我们是星级酒店会籍营销策划与推广领域的战略合作伙伴，行业位列前三甲！我们的合作伙伴是万豪、喜达屋、雅高、凯宾斯基和万达…我们正在寻找具有开拓精神的资深酒店人，用自己的人脉与圈子成就自己的事业合作伙伴。我们需要你能够 What we need you：1.市场（酒店行业）调查与分析，发掘潜在的市场与合作机会；2.独立完成酒店开发、谈判与合作事宜，与潜在合作项目建立伙伴关系；3.对现有项目进行维护、产品的调整和优化、分成的改善，确保公司利益最大化；4.合同的签订与续订；5.与酒店高层和管理团队建立密切的联系，解决运营中出现的和酒店有关系的问题；6.保持和运营部的良好合作关系；7.抓取和统计各项目销售及后续消费数据，汇总市场分析报表；我们能够赋予你的 What we offer you：1.岗位工资（10K-20K）；2.绩效工资(10K-20K)；3.超额利润奖励计划(年终奖平均为1-3倍薪资）；4.合伙人机制；5.股权激励；我们希望你是 What we expect you：1.资深酒店人，拥有广泛的酒店人脉圈；2.有万豪、喜达屋、洲际、雅高、希尔顿、凯悦、凯宾斯基等国际酒店品牌背景尤佳；3.国内连锁星级酒店品牌或度假村品牌背景尤佳；3.市场&销售总监、餐饮总监背景尤佳；4.在酒店工作期间有参与或了解会籍项目经验者优先；5.具备行业内工作经验者优先；3.具有较强的市场开拓精神，目标导向；4.较强的沟通能力、协调能力；5.能够承受一定的工作压力；6.能够适应因项目谈判而发生的短期差旅；7.如果你资源足够强大，可以弹性工作，不必坐班北京总部

岗位职责：1、根据景区发展规划和年度经营计划，制定整体营销方案并组织实施，全面负责市场营销推广及销售工作；2、营销计划管理，制定并实施营销工作计划，营销措施、组织定期整理上报销售情况的数据报表；3、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动，制定、具体实施项目整体营销推广计划、拓展市场计划；4、负责外部合作伙伴关系的管理，保持与旅行社、OTA平台、酒店、职能部门、企事业单位、社团、自驾车俱乐部等旅游供应商的对接沟通，建立良好、长期的合作关系。与广告商、媒体等专业机构组成伙伴关系；5、策划、举办各类营销活动，与各部门保持良好的合作关系，在重大活动策划和接待中做好协调等相关工作。6、负责公司和项目品牌的塑造、推广和维护；7、负责部门内绩效管理与团队建设工作，做好所属营销人员专业知识、销售技巧等方面的培训。任职要求：1、市场营销、旅游管理、新闻、广告、管理类等相关专业，大专及以上学历；2.、旅游、景区行业5年以上景区市场营销管理工作经验，有市场资源者优先；3、熟练掌握销售系列知识和技能，熟悉市场营销学、消费心理学相关知识，对不同业态项目，包括景区、商业、餐饮等均有丰富的销售经验；4、具有较强的组织协调能力，较强的沟通协调、分析与解决问题的能力；5、具备良好执行力、职业操守、团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

