岗位职责：1.在公司经营战略指导下，制定园区发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2.负责景区的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3.根据公司方针和景区运营需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职要求：1.五年以上同岗位工作经验，有文旅小镇、大型综合景区项目规划和管理的成功经验；2.本科以上学历，知识面广，具有敏锐的市场洞察力及执行力；3.极强的管理能力、计划能力和沟通表达能力等；4.培训经历：接受过酒店、餐饮、财务、营销等系统知识培训；工作地点：郑州市上街区

岗位职责1、协助公司投标的项目，制作完整的标书。2、对接公司与投标项目的事项，解决制作标书问题，确保公司顺利进行投标。3、完成上级安排的临时工作。岗位要求1、大专以上学历，三年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word，excel等软件; 3、工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，较强的组织协调能力，执行力强; 4、有团餐公司标书制作经验。

岗位职责： 1、协助业务团队制定客户商品发展计划，策划大客户的商品营销活动； 2、协调集团内部商品等资源与外部合作伙伴资源，推进并确保阶段性业务运营目标的实现； 3、进行销售数据统计和业绩核算，进行多维度分析，并提出相关建议； 4、协助业务团队采购不断优化产品策略、提供业务指标监控报表，负责商品销售数据调查、分析，及时发现问题并协调解决方案。 任职要求： 1、多年销售运营或者电商平台商品运营工作经验； 2、熟悉办公操作软件及ERP系统； 3、跨部门沟通能力强，独立工作能力强，有一定的抗压性； 4、高度的工作热情，思维敏捷、严谨。

1.Responsible  for the analysis of revenue, profit, and demand associated with the participating hotels’ rooms and function space inventory.2.Assist for preparation of forecasts (budgets and projections) and critiques of sales strategy effectiveness.3.Develops/utilizes analytical tools and systems toward the goal of maximizing total hotel revenue and profit.       4.Responsible for managing rooms and function space inventory; ensuring that the inventory is allocated and restricted properly in order to maximize total hotel revenues and profits. 5.Ensures that all rates, packages, eChannels and hotel sales strategy information is built in the hotel’s inventory systems etc.

职责描述：1．根据集团经营，持续优化客户权益体系，提升顾客消费体验；2．负责统筹沟通各店的客户整合营销活动，上架对应营销商品，跨部门协同推进活动落地执行；3．完善客户数据及用户画像，通过多维度挖掘和分析客户数据，精细化运营用户，提高客户粘性；4．负责酒店公众号日常内容及菜单栏运营，根据公司营销活动推出对应活动图文推广；5．负责线上积分商城上架商品及订单数据统计分析；6．负责线上及线下各店好物馆的商品维护及更新；任职要求：1．大专及以上学历，一年以上会员运营工作经验，有酒店行业工作经验优先；2．熟练使用office系列办公软件，具有良好的PPT制作能力；3．沟通、协调、抗压能力、目标导向性及学历能力强，能快速的熟悉业务；4．熟练微信公众号平台的日常维护工作；5．热衷于用户行为、消费数据研究，对数据敏感，懂得通过数据分析现象，并根据此策划行之有效的运营方案，提升用户粘性；6．具备优秀的内外部协调和合作对接的能力，具备高度责任心，完成直系领导交付的工作任务；7．加分项：有捷信达/捷云系统操作使用经验加分！

(1）负责市场拓展，做好市场拓展的前期调研工作，加大各品牌的拓展力度； (2）负责收集市场信息，了解市场趋势，并做出市场分析，为公司决策提供信息支持； (3）根据公司营销目标，制定并实施相关拓展计划，同时做好公司品牌的维护工作； (4）负责定期总结并汇报进展情况，并及时向相关领导汇报； (5）负责加强本部与下属单位之间的相互沟通，保持沟通顺畅； (6）完成领导交办的其他工作。 任职资格： （1）经济学、项目管理、战略管理、酒店管理等相关专业优先，大专及以上学历 （2）具备2年及以上市场开拓工作经验； （3）具备良好的沟通能力、组织能力和问题分析能力； （4）具备服务意识、政治意识、大局意识、看齐意识； （5）具备国有企业、事业单位等机构相关工作经验者优先； （6）具有良好的职业操守与工作责任心。 福利待遇： 1、公司依规定为每位员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金齐全）； 2、员工生日发放福利品，另有交通津贴和绩效奖金、全勤奖及其它补贴； 3、六天八小时工作制，享受法定假期及带薪年休假； 4、公司免费提供住宿（水电费自付），员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等； 5、公司免费提供三餐。 面试地址：广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部（地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米） 注：以上信息内容，最终解释权归我司所有 。

