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    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 02-18
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    卓越雇主
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    【岗位职责】 1、  负责短视频(以抖音、视频号平台为主)的创意,含选题、策划、编剧、脚本撰写、拍摄及剪辑; 2、  可独立完成短视频的创意策划、完成剧本及分镜头脚本的撰写; 3、  负责直播策划,直播间管理,粉丝互动,提升账号活跃度 4、  分析账号运营数据,了解平台投放机制,优化运营内容 【任职要求】 1、  本科及以上学历 2、  有一定的文案功底,能够输出内容脚本,进行短视频内容的拍摄、剪辑与后期制作 3、  熟悉新媒体玩法,短视频及直播重度用户,对热点内容敏感 4、  有较强的执行能力,良好的沟通表达能力 5、  附上短视频制作作品案例
  • 运营管理专员

    3.6千-5.2千
    琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
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    岗位职责: 1、负责度假区资源管理,按照度假区战略目标要求,协助建立并执行资源运营机制; 2、根据公司经营管理要求,协助建立并统筹度假区生产运营分析机制; 3、结合公司业态经营实际,负责对各部门战略执行情况采取过程跟进、阶段评估及回头看等措施; 4、协助部门经理完成公司度假区智慧化、智能化运营体系搭建与管理及零碳建设等工作; 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:财会、旅游管理,数字化及营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限,有相关工作经验者优先录取; 6、能力要求: (1)具备较强的文案功底; (2)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力; (3)熟悉行政管理、商务写作、文秘、公共关系管理等相关知识; (4)具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
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    岗位职责: 1、负责平台内容的规划、编辑、发布和维护,保证平台信息的准确性和及时性; 2、进行数据分析和用户行为跟踪,优化平台运营策略,提高用户活跃度和留存率; 3、与平台合作伙伴和第三方服务提供商合作,确保平台服务的稳定和优质; 4、制定和执行平台营销策略,增加用户数量和平台影响力; 5、监控竞争对手的运营策略和市场动态,提供运营改进和优化的建议; 6、负责平台用户服务和问题解决,确保用户的满意度和体验; 7、完成领导布置的其他任务。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:市场营销、传媒、新闻学或相关专业优先; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉平台运营的流程和方法,具备数据分析和用户行为跟踪的知识; (2)具备良好的团队合作和沟通能力,能够与合作伙伴和第三方服务提供商合作; (3)具备市场调研和竞争分析的能力,能够理解用户需求和市场趋势; (4) 具备创新思维和问题解决能力,能够提供有竞争力的运营策略; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力,能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 项目合作管理

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假业态项目的规划、执行和管理,包括项目计划、预算、进度控制、资源协调等工作; 2、管理项目团队,分配任务和责任,确保项目按时、按质、按量完成; 3、协调不同部门和合作伙伴之间的合作关系,推动项目的顺利实施; 4、监控项目进展,及时发现和解决项目中的问题和风险; 5、撰写项目报告和汇报,及时向上级领导和相关部门沟通项目的进展和成果; 6、与公司其他部门和团队密切合作,协调项目进展和需求,保持良好的工作协作和沟通; 7、不断追踪和关注行业的最新趋势和技术创新,提出改进和优化的建议,以保持部门的竞争力和领先地位; 8、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务; 9、完成领导交办的其他工作。  任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:营销、项目管理、工程管理等相关专业优先; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经历; 6、能力要求: (1)具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理的方法和工具,熟悉市场趋势和消费者喜好; (2)具备良好的组织和协调能力,能够有效地分配资源; (3)具备良好的沟通和表达能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力; (6)具备良好的沟通和表达能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (7)能够接受出差。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-21
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    一、岗位职责 1、负责追踪度假区会议整体情况,统筹整理会议计划和分配会议客人的基础需求及个性化需求,确保客户所有需求在部门内外部被清楚识别,并在需求发生变动时,及时进行更新和同步; 2、协助科室经理规划设计会议服务场景,以满足会议客人在岛期间对社交场景的需求; 3、协助科室经理优化会议场地及设施设备,对硬件服务向数智化方向提质升级,以充分满足客户需求; 4、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)有较强的沟通协调能力、方案策划能力; (3)有会议保障经验、旅游服务行业、信息化建设工作经验者优先; (4)熟悉DMC产业链及会议会展供应链,有渠道资源者优先; (5)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等。
  • 产品开发

