岗位职责： 1、具备敏锐的市场洞察、分析能力、较强的组织、协调、督导能力、有带领团队的管理能力。 2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，对旅游的发展及产品有深入的了解。 3、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规。 4、熟悉国内旅游行业，特别是关于乐园的相关市场，有极强的创意与策划能力、深厚的文学功底。 5、懂平面设计及空间设计，有较强的审美及把控能力。 任职条件： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历。 2、广告学、市场营销学、传播学、新闻学或相关专业。 3、三年以上旅游、文旅行业同岗位工作经验。 4、熟练使用办公软件，具有4A广告公司经验、知名公关公司经验或综合排名TOP前20文旅项目工作经验者优先。 5、有创造力，有担当，敢于天马行空。

岗位职责：1、根据景区发展规划和年度经营计划，制定整体营销方案并组织实施，全面负责市场营销推广及销售工作；2、营销计划管理，制定并实施营销工作计划，营销措施、组织定期整理上报销售情况的数据报表；3、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动，制定、具体实施项目整体营销推广计划、拓展市场计划；4、负责外部合作伙伴关系的管理，保持与旅行社、OTA平台、酒店、职能部门、企事业单位、社团、自驾车俱乐部等旅游供应商的对接沟通，建立良好、长期的合作关系。与广告商、媒体等专业机构组成伙伴关系；5、策划、举办各类营销活动，与各部门保持良好的合作关系，在重大活动策划和接待中做好协调等相关工作。6、负责公司和项目品牌的塑造、推广和维护；7、负责部门内绩效管理与团队建设工作，做好所属营销人员专业知识、销售技巧等方面的培训。任职要求：1、市场营销、旅游管理、新闻、广告、管理类等相关专业，大专及以上学历；2.、旅游、景区行业5年以上景区市场营销管理工作经验，有市场资源者优先；3、熟练掌握销售系列知识和技能，熟悉市场营销学、消费心理学相关知识，对不同业态项目，包括景区、商业、餐饮等均有丰富的销售经验；4、具有较强的组织协调能力，较强的沟通协调、分析与解决问题的能力；5、具备良好执行力、职业操守、团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

职责描述：与销售和营销利益相关者合作，为Sangha提供有效的品牌战略。 确保所有的宣传、促销活动和营销活动都遵循品牌和营销指导方针和策略。 制定并推动客人入住前后行程策略的执行。 发起、计划、领导和执行持续的、定期的、季节性的和战术性的推广活动 制定和实施计划，提高目标受众对Sangha品牌和产品的认识 协调不同部门执行营销和沟通活动，包括但不限于销售和业务发展、餐饮、客房、宾客关系、健康、水疗、诊所和别墅 委托/进行市场份额研究和竞争分析 监督市场数据分析和评估 跟踪营销活动的投资回报率 为媒体、行业合作伙伴和社区打造Sangha品牌 与关键行业和市场的媒体和行业合作伙伴建立积极的关系 在餐饮/项目/招待等方面获得媒体的关注。 与从创意（平面设计）、IT和生产到产品营销和法律的跨职能团队合作，制作有效的宣传材料 获得必要的同意，并对所有营销宣传品、产品和促销提供最终批准 检查所有在线通信和数字媒体，包括公司和Sangha网站以及社交媒体账户和页面 拥有网站营销预算 最大限度地利用投资，确保强劲的投资回报率 控制营销费用和相关代理费用 任职要求：至少5年酒店、医疗保健和健康、高端零售商场、会议和展览行业的工作经验；在市场营销、媒体、社会营销或其他相关领域的工作经验，无论是在内部还是代理环境中 对康养、中国文化、正念以及全国和世界市场趋势的热情和兴趣 在江苏和/或浙江省的实际工作和生活经验 能够流利地了解社交媒体趋势，熟悉微信、大众点评、携程等 优秀的书面和口头沟通能力 管理小型团队的领导经验（5人以下）

