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  • 郑州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1.在公司经营战略指导下,制定园区发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2.负责景区的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3.根据公司方针和景区运营需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4.对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职要求:1.五年以上同岗位工作经验,有文旅小镇、大型综合景区项目规划和管理的成功经验;2.本科以上学历,知识面广,具有敏锐的市场洞察力及执行力;3.极强的管理能力、计划能力和沟通表达能力等;4.培训经历:接受过酒店、餐饮、财务、营销等系统知识培训;工作地点:郑州市上街区
  • 克拉玛依 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 生日福利
    • 提供住宿
    • 超长年假
    • 各项补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责运营数据的收集及整理;2、参与文旅及夜游项目的经营活动,制定经营管理方针与政策任职要求:大专及以上学历,3年以上企管或运营工作经验,熟悉相关运营理论,进行数据整理及分析;
  • 六安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    一、乐园筹建及筹备1、参与园区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议2、负责制定设备运营板块的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督3、制定营运部、游客服务部及环卫部的管理制度4、制定乐园各游乐设施的操作标准流程以及服务标准5、制定乐园游客服务接待操作标准流程及品质服务标准6、制定乐园环卫工作操作标准流程7、与采购有关部门对接,统筹开业运营所需采购运营物料8、参与各游乐设备、运营建筑及后勤用房验收工作9、组织完成项目的各项报批报审及验收手续10、协调招商项目的签约、进场等项工作二、团队建设1、统筹团队各人员培训及发展工作2、定期统筹团队活动,加强团队凝聚力三、运营管理1.持续按市场及实际运营情况,改善营运及服务工作流程,提高整体水平2.负责审定所辖部门人员培训计划,并组织实施3.监察营运部、游客服务部及环卫部整体日常工作4.紧密监察游乐设施操作安全及服务水平5.及时处理重大投诉或紧急事件,制定应急方案消除风险6.负责审核分管部门的工作目标,并对实施情况进行指导监督
  • 竞价推广

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 五险
    • 节日福利
    • 免费住宿
    教育/院校 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位描述:1、百度、360、搜狗、神马等后台管理(梳理账户关键词、创意、URL、等等);2、付费新平台的拓展,上线(B站、小红书、美团等等);3、数据统计,数据分析。(站长工具、百度统计、百度热力图、易聊统计、3++后台等);4、全年网络预算策划(旺季、淡季预算规划,网络推广策略的策划);5、账户违禁信息的监测与及时处理(重点);6、竟方数据调研与网络监测(网站亮点、投放创意点、投放力度等),每周或每月调研形成调研报告并运用到实际工作中;;7、对推广网站的整改工作提供参考意见,结合投放数据针对着陆页面进行合理化建议与调整;任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、计算机应用等专业优先;2、2年以上大型推广账户投放经验;熟练掌握百度后台操作,360、信息流、搜狗等竞价系统;3、熟练使用办公软件,良好的数据分析能力、沟通能力、计划和执行能力
  • 市场专员

    5千-1万
    绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 环境良好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责及要求:1.大专以上学历;2.有培训、教育机构等市场推广及营销经验;3.对教育类产品的营销方法及策略有一定的了解。4.有相关经验,待遇从优。
  • 北海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给销售团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 商家运营

    6千-1万
    苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    工作职责: 1、协助KA酒店客户完成直销产品上线,按照目标要求完成流水目标; 2、向KA酒店客户推荐我们的运营一体化解决方案,制定运营策略,并说服KA酒店客户配合落地更多的功能和活动;  3、根据运营策略,负责产品包装,产品落地推广,主动分析并提出优化方案; 4、跟进KA酒店客户落地项目的项目进展跟进,沟通协调; 5、给合作的KA酒店客户做专业的月报并提出专业的优化方案。 任职要求: 1.互联网或者酒店行业运营以及在线分销相关工作经验3年以上; 2.逻辑思维及目标导向性强,有较强的数据思维能力、营销策划能力,计划性及执行力强; 3.极强的沟通及协作能力,能与客户及同时保持良好的互动; 4.责任心强,工作细致有耐心,对待客户回复及时,态度专业; 5.有较强的文案能力和数据处理、分析能力,熟悉办公软件、微信运营工具和图形处理工具; 6.有酒店集团数字营销管理或大型商户电商运营经验者优先。
  • 直播运营

