The role’s scope includes: 工作职责：• You will be the driver of the Jing-A retail marketing program, with the ability to think creatively, combined with the energy and passion to bring great ideas to fruition. To do this, you’ll work closely with colleagues across several functions of the business, coordinating all around a plan to deliver a great craft beer experience at our outlets.您将成为京A零售营销计划的推动者，作为团队的关键成员，你必须具有创造性思维的能力，并结合自身的能力与激情实现构想。您将与多个职能部门的同事密切合作，推动零售市场活动的落地执行• Lead the scheduling and ideation of our Outlet Programming (events, promotions and other in store activations). Plans must be made well in advance and communicated clearly to ensure appropriate amplification through our social and other media channels. 负责计划门店的市场活动的创意与执行（活动、促销和其他店内活动）。提前做好计划，并通过我们的社交账号及其他媒体渠道进行清晰的传达，尽可能扩大活动效果。• Monitor and execute the tools and training systems to ensure successful execution of Programming and other marketing activities at the outlet level. 监督管理及执行市场各系统软件及培训系统等，以确保在各门店基层可以成功执行各项活动项目。• Develop campaign plans and have the project management skills to manage campaign execution. Campaigns build brand and fame as well as target specific goals driving revenue, traffic or specific sales targets. 制定活动的计划，并具备项目管理技能。通过管理及执行活动，来建立品牌声誉，以及具体目标的推进，如收益，流量或销售目标等。• Liaise with and manage event and campaign partners (both internal and external) in the development and execution of promotions, events and activations. 活动项目开发及执行的过程中，与各类合作伙伴的沟通及管理。• Monitor customer feedback on social platforms, building dialogue with colleagues around better training and operational systems which improve the guest experience.监督管理社交平台上的客户反馈，并根据操作系统及时反馈及培训各店负责人，从而改善客户体验。• Monitor and maintain menus, promotions, exposure opportunities and relevant information on our online platforms (Weidian, Meituan and Dianping).监督管理各门店的线上平台（微店、美团和点评）的菜单、促销及相关信息。• Drive our Membership / CRM program, creating campaigns and activations to deliver a great experience and sustain continued growth. Work closely with our Sales team to capture sale opportunities arising from outlet visits.推动会员 / CRM项目，通过创建活动保持活跃度等计划，为顾客提供良好的客户体验并保持持续增长。• Ability to roll-up your sleeves and work with the brand and sales marketing teams and other Jing-A functions when required. 能够积极主动的与品牌和销售团队以及其他京A职能部门合作。• Enthusiastically contribute to the overall creative horsepower behind Jing-A. 能够主动热情地为京A背后的整体创造力贡献力量。A successful candidate will have:成功候选人需具备：• Native proficiency in Chinese and high-level English language abilities – written and especially spoken. 中文母语，流畅的英文读写能力• You are an extrovert at heart and enjoy communicating, working in teams and building industry relationships. 性格开朗，喜欢沟通、团队合作和建立行业关系。• Past experience in a retail, hospitality or F&B group at Manager level or above (5 years or more). 具有5年以上酒店及餐饮行业同岗位管理经验• Demonstrated success planning and running large-scale events and promotions. 成功策划和举办大型活动和促销活动经验。• Able to learn and adapt quickly within a start-up working environment and loves nothing more than a challenge. 能够快速学习和适应新的工作环境，喜欢挑战。• Have a detail-oriented, organized and dedicated mindset; ability to juggle multiple tasks and meet deadlines. 注重细节、有条理性及敬业的心态；能够处理多项任务并在截止日期前完成。• Most importantly, craves a cold pint of craft beer at the end of a work day! Shows a genuine interest in the craft beer movement within China, has a passion for creativity and comes to work everyday with a sense of curiosity and playfulness. 最重要的是，在工作日结束时渴望喝一杯冰镇啤酒！表现出对中国的精酿啤酒的推动的兴趣，尊重及追求创意和行业激情，每天都带着好奇和好玩的心态来工作。

1)Design and implement social media strategy to align with business goals2)Create informative and interesting wechat, weibo, IG, FB content and related marketing materials for website / eShop / 3rd party websites3)Communicate with followers, respond to queries in a timely manner and monitor customer reviews4)Work with different marketing communications team members to generate new ideas and strategies.5)Supervise projects to guarantee all content is publication-ready.6)Create communication and marketing strategies for new products, launches, events, and promotions.7)Stay up-to-date with current technologies and trends in social media, design tools and applications8)Perform research on current benchmark trends and audience preferences9)Plan and execute all digital marketing, including SEO/SEM, marketing database,email, social media and any paid campaigns