The role’s scope includes:工作职责:• As a key member of the team, you must have the ability think creatively, combined with the energy and passion to bring great ideas to fruition.   作为团队的关键成员，你必须具有创造性思维的能力，并结合自身的能力与激   情实现构想。• Lead the scheduling and ideation of our Brewpub and Taproom Programming (events, promotions and other in store activations). Plans must be made well in advance and communicated clearly to ensure appropriate amplification through our social and other media channels.   负责计划门店的市场活动的创意与执行(活动、促销和其他店内活动)。提前   做好计划，并通过我们的社交账号及其他媒体渠道进行清晰的传达，尽可能扩   大活动效果。• Monitor and execute the tools and training systems to ensure successful execution of Programming at the outlet level.   监督管理及执行市场各系统软件及培训系统等，以确保在各门店基层可以成功   执行各项活动项目。• Support the outlets with large bookings and private events which fall outside the ordinary Programming Plan.   各门店大型预定及私人活动等特殊活动的支持及管理。• Develop campaign plans and have the project management skills to manage campaign execution. Campaigns build brand and fame as well as target specific goals driving revenue, traffic or specific sales targets.   制定活动的计划，并具备项目管理技能。通过管理及执行活动，来建立品牌声   誉，以及具体目标的推进，如收益，流量或销售目标等。• Liaise with and manage event and campaign partners in the development and execution of promotions, events and activations.   活动项目开发及执行的过程中，与各类合作伙伴的沟通及管理。2• Monitor customer feedback on social platforms, building dialogue with colleagues around better training and operational systems which improve the guest experience.   监督管理社交平台上的客户反馈，并根据操作系统及时反馈及培训各店负责   人，从而改善客户体验。• Monitor and maintain menus, promotions and relevant information on our Brewpub and Taproom online platforms (Weidian, Meituan and Dianping).   监督管理各门店的线上平台(微店、美团和点评)的菜单、促销及相关信息。• Drive our Membership / CRM program, creating campaigns and activations to deliver a great experience and sustain continued growth.推动会员 / CRM 项目，通过创建活动保持活跃度等计划，为顾客提供良好的客 户体验并保持持续增长。• Ability to roll-up your sleeves and work with the brand and sales marketing teams and other Jing-A functions when required.能够积极主动的与品牌和销售团队以及其他京 A 职能部门合作。• Enthusiastically contribute to the overall creative horsepower behind Jing-A. 能够主动热情地为京 A 背后的整体创造力贡献力量。A successful candidate will have:成功候选人需具备:• Native proficiency in Chinese and high-level English language abilities – written and especially spoken. 中文母语，流畅的英文读写能力• You are an extrovert at heart and enjoy communicating, working in teams and building industry relationships. 性格开朗，喜欢沟通、团队合作和建立行业关 系。• Past experience in a event, hospitality or F&B group at Manager level or above (4 years or more). 具有 4 年以上酒店及餐饮行业同岗位管理经验• Demonstrated success planning and running large-scale events and promotions. 成 功策划和举办大型活动和促销活动经验。• Able to learn and adapt quickly within a start-up working environment and loves nothing more than a challenge. 能够快速学习和适应新的工作环境，喜欢挑战。• Have a detail-oriented, organized and dedicated mindset; ability to juggle multiple tasks and meet deadlines. 注重细节、有条理性及敬业的心态;能够处理多项任 务并在截止日期前完成。3

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

职责描述：1.通过酒店管理系统收集汇总战区门店经营数据，挖掘分析业务表现，完成市场动态跟踪及区域经营预测2.制定各级状态门店经营预算指标并下发3.制定区域门店年度价格计划，督导价格体系和管理流程的落地，维护区域价格稳定和协同销售4.评估市场变化，对直营店远期销售进行预判，完成价格调整及策略应对5.分析收益和出租率，协同制定优化提升方案6.与营销团队协作，拉动总部资源对直营店进行有效辅助7.数字营销中心收益管理相关的其他工作承接任职要求：1.全日制本科及以上学历，2年以上酒店管理、收益管理、数据分析相关经验2.具备较强的数据敏感度和分析能力，一定的酒店运营知识和收益管理专业知识和技能，熟练使用Excel、Powerpoint等办公软件3.具有同行业销售信息收集及分析能力优先4.有集团收益管理经验，或华住、亚朵等中端连锁品牌工作经验优先

岗位职责：1.根据市场营销战略目标及外部市场变化，定期提供会员分析及研究报告，为会员发展提供合理数据支持；2.负责CRM建立并搭建会员平台、维护和完善，提升用户消费体验及增加有效会员数； 3.对会员分析和筛选，管理会员资料及会员生命周期； 4.基于会员数据，做出积分营销数据分析报告，进行年度会员营销活动策划及执行。岗位要求： 1.对会员营销平台的搭建和方案设计有深刻认识和理解，具备丰富的会员销售经验和良好的服务意识； 2.3-5年相关工作经验，酒店行业从业者优先考虑； 3.大学本科及以上学历。

岗位职责1、负责周边市场的调研、分析，并制定、执行相应的市场营销方案；2、负责周边市场的宣传（广告牌、微信、微博、异业合作等）；3、负责微信群、QQ群等种子用户的引流蓄水、运营与转化；4、负责微信公众号内容的维护运营；5、根据需求，指导设计线上的宣传资料；6、配合集团公司的其它宣传活动，协助完成公司领导安排的其他工作。任职资格1、学历要求： 大专及以上学历；2、工作经验：三年及以上同等职位相关管理工作经验；3、个性特征：高度的责任心、原则性强、严谨认真；4、能力特征：良好沟通、协调、组织能力。

