岗位职责： 1、 负责大中小型商务会议团队的销售工作，做好踩线陪同、洽谈、报价、预订、合同确认、接待等相关工作； 2、 负责根据本部门年、季、月工作计划指标，制定周、月出差计划表以及各项基础数据分析工作，及时发现并解决问题； 3、 负责签订商务会议合同，并催收预付款及其相关录入与登记；下发商务会议团队接待计划并与接待接待员做好交接工作； 4、 负责建立完善的客户资料管理体系，并进行拜访与维护，收集各类渠道信息，对其进行客观的分析，并做好公司产品的售后服务，及时处理好客户投诉； 5、负责所管辖市场的业务拓展工作，了解及分析同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状。 任职要求： 1、大专以上学历，会展、市场营销、旅游管理等相关专业优先； 2、具备一定的英语能力者优先； 3、具备卓越的沟通能力和组织能力，优秀的书面写作能力，熟练使用办公软件； 4、具备较强的抗压能力，能接受长期出差及无固定工作时间； 5、党员优先； 6、工作细致、认真、严谨、具备吃苦耐劳及团队合作精神； 7、有经验的，能够带来客户的优先考虑。

SUMMARY OF POSITION 职位概述 1. Manage hotel products and contents on WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 2. Create seasonal promotion campaigns align with E-commerce Festivals in China to drive revenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR, Sales, Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. (Functions including but not limited to market demand research, hotel product development, online distribution channel planning, inventory management, campaign performance analysis etc.) 3. Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with property PR team. 4. Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return-on-investment statistics. 5. Reach & develop promotions/partnerships with new commercial platform to further hotel’s online presence and revenue and negotiate on behalf of the hotel for new online marketing initiatives.  PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求 1. Bachelor’s degree or equivalent experience 2. Three to five years of experience in a digital marketing capacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性；

主要工作内容： 1. 负责统筹公司旅游产品的线上运营工作，促进产品销售； 2. 独立完成自媒体维护的新媒体合作拓展工作； 3. 运用OTA平台或新媒体平台，针对公司产品进行特色输出，提升旅游产品销售额； 4. 其他上级交办的重要工作。 任职要求: 1. 具备2年以上旅游相关渠道合作的经验，能够进行基本的英语口头和书面交流； 2. 熟悉OTA平台 (美团、大众、携程等) 或新媒体平台(小红书、抖音、微信) 规则和玩法，能独立完成OTA商品上架、运营、维护等相关工作； 3. 对各自媒体平台及线上渠道有实操经验； 4. 具备较强的创新能力和沟通能力，思维活跃。

岗位职责： 1.负责落实度假区酒店、滑雪场线上报价管理、网销人员管理和销售流程标准的执行； 2.根据度假区网销方面的商务政策，达成各OTA平台系统的运营要求； 3.协助营销总监做好网络营销工作，督促网销政策执行、落实； 4.熟练掌握OTA、抖音、官微商城等平台政策，收集同行业其他公司营销信息及策略，并制定应对方案； 5.负责网销线下回访管理工作、跟踪和管控销售计划完成进度，进行现场管理； 6..协助销售内训师开展产品知识与业务技能、管理流程培训； 8.协助营销总监进行突发事件的处理，完成度假区委派的其他临时性工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、文旅行业相关岗位工作经验 2 年以上； 3、有良好的沟通能力及执行能力； 4、工作认真、责任心强、思维敏捷; 5、度假区、文旅景区网销运营管理经验，对OTA、官微商城、抖音运维经验优先录用。

主要职责： 1、负责景区电商整体运营，运营团队日常的工作管理； 2、带领团队完成集团制定的业绩目标，规划提升品牌的知名度和影响力； 3、负责制定营销战略规划和网络广告的投放，并做好营销费用的预算和数据统计分析； 4、分解并下达度假区电子商务部年度、季度 、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，实施策略规划，并监督管理执行。 5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括线上装修、编辑等提出优化方案和改进建议； 6、熟悉景区电商各类活动，跟进景区电商平台的各种官方推广活动的执行，配合经营策划力争最佳活动效果； 7、数据统计分析，认证完成运营月报、周报表； 8、负责部门的沟通协作，负责运营团队人员的工作安排、邮件回复、人员培训提升、考核； 9、关注景区电商及类目各项规划调整，关注研究同类产品、同各行业的宣传推广方式。   任职要求： 1、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历，精通电子商务网站的运营和推广。 2、3年以上的电子商务工作运营和推广经验，2年以上酒店或旅游景区同岗位工作经验，熟悉电子商务操作和数据分析。  3、了解电子商务的各项规则，熟悉电子商务的各种营销推广工具，有对推广数据进行持续的跟踪分析解读能力。  4、具备独立推广策略和计划制定的能力，并根据实际情况作出最适合的策略调整。  5、良好的逻辑思维能力及语言表达能力，较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。