 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店本地和国际上的定位目标2、协助市场营销总监开发公关促销计划及制作预算3、与媒体、本地社区、客户及酒管公司下属各个酒店及餐饮公司保持密切联系，代表宣传富龙四季小镇项目包含酒店、餐饮、文旅板块4、保证所有宣传资料和广告达到集团标准，维护富龙四季小镇的良好形象和定位5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对富龙四季小镇包含酒店餐饮及文旅项目的报道6、开发并跟进酒店管理公司下属项目的各项市场活动

任职资格：1、在温泉酒店/OTA/行业沉淀3年以上2、从事营销管理岗位3、具有一定的温泉行业人脉资源4、熟悉温泉企业现在经营模式并有较强创新意识5、四星及以上酒店销售经验任职要求：1、统招大专以上学历2、熟练操作office/OA软件3、有较强的学习、逻辑、数据、对上管理思维4、有良好的仪表仪态、商务礼仪意识强5、有清晰、专业的表达能力6、有对自身发展的危机意识及发展欲望7、可适应奔走拓展的高抗压能力岗位职责：1、负责收集所在区域内的温泉酒店经营业态数据2、负责开拓所在区域内的铁杆联盟酒店合作构建3、负责酒店自上而下的强信任关系建立4、指导合作铁杆酒店的营销方案、产品策略、营销目标、渠道建设、落地指导5、提供产品设计+活动策划的咨询服务6、培训酒店前厅/营销对系统工具使用工作内容1、基于阿拉丁商业模式拓展建立符合标准的客户2、推动管辖范围内合作酒店的销售目标与计划3、根据目标按时保质推动客户各指标的落地达成4、非常准确的收集整理负责区域内的运营数据5、及时有效的回传酒店经营的问题与成果6、整理可复制可传播的有效的营销方案进行分享福利构成：1、基本底薪+绩效提成【根据目标阶梯化（okr）进行考核】2、 培训资源：各类温泉行业大会总部营销/互联网思维的综合培训阿拉丁商业模式理念深度培训

岗位职责：1、  组织及策划公司内一切营销推广活动项目，针对公司品牌产品的目标受众，结合促销活动内容，策划、制定及实施相应的线上线下推广计划活动；2、  负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理，利用多种平台，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，提高品牌曝光度、知名度与美誉度；3、  对线下营销活动进行跟踪、指导和监督，分析营销活动的成效；4、  收集、分析市场及竞争对手的品牌活动，编制整体评估报告提交审批，为公司品牌规划提供参考；5、  能及时组织对集团旗下品牌菜牌的设计更新；6、  推广策划集团旗下品牌制定的美食主题活动。7、  具备良好的公关沟通能力，与各媒体、行业协会等保持友好联系与沟通。 任职资格：1、  本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；2、  熟悉媒体运营规律，有媒体从业及自媒体运营策划经验优先考虑；3、  具有敏锐的市场洞察力、新颖的创意思维、生动的表达力及协调沟通能力；4、  具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力；5、  熟悉word、excel、powerpoint、Photoshop等软件；6、  具有执行能力，对外沟通能力，创新能力，团队协作精神。员工福利：1、享受带薪法定节假日，每天工作8小时，周末双休，餐费补贴；2、凡工作满一年，可享受带薪年假、婚假、丧假；3、公司定期为员工举办生日会，派发生日礼金及礼物；4、优秀员工奖、红利奖金、员工年资奖、员工合理化建议奖、员工关爱基金、员工学习进步奖；5、丰富的员工活动（各项才艺比赛、聚餐、户外培训、旅游等活动）。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售负责人提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。2、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。3、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店的定位目标。2、开发、维护各类订房、会议线上渠道。3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。4、保证所有的宣传资料和广告都达到公司的标准，维护酒店的良好形象和定位。5、开发并跟进酒店的各项市场活动。岗位要求1、5年以上高星酒店市场经验，掌握较好的市场资源。2、了解线上订房平台的运作，有携程运营师证书优先。3、优秀的创新能力和执行能力。

主要职责：1. 协助领导制定有效可行的市场推广计划，并制定有针对性的推广方案2. 协助领导负责华东区媒体的运营，同时利用其他社交媒体平台策划市场品牌活动3. 协助总部及区域办公室推出品牌项目4. 与本地商会维持良好的合作关系5. 与运营部门相互配合，确保品牌形象的积极传播6. 与周边商家洽谈合作，为住客提供增值服务7. 为销售渠道提供专业高效的资料8. 确保物业遵循集团品牌标准9. 确保对外的物业图片及信息都能统一正面10. 总结分析各市场推广渠道的有效性11. 开业筹备项目相关市场支持工作 职位要求：1. 至少1-2年在市场营销岗位的工作经验（拥有酒店从业经验者优先）2. 优秀的问题处理能力、组织策划能力及人际交往能力，拥有较强的逻辑思维能力3. 精通英语口语表达及商务写作4. 充满热情、积极向上并勇于接受挑战 