职责标准与要求 ：1、酒店广告宣传（1）拟定酒店开业计划、开业庆典方案及流程，并督导酒店方案的顺利实施；（2）拟定酒店宣传计划及销售方案，并进行设计品的督导设计及制作进行宣传；（3）与媒体保持联系建立良好关系，酒店推出宣传活动时，及时进行发稿报道；（4）对酒店各区域宣传品印刷、摆放进行审核监督，确保印刷品的质量符合集团要求。 2、销售活动策划 （1）拟订酒店年度宣传计划及预算，对全年的重要假日，提前做好销售促销方案；（2）负责酒店节假日、庆典活动的方案设计，并对方案的实施进行协调、监督执行；（3）根据酒店经营情况，为酒店拟定切实可行的销售方案，并组织实施。 3、美工工作的督导 （1） 督导美工的设计工作，严格按集团统一VI标准执行；（2） 对酒店的宣传设计品进行监督，要求酒店设计品美观，符合酒店集团标准；（3）配合各部门宣传品制作，督导美传品的设计完成。 

岗位职责：1、  组织及策划公司内一切营销推广活动项目，针对公司品牌产品的目标受众，结合促销活动内容，策划、制定及实施相应的线上线下推广计划活动；2、  负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理，利用多种平台，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，提高品牌曝光度、知名度与美誉度；3、  对线下营销活动进行跟踪、指导和监督，分析营销活动的成效；4、  收集、分析市场及竞争对手的品牌活动，编制整体评估报告提交审批，为公司品牌规划提供参考；5、  能及时组织对集团旗下品牌菜牌的设计更新；6、  推广策划集团旗下品牌制定的美食主题活动。7、  具备良好的公关沟通能力，与各媒体、行业协会等保持友好联系与沟通。 任职资格：1、  本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；2、  熟悉媒体运营规律，有媒体从业及自媒体运营策划经验优先考虑；3、  具有敏锐的市场洞察力、新颖的创意思维、生动的表达力及协调沟通能力；4、  具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力；5、  熟悉word、excel、powerpoint、Photoshop等软件；6、  具有执行能力，对外沟通能力，创新能力，团队协作精神。员工福利：1、享受带薪法定节假日，每天工作8小时，周末双休，餐费补贴；2、凡工作满一年，可享受带薪年假、婚假、丧假；3、公司定期为员工举办生日会，派发生日礼金及礼物；4、优秀员工奖、红利奖金、员工年资奖、员工合理化建议奖、员工关爱基金、员工学习进步奖；5、丰富的员工活动（各项才艺比赛、聚餐、户外培训、旅游等活动）。

岗位职责1.拟定部门年度经营目标及预算计划，领导与推动部门内营销企划、市场销售管理体系的建立与完善；2.负责销售（渠道与直销）政策、销售目标的管控；建立营销团队；3.根据公司下达的年度销售任务指标，制定年度、季度、月度销售计划；执行公司销售政策，配合集团公司完成一站式产品捆绑销售工作，加强与区域客户群建立合作关系；4.负责广告宣传计划的制订与执行、活动的策划与组织执行、广告及活动的效果；建立媒体合作关系，管理线上线下推广。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上4/5A景区或度假区工作经验，2年服务行业销售管理工作经验2.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。工作时间：行政班，8小时制，月休不少于6天；福利待遇：包吃住，五险一金，住房补贴，车辆补贴，业绩奖金等

1.性别不限，28-36岁；2.有连锁餐饮营销策划相同岗位工作经验3年以上；3.擅长门店现场的活动策划，有创新性思维；4.理解和熟悉国内知名餐饮品牌的营销模式；5.对品牌VI系统有深刻认识和了解；6.有一定的美术功底，会平面设计最佳；

职位简介：负责集团酒店公寓一切市场部的相关管理工作，提升品牌标准化，按计划策划并实施各类对客服务，配合销售提升住客满意度，提升品牌知名度。岗位职责：- 依据公司战略规划及行业市场信息，制定并及时调整酒店公寓市场及品牌的定位及发展。- 依据市场发展战略，组织制定并调整公司品牌的广告宣传计划，代表并宣传酒店公寓品牌形象。- 建立和完善市场相关业务流程，建立并规范品牌标准化执行，监督检查执行情况。- 与媒体，本地社区，客户等保持良好的合作关系，发布品牌相关活动促销等信息。- 为酒店公寓各品牌制定各类对客活动计划，负责各类活动的组织实施和活动数据的收集与分析。- 配合销售部门共同维持良好的客户关系，从而提高品牌知名度进一步增加收益。 任职要求：- 大专以上学历，酒店管理、市场营销或媒体专业背景。- 5年以上酒店集团/外资酒店服务公寓市场部相关岗位经验。- 对酒店市场营销工作有较深刻认知和丰富的实操经验。- 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的活动组织管理能力。- 良好的财务知识，预算管理及项目管理经验。- 较强的时间管理技巧，能够处理多重任务，良好的抗压能力。- 良好的英语听、说、读、写能力，较强的中英文书写表达能力，能熟练操作办公软件。- 有多渠道供应商资源，有危机处理和酒店品牌公关相关工作经。- 高度的工作热情，良好的团队合作精神。- 较强的观察力和应变能力。        

