线上宠物店兼职项目说明 注明，无需任何加盟费用，不收取任何费用，试用任何人去做，手把手指导教，可兼职，可全职，学入过万不是梦 1，关于利润，通过各个平台获客引流到店，成交客户猫咪狗狗总价除去猫咪狗狗成本价再2-8分成，店里拿2成，你拿8成，另外此客户购买宠物用品总价2-8提成，店里8成，你提2成，例如你的客户进店成交，购买猫咪品种蓝猫1800元，用品2000元，蓝猫成本500元，你本单佣金为1800-500等于1300x0.8得1040，加2000x0.2等于400，1040+400等于1504，本单你提佣金1504元，佣金成交后立即结账，无需要你负责售后，成交后也可以问客户买了多少钱，避免出现误会 2，关于获客，只需要一步手机，我们会手把手教你，现在大多数获客渠道为，闲鱼小红书平台，无需要任何投资，只需要注册账号，发帖即可，可持续做，想做多个账号只需要多个手机号码即可，我们会提供猫咪狗狗视频素材，还有客户聊天文案脚本等，你只需要发布到闲鱼等平台获取意像客户即可，让你全面上手 3，关于售后，无需要你去售后，只需要获客引流到店成交拿佣即可，我们会去给你处理售后 4，关于店里位置，我们会给你店里详细定位或者偏远一点定位，客户快到了你只需要把客户聊天记录，或者把客户电话号码发来即可，店里人员会帮你把客户接进店铺，只需要坐等成交即可，切记客户进店后无需回复，因为店里人员会帮你客户推荐，希望帮你们卖的价钱更高，拿得佣金越多 5，关于货源，店里猫咪每天200多个，狗狗100多个，猫咪的价钱会卖得更高些，你们拿得佣金也比较多，所以你们获客买猫咪的客户进店，成交佣金会比较多 6，关于对接人员，我们会全程教你怎么操作平台，会提供猫咪狗狗视频素材，跟客户聊天脚本，还有猫咪狗狗报价跟客户报价脚本 7，关于猫咪品种，狗狗品种不认识的人，我们会提供猫咪品种，狗狗品种图片大全，让你认识每个品种，更好的上手 以上为线上宠物店兼职项目说明，注明不需要收取任何费用，包教包会

岗位职责 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、XXX岁，对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

岗位职责： 熟悉餐饮行业发展趋势，熟悉美团点评的餐厅店铺管理维护运作，熟悉抖音小红书等新媒体的运作维护。能配合餐厅经理与厨房团队对餐厅线上产品的选择与投放提出自己的主见和意见。 岗位要求： 1、优秀的沟通能力，包括口头和书面表达 2、拥有市场推广、广告或市场传讯方面的学位尤佳 3、具备国际品牌酒店2-3年的相关工作经验

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 大专以上学历，具有两年以上星级酒店工作经验；英语四级，熟悉电脑操作 2、 具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神 3、 具有较丰富的线上营销经验，熟悉线上渠道，聚焦销售结果 4、 协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。 5、 了解本地及周围地区销售渠道，尤其是线上销售渠道 6、 具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动 【岗位描述】 线上营销副总监/经理在市场营销总监的领导下，主动做好线上营销推广计划，以实际线上营销结果衡量工作业绩。

岗位职责； 1、负责酒店产品的销售及推广; 2、跟进第三方网络平台和新媒体的品牌推广策略 3、负责酒店二级分销网络平台的开拓及上线 4、各大新媒体渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到产量提升目标 5、能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施 6、深入了解酒店行业，把握最新在线渠道销售信息，为上级领导提供业务决策依据。 任职要求： 1、市场营销、酒店管理、旅游等专科及以上学历 2、1年以上营销管理或OTA平台营运主管工作经验； 3、有较强的谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲求效率； 4、有较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施。 5、擅长组织管理，有责任感，团队精神强。