Key Responsibilities: - Support the DAM and Regional Head of Marketing to define the USP of the school within Nord Anglia Education brand context. - Implement the brand style guide to ensure consistency and quality of positioning and visual identity in all school collateral. - Implement NAE brand and campaign materials in the school. - Support the Regional and Central Digital Marketing team to optimize the development of the website and demonstrate leadership for the school at every stage of the parent online research journey. - Develop a content strategy for the school and an ongoing pipeline of content that can be used year-round to inspire, engage and inform all relevant internal and external stakeholders including parents, students, staff and alumni. - Execute the school content strategy across all school communication channels including News & Blogs and social media. - Develop the Photography and videography repository for the school, ensuring the highest standards are adhered to in line with global guidelines and school aesthetic quality. - Build the school online community through social media, driving both followers and engagement (shares and comments). - Ensure that all current parents are kept up to date on school news and information. - Working with the School DAM, lead the PR and media strategy for the school. - Support the School DAM to develop the annual marketing plans for the school aligned to the regional marketing plan. - Lead the development and execution of event management procedures to ensure all events are executed efficiently and effectively. - Work with the School MAC team and Regional office on any other Marketing related activities as required. - Provide appropriate leadership, coaching and best practice sharing to other members of the MAC and wider school team. - Take a proactive approach to personal development planning using company toolkits and procedures as appropriate. Required Qualifications: - Bachelor’s Degree - Minimum 5 years working in a marketing team/environment (agency or client side) - Good cross-cultural, interpersonal & communication skills to interact with diverse nationalities and cultures - Strong leadership skills - Experience of having managed a team - Experience of having worked within a service delivery sector, education sector experience a bonus - Experience of brand equity development - Experience of campaign development including creative materials - Good analytical skills and evaluation of ROI, KPIs - Outstanding written and verbal communication skills in English - Creative and technical thinking ability - Self-motivated, flexible and adaptable to different tasks at hand - Proactive and able to prompt others to ensure deadlines and targets are achieved, calm working under pressure - High level of integrity What we offer: As a member of the Nord Anglia Education family of schools, joining our team means you will be a part of networked admissions and marketing team where ideas, learning and best practice are shared. This vibrant cross border exchange and collaboration is encouraged and supported at every level and is exciting to be a part of. The role offers a challenging and diverse full-time position in a dynamic and growing school. We offer the exciting opportunity to help showcase the stories of our students and support our community to be a fun and inviting place for all our families.