一、岗位职责1、根据公司的销售目标制定销售计划，完成销售任务。2、负责市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。3、建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，并及时向上汇报。4、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订销售计划，并落实完成销售任务；5、负责销售人员的社区产品及销售技能的培训及考核工作；不断提升销售人员的综合能力与团队的凝聚力；6、负责现场销售工作的监督、协助、指导工作，及时妥善处理销售现场的突发情况；维护社区形象；7、负责拜访社区的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户需求；及时处理客户异议和投诉，8、通过良好的售后服务，不断增强客户和社区的粘性，提高社区的入住率；9、协助、配合、规范外销团队的接待参观工作；10、制定客户参观社区的流程，组织团体客户参观社区的会销讲解；11、严格控制销售成本预算 二、任职资格1、学历及专业要求：大专及以上学历，广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业；2、性别及年龄要求：性别不限，年龄 25-45 周岁；3、工作经验及年限要求：具备3年以上房地产、旅游、养老等相关行业销售管理工作经验。 4、素质要求：（1）思维敏捷，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；（2）具备较强的资源整合能力，能够开拓性地开展工作；（3）为人诚实，正直，责任心强。5、技能要求：熟练使用 office 办公软件，能独立制作 PPT 工作报告；

岗位职责：1、根据年度销售指标和分配任务，完整上海市场各阶段销售业绩；2、景区旅游资源包装与推介，制定旅行团景区产品套餐营销方案；3、旅行社大客户渠道开拓维护，保证上海地区销售渠道充足合理；4、销售计划制定与实施，对接渠道客户做产品报价、合同签订等；5、研究分析市场商情，制定景区产品在上海市场的动态营销政策；6、做好客户开发维护和客户档案的管理工作；7、工作地点上海办事处，根据需要偶尔出差到江西总部。岗位要求1、大专以上学历，旅游、营销相关专业；2、拥有3年以上大型文旅项目营销、产品策划、商务会展经验；3、上海地区有一定的旅行社、大客户、会展公司客户资源；3、具备新媒体创新营销思维和良好的沟通洽谈能力；4、具有较强的事业心和抗压力；

一、岗位职责1、协助品牌总监做好公司品牌建设和宣传，扩大景区知名度、提高美誉度；2、统筹做好景区官网、抖音、公众号、电视台、广告等品牌推广渠道开发管理；3、根据不同群体，开发多类型具有针对性的宣传渠道和展示形式，保证受众普遍性；4、带领团队做好文案、图片、视频等宣传素材的包装，打造传播力强的吸引点；5、协同市场销售部等其他部门做好旅游产品、销售政策、企业文化的宣传推广工作；6、制定完善部门内制度规范和工作流程，做好团队建设和管理。二、任职要求1、大专以上学历，广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业；2、具有3年以上媒介运营管理经验，从事旅游、酒店行业优先；3、拥有比较系统的传播学、新媒体运作和品牌推广知识理论体系；4、具备较强的文字编辑、文案撰写能力和创新思维；5、精通自媒体运营管理，具有自己成熟的个人自媒体账号。

‍按照公司要求制定年度非球员活动工作计划，开发度假村非高尔夫球员市场的发展、营销及工作，计划并全力执行，完成年度销售目标；了解市场动态，策划和设计市场产品，并不断完善相关服务内容；针对目标市场进行开发和拓展，达成销售的最终目标；承接会议、宴会、宴会、公司活动、户外活动等预订及接待、运作安排；按照销售、赛事、会议等合同商定，有效组织客户的预订、接待、运作，传达信息给各相关部门；