    3千-8千
    佛山 | 1年以上 | 中专

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    中式餐饮 | 企业规模
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    工作内容: 负责主播招聘以及运营。经验不限,公司有完整的培训流程机制 招聘要求: 高情商并善于沟通,热情开朗,具有高度的责任心与担当精神,能吃苦耐劳,勇于拼搏。 薪资待遇:     底薪(3000 ~8000)+提成(目前本公司有一年营运工作经验月薪均有2~3w 任务要求: 公司相对没有硬性任务要求,可根据自身情况灵活运用公司规则,以达到自己满意的收益即可。公司会提供建议及指导。 上班时间: 下午01:00晚上22:00 特别说明:仅限年龄25周岁以下有主播资源的优先有运营经验者优先
  • 收益分析员

    7千-7.5千
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 集团内部培训
    • 集团内部调动
    • 最佳雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    1.Responsible  for the analysis of revenue, profit, and demand associated with the participating hotels’ rooms and function space inventory.2.Assist for preparation of forecasts (budgets and projections) and critiques of sales strategy effectiveness.3.Develops/utilizes analytical tools and systems toward the goal of maximizing total hotel revenue and profit.       4.Responsible for managing rooms and function space inventory; ensuring that the inventory is allocated and restricted properly in order to maximize total hotel revenues and profits. 5.Ensures that all rates, packages, eChannels and hotel sales strategy information is built in the hotel’s inventory systems etc.
  • OTA专员

    6千-8千
    六安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 2000人以上
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    一、工作内容 1、对接各OTA渠道(美团、携程等),维持良好合作关系; 2、房态管理:时时监控客房系统的房态,尤其节假日之前,确认每日预留房量,及时修改房态房量,避免拒接订单; 3、订单管理:及时处理OTA订单(尽量使用手机上的APP操作最快),并在客房系统内同步相关预订安排; 4、评价管理:对于已到店入住的客人作好后续操作(后台点击确认“已入住”L客房系统也应正确登记“客源”为“网络中介”),及时回访,务必让客人留下“五星好评”; 5、营销管理:运用运营技能,分析竞争对手产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略; 6、财务管理:根据客人消费记录开具发票;按结算周期与财务确认OTA平台的每笔打款是否准确无误。 二、岗位要求 1、背景: OTA(携程、艺龙、美团、飞猪)运营或者 总部/区域的市场/运营/策略分析背景 2年以上相关经验; 2、数据方法:对数据及数字敏感,能够从中提取信息、模式并觉察趋势,能够深入专注地研究重要问题; 3、能够较好应对工作压力,在期限较紧的情况下良好地完成工作任务; 4、大专以上学历。
  • 市场助理

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年终花红
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1.有效整合媒体资源,确保各类推广文案执行到位,不定期更新与维护酒店活动资讯。2.酒店产品品牌形象策划以及品牌管理;针对性地收集行业相关资讯,了解市场最新动态。3.对酒店市场开拓活动的策划、推广和追踪。4.制订营销策划方案和销售计划,设计活动相关文宣,辅助酒店活动的策划、组织以及实施。5.对工作认真负责,具备良好的团队合作精神,能承担工作压力。6.完成领导临时授权的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,可接受应届生;2.一年及以上相关作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验;3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能;4.具备良好的沟通表达能力和优秀的文字功底;5.积极向上,全面思考,对工作认真负责,具备良好的团队合作精神,能承担工作压力。
  • 运营专员

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 员工活动
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    职责描述:1.根据集团经营,持续优化客户权益体系,提升顾客消费体验;2.负责统筹沟通各店的客户整合营销活动,上架对应营销商品,跨部门协同推进活动落地执行;3.完善客户数据及用户画像,通过多维度挖掘和分析客户数据,精细化运营用户,提高客户粘性;4.负责酒店公众号日常内容及菜单栏运营,根据公司营销活动推出对应活动图文推广;5.负责线上积分商城上架商品及订单数据统计分析;6.负责线上及线下各店好物馆的商品维护及更新;任职要求:1.大专及以上学历,一年以上会员运营工作经验,有酒店行业工作经验优先;2.熟练使用office系列办公软件,具有良好的PPT制作能力;3.沟通、协调、抗压能力、目标导向性及学历能力强,能快速的熟悉业务;4.熟练微信公众号平台的日常维护工作;5.热衷于用户行为、消费数据研究,对数据敏感,懂得通过数据分析现象,并根据此策划行之有效的运营方案,提升用户粘性;6.具备优秀的内外部协调和合作对接的能力,具备高度责任心,完成直系领导交付的工作任务;7.加分项:有捷信达/捷云系统操作使用经验加分!
  • OTA运营