岗位职责：  根据企业发展战略，编制相应的市场开发计划、审核并执行定期组织开展市场调研工作，实时掌握市场动态，完成市场分析并制定相应的市场策略根据企业财务制度的规定，编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本目标市场的谈判与合作团队建设与管理          任职资格：  大专及以上学历，28-35周岁，市场营销、旅游管理等专业优先3年以上景区相关岗位工作经验；熟悉景区市场规则，具有较高的创新及执行力有较强的数据分析能力与活动策划能力，具备高度的数据敏感度和沟通协作能力；

‍Hotel Web Site(HWS) MaintenanceRegularly reviewthe HWS and relevant in-language sites to ensure content is accurate andup-to-date (including  grammar,punctuation and spelling)Feature availablehotel deals on the HWS by creating offer landing pages and property-specificmessages (in English and other languages, as appropriate)Ensure that thereare sufficient hotel photos; regularly review photos to make sure they arecompelling and up-to-date, have image alt tags and appropriate captions, andthat room photos appear alongside the appropriate room descriptionsManage propertyInternet portal in partnership with OperationsMake content andphoto updates as needed via EPIC, Brand works, E-FAST and other availabletools/processesMake updates ofcontent on The Ritz-Carlton/ Marriott mobile App and Mobile Site as needed.Closely monitor HWSperformance each month using the E-Commerce report (MRDW ECM1, Omniture)reports to identify opportunities for improvement E-MarketingSupportingexecution of  Search Engine Optimizationefforts for the HWS (via Marriott Digital Services and approved partneragencies) to ensure it is ranked well for relevant terms, and maximize traffic,RNs and Revenue from Natural SearchOptimize traffic,RNs and Revenue from Paid Search with Field E-Commerce manager and make sureinformation up to dateManage content andprovide relevant offers for direct referral partners including Google HotelFinder, TripAdvisor and others, as directed by the Field E-Commerce managerStay abreast of anynew Corporate, Regional or Brand driven digital marketing initiatives andimplement any such strategies and tactics Work with FieldE-Commerce and Field marketing manager to execute digital advertising campaignsfor the hotelDrive onlineawareness and bookings for hotel F&B outlets, spa, etc. if applicableWork with FieldE-Commerce manager to track and measure the performance of all onlineacquisition marketing efforts executed by the hotelClosely monitoronline traffic sources and source markets for the hotel/HWS each month usingthe MRDW, Omniture, and other available reports to identify opportunities toincrease revenue E-DistributionEnsure hotelparticipation in all relevant approved OTAsManage hotelcontent and photos on OTAs, aligned with the OTA offerings and strategy Regularly shophotel on top OTAs and Meta Search sites (especially TripAdvisor) to monitorranking and rate parity (using available tools/reports); take action to addressissues if neededBuild strongrelationships with Local OTA Market Managers, and leverage these relationshipsto improve OTA productionWork with FieldE-Commerce manager to conduct OTA Merchandising & Marketing efforts E-ToolsDrive hoteladoption of available E-Tools to facilitate online Group and Corporate bookingsLead GDS Marketingand other digital group portal marketing efforts on behalf of the hotel, asneeded E-Action PlanComplete allmodules in the E-Action Plan, with support from the field E-Commerce managerwhen neededMaintain greenstatus (average above 95% of completion)for the hotel, by conducting weeklyreviews and content updates Measurement,Reporting, Analysis & CommunicationTrack performanceof electronic channels monthly; identify opportunities for improvement  Communicateactivities and results to the hotel DOSM and Field E-Commerce manager on amonthly basisParticipate inRegional and Area E-Commerce calls/trainings/meetings Assist with socialmedia engagement Work with marketing/PR team to enhance socialmedia engagement.‍ 

1、负责企业客户开发工作，执行销售计划并达到个人销售目标；2、维护并加强会员关系，提升会员满意度；3、负责发展深湾会会员，管理各自的会员记录，发展并保持深湾会在会员及社会上的品牌形象。岗位要求：1、能专业有效地跟进并完成销售，具有高端奢侈品或生活方式产品相关行业经验；2、三年以上企业客户销售经验，掌握大量的高质量客源；3、具备经得起实践考验的亲切友好、热情周到的服务技能；4、具有国际化视野；5、具备出色的学习及服务能力；6、本科及以上学历，英文口语流利，留学者背景优先考虑。

