1、电子营销经理在市场销售总监的指导和监督下，按照酒店的市场定位以及集团的品牌和分配准侧，通过在线渠道负责提升酒店在电子传媒领域业绩，推动酒店业务发展岗位要求。 2、管理酒店所有渠道，包括房间，餐饮，酒店官网和非酒店官网。 3、与万豪数字服务团队合作，对酒店进行数字分析，增加在线渠道的产量。 4、管理酒店在线营销策略方案。 5、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、2-4年有关酒店或相关服务业的销售工作经验。 2、在销售原则与技巧方面具有深入知识。 3、有效的沟通及谈判技巧。 4、对酒店产品、价格和营销计划的全面知识。

1.与网上销售平台合作，最大限度地增加收入，并跟踪销售结果 2.撰写稿件并发到媒体上 3.监控和管理酒店的在线平台，并进行分析与汇报 4.建立良好的沟通 5.完成总监安排的其他任务

【岗位职责】 1、能够独立运营微信公众号、抖音号，负责自媒体平台的日常运营及推广工作； 2、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 3、挖掘和分析粉丝的喜好，有效完成专题策划活动； 4、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的运营模式；

岗位职责： 1、执行营销部总监的工作指令，并向其汇报工作。 2、负责酒店的网络销售(客房、餐饮等)工作。 3、主要负责酒店线上业务的联系和开展，包括产品设计、产品推广、产品销售。 4、负责酒店网上直销工作。 5、负责酒店网站的信息建设，按照酒店营销打算定期更换内容。并负责酒店的网上宣传工作。 6、负责网上收集国内外最新的酒店信息，并定期报告部门便于酒店营销打算的调整。 7、完成上级交办的其它事项。 任职资格 1、大专及以上学历，旅游、市场营销、酒店管理等相关专业； 2、从事过OTA（在线旅行社）模式的线上酒店的运营管理工作； 2、需具有四五星酒店销售、管理或预订经验、同业旅行社产品采购经验； 3、拥有丰富的行业资源，能适应频率不高的出差。 4、工作有担当，具有自主开展工作的能力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作能力。

1.负责线上市场调研。 2.负责协助市场传媒经理执行酒店产品的整合推广。 3.负责第三方OTA、酒店官网、酒店微信商城的维护（含个性化/优质的客评回复）及优化，并协助市场传媒经理做到收益最大化。 4.负责社交媒体的撰写、维护（含个性化/优质的客评回复）、优化、推广及活动执行，并协助市场传媒经理扩大酒店正面形象及收益或转化率最大化。 5.负责协助市场传媒经理做好新媒体平台的开发。 6.对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 7.与收益管理团队合作，实施套餐定价，参与促销和市场推广。通过所有可用的线上渠道配合酒店销售团队沟通，提高酒店市场认知度。 8.创建活跃的社群，吸纳酒店粉丝，分享相关、重要和有意义的信息给潜在客户。 9.研究、计划和执行活动，以增加酒店在当地、区域和国际环境中的曝光率。 10.寻找新的渠道，为餐饮部创收。 11.负责组织或协助市场传媒经理开展定期酒店公益活动。 12.负责媒体简报及酒店杂志陈列。 13.负责相关合同及采购。 14.负责部门的行政工作。 15.严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务。 16.完成酒店管理层交代的其他任务。

1、 Develop and implement digital marketing campaigns for all online channels       制定和执行所有线上渠道数字营销活动； 2、 Drive online traffic through digital marketing campaigns       通过数字营销活动推动在线流量； 3、 Manage the hotel's online content and ensure that all content complies with brand guidelines       管理酒店的在线内容，并确保所有内容均符合品牌准则 4、Establish goals to measure the effectiveness of digital campaigns and evaluate against them       建立目标，衡量数字广告系列的效果并根据目标进行评估 5、Analyze the ROI of digital marketing campaigns and use the data to enhance digital marketing strategies.      分析数字营销活动的投资回报率，并利用数据来增强数字营销策略。

岗位职责： 1.完成公司制定的业绩指标； 2.负责酒店与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护； 3.负责酒店OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通； 4.负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标； 5.利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名； 6.负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议； 7.能根据市场情况进行收益数据分析。

岗位职责 1、对接各OTA渠道（携程、艺龙、去哪儿、飞猪等），维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。 2、时时监控各分店房态，根据房态及时调整销售策略。 3、使用运营技能，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整渠道产品上下线； 4、深入了解酒店产品运作流程，以用户体验为主导，推动整体流程优化； 5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。 岗位要求 1.具备热情的工作态度，一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 2.有一定的沟通能力，口齿清晰，开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 3.大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美。 4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练。 5.具有星级酒店等相关经验者优先。 6.具有优良的服务意识和敬业精神。

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 大专以上学历，具有两年以上星级酒店工作经验；英语四级，熟悉电脑操作 2、 具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神 3、 具有较丰富的线上营销经验，熟悉线上渠道，聚焦销售结果 4、 协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。 5、 了解本地及周围地区销售渠道，尤其是线上销售渠道 6、 具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动 【岗位描述】 线上营销副总监/经理在市场营销总监的领导下，主动做好线上营销推广计划，以实际线上营销结果衡量工作业绩。

