职责描述：与销售和营销利益相关者合作，为Sangha提供有效的品牌战略。 确保所有的宣传、促销活动和营销活动都遵循品牌和营销指导方针和策略。 制定并推动客人入住前后行程策略的执行。 发起、计划、领导和执行持续的、定期的、季节性的和战术性的推广活动 制定和实施计划，提高目标受众对Sangha品牌和产品的认识 协调不同部门执行营销和沟通活动，包括但不限于销售和业务发展、餐饮、客房、宾客关系、健康、水疗、诊所和别墅 委托/进行市场份额研究和竞争分析 监督市场数据分析和评估 跟踪营销活动的投资回报率 为媒体、行业合作伙伴和社区打造Sangha品牌 与关键行业和市场的媒体和行业合作伙伴建立积极的关系 在餐饮/项目/招待等方面获得媒体的关注。 与从创意（平面设计）、IT和生产到产品营销和法律的跨职能团队合作，制作有效的宣传材料 获得必要的同意，并对所有营销宣传品、产品和促销提供最终批准 检查所有在线通信和数字媒体，包括公司和Sangha网站以及社交媒体账户和页面 拥有网站营销预算 最大限度地利用投资，确保强劲的投资回报率 控制营销费用和相关代理费用 任职要求：至少5年酒店、医疗保健和健康、高端零售商场、会议和展览行业的工作经验；在市场营销、媒体、社会营销或其他相关领域的工作经验，无论是在内部还是代理环境中 对康养、中国文化、正念以及全国和世界市场趋势的热情和兴趣 在江苏和/或浙江省的实际工作和生活经验 能够流利地了解社交媒体趋势，熟悉微信、大众点评、携程等 优秀的书面和口头沟通能力 管理小型团队的领导经验（5人以下）

*需要中文和英文简历工作地点：后社西岸·徐汇区百色路218号关键词：高级别，策略，责任感，领导力，文化契合，中英双语【岗位要求】：工作年限：5年以上年龄：30岁以上语言：中文（普通话），英文（精通）教育学历：市场或相关专业，大专学历以上【岗位职责】：-负责向⼤众推⼴酒店形象、设施、服务和社群。与⼤众媒体和社区就酒店利益积极 接触，建⽴、维持与新闻界和当地社区的良好关系，维护酒店在市场上稳固的地位。-规划、预算、并执⾏酒店的⼴告活动，与公司官⽅的⼴告机构联系。负责酒店的宣传活动，同媒体实现良好的关系。-与各种具有收⼊的部⻔（即客房销售，餐饮等）协调和沟通酒店的促销活动计划。管理⼀个完整的有针对性的数据库以促进酒店业务。监测和控制预算批准的销售和市场营销费用。-监督设计项⽬。酒店印刷品的整体⽣产监督，以确保与品牌统⼀。 -协调和执⾏项⽬的各酒店与其他酒店部⻔及/或政府部⻔以外的机构联系。 筹备，规划和酒店的公共关系活动计划的执⾏⼯作。定期与当地新闻界沟通。-协调处理有关本地及海外媒体等在电影拍摄，照⽚拍摄，采访宣传活动。 维护更新酒店的主要⼈员的介绍。维持照⽚库的更新和新闻资料库存。 -完成任何其他合理的职责和被指派的职责。*Bilingual CV requiredWork location: Cohost West Bund 218 Baise Road Keywords: Senior, strategy, responsible, leadership, cultural fit, bilingual【Requirements】:Years of working: 5+ years Age: 30+ years oldLanguage: Chinese (mandarin), English (advanced)Education: Marketing majored or related with Junior College degree or aboveExperience: More than 3 years experience in marketing managing. Proficient with branding with media resources. Good at presentation in both Chinese and English.【Responsibilities】:-Responsible for promoting hotel image, facilities, services and communities in the market. Actively contact with the mass media and the community on the interests of the hotel. Build and maintain a good relationship with the press and the local community. -Plan and budget along with advertising agencies as needed. Develop good relations with the media and implementation of publicity campaign.  -Coordinate plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel （i.e. sales, food and beverage, etc.）Manage a complete, targeted data base to promote hotel business. Monitor and control expenses based on approved Sales & Marketing budget. -Supervision of design projects. Overall supervise of production of hotel printed materials to ensure compliance with brand. -Coordinate various hotels projects with other departments and/or government bureaus. To be responsible for the preparation, planning and execution of the hotel’s public relations activities plan. Regular communication & entertainment with the local press. -To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc. -Maintain update profiles of the hotel’s key personnel. Maintain stock inventory of an updated photo library and press kit. -Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 