岗位职责 1、网络渠道销售经理，也需要销售客房 2、拓展OTA渠道的客户，提高营收 3、完成每年的销售目标，包括网络渠道和酒店销售 4、指导和督促酒店网络渠道的销售总额增长 岗位要求 1、熟悉OTA的操作平台 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

数字营销经理负责区域内数字营销和电子商务活动的战略和执行。 该职位将通过发展数字营销和电子商务项目来支持酒店在地区的知名度。数字营销将包括:搜索引擎营销(包括PPC和SEO)、移动营销、展示广告、社交媒体广告、电子邮件营销、通过企业渠道进行营销，并协助进行战略性数字内容/社交媒体内容规划。该职位还将负责电子商务活动，包括酒店网站、应用程序和迷你网站的区域战略监管。 由于中国数字平台的独特性质，这一角色还需要支持第三方网站、应用程序和电子商务渠道的战略，中国客户利用这些渠道进行旅游研究和预订。

1、 整体负责酒店的线上渠道运营工作，线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等，借助线上渠道，协助门店提升出租率和收益；  2、 了解并分析市场竞争形势，并结合数据分析，形成渠道运营策略并为酒店制定具体的线上渠道运营优化方案， 3、各大OTA渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。 4、每日重点酒店数据跟盯，提供相关政策及建议。 5、能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施。 6、了解酒店行业，把握最新在线渠道销售信息，为上级提供业务决策依据。 要求：  1、大专以上学历，有酒店行业OTA渠道经验。 2、熟悉OTA、在线平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系。 3、具有较强的沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力、 独立解决问题能力 4、熟练掌握office办公软件使用，熟悉PMS酒店系统. 

岗位职责 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

1. Create and implement the necessary marketing initiatives with Director of Marketing in order to reach those objectives. 在市场传讯总监的领导下，创建并实施必要的市场销售策略及价格策略从而取得酒店更好的收益。 2.  Developing and increasing online channels that will improve the overall revenue for the property and customer matrix. 通过在线渠道开发和增加流量，提高酒店整体收入和优化客户矩阵。 3.  Evaluating the performance of our On-line site and give suggestions for how to promote and improve the presence of the hotel on the web, with the intention of increasing number of bookings and keeping the website up to date. 评估线上网站的表现，并就如何促进和提高酒店在网络上的形象提出建议，以增加预订量并保持网站更新。 4.  Identifying and evaluating new marketing opportunities to increase direct internet traffic as well as monitoring the online presence as well as rate position of immediate competitors. 识别和评估新的营销机会，以增加线上流量以及监控线上表现并关注竞争对手价格。 5.     Manage OTA partnerships for long-term mutually beneficial relationship through regular contact and Ensure hotel traffic, reach and productivity on OTA sites. 通过定期维护 OTA 合作伙伴关系以建立长期互利关系，并确保酒店在 OTA 网站上的流量、曝光面和产量。 6.  The E-Commerce Manager responsibility is seeking online marketing opportunities and in managing On-line site，bringing revenue to the hotel. 电子商务经理的职责是寻找在线营销机会并管理线上网站，为酒店带来收入。

岗位职责 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

1. 负责酒店所有酒店OTA渠道的整体运营工作； 2. 监督酒店价格体系制定与执行；监督各酒店线上优化工作执行； 3. 制定酒店OTA运营策略（重点关注流量增长），对OTA渠道流量增长负责； 4. 对接OTA业务团队，获得渠道资源。统筹OTA线上活动，制定活动方案，审核参与酒店等； 5. 分析OTA市场动向、平台特点以及发展趋势； 6. 监控并分析价格收益，草拟并计划将来的价格方案。