岗位职责： 1、根据本组市场开发计划，制定全年销售活动计划，完成公司的预算指标； 2、高效对接各线上合作渠道，确保与各渠道维持良好合作关系，确保线上业务顺利开展； 3、分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持； 4、深入了解公司产品运作流程，以用户体验为主导，推动整体流程优化； 5、负责线上用户的意见收集，为产品优化收集用户建议，增强客人入住体验； 6、主动及时与公司其他部门沟通，确保各协作部门对线上打包产品的充分理解； 7、定期收集产品市场需求，关注竞争对手情况，以便对酒店产品在市场中的定位有敏锐的把控； 8、认真履行本岗位安全生产职责，对本岗位安全生产负直接责任； 9、认真完成上级交办的其他各项任务。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、2年以上酒店销售经验； 3、具有灵活调整销售策略的能力，具备较强的适应能力以应对市场的变化； 4、具备良好的职业形象，有责任心，抗压能力强，执行力强； 5、具有良好的社交能力、谈判能力，充分体现酒店的企业形象； 6、具有良好的法律意识，能够独立签订规范的合同书。

岗位职责： 1、负责酒店产品第三方OTA平台维护管理； 2、负责与合作方的账目对接与处理； 3、负责维护网络客户关系，网络评论的回复与答疑； 4、处理问题订单，协调房源，核对房间价格，避免拒单； 5、负责OTA价格执行。  任职资格： 1、大专以上学历； 2、有四星级酒店前厅或销售经验者，且工作经验2年以上；  3、有OTA和微信运营经验者优先； 4、年龄、性别不限。

负责酒店OTA与销售部的相关工作

岗位职责： 1、 整体负责酒店品牌线上渠道运营工作，线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等。借助线上渠道，提高酒店业绩。  2、 了解并分析市场竞争形势，并结合数据分析，形成渠道运营策略并制定具体的线上渠道运营优化方案，开展线上渠道运营工作，并监控结果，对结果负责；  3、主导并推进酒店内跨部门渠道工作的开展，协调各部门资源，共同完成渠道线上运营的工作；  4、根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标；  岗位要求：  1、大学专科及以上学历，专业不限； 2、具有2年及以上中高端连锁酒店OTA从业经验；  3、对数据敏感，有较强的数据分析能力；  4、忠于目标，强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力；  5、熟练掌握office办公软件使用，熟悉CRS、PMS等酒店系统.

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

1.     完成或超越酒店年度预算，定期对线上自有渠道与分销渠道进行分析及回顾。 2.     完成酒店开发及维护线上渠道，维持酒店在OTA市场现有客户和开发新业务。 3.     根据渠道经营的实际情况，对酒店产品提出合理化建议。 4.     关注竞争对手市场动态，收集市场信息；了解竞争酒店动向，了解合作公司发展，对酒店产品进行优化。 5.     全面更新平台的相关销售数据，同时考虑预期预算、销售成本和投资回报率等，结合酒店的品牌定位，制定差异化的营销策略和推广计划。 6.     与相关协同部门沟通协作，提出合理化的业务要求，最大程度促进各渠道转化成交率。 2年以上五星级酒店销售或OTA相关工作经验，有国际酒店相关销售或OTA管理经验优先。

负责各平台的直播带货以及平台视频录制、运营 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利，镜头感好，具亲和力，谈吐得体，口齿伶俐，思维敏捷，优秀的语言表达及沟通能力，控场与临场应变反应佳； 2、热爱旅游行业，喜欢主播工作，有景区相关讲解经验优先； 3、懂直播，运营，一年以上直播工作经验； 4、旅游重度爱好者，了解国内外旅游知识者优先。

-确保酒店的电子商务策略在在线平台上得到有效实施 -确保公司促销和电子商务渠道的合规性和参与性 -促进和保护品牌资产 -理解销售、收入和餐饮之间的工作关系 -展示工作相关问题，产品，系统和流程的知识 -与总经理、餐饮主管、运营主管、销售和收入主管以及电子商务主管协商，根据预算执行年度营销计划 -与运营、餐饮和销售团队合作，针对酒店内部客人实施促销活动，为酒店增加收入。 -作为市场部和广告代理商之间的联络人，负责战术广告活动的创意和媒体计划，特别是食品和饮料促销活动。 -与物业收益管理部门合作，验证正确的报价加载，验证广告定位是否正确地针对相关消费者群体 -验证酒店在数字渠道上的所有广告是否与品牌声音一致。 -促进社交媒体参与，并在当地数字渠道(如酒店网站、旅游网站)更新内容。 -积极参与在线声誉管理，在社交媒体渠道上发布相关客人评论(正面或负面)，并做出相应回应。 -协助制定和执行集群营销计划(如重新定位活动，OTA营销等)。 -在Marriott.com上为集群提供优惠。 -识别并获得Marriott.com和OTA的营销和销售位置。 -为国内细分市场创建迷你网站(如会展或婚礼)。 -通过相关的数字和社交媒体渠道，开发和执行餐饮、婚礼、水疗、客房和会议的促销活动。 -执行电子邮件营销和展示广告。