岗位职责1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4.安排布置并督导下属人员的正常工作；5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；7.与其他部门沟通、协调、密切配合；8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

Brief Introduction职位简介  Maintenance the relationship with exist accounts and develop new accounts.客户关系的维护和拓展新客户。Major Responsibility主要工作职责In charge of corporate account and maintenance the relationship with exist accounts (Sales call frequently and email, telephone and others).负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）。Develop new corporate accounts and follow up.拓展新的公司客户以及相关跟进工作。Site inspection for clients.带领客户现场参观。Investigate our properties’ competitor information (rates and promotion and etc.)调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等)。Daily production & revenue report; Monthly and year production & revenue report. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。Weekly customer feedback/Monthly inventory check/Monthly rate parity check/Quarterly web description check.每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。Quote and follow up reservation and payment, insure all reservations correctly. Good communication with reservation associates.跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。Making necessary setting on all relevant OTA (Online Travel Agent) system with accurate and efficient.对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。Renewal annual agreement with Travel Agents, done and follow up the agreement return.每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。Requirements资质需求More than 2 years hotel / service apartment or travel agency sales experience.2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。Fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities.流利的英文听、说、读、写能力。Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。Good team spirit.良好的团队协作精神。Full of enthusiasm, can work under pressure.富有工作热情，能承受工作压力。Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统。 

岗位职责：1.负责酒店客户资源开拓，合作关系的建立、发展和维护；2.结合市场现状为酒店运营提供提供价格指导方案，推动间夜量增长，确保酒店入住率；3.协同运营团队推动项目进展，优化酒店客户体验。任职资格：1.大专及以上学历，有民宿、星级、连锁酒店销售业务经验优先；2.有较强的商务合作及销售谈判技巧，了解酒店运营模式；3.有一定的酒店人脉资源和客户资源；4.执行力强，能接受短期出差。酒店项目：井冈山归浦•长塘古韵度假村酒店

一、岗位职责1、根据公司的销售目标制定销售计划，完成销售任务。2、负责市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。3、建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，并及时向上汇报。4、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订销售计划，并落实完成销售任务；5、负责销售人员的社区产品及销售技能的培训及考核工作；不断提升销售人员的综合能力与团队的凝聚力；6、负责现场销售工作的监督、协助、指导工作，及时妥善处理销售现场的突发情况；维护社区形象；7、负责拜访社区的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户需求；及时处理客户异议和投诉，8、通过良好的售后服务，不断增强客户和社区的粘性，提高社区的入住率；9、协助、配合、规范外销团队的接待参观工作；10、制定客户参观社区的流程，组织团体客户参观社区的会销讲解；11、严格控制销售成本预算 二、任职资格1、学历及专业要求：大专及以上学历，广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业；2、性别及年龄要求：性别不限，年龄 25-45 周岁；3、工作经验及年限要求：具备3年以上房地产、旅游、养老等相关行业销售管理工作经验。 4、素质要求：（1）思维敏捷，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；（2）具备较强的资源整合能力，能够开拓性地开展工作；（3）为人诚实，正直，责任心强。5、技能要求：熟练使用 office 办公软件，能独立制作 PPT 工作报告；

【岗位职责】1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;2、维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;3、与策划进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;4、负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;5、负责内部渠道业务与社区的对接、推动和管理；6、负责自拓渠道客户参观接待、流程安排、过程讲解、内部协调等工作；负责渠道自然上门客户的跟进、转化；负责转介绍业务的对接、转化7、控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;8、及时妥善解决在渠道开发或者销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;9、通过良好的售后服务，不断增强客户和社区的粘性，提高社区的入住率；9、负责下属员工的业绩考核工作；10、负责社区整体渠道策略，跟踪评估渠道营销效果并提交数据报告。　　【任职资格】1、学历及专业要求：大专及以上学历，广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业；2、性别及年龄要求：性别不限，年龄 25-45 周岁；3、工作年限要求：具备3年以上房地产、旅游、养老等行业渠道管理工作经验；具有一定如：教育系统、部队、老干大学、社区街道、省市直机关单位退休办、各大商会企业主等高净值资源渠道，4、素质要求：（1）思维敏捷，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；（2）具备较强的资源整合能力，能够开拓性的开展工作；（3）为人诚实，正直，责任心强。5、技能要求：熟练使用 office 办公软件，能独立制作 PPT 工作报告；

