Email, Delphi/RESERVE.Two years work experience as Sales Executive in a hotel desirableEssential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.

 Lifeguards are responsible for the overall water safety of every Guest and Team Member. Therefore, lifeguards must enforce safety rules and use preventative lifeguarding techniques in order to maintain a safe environment.救生员全面负责每位客人和团队成员的水上安全。坚持执行安全规则并通过预防性救生技巧保持一个安全的环境。

基本要求1. 大专及以上学历，有英文基础2. 熟练操作基本的办公软件3. 细心认真，考虑问题全面细致，责任心强，稳定性强4. 表达、沟通、接受能力强5. 性格开朗，有团队合作精神6. 优秀应届毕业生优先考虑工作职责1.新物业开业前销售系统的搭建支持2.销售基本数据支持3.第三方在线销售系统直连对接设置4.相关销售系统用户申请、管理与培训及内部审计5.价格设置与更新，相关系统报错核查、跟进与处理6.客户及会员资料的管理与更新及再分配7.销售月报、周报支持8.中介公司佣金与销售提成制作与申请9.销售合同、房券制作与更新

【工作大纲】1、和渠道运营经理共同开展线上营销策略制定和工作推进2、负责酒店外部销售渠道线上运营策略和推广、上架更新、粉丝经营（含开发维护）、数据效益分析并提出解决方案【主要职责】1、负责外部销售渠道的运营策划（含活动及导流）日常运营、新品上架、销售数据汇总分析等，针对数据结果提出相应解决方案、调整执行策略，以达成年度指标2、负责配合各营销计划制定自有销售渠道后台功能支持和运营支持3、负责酒店外部渠道等相关平台的用户经营和问题答复【其它】1、执行上级领导交办的各项相关工作2、协助营销运营经理开展其它自有渠道的开发和推进工作【任职要求】1、3年以上电商、OTA平台运营管理经验，有成熟案例优先2、能独立制定外部平台线上营销策略和活动方案，对执行结果进行数据分析并撰写结案报告，并根据执行情况提出优化建议3、熟悉电商平台等自有销售平台后台逻辑和互动玩法4、有一定文字编写、排版审美能力，对市场动向和产品特性有敏感度

 岗位职责：1、您负责给小朋友带来快乐2、您负责保护小朋友安全3、您负责对游乐场设施设备进行安全管理4、可以独立上兴趣类小课程，例如：音乐/舞蹈/体能训练/户外活动/绘画/手工等任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，有幼教经验优先2、亲和力强，外向活泼，富有爱心、耐心、责任心，擅长沟通3、爱孩子，有激情，热爱和孩子一起的工作我们想要您和小朋友一起疯，我们想要您每天开心工作，我们想要您富有责任感，我们想要您有一种或者几种才艺，我们想要您有一定技能（救生证、教师证等），如果您符合以上一点或几点，欢迎您加入我们！上下班时间：9:00~18:00上班地址：成都·天府新区华阳片区

工作地点：莫干山/ 工作内容 /1、品牌微信公众号素材收集、排期排版等；2、社群运营维护，提高社群活跃度，提高转化、复购；3、自媒体运营（抖音、小红书等），剪辑简易视频及简单撰稿；4、 新山海计划 主题活动策划及落地执行；5、品牌宣传媒体对接及媒体关系维护等；6、以上方向选其二即可。/ 我们希望您是 /1、年龄20-30周岁；2、大专以上学历，专业不限；3、有摄影基础及ps等软件技能为佳；4、具备良好的数据分析能力、跨团队协作能力、执行能力、独立思考能力、应变能力；5、了解新媒体运作，对数据敏感；6、有互联网工作经验优先。福利待遇：五险一金、高温补贴、带薪年假、十三薪、节假日补贴、生日福利等