    5千-7千
    苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工生日会
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1,负责酒店OTA渠道开拓及上线2,熟悉各大OTA渠道政策维护及优化,评估、分析以达到酒店产量提升目标3,分析各大渠道优势和特点,组织策划酒店产品的推广4,线上客人的日常维护及回访,好评的增长、点评回复以及数据统计5,完成部门经理安排的其他工作事宜任职要求:1,精通电脑操作,熟悉各个OTA平台的操作及各种运营规则,如:携程、美团等2,有酒店OTA渠道经验优先3,具有良好的组织、协调能力,独立解决问题能力以及很强的执行能力4,会简单的平面设计
  • 外卖专员

    7千-9千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责与外卖平台对接,保证外卖平台产品信息正确,优惠活动适宜。 2.收集并分析门店外卖单量及点评情况,帮助门店提升营业额。 3.收集门店反馈的问题,及时给出解决方案。 任职要求: 1.有较为丰富的门店工作经历,熟知订单完成的整个流程。 2.熟悉外卖平台的流程和规则。 3.有较强的市场洞察能力,了解同行产品特色和营销方式。 4.有较强的学习能力和沟通协调能力 5.品行端正,30周岁以下,大专学历以上,特别优秀者可适度放宽要求。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 不定时团建
    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1、全面协助集团总监负责酒店运营部的经营管理,起到承上启下的作用;2、负责各类总结、计划、分析、报告、讲话稿等材料的草拟工作;3、负责总裁日常经营工作文件的起草;4、协调联络,与门店相关人员保持联络,以便核实相关问题。5、门店督导工作。所有门店存在的改善措施须监督到位,限期整改,门店须竭尽完成或达标。6、门店人员培训协助。每月必须按计划参与及督导门店员工进行运营管理、操作程序7、客诉技巧处理的培训协助,提高门店员工的技能水平和职业素质,增强员工之间的配合、协作。8、完成运营总监安排的其他运营工作,积极配合并有效的执行。任职要求:1. 大专以上学历酒店管理、文秘相关专业优先考虑;2. 具备三年以上行政或文秘工作经验,有较强的文字功底;3. 能够熟练使用办公软件;4. 工作态度认真踏实,作风正派,有良好的职业操守,具备较好的沟通协调能力和抗压能力。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    旅游线路开发商 | 500-999人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    1、以会员拉新为目标,通过内外部线上平台及线下景区就酒店客户引流,以及异业合作等方式,扩充私域用户流量池(包括微信群,企业微信群,个人号,公众号等),完成完成既定的引流指标;2、对潜在目标用户进行分析、分层,梳理集团自营景区及酒店获客场景,以目标导向创新多种新的获客及会员转化玩法;3、分析各渠道流量增长数据,运用数据分析结果,持续优化增长玩法、模型及用户触点等;4、为社群裂变团队提供拉新支持工作(不限于地推对接、用户体验活动设计);5、不断优化获客成本和质量,并开拓新的有效获客渠道,对用户到会员的转化率负责。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 节日福利
    • 生日福利
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位要求:1. 要求有意向在酒店行业工作,有酒店工作经验或运营管理经验者优先考虑。2. 有较好的组织协调能力及执行能力。有敬业精神及团队意识。3. 掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。4.熟悉各酒店的营销手段、价格体系、客源结构、客户需求;熟练掌握酒管软件;掌握酒店质量管理流程和规范。联系人:汪老师联系电话:0571-87952251上班地点:浙大玉泉校区内
  • 夜间审核