(1）协助部门总监开展项目立项等相关工作； (2）负责监督项目实施过程管理，包括时间进度、成本、范围等，保证项目按计划进行，管控进度、资源、风险，确保项目实施落地； (3）负责项目相关文档的编写工作，包括可行性分析、项目工作计划等文档； (4）负责搜集整理可立项项目的信息与资料，建立项目资源库，进行项目储备； (5）负责定期回顾、评估、审视项目的时效性和可用性，并根据运行情况提出调整建议； (6）完成领导交办的其他工作。 任职资格： （1）项目管理、酒店管理等相关专业优先，大专及以上学历； （2）具有1年及以上相关工作经验； （3）具备良好的沟通能力、组织能力和运营能力； （4）具备服务意识、政治意识、大局意识、看齐意识； （5）具备国有企业、事业单位等机构相关工作经验者优先； （6）具有良好的职业操守与工作责任心。 福利待遇： 1、公司依规定为每位员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金齐全）； 2、员工生日发放福利品，另有交通津贴和绩效奖金、全勤奖及其它补贴； 3、六天八小时工作制，享受法定假期及带薪年休假； 4、公司免费提供住宿（水电费自付），员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等； 5、公司免费提供三餐。 面试地址：广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部（地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米） 注：以上信息内容，最终解释权归我司所有。

岗位职责：1、岗位主要负责常规工作沟通落实、工作传达（制度、活动等）、会议纪要与跟进、项目工作执行沟通、及流程制度拟定；2、常规工作：协助处理店面各类事件，及时反馈或给予处理意见；3、工作传达：向店面传达工作指示与要求，跟进指令执行与落实，并及时反馈；4、会议跟进：协助组织部门会议及撰写会议纪要，并跟进会议相关事宜的落实情况；5、运营数据支持：定期收集门店运营数据，为运营策略及绩效管理提供有效的数据支持。任职要求：1、大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验（餐饮行业经验优先），具备较强的数据分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。

管理前台及餐厅的运营，确保营运符合相关服务规范和标准，根据酒店和洲际酒店集团的经营目标，为所有的酒店客人提供最优的服务。为了推动绩效的最大化，通过实施人力资源管理，筛选并培养符合品牌要求的员工，落实相关培训工作、通过辅导及认可计划的有效落实，确保营运中达到高标准的宾客服务规范，促成宾客满意度的不断提升。 履行营运工作职责，支持和管理Great Room的服务，包括食物准备、摆放器具、Great Room用品摆放与拆卸，清洁及待客服务。现场协调并安排好计时工或MST团队成员工作岗位，确保早餐时段有足够的员工提供服务。安排并落实好员工餐的服务及运营中其他方面的支持。

1、以会员拉新为目标，通过内外部线上平台及线下景区就酒店客户引流，以及异业合作等方式，扩充私域用户流量池（包括微信群，企业微信群，个人号，公众号等），完成完成既定的引流指标； 2、对潜在目标用户进行分析、分层，梳理集团自营景区及酒店获客场景，以目标导向创新多种新的获客及会员转化玩法； 3、分析各渠道流量增长数据，运用数据分析结果，持续优化增长玩法、模型及用户触点等； 4、为社群裂变团队提供拉新支持工作（不限于地推对接、用户体验活动设计）； 5、不断优化获客成本和质量，并开拓新的有效获客渠道，对用户到会员的转化率负责。

1、酒店信息数据平台资料收集，协助处理各酒店内部账务；2、负责各部门协调、物资申领、手续办理等相关行政工作；3、负责协调部门相关会议时间，对相关人员的会议传达，会议记录和跟进事项；4、负责部门相关公文流程处理；5、日常信息的收集及汇总，以及上级领导安排的其他工作。

岗位职责：1、严格遵守各项管理制度（含安全操作规程），坚守工作岗位，不迟到，不早退；2、做好运行数据的记录工作，如有特殊情况无法读取数据应做好相关记录并通知组长说明情况；3、听从指挥，接受工作安排，根据要求按质、按量、按时完成任务；4、严格遵守标准作业流程进行操作，做到安全生产；5、文明生产，工具摆放整齐，班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁；6、交班时对负责区域设备、工具、运行数据进行检查，并向领班汇报本班运行情况并做好相关记录，向下一班人员汇报本班运行情况及注意事项。得到领班同意后方可离开；7、接班时须提前十分钟到场并查看上一班设备运行情况、工具及相关运行数据，听取上一班的运行情况并做好相关记录；8、设备要妥善保养，使用设备、工具时要珍惜爱护。任职条件：1. 中专或以上学历，水处理或机电一体化专业；2. 具有海洋馆的设备运行经验1年；或在水厂、中大型工厂的水处理或污水系统运行经验2年；3. 如无海洋馆、水厂或污水处理经验的，至少在中大型工厂内从事过机电设备维护工作2年；具有电工证、焊工证、制冷证等操作上岗证优先录用。

1.了解酒店收益的组成，为未来价格设置和磋商提供数据；2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动计划；3.基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。4.通过对历史数据和当前预订的分析，作出报表。

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.专科及以上文化程度，良好的中英文听说读写能2.一年以上相关工作经验，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识3.热爱酒店行业，善于与人交际，待人热情、友善，富有团队精神，4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强

Holds a diploma or suitable qualification in Hospitality or Tourism Management. Strong follow-up/project management and organisational skills.Thorough understanding of selling techniques and marketing concepts. Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office, Email, Delphi/RESERVE.Two years work experience as Sales Executive in a hotel desirableEssential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.