-协助市场传讯经理/总监编制和执行酒店的全年市场推广计划。 -协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响。 -通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。 -关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理/总监制定策略时充分利用信息。 -管理IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、网站内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体评论回复。 -负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。 -负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动 发掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动 -紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 -熟悉所有主流新媒体平台的特性和操作方法，洞察力敏锐，能在项目执行中提出建设性意见，日常拓展其它新媒体渠道，建立并维护新媒体资源库。 -分析和挖掘用户需求，负责内容与传播规划; -了解小红书、B站、抖音等新媒体内容趋势，拟定内容差异化策略 视频号产出优质内容脚本吸粉、增加粉丝粘性 -挖掘小红书、知乎，抖音等各平台的KOI，建立良好关系并洽谈合作，跟进后续合作;对接机构落地执行 -及时了解竞品最新动态及不同平台的热点内容，为推广内容及方向提出建议 根据酒店策略要求完成市场/竞品/用户调研，输出有创新的内容玩法，制定并执行相关活动 加入我们的团队，做始终充满活力的自己！作为回报，我们将为您提供： 月休8天和带薪年假； 五险一金； 免费员工餐厅用餐； 免费提供宿舍； 广阔的发展空间 丰富多彩的员工活动以及节日礼品； 享受遍布全球的集团员工优惠价格政策。   请符合条件者携带身份证、照片、毕业证于周一至周五上午9：00-下午4：00到珠海粤财大厦七楼人力资源部面试；或致电：0756-3228888转3735。

岗位职责 1、负责线上市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成既定任务指标； 3、协助上级制定营销策略、销售计划，以及推广方案； 4、保持与线上各渠道的沟通，密切合作关系； 5、协助上级制定营销策略、销售计划，以及推广方案； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类突发问题； 7、更新产品资料，整理归档； 8、有较好的语言沟通能力。 岗位要求 1、对线上运营工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上OTA销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。

岗位职责 1、管理酒店所有渠道、包括房间、餐饮、酒店官网、非官网、微信商城； 2、与管理公司条线团队合作，对酒店进行数字分析，增加在线渠道的产量； 3、管理酒店在线营销策略方案； 4、整理线下酒店内、外资源，供丰富、组合产品使用； 5、通过在线渠道负责提升并完成酒店在电子传媒领域的业绩； 任职要求 1、大专学历以上； 2、1年以上酒店OTA渠道、收益管理经验优先； 3、善于沟通，具有较强独立解决问题的能力及执行力；

工作职责： 1.负责酒店OTA以及各大线上平台渠道等日常维护以及业务拓展 2.定期回顾和监测本酒店主要线上竞争对手情况，确保在市场上的竞争力 3.根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案 4.制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力 岗位要求： 1.有国际酒店该方向工作经验者优先考虑 2.流利的英语阅读、书写及口语能力 3.了解政府有关政策、法律和条款规定 4.具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力 5.掌握新闻、广告、宣传等专业知识，熟悉营销和推广业务，了解旅游业现状及酒店管理知识，掌握公共关系学、心理学、行为科学等基础知识

岗位职责： 1、负责公司线上市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责线上产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、根据销售计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、参与制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 7、汇总与协调公司产品、场地需求计划，以及制定调配计划； 8、更新产品资料，整理归档； 9、整体管理所有合作公司的相关数据，包含各线上平台数据，以及成单量数据等，进行数据分析，每日根据营业数据提供其它各项待完成指标分解，并进行电话回访。 任职要求： 1、半年以上B端线上销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 上班时间 09:00-18:00（单休、轮休制） 福利待遇： 底薪+提成， 包工作餐、六险、节假日福利礼品、生日礼品

岗位描述： 1. 制定和执行数字营销活动 2. 维护所有数字营销渠道 3. 通过数字营销活动推动在线流量 4. 管理酒店的在线内容，并确保所有内容均符合品牌准则 5. 建立目标，衡量数字广告系列的效果并根据目标进行评估 6. 分析数字营销活动的投资回报率，并利用数据来增强数字营销策略 岗位要求： 1. 具备数字营销知识及其相关平台合作关系 2. 具有国际5星酒店集团的相关经验 3. 始终保持最新的行业趋势和市场惯例