品牌商务 岗位职责： 1.根据集团的品牌调性及市场热度，可以输出成熟/风格化的品牌内容，进行编辑和发布 2.微信/微博/小红书/抖音的官方账号内容及用户群像 3.深谙各平台不同调性及用户心理 4.懂得全案策划逻辑，配合线上到线下的方案策划 5.数据分析和复盘，对投放动作的结果反馈 6.擅长沟通交流，对接各平台及媒体资源 7.负责品牌飞猪店铺的整体规划和运营管理 8.建立相关品牌资源库，拓展达人对接、商务沟通落地 岗位要求： 1.传媒/中文/设计等相关专业 2.具有数据敏感度 会做数据分析 3.精通或熟练运用PowerPoint 、Excel 、word及ps、ai 4.扎实文字功底 具备策略思维和创意视角 5.广告学新闻学专业出身 6.具有审美sense，学习能力强，主动性强 7.精通天猫商城运营环境及规则，有良好的小二关系 8.具有小红书等社区电商平台内容与运营经验优先

岗位职责: 1、根据业务整体需求，建立并不断完善会员营销管理体系，通过有效的CRM管理计划提升用户体验及忠诚度;监控和维护CRM系统，充分了解细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户; 2、进行会员生命周期的管理，对会员进行分析筛选和激活，包括但不限于促进注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的唤醒等，不断提升会员活跃度、忠诚度和会员顾客的销售贡献; 3、结合日常营销，组织策划店铺会员活动，完善会员礼遇机制，通过短信.EDM、微信等社会化媒体营销等方法实施活动，并对活动预算及效果进行监控和数据分析;以会员规模拓展、会员增值为目的，负责异业合作的bo和方案制定，整合内外部资源，推动合作落地和产出的提升。从赠品、包裹等方面提升消费者购物体验，包含赠品规划、包裹卡设计等 4、负责日常营销数据统计及分析，发现会员营销指标数据异常波动和机会点，查找原因并与运营及其他部门沟通协调资源，制定提升方案。 任职要求： 1、2年以上的CRM相关从业经验或酒旅行业2年以上从业经验 2、擅长运用数据思维解析用户经营、指标管理、活动效果评估等工作 3、熟练掌握CRM相关工具使用 4、针对人群运营具有足够的经验及理解 5、能创新、能落地，善于团队合作，抗压力强v

工作职责： 1.负责旗下所有品牌TMC业务的整体规划与运营，完成公司制定的业务指标，配合产品、技术部门更新迭代直连系统，逐步提升用户体验； 2.根据市场变化和发展，定期收集竞对情况，从产品和营销以及经营数据角度进行分析，并提出应对策略，组织、协助各酒店推动实施； 3.检查、监督、指导各酒店对集团下达的TMC渠道的各项制度、标准的执行情况，并针对营销策略的实施结果，进行数据分析，及时改进调整方案； 4.与TMC渠道客户保持密切联系，维护稳定的客户关系，获得线上流量资源、活动资源等； 5.建立并健全TMC渠道运营的流程标准与培训体系，不断提升酒店对接人的知识与技能，促进人才梯队持续性发展； 6.根据战略需要，统筹推进各项目进展，保证项目的顺利落地与目标实现； 7.完成公司领导安排的其他任务。 基本要求： 1.五年以上在线渠道、电商运营管理或在线旅游预订工作经历，或有三年以上高星级酒店行业同等岗位的经验 2.知识技能要求： 1) 熟悉各类TMC平台/在线预订平台的规则，具有丰富的渠道资源； 2) 具备洞察市场发展方向和动态的能力； 3) 具备较好的数据分析能力，对运营数据敏感，能根据需求与市场变化及时调整工作计划； 4) 具备较强的自我驱动能力、统筹规划、协调沟通、监督执行、培训能力； 5)具备一定的危机管理和突发事件处理能力； 6) 熟悉主流酒店行业系统EBK，CRS、PMS等。