组织和监督报价, 合同，确认信函和代表销售经理设定要求。 一旦完成，需要交给相关部门准备Organizes and monitor quotations & contract, confirmation letters and requirement on behalf of sales managers.   Once completed, to hand over to relative Dept. for preparation.当销售经理不在的时候处理所有网站或电话的咨询Handles all incoming enquiries through telephone or on-site visit by clients, in the absence of sales managers.确保客户资源有效地组织使其促进销售推广活动和目标销售活动Ensure that client database is organized efficiently to facilitate sales promotional campaigns and targeted sales activities.当客户有需要的时候与宴会服务和房间分配员紧密合作以提供协助Work closely with Banquet Servicing and Rooms Division where necessary to facilitate information and co-ordinate requirement of clients.同步了解酒店的紧急程序，推广 ，产品知识，重要客户的到访，将要举行的活动以备能够预测并回答客户的咨询和问题Keeps abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events so that they are able to anticipate and answer clients' requests and questions.

岗位职责1. 协助商场营运部日常工作的协调及推进；2. 为商场内租户提供业务上的服务；3. 协助财务部门接收和分类商户账单、催款函等文件，并准确分派到各商户负责人；4. 了解项目各商户信息，熟知商场内的各类推广活动；5. 负责租户店铺每日营业额数据收集，并跟进租户确认；6. 负责礼宾服务台各项服务工作的实施；7. 负责顾客投诉及相关问题协调，并跟进回访；8. 维护和管理礼宾台与服务区域里所有的用品、设施、环境有序整洁；9. 完成现场公共区域环境巡检及问题反馈；10. 完成公司或上司交办的其他工作事项。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2、掌握一门外语，能与宾客进行交流。3、工作认真负责，有强烈的工作责任感。4、仪表端正、身体健康。

岗位要求：1. 要求有意向在酒店行业工作，有酒店工作经验或运营管理经验者优先考虑。2. 有较好的组织协调能力及执行能力。有敬业精神及团队意识。3. 掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。4.熟悉各酒店的营销手段、价格体系、客源结构、客户需求；熟练掌握酒管软件；掌握酒店质量管理流程和规范。联系人：汪老师联系电话：0571-87952251上班地点：浙大玉泉校区内

岗位职责：1、负责园区监控设备、设施的运行、维修、保养。2、遵守《员工手册》中各项规章制度，熟悉弱电各系统的系统分布、线路走向及控制点位置及数目。3、熟悉各系统的工作原理、系统设备的作用及操作方法。4、按时巡查设备，将设备运行状况和异常问题如实记录于运行班记录本上。弱电系统设备发生故障时，应立即赶到现场处理，确保系统、设备的正常运行。发现紧急故障应及时向上级汇报，当值人员负责处理，同时通知维保单位进行维修。5、负责日常的维修，监督维保单位的维护工作，并做好详细的保养记录。6、定期对各系统进行清洁和维护保养，对音箱设备信号进行检测工作，并将维修工作进行详细的记录。7、做好专业工具、资料、钥匙的保管工作。9、认真填写值班记录、设备维保记录。任职条件：1、中专及以上学历、持有对应的专业证书。2、有从事五星级、高级商场、高级写字楼或高档游乐场所工作经验两年以上。

职责描述：1.负责运稿件的社群分发，每天分发，微博发送  留言运营、活动运营等；2.负责社群产品知识和热点话题等相关内容的推送，负责社群话题的引导和用户答疑，通过运营手段提升社群活跃度，推动群成员互动，不断提升用户粘性；3.负责社群用户的日常管理和维护，不断优化和完善社群运营操作流程；4.完成领导交代其他工作。任职要求：1.对运营感兴趣，了解社群运营技巧及要点优先。2.酒店管理、旅游管理专业优先，有酒店行业相关工作经验优先；3.逻辑性强，思维活跃，善于学习。

岗位职责：1、负责对辖区内水、电检修。2、负责对辖区内设备设施的故障报修和应急维修。3、负责完成维修工作记录及零部件消耗工作记录。4、配合其他工种完成设备、设施检修任务。5、完成领导临时交办的工作。任职条件：1、高中、中技及以上学历，40岁以下相关工作两年以上工程综合维修工作经验。2、熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识。3、掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能。4、熟悉商业设备设施使用原理与维护。5、懂综合维修者优先考虑。

岗位职责：1、在领班指导下从事能源站系统设备点检、巡检、维护、设备异常及突发故障处理。2、完成系统点检填写点检报表及维护保养记录，进行设备消耗品更换。3、配合上司做好劳动纪律、5S及维修安全工作。任职条件：1、中专及以上学历，环保、水处理技术专业优先。2、具备空调行业的工作经验，具备电工证或钳工证优先考虑。3、吃苦耐劳、工作认真、服从部门工作安排。4、接受通宵班次工作。

岗位职责： 1、学习酒店宴会厅活动安排等相关工作； 2、参与运营酒店的小型会务活动的执行工作； 3、协助跟进所运营酒店的应收账款； 4、协助开发新客户并维护与现有客户的会务合作关系。 岗位要求： 1、酒店、旅游管理专业或对会务行业富有热情的应届生； 2、细心、对数据敏感、逻辑性强； 3、熟练使用常规性办公软件。

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。