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场调研和竞争分析,了解用户需求和市场趋势,提供产品开发的指导和建议; 2、制定产品开发策略和路线图,与跨部门团队合作,确保产品按时上线; 3、进行用户需求调研和用户体验测试,收集反馈并进行产品改进; 4、管理产品开发项目,包括需求分析、功能规划、进度控制等; 5、与设计师和开发团队合作,确保产品的设计和开发符合标准和用户需求; 6、 监测市场反馈和竞争动态,提供产品改进和优化的建议; 7、定期汇报文创项目的进展和结果,向上级管理层提供详尽的报告和分析; 8、完成领导布置的其他任务。  任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:设计、艺术、市场营销或相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉产品开发的流程和方法,具备敏捷开发和用户体验设计的知识,熟练运用设计软件和办公软件; (2)具备对文创市场和消费者需求的专业知识和理解,熟悉文创产业的发展趋势和前沿; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力,能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责每日跟踪会议活动具体销售情况,以报表形式呈现,每日简报汇报; 2、负责部门所需数据整理,可对会议服务质量进行基本复盘; 3、负责配合会议收益及质量管理经理做好会议客户需求调研及分析; 4、负责追踪会议活动组织部门、执行部门意见反馈,推进质量管理工作; 5、负责与内外部各部门保持紧密沟通,在会议质量提升方面形成高效沟通机制; 6、负责行政类工作事项; 7、负责完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大学本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识; (3)具备较强的统筹分析和沟通执行能力; (4)具备基础的英语听读能力; (5)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等; (6)熟悉会议服务保障标准、有酒店行业工作经验、财务工作经验者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假区招商管理,按照度假区战略目标要求,建立并执行招商管理机制; 2、负责度假区投资管理,按照度假区战略目标要求,建立并执行投资管理机制; 3、负责度假区合作方管理,按照度假区战略目标要求,建立度假区对外合作工作体系; 4、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:财会、旅游管理及营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的市场洞察力; (2)具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力; (3)具备一定的文案功底; (4)有投资管理及商务谈判相关经验者优先; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 消费场景管理

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    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假业态的消费场景设计和管理; 2、分析目标客群的需求和偏好,设计和改进消费场景,提供独特、舒适、便捷的消费体验。3、协调不同部门和合作伙伴,确保消费场景的质量和执行效果; 4、监控消费场景的运营情况,及时收集反馈和意见,进行调整和改进; 5、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务; 6、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:营销、设计等相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经历; 6、能力要求: (1)具备较强的消费场景设计和管理能力,熟悉市场调研和消费者行为分析方法; (2)具备良好的创新思维和创意能力,能够设计独特、有吸引力的消费场景; (3)具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下做出正确的判断和决策; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (6)具备良好的团队合作精神,能够与不同团队成员合作,推动消费场景的实施; (7)能够接受出差。
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    发布于 2023-08-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责会议客户需求计划的承接,包括基础服务需求与个性化服务需求,确保需求的落地完成度; 2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作,确保需求的落地完成度; 3、负责与会议相关部门保持紧密沟通,做好会议执行保障; 4、具有灵活应变能力,能动态调整行动计划; 5、负责遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作,确保所有客户需求按照计划实施,并能及时识别流程风险,必要时采取应急措施; 6、负责收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案; 7、完成上级交办的其他工作。  二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)具备良好的沟通和协调能力; (3)具备良好的现场应变能力; (4)有优秀的项目执行力; (5)具备良好的团队合作精神; (6)有大型会议服务经验、大型会议保障经验者优先; (7)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作。
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    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责度假业态的沉浸式体验设计和管理; 2、 根据目标客群需求和市场趋势,设计和改进富有趣味性、参与性和互动性的体验活动; 3、协调不同部门和合作伙伴,确保沉浸式体验的质量和执行效果; 4、监控沉浸式体验的运营情况,及时收集反馈和意见,进行调整和改进; 5、管理沉浸式体验预算,并确保资源的有效使用; 6、与公司其他部门和团队密切合作,协调项目进展和需求,保持良好的工作协作和沟通; 7、研究市场趋势和竞争对手的沉浸式体验策略,提供市场分析和洞察,为公司的决策提供支持; 8、负责部门综合行政类事务,与内外部门紧密沟通; 9、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务; 10、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:营销、设计等相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年以上工作经历; 6、能力要求: (1)熟悉沉浸式体验的原理和方法,具备创新的思维和能力; (2)具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同部门和团队合作; (3)具备优秀的项目管理能力和组织能力,能够有效管理多个项目和任务; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力; (6)具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
  • 商务拓展

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    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场调研和商机分析,寻找新的商务机会和合作伙伴; 2、制定商务拓展策略和计划; 3、拓展新客户和维护现有客户关系,促成合作项目的签约和执行; 4、进行商务谈判和合同管理,确保合作关系的顺利进行; 5、分析销售数据和市场趋势,提供销售预测和市场推广策略; 6、完成领导布置的其他任务。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:国际贸易、市场营销或相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉市场调研和商业分析的方法和工具,能够发现商机和分析竞争对手,熟练运用设计软件和办公软件; (2)具备良好的谈判和沟通能力,能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通和合作; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具备创新思维和问题解决能力,能够提供有竞争力的商务解决方案; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 规划执行专员

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    • 投递简历
    岗位职责: 1、承接上级公司战略规划,协助制定公司度假区战略规划,统筹度假区各部门制定阶段性工作计划; 2、进行宏观经济政策和市场形势分析,合理利用国家及地方政策,促进战略落地; 3、承接上级公司战略规划,协助部门经理按照国家级旅游度假区建设要求,完成园区规划设计、功能布局; 4、承接上级公司战略规划,协助部门经理制定公司度假区品牌目标及工作方案; 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:旅游管理及市场营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限,有相关工作经验者优先录取; 6、能力要求: (1)熟悉国家相关政策法规,具有一定的政策解读能力和工作经验; (2)具备较强的分析研究能力、规划能力和创新能力; (3)具备较强的组织、协调能力和执行力; (4)有责任心,工作严谨; (5)具备较强的文案功底; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
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