岗位职责：协助经理负责度假区乐园方向的市场推广、活动策划及公共关系事宜。包含水世界水族馆营销活动、公关活动的策划和执行；跟进推广物料的创意设计和制作；跟进销售各渠道的推广需求；文案策划等岗位要求要求：从事5年以上市场营销相关工作；有乐园推广工作经历优先；具备一定基础的英语沟通及写作能力。

1. 协助市场传讯经理建立及维护媒体档案库，并维护媒体关系。Assists Marcom Manager in Compiling and maintaining a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system.2. 建立、保持与广告商和公共关系组织的良好关系。Liaises with advertising and public relation agencies.3. 与本地/地区/国际新闻、媒体建立关系并保持紧密联系。Set up and keep the close relationship with the local, region and international news and intermediary.4. 如酒店住客或新闻发布会需要，提供全面的公关服务。 Provide the whole public service if the customer and news report need.5. 协助市场传讯经理与旅游局、外事办、外宣办、当地政府高级官员等建立和保持友好关系。Assist Marcom Manager to establish and maintain contacts with Tourism Bureau, Foreign Affairs Office, Spokesperson’s Office and leaders from local government.6. 监督和联络酒店的摄影和公关工作,保证酒店形象符合品牌及集体标准。Supervise and contact to the photography and public resource work of hotel, to meet brand and hotel group standard.7. 兼管酒店所有陈列品及指示牌的品质严格符合集团标准。Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas to ensure in line with group standard.

任职要求： 1.大专以上学历，广告学、汉语文学，经济学，市场营销专业优先； 2.五年市场营销工作经验，在相关企业任职三年以上，具有同类型行业的从业背景，对游艇行业或奢侈品行业发展有深刻理解； 3.服务意识强，积极主动，抗压力强，具备较强的目标意识及管理能力； 4.具备大型活动的现场管理能力，沟通能力强，具备良好审美，具有较强的观察力和应变能力； 5.熟练掌握OFFICE，对新应用软件学习能力快，掌握PHOTOSHOP等设计软件优先； 6.熟悉线上各类营销方式，并有实际操盘经验；熟悉各类社交媒体营销策略； 7.具备较强的文案功底；具有一定媒体以及网络运营商资源，同时具备一定的政府部门沟通能力； 8.具备较强的品牌意识，有一定的危机公关能力。 职责描述： 1.根据公司的整体经营计划方案，同各部门，努力完成公司经营目标； 2.定期组织市场调研，收集市场信息，掌握行业市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略； 3.配合公司重大推广活动，策划整体及各部环境布置，及时提出建议及督导实施方案，协助计划顺利完成； 4.定期更新公司微信、公众号、微博及网站内容，开展品牌推广活动； 5.定期策划经营计划及营销推广活动方案，呈送分管领导审批并调整组识实施； 6.严格控制物料及公司策划费用开支，并监督策划费用及物料的合理有效使用，减少浪费杜绝损耗； 7.定期了解策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划及方案，适时更变策略并及时提出改进措施； 8.负责公司对外宣传资料以及宣传内容的编撰和内容把控，以及物料制作； 9.处理公司公关危机，具有良好预判能力，尽量避免公司品牌形象受损； 10.负责同合作品牌的日常关系维护并开发新的品牌合作渠道； 11.负责游艇会互惠联谊俱乐部的项目，积极开发合作联谊俱乐部伙伴； 12.负责会员权益内容的拓展，为公司产品拓展渠道； 13.负责游艇会会员季刊的编辑和印发； 14.负责公司大型活动以及赛事的策划、组织和落地执行； 15.完成公司以及领导委派的其它工作。

工作地址丽水景宁，介意勿投！！！！！岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责：1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗；2、深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息。向部门负责人反馈；3、负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌；4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作；5、每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定台6、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间的客我良好关系岗位要求：1.有相关工作经验3年以上；2.对潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识有一定的熟悉；3.有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能；4.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责；5.五官端正，女性优先录入。薪资待遇：1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）；2、提供食宿，月休4-5天，法定假上班1：3补假期。

 职位描述：1、优化OYO的OTA平台品牌推广，提高OYO连锁品牌公知力，为酒店开辟OTA新渠道。2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面，改善评价以及提高OTA渠道的后台得分，制定高效促销计划并执行落地。3、掌握当地OTA渠道资源，与OTA商务经理高效沟通迅速合作。4、快速对OYO酒店进行市场细分及产品定位，进行长期及短期动态定价决策，促进酒店营收最大化。职位要求：1、两年以上OTA运营工作经验；2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；3、熟悉各大OTA网站操作流程；具有数据分析能力，实操能力突出；4、有严谨的逻辑分析能力，有团队合作精神、踏实肯干，对工作有足够的激情。