岗位职责: 1、监督并参与洗衣房的工作：储存，清点，返发新洗好的布草/制服，优先满足客人洗涤衣物的需要； 2、清点并记录清洗布草/制服数目和其他相关信息； 3、保持、改进所有员工制服、归档； 4、定期监督所有布草/制服清单和其他客房部布草； 5、检查发出洗衣房的布草/制服数量，以及洗涤质量； 6、配合财务部做好每月的制服、布草的清洗盘点统计工作。 任职要求： 1、年龄48岁以下，中专或以上学历，男女不限，身体健康、精力充沛、仪表端庄； 2、拥有同岗位2年以上管理工件经验，能熟练操作洗衣设备。

1.         协调好洗衣房各岗位工作； 2.         严格执行各岗位加分、扣分制度及每日工作表现评估； 3.         做好各岗位所需工作表格制作及复印； 4.         负责每人每月4小时的工作技能、服务技能、安全知识等的培训工作； 5.         严格监督客衣洗涤质量，杜绝洗坏客人和经理的衣服事件； 6.         严格监管布草使用情况，有问题及时向主管汇报； 7.         每日亲自监督布草、制服的送洗、接收工作，确保数量无差异，并检查洗涤质量，发现问题，及时向主管、经理汇报； 8.         每日严格监督各岗位工作进展情况，让员工做到全天岗位制，没有偷懒、离岗等现象； 9.         负责监督所有仓库盘点工作，确保每日小酒吧出库量与文员入账数量相符，所有仓库物品在正常使用范围； 10.     负责洗衣房所有员工排班、考勤，并按照人力资源部要求完成工作； 11.     负责每月洗涤费核算、累计及各部门费用分配； 12.     严格控制洗衣房能源及洗涤成本用量在预算范围内； 13.     做好布草、制服破损及流失记录； 14.     住房高峰期调派人员协助楼层完成客房卫生打扫工作； 15.     熟练掌握Workday请假系统、Excel、Word文档操作； 16.     熟悉文员电话接听及Opera系统查询房间状态，以便在文员送维修单时很好的为客人及其他同事提供服务； 17.     所有岗位全年投诉不超出3次； 18.     遵循公司的各项安全规则及纪律制度； 19.     做好洗衣房生产安全工作，解决洗衣房管理区域内的安全生产隐患治理工作； 20.     每月召开有关于洗衣房安全生产工作会议，了解、分析洗衣房存在的安全生产隐患状况。及时、如实向主管汇报安全工作情况； 21.     根据不同工作性质、不同机械设备，完善洗衣房安全生产工作责任制度。

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少2年相关工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

1、负责制服房的全面工作及日常的洗涤工作。 2、负责制服房员工的日常管理工作，协调各岗位的工作内容。 3、负责员工制服的收发及管理。 4、负责洗衣房员工的培训，人员调配工作，合理安排员工当值及排休，检查指导员工的工作。 5、做好设备的维护和保养。 岗位要求： 1、具有制服房管理经验。 2、善于员工队伍管理及培训工作。 3、具有较强的组织、沟通及协调能力。

岗位职责 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解； 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低； 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 ； 维持客房布巾和制服的质量； 保持简单的供应记录，指挥和保持部门间的工作流动； 检查成品的数量和品质； 维护设备，节约使用产品供，检查洗衣程序； 汇报出故障的机器，以便及时维修； 调整水温的变化，保持工作进度，维持员工纪律。 岗位要求 具备服装面料方面的知识； 有洗衣房详细操作的基本知识； 掌握洗衣房专业英语； 身体健康，能适应长时间工作； 能承受工作压力。

【主要职责】 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 指挥和保持部门间的工作流动 维护设备 检查洗衣程序 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

【岗位职责】 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 XXX毕业，流利的英语口语及书面英语 至少有XXX年的相关经验，能完成洗衣房所有的工作