岗位职责： 1.对接酒店合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等(携程、美团、同程艺龙、要出发、驴妈妈等各类OTA渠道)； 2.结合各渠道特性，不断优化产品信息，优化产品展示，争取更大流量获取，提高产品转化率和销售额； 3.使用运营技，熟练运用酒店收益管理方法，提高公司酒店产品点击率、售卖率，灵活调整渠道价格及产品上下线，确保收益最大化； 4.统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持。定期向上级汇报各渠道相关数据情况，并根据数据波动制定优化方案； 5.深入了解公司产品运作流程，以用户体验为主导，推动整体流程优化。 任职要求： 1.年龄22-38岁； 2.互联网渠道关系维护、产品运营相关工作经验； 3.有酒店OTA行业工作经验优先考虑，面试加分。

一、岗位职责： 1、在相关区域开发适合我校的招生代理，维护代理关系，促进代理招生； 2、与代理进行不间断联系，及时了解当日招生动态，将学校政策传达到位，并与代理共同转化意向 学生，促进学生实现报名； 3、跟踪代理提供的意向学生信息，促进转化，协助代理来校参观，负责安排代理参观流程； 4、负责实施学校的地面推广招生工作，以及进校进班宣传工作； 5、将地推信息合理分类，及时跟进归档，并做好数据统计与分析； 6、利用各种渠道开发与维护进班进校的资源； 7、每年除7、8、9月以外的其他月份，需按照计划（时间、区域）稳步开展进班进校工作，并做好记录： 8、每年中考期问的考点地推以及各地中高招咨询会的宣传工作，每年年底春节前后学校的社会公共场所地推工作（集市），以及重大节假日策划实施人口密集场所的宣传。 二、任职要求： 1.年龄：20-45岁，大学专科以上学历，1年以上相关工作经验或同岗位工作经历 2.具有较强的学习能力，沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，熟练使用 WORD ,     EXCEL 等办公软件，具备基本的网络知识， 3.人品端正，强烈的工作责任心、诚信度、抗压能力，认同学校办学理念，思维敏捷并具有开放性，身体健康。 上班时间：08:00-17:30 （不定时工作制，需出差） 福利：社保、公积金、各种过节福利及假期，提供中餐，提供住宿

岗位职责： 1.与酒店市场销售团队和代理商合作，在所有可能的平台上，包括网站，移动平台、社交媒体推动和建立时尚电子商务和在线广告活动。 2.在所有网络营销中展现最好的内容管理，代表品牌，提高网站性能，提高用户体验。 3.负责各方面的数字旅程和线上和线下的客人数字体验。 4.为酒店决策提供内部及外部的市场信息。 5.负责整体的数字营销平台及客户在各个平台的数字体验。 6.实施最佳在线排名策略。 7.与在线渠道连接和建立有益的伙伴关系，猫途鹰，点评网，谷歌和其他网络平台，以确保对酒店，餐馆和酒店所有设施有影响力。   岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.流利的英语阅读、书写及口语能力优先。 3.至少两年以上的数字营销经验相关工作经验，有网站内容管理，平台管理和网络广告知识经验极强的分析能力。

岗位职责： 1、对接各个OTA合作渠道如携程、美团、飞猪、去哪网等，维持良好合作关系，做好产品上线、推广等工作； 2、配合部门负责人监管日常运作（包括产品价格、店铺数据、活动促销等）； 3、线上营销活动策划，网评维护、好评增加； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，维护渠道稳定的合作关系。   岗位要求： 1、具备3年以上酒店、景区OTA运营或互联网营销的相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，执行能力强，具备一定的抗压能力。

1.有酒店工作相关工作经验优先。 2.制定和执行数字营销活动。 3.维护所有数字营销活动。 4.通过数字营销活动推动在线流量。 5.管理酒店的在线内容，并确保所有的内容均符合品牌准则。 6.建立目标，衡量数字广告系列的效果并根据目标惊醒评估。 7.分析数字营销活动的投资回报率，并利用数据来增加数字营销策略。