驻店经理(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿
主要职责:
1、负责公司规定营业规模的大店管理,包括销售业绩、人员、服务及与合作酒楼酒店的沟通协调;
2、负责所管辖店面的销售策划,每月制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务;
3、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;
4、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;
5、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改;
6、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营;
7、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施;
8、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工。
任职要求:
1)教育背景:大专以上学历
2)年龄要求:28-33
3)工作能力:
从事5年以上酒店或大酒楼行业经验;
对茶行业感兴趣