岗位职责： 1、探索酒店民宿行业相关流量资源，挖掘行业相关渠道，熟悉各渠道运营规则，分析各渠道用户画像，针对性建立运营手段； 2、熟悉各酒店民宿产品，提炼卖点，熟悉当地特色及游玩攻略，当下热点话题，综合考虑组合打包预售套餐，对接渠道销售； 3、建立线上销售渠道和推广渠道，维护平台关系，包括OTA，电商平台和新媒体渠道； 4、与各合作商家实时保持信息对称，实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据，并及时优化数据调整库存； 5、负责各种产品后台数据整理、分析、竞品分析等，分析数据了解市场发展状况，门店营销现状，并总结分析报告。 岗位要求： 1、旅游市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、视野广阔，逻辑思维清晰，优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力； 3、有旅游电商渠道运营经验优先； 4、熟悉互联网，对在线旅游有热情； 5、有良好的自我驱动力；

主要工作内容： 1. 负责统筹酒店产品的线上运营工作，促进产品销售； 2. 独立完成自媒体维护的新媒体合作拓展工作； 3. 运用新媒体平台，针对酒店产品进行特色输出，提升新零售产品销售额； 4. 其他上级交办的重要工作。 任职要求: 1. 具备2年以上旅游相关渠道合作的经验； 2. 熟悉新媒体平台(小红书、抖音、微信) 规则和玩法，能独立完成商品上架、运营、维护等相关工作； 3. 对各自媒体平台及线上渠道有实操经验。

在APP里面观看广告产生收益，单台手机每天在20块钱以上，可通过邀请好友升级广告单价，上不封顶，单机每天收益最高可以做到2000元。 可通过邀请好友观看广告享受会员费两级提成，最高提成可达40%，上不封顶。 本工作属于兼职，不需要来公司上班，适合人群学生，保安，空闲时间较多的朋友。 感兴趣可联系HR获取相关职位详细介绍。

在APP里面观看广告产生收益，单台手机每天在20块钱以上，可通过邀请好友升级广告单价，上不封顶，单机每天收益最高可以做到2000元。 可通过邀请好友观看广告享受会员费两级提成，最高提成可达40%，上不封顶。 本工作属于兼职，不需要来公司上班，适合人群学生，保安，空闲时间较多的朋友。 感兴趣可联系HR获取相关职位详细介绍。

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

负责各平台的直播带货以及平台视频录制、运营 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利，镜头感好，具亲和力，谈吐得体，口齿伶俐，思维敏捷，优秀的语言表达及沟通能力，控场与临场应变反应佳； 2、热爱旅游行业，喜欢主播工作，有景区相关讲解经验优先； 3、懂直播，运营，一年以上直播工作经验； 4、旅游重度爱好者，了解国内外旅游知识者优先。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先； 具体薪酬面议。 福利待遇：  1、双休，节假日休息； 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；

专业知识技能： 1、了解酒店效益的组成部分，并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估，以便为将来的定价和谈判提供数据 监测竞争对手对所有创收部门的定价； 2、通过分析历史数据和当前文件，监测并决定功能厅、客房和餐饮场所需求周期； 3、负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况，对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理； 4、每天对收入系统的使用情况进行管理，包括负责收益底线的操作和每日清单结余； 5、管理所有渠道（中央预订系统、全球酒店预订系统、互联网直接和间接銷售系统），包括并不仅限于房间类型和销售策略； 6、负责确保遵守互联网最低价格保证规定，并按照集团的标准和规定对第三方分销商进行管理。 职位要求 1、具备大专及以上学历，酒店管理专业更佳； 2、3年以上酒店同职位管理经验； 3、相关专业从业5年以上工作经历；国际品牌酒店工作三年以上； 4、年龄：30周岁以上，女40周岁以下、男45周岁以下； 5、通晓英语。

网络营销部经理职责 1、负责酒店品牌推广、宣传，提升酒店的品牌知名度； 2、建立完善的酒店品牌推广策略和管理体系； 3、负责酒店线上渠道的建立、维护和完善，并有效利用各种资源，组织打造与酒店形象相匹配的宣传亮点； 4、负责制定酒店年度品牌推广活动、营销策划活动、广告投放计划，并按计划推进执行； 5、负责酒店对外信息的动态发布、媒体平台舆情信息的监控及危机公关的处理，维护酒店品牌形象。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，具备三年以上高星级酒店相关岗位工作经验； 2、熟悉市场传媒专业知识；了解网络营销、大众传播，具有创意策划和创新性的写作与编辑能力；有较强的美学修养和潮流意识； 3、具有较强的市场敏感度，较强的事业心和责任感，良好的敬业精神，勇于创新开拓。