岗位职责：　　1、与餐饮部门配合客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，有一定的餐饮客户资源;　　2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标;　　3、制定市场销售目标和销售计划;　　4、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；     5、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方；     6、根据情况组织活动完成销售推广工作。   ★薪资待遇面谈任职要求：1、在广州市天河区从事过中餐销售工作者优先考虑；2、形象良好；3、优秀的谈判技巧和人际沟通能力，善于沟通学习和为人诚实，能够在压力环境中工作。

岗职岗责：1. 制定符合酒店、市场状况的营销策略，采取有效方式提升酒店形象和经营效益；2. 负责制定销售计划及销售指标分配，完成部门工作计划的拟定；3. 制定、筹划公司年度营销方案，监督执行情况，有必要时，进行复审及定期修订4. 培训营销人员的业务活动及思想政治工作；5. 检查营销人员工作，制定市场营销部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施；6. 参加酒店各种会议，传达各类信息，主持部门早、晚会；7. 组织销售人员拜访客户，审核销售拜访计划及记录；8. 定期走访客户，征求客户意见，掌握其他酒店出租率、平均房价，并分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应竞争需求；9. 保持与合作伙伴密切和谐的工作关系。 岗位要求：1. 大专及以上学历，五年以上星级酒店市场销售运作及相关管理工作经验；2. 具有过硬的销售理论知识和谈判技巧，能独立培养、管理销售团队，具有较强的应变能力和处理突发状况能力；3. 具备良好的社会人脉及客户资源；4. 善于人际交往，具备良好的职业道德。 福利待遇：1. 包吃包住；2. 拥有完善的保险体系，为每位在职员工购买五险一金；3. 丰富的员工活动，如生日会、定期团建、各类主题活动等；4. 丰富的职业培训，完善的晋升渠道。 武汉阳光酒店期待您的加入！

 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店本地和国际上的定位目标 2、协助市场营销总监开发公关促销计划及制作预算 3、与媒体、本地社区、客户及酒管公司下属各个酒店及餐饮公司保持密切联系，代表宣传富龙四季小镇项目包含酒店、餐饮、文旅板块 4、保证所有宣传资料和广告达到集团标准，维护富龙四季小镇的良好形象和定位 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对富龙四季小镇包含酒店餐饮及文旅项目的报道 6、开发并跟进酒店管理公司下属项目的各项市场活动

岗位职责：1、负责寻找适合中端品牌酒店的地块或物业，并对项目地块或物业进行筛选、评估；2、负责项目的投资可行性分析，撰写投资可行性研究分析报告，给出投资方案和建议书；3、组织公司市场、工程、设计、运营等专业综合评估项目可行性，收集与项目相关的建议，确保项目合理立项；4、组织项目合作方案，完成外部商务谈判，完成（合同）拟订、谈判、签署等工作；5、负责与政府及相关主管部门沟通与协调，建立定期的联系；6、完成上级交代的其它工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，房地产、投资、金融等相关专业；2、2年以上地产、酒店公寓等投资拓展经验，熟悉市场行情及选址流程；3、具备独立完成各阶段合作谈判及合约的撰写与修改的能力；4、能适应短期出差。5、该岗位底薪+项目提成，综合年收入：35万至50万。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

一、岗位职责1、根据公司的销售目标制定销售计划，完成销售任务。2、负责市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。3、建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，并及时向上汇报。4、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订销售计划，并落实完成销售任务；5、负责销售人员的社区产品及销售技能的培训及考核工作；不断提升销售人员的综合能力与团队的凝聚力；6、负责现场销售工作的监督、协助、指导工作，及时妥善处理销售现场的突发情况；维护社区形象；7、负责拜访社区的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户需求；及时处理客户异议和投诉，8、通过良好的售后服务，不断增强客户和社区的粘性，提高社区的入住率；9、协助、配合、规范外销团队的接待参观工作；10、制定客户参观社区的流程，组织团体客户参观社区的会销讲解；11、严格控制销售成本预算 二、任职资格1、学历及专业要求：大专及以上学历，广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业；2、性别及年龄要求：性别不限，年龄 25-45 周岁；3、工作经验及年限要求：具备3年以上房地产、旅游、养老等相关行业销售管理工作经验。 4、素质要求：（1）思维敏捷，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；（2）具备较强的资源整合能力，能够开拓性地开展工作；（3）为人诚实，正直，责任心强。5、技能要求：熟练使用 office 办公软件，能独立制作 PPT 工作报告；