岗位职责：1.负责咖啡和健身房产品的业务规划及产品设计,并推进产品在门店的实施兼部分采购工作；2.搜集市场与竞争者相关数据资料，掌握市场环境的发展动态与趋势；3.策划实施相关消费者调研活动，了解消费者需求；4.规划产品线发展策略，统筹负责产品开发及升级的各个环节工作；5.通过有效的用户反馈及数据分析,不断推动产品改进， 密切关注市场动态,协调各项资源提升产品竞争力；6.新品定价体系制定与既定价格体系规范的监控；7.规划产品的营销推广活动，并主导负责活动方案的落地执行；8.负责产品相关的跨部门产销协调工作；9.负责产品、物料的配送及产品库存统计；10.配合公司运营团队提升产品竞争力及控制成本。任职要求：1.统招全日制本科学历，形象气质佳；2.熟悉咖啡产品或健身知识，良好的市场敏锐度和沟通谈判能力；3.2年以上咖啡品牌、健身房行业产品或品牌岗位工作经验；4.条理清晰, 善于规划和分析，沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神；5、学历要求：大专以上，有相关工作经验。年龄25-45岁。

岗位职责：1、雅诗阁深圳区域活动策划及落地执行；2、雅诗阁深圳地区品牌合作活动对接及执行；3、其他雅诗阁中国区及华南区活动支持配合；4、区域促销活动跟进，包括促销制订、信息整合、寻求合适的推广方式等；5、了解销售需求，配合销售制定物业促销计划；6、季度、年度线上活动策划及完成；7、协调雅诗阁华南区物业每月社交媒体发布投放，完成KPI；8、为物业寻求及拓展新的传播渠道；9、物业广告等日常宣传物料设计质量把控及跟进；10、确保物业内各项印刷品及时更新，符合集团品牌标准；11、物业内日常礼品订购；12、与当地媒体接洽，并维护关系；13、雅诗阁华南区物业于集团网站信息更新及确保准确性；14、物业预算及计划制定；15、新物业筹备期工作支持；任职要求：1、3年以上媒体、市场、品牌或营销相关经验；2、熟悉社交媒体管理和社交媒体的推广；3、良好的中英文听、说、读、写能力；

岗位职责：1.有效完成部门分配的各阶段销售指标；2.挖掘整合景区旅游资源，做好线上产品包装；3.研究外部旅游销售市场，制定OTA营销和推广方案；4.开发多种OTA销售渠道，做好合作签约和销售对接工作；5.做好OTA渠道客户意见收集分析和产品优化工作；6.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.专科以上学历，电子商务、市场营销相关专业；2.拥有3年以上OTA渠道销售工作经验；3.具有OTA平台合作资源，熟悉在线平台运营模式；4.具备较强业务洽谈和沟通能力；5.严谨高效，具有较强的工作抗压能力。

任职资格:1、年龄30-45岁，市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；2、受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训；3、至少三年以上相关职位从业经验；熟悉公司产品及相关产品的市场行情；4、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；5、具有敏锐的市场眼光，有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；6、具有独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、理解与公关能力；7、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。岗位职责:1、负责市场策划团队的日常管理工作。2、根据公司发展战略，组织部门人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息，制定年度市场开发计划，报公司审批后执行；3、按照市场推广计划组织市场推广活动，包括策划、组织以及实施等；4、负责公司品牌的推广及维护品牌运作工作，包括软媒与硬媒，即网络媒体与杂志纸媒、公司电子新闻管理等；5、各类展览活动的跟进，包括公司游艇展/帆船赛及参加外部的博览会；6、公司产品开发与推广，包括会籍产品、各类宴会活动、酒店客房、游艇租赁、各类培训课程等公司产品的市场推广；7、营销渠道开发，包括且不限于电子商务、网站、合作伙伴渠道等；8、对公司的各类宣传品进行设计制作与管理；9、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；10、公司日常各类大型活动的策划与执行；11、其它与市场活动相关的各项工作的跟进。

1. 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售；2. 通过客户管理，向现有的客户提供服务；3. 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面；4. 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系；5 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象；6. 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动等。

主要工作职责 负责市场开发，增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签定。服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。设计，参与各项销售活动来增强客户的关系。准备，分析负责销售报表。

·Responsible for market development to increase and retain customers.负责市场开发，增加并保留客源。·Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。·Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing.完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。·Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。·Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。·Prepare and analyze sales reports.准备，分析销售报表。Requirements资质需求·Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities.大学本科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力。·More than 2 years hotel / service apartment sales experience.2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。·Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。·Strong team spirit, organization and planning capabilities.较强的团队协作精神、组织及策划能力。·Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。·Full of enthusiasm, can work under pressure.富有工作热情，能承受工作压力 。

岗位职责1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4.安排布置并督导下属人员的正常工作；5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；7.与其他部门沟通、协调、密切配合；8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。