岗位职责 1、网络渠道销售经理，也需要销售客房 2、拓展OTA渠道的客户，提高营收 3、完成每年的销售目标，包括网络渠道和酒店销售 4、指导和督促酒店网络渠道的销售总额增长 岗位要求 1、熟悉OTA的操作平台 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 大专以上学历，具有两年以上星级酒店工作经验；英语四级，熟悉电脑操作 2、 具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神 3、 具有较丰富的线上营销经验，熟悉线上渠道，聚焦销售结果 4、 协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。 5、 了解本地及周围地区销售渠道，尤其是线上销售渠道 6、 具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动 【岗位描述】 线上营销副总监/经理在市场营销总监的领导下，主动做好线上营销推广计划，以实际线上营销结果衡量工作业绩。

一、岗位职责 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店实现收益最大化，提高市场份额。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团       队预订中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、具有敏锐的洞察力，利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适时调节房价以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并      记录。 7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展      示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留         房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。   二、岗位要求 1、2年以上相关工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化有很好的敏感性； 6、具有较强英语听说读写能力； 7、年龄25-40，形象外貌较好。

【岗位职责】 1、负责开发新客户，收集、分析客户资料、客户跟进，适时的会面与谈判。  2、负责与客户商务谈判并签订销售合同，按合同要求及时跟踪进度，并向客户反馈业务进度，以及做好后期维护。  3、按照客户的实际情况，把自己所管辖的客户进行分档管理。  4、每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。  5、每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量，分解到每天。  6、及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报。  7、在接到上级领导安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。 【岗位要求】 1、18-30周岁，学历不限（我司更看重的是个人工作能力和工作态度）；  2、普通话标准，有清晰的逻辑思维能力，善于表达，勇于展现自我； 　 3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；  4、具有良好的与客户沟通、交流能力，懂得倾听和观察，能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导；  5、具备高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力者优先录取。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，双休，节假日正常放假

岗位描述 1. 为酒店管理网络市场推广，计划并实施酒店的销售活动, 在网络销售基础上更用户化，核心角色是将网络营销最佳化，管理第三方网站的在线工具及网站,处理而且运行在线广告计划而且是所有有关的在线报告的主要执行者。 2. 主要职责通过各种不同的数字营销方案改善现在各种不同渠道的在线营销的收益和连同收入经营团队一起依照每间可用客房的收益(RevPar)和品牌下的其他主要的客户数据。 3. 协助销售总监与部门内部、其它部门及洲际集团总部、酒店和市场之间有良好的沟通。 4. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 5. 与区域数字营销合作，确保酒店特别促销报价和内容能及时更新并符合其品牌战略。制定并在酒店特别促销网页及目的地网站上提交促销报价。 6. 参与数字销售业绩与运作预算的发展与管理。为长远发展提供市场见解。 7. 结合适当时机，向新合作伙伴推广并准确定位。 8. 通过Opera系统，协助销售总监分析市场资料；执行数字营销策略并达到酒店预计销售目标。 9. 与销售总监合作依据品牌战略，通过第三方渠道，制定并执行具体的市场推广计划。 10.研究及开发促销计划、伙伴以增强酒店网页的内容及在线收益，并代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 岗位技能要求： 1. 不少于5年的酒店销售经验或相关销售经验。 2. 有经验的培训，发展，指导有效的管理者。 3. 餐饮服务相关知识。 4. 成功的发展经验和创意执行来提供财务业绩，专注于基本的销售流程如客户关系，业务管理与跟进。 5. 行业内认可的能力以协助销售总监带领有能动性，强大的销售团队。 6. 拥有出色的销售技能及对销售过程的理解。 7. 发展及执行销售策略的能力。 8. 发展及管理预算以达到目标。 9. 对品牌策略及文化拥有坚实的理解。 10. 明白收益管理的功能和账户盈利

在APP里面观看广告产生收益，单台手机每天在20块钱以上，可通过邀请好友升级广告单价，上不封顶，单机每天收益最高可以做到2000元。 可通过邀请好友观看广告享受会员费两级提成，最高提成可达40%，上不封顶。 本工作属于兼职，不需要来公司上班，适合人群学生，保安，空闲时间较多的朋友。 感兴趣可联系HR获取相关职位详细介绍。