The role’s scope includes: 工作职责: • As a key member of the team, you must have the ability think creatively, combined with the energy and passion to bring great ideas to fruition.    作为团队的关键成员，你必须具有创造性思维的能力，并结合自身的能力与激    情实现构想。 • Lead the scheduling and ideation of our Brewpub and Taproom Programming (events, promotions and other in store activations). Plans must be made well in advance and communicated clearly to ensure appropriate amplification through our social and other media channels.    负责计划门店的市场活动的创意与执行(活动、促销和其他店内活动)。提前    做好计划，并通过我们的社交账号及其他媒体渠道进行清晰的传达，尽可能扩    大活动效果。 • Monitor and execute the tools and training systems to ensure successful execution of Programming at the outlet level.    监督管理及执行市场各系统软件及培训系统等，以确保在各门店基层可以成功    执行各项活动项目。 • Support the outlets with large bookings and private events which fall outside the ordinary Programming Plan.    各门店大型预定及私人活动等特殊活动的支持及管理。 • Develop campaign plans and have the project management skills to manage campaign execution. Campaigns build brand and fame as well as target specific goals driving revenue, traffic or specific sales targets.    制定活动的计划，并具备项目管理技能。通过管理及执行活动，来建立品牌声    誉，以及具体目标的推进，如收益，流量或销售目标等。 • Liaise with and manage event and campaign partners in the development and execution of promotions, events and activations.    活动项目开发及执行的过程中，与各类合作伙伴的沟通及管理。 2 • Monitor customer feedback on social platforms, building dialogue with colleagues around better training and operational systems which improve the guest experience.    监督管理社交平台上的客户反馈，并根据操作系统及时反馈及培训各店负责    人，从而改善客户体验。 • Monitor and maintain menus, promotions and relevant information on our Brewpub and Taproom online platforms (Weidian, Meituan and Dianping).    监督管理各门店的线上平台(微店、美团和点评)的菜单、促销及相关信息。 • Drive our Membership / CRM program, creating campaigns and activations to deliver a great experience and sustain continued growth. 推动会员 / CRM 项目，通过创建活动保持活跃度等计划，为顾客提供良好的客 户体验并保持持续增长。 • Ability to roll-up your sleeves and work with the brand and sales marketing teams and other Jing-A functions when required. 能够积极主动的与品牌和销售团队以及其他京 A 职能部门合作。 • Enthusiastically contribute to the overall creative horsepower behind Jing-A. 能够主动热情地为京 A 背后的整体创造力贡献力量。 A successful candidate will have: 成功候选人需具备: • Native proficiency in Chinese and high-level English language abilities – written and especially spoken. 中文母语，流畅的英文读写能力 • You are an extrovert at heart and enjoy communicating, working in teams and building industry relationships. 性格开朗，喜欢沟通、团队合作和建立行业关 系。 • Past experience in a event, hospitality or F&B group at Manager level or above (4 years or more). 具有 4 年以上酒店及餐饮行业同岗位管理经验 • Demonstrated success planning and running large-scale events and promotions. 成 功策划和举办大型活动和促销活动经验。 • Able to learn and adapt quickly within a start-up working environment and loves nothing more than a challenge. 能够快速学习和适应新的工作环境，喜欢挑战。 • Have a detail-oriented, organized and dedicated mindset; ability to juggle multiple tasks and meet deadlines. 注重细节、有条理性及敬业的心态;能够处理多项任 务并在截止日期前完成。 3

岗位职责： 　　1、与餐饮部门配合客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，有一定的餐饮客户资源; 　　2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标; 　　3、制定市场销售目标和销售计划; 　　4、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；      5、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方；      6、根据情况组织活动完成销售推广工作。     ★薪资待遇面谈 任职要求： 1、在广州市天河区从事过中餐销售工作者优先考虑； 2、形象良好； 3、优秀的谈判技巧和人际沟通能力，善于沟通学习和为人诚实，能够在压力环境中工作。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责1、拟定促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向上级提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责： 1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议； 2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。 任职要求： 1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件； 2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验； 3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源； 4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力； 5、可接受出差。

岗位职责1.拟定部门年度经营目标及预算计划，领导与推动部门内营销企划、市场销售管理体系的建立与完善；2.负责销售（渠道与直销）政策、销售目标的管控；建立营销团队；3.根据公司下达的年度销售任务指标，制定年度、季度、月度销售计划；执行公司销售政策，配合集团公司完成一站式产品捆绑销售工作，加强与区域客户群建立合作关系；4.负责广告宣传计划的制订与执行、活动的策划与组织执行、广告及活动的效果；建立媒体合作关系，管理线上线下推广。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上4/5A景区或度假区工作经验，2年服务行业销售管理工作经验2.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。工作时间：行政班，8小时制，月休不少于6天；福利待遇：包吃住，五险一金，住房补贴，车辆补贴，业绩奖金等

1.性别不限， 28-36岁； 2.有连锁餐饮营销策划相同岗位工作经验 3年以上； 3.擅长门店现场的活动策划，有创新性思维； 4.理解和熟悉国内知名餐饮品牌的营销模式； 5.对品牌 VI系统有深刻认识和了解； 6.有一定的美术功底，会平面设计最佳；

岗位职责： 1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议； 2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。 任职要求： 1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件； 2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验； 3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源； 4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力； 5、可接受出差。