    4.5千-6千
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1、核对当日房账,与前厅客房核对房价、房费是否正确,核对房价码录入及客人数量是否正确,出现差异,立即查明原因并更正;2、核对当日餐饮账,核对套餐类产品系统拆分是否正确,出现差异,告知前台更正;3、核对免费房是否符合流程及升级操作是否合规,统计免费房数量及使用部门;4、出具夜审审核报告,催促各行馆前台及时整改(审核报告模板后附);5、根据行馆录入的账务明细,填写各行馆收款明细表,交由各行馆财务日审复核到账情况;6、收集各行馆月度成本信息情况,汇报运营总监;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、 大专以上学历,有酒店日审或夜审经验者优先;2、 熟悉酒管系统;3、 能适应夜班工作。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1. 协助商场营运部日常工作的协调及推进;2. 为商场内租户提供业务上的服务;3. 协助财务部门接收和分类商户账单、催款函等文件,并准确分派到各商户负责人;4. 了解项目各商户信息,熟知商场内的各类推广活动;5. 负责租户店铺每日营业额数据收集,并跟进租户确认;6. 负责礼宾服务台各项服务工作的实施;7. 负责顾客投诉及相关问题协调,并跟进回访;8. 维护和管理礼宾台与服务区域里所有的用品、设施、环境有序整洁;9. 完成现场公共区域环境巡检及问题反馈;10. 完成公司或上司交办的其他工作事项。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2、掌握一门外语,能与宾客进行交流。3、工作认真负责,有强烈的工作责任感。4、仪表端正、身体健康。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.XX以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    Holds a diploma or suitable qualification in Hospitality or Tourism Management. Strong follow-up/project management and organisational skills.Thorough understanding of selling techniques and marketing concepts. Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office, Email, Delphi/RESERVE.Two years work experience as Sales Executive in a hotel desirableEssential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 为顾客提供始终如一的卓越服务。 提供运营和行政协助以达成预先设定的部门销售和收入目标。You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists operationally and administratively in the achievement of department’s pre-determined sales and revenue targets. 岗位要求: 最好拥有酒店或旅游管理领域的相关学位或学历;最少两年酒店领域的工作经验;必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
  • 运营企划

    3.5千-6千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 07-27
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    主要工作内容:1 确认公司品牌推广的渠道,制定出可衡量方案,进行品牌推广。2 公司各项平面的设计。3 公司各项活动的组织和执行。从业人员要求:具备平面和文案功底;了解并接触过各项推广渠道,具备相关的业务能力;具备一定的责任心,沟通能力强,有团队合作精神;有主持能力和摄影技术能力优先考虑
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     岗位职责:1、您负责给小朋友带来快乐2、您负责保护小朋友安全3、您负责对游乐场设施设备进行安全管理4、可以独立上兴趣类小课程,例如:音乐/舞蹈/体能训练/户外活动/绘画/手工等任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,有幼教经验优先2、亲和力强,外向活泼,富有爱心、耐心、责任心,擅长沟通3、爱孩子,有激情,热爱和孩子一起的工作我们想要您和小朋友一起疯,我们想要您每天开心工作,我们想要您富有责任感,我们想要您有一种或者几种才艺,我们想要您有一定技能(救生证、教师证等),如果您符合以上一点或几点,欢迎您加入我们!上下班时间:9:00~18:00上班地址:成都·天府新区华阳片区
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    组织和监督报价, 合同,确认信函和代表销售经理设定要求。 一旦完成,需要交给相关部门准备Organizes and monitor quotations & contract, confirmation letters and requirement on behalf of sales managers.   Once completed, to hand over to relative Dept. for preparation.当销售经理不在的时候处理所有网站或电话的咨询Handles all incoming enquiries through telephone or on-site visit by clients, in the absence of sales managers.确保客户资源有效地组织使其促进销售推广活动和目标销售活动Ensure that client database is organized efficiently to facilitate sales promotional campaigns and targeted sales activities.当客户有需要的时候与宴会服务和房间分配员紧密合作以提供协助Work closely with Banquet Servicing and Rooms Division where necessary to facilitate information and co-ordinate requirement of clients.同步了解酒店的紧急程序,推广 ,产品知识,重要客户的到访,将要举行的活动以备能够预测并回答客户的咨询和问题Keeps abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events so that they are able to anticipate and answer clients' requests and questions.
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