岗位职责： 1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议； 2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。 任职要求： 1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件； 2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验； 3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源； 4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力； 5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1.负责咖啡和健身房产品的业务规划及产品设计,并推进产品在门店的实施兼部分采购工作；2.搜集市场与竞争者相关数据资料，掌握市场环境的发展动态与趋势；3.策划实施相关消费者调研活动，了解消费者需求；4.规划产品线发展策略，统筹负责产品开发及升级的各个环节工作；5.通过有效的用户反馈及数据分析,不断推动产品改进， 密切关注市场动态,协调各项资源提升产品竞争力；6.新品定价体系制定与既定价格体系规范的监控；7.规划产品的营销推广活动，并主导负责活动方案的落地执行；8.负责产品相关的跨部门产销协调工作；9.负责产品、物料的配送及产品库存统计；10.配合公司运营团队提升产品竞争力及控制成本。任职要求：1.统招全日制本科学历，形象气质佳；2.熟悉咖啡产品或健身知识，良好的市场敏锐度和沟通谈判能力；3.2年以上咖啡品牌、健身房行业产品或品牌岗位工作经验；4.条理清晰, 善于规划和分析，沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神；5、学历要求：大专以上，有相关工作经验。年龄25-45岁。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位职责： 1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议； 2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。 任职要求： 1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件； 2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验； 3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源； 4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力； 5、可接受出差。

职位简介：负责集团酒店公寓一切市场部的相关管理工作，提升品牌标准化，按计划策划并实施各类对客服务，配合销售提升住客满意度，提升品牌知名度。岗位职责：- 依据公司战略规划及行业市场信息，制定并及时调整酒店公寓市场及品牌的定位及发展。- 依据市场发展战略，组织制定并调整公司品牌的广告宣传计划，代表并宣传酒店公寓品牌形象。- 建立和完善市场相关业务流程，建立并规范品牌标准化执行，监督检查执行情况。- 与媒体，本地社区，客户等保持良好的合作关系，发布品牌相关活动促销等信息。- 为酒店公寓各品牌制定各类对客活动计划，负责各类活动的组织实施和活动数据的收集与分析。- 配合销售部门共同维持良好的客户关系，从而提高品牌知名度进一步增加收益。 任职要求：- 大专以上学历，酒店管理、市场营销或媒体专业背景。- 5年以上酒店集团/外资酒店服务公寓市场部相关岗位经验。- 对酒店市场营销工作有较深刻认知和丰富的实操经验。- 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的活动组织管理能力。- 良好的财务知识，预算管理及项目管理经验。- 较强的时间管理技巧，能够处理多重任务，良好的抗压能力。- 良好的英语听、说、读、写能力，较强的中英文书写表达能力，能熟练操作办公软件。- 有多渠道供应商资源，有危机处理和酒店品牌公关相关工作经。- 高度的工作热情，良好的团队合作精神。- 较强的观察力和应变能力。        

岗位职责：1、负责公关客户的开发及维护；2、服从直属领导的安排，与市场部同事协同工作，、高效优质地完成所负责客户日常服务工作；3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作；4、负责公司产品的讲解及介绍。任职资格：1、2年以上大客户公关行业经验，新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历；2、普通话标准，言行举止大方得体；具有一定的酒量3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神；4、能承受较大工作压力，适应不定期出差。

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

岗位内容：1、负责收集集团内部及海南旅游主管部门及行业协会境外推广渠道，制定推广策略及实施计划；2、负责收集并分析竞争企业国际业务模式，提出适用于本公司国际业务开展的方式、方法；3、负责配合部门经理完成国际媒体及境外业务渠道的考察、接待及后续推广进度的汇编跟进工作；4、负责具体国际业务活动的策划和组织实施工作；5、负责定期提交推广活动的评估报告，建立相关业务台账，体系化管理部门业务；6、负责合理规划业务流程及操作标准，监督执行流程及标准的落实情况。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，5年及以上旅游行业或品牌国际推广工作经验，旅游行业至少参与过1个以上大型旅游综合体、度假区项目的品牌推广工作，非旅游行业至少参与过1个知名品牌的国际品牌推广工作；2、熟悉国际旅游行业发展趋势、国际市场品牌传播、境外消费者生活方式，具有良好的组织协调、沟通表达和文字表达能力；3、具有5年及以上旅游行业或宣传媒介工作经验，具有媒体编辑、大型企业营销相关工作经验者优先。