一、企业介绍：部位于新加坡的全球酒店管理集团,管理着两个新加坡本土品牌。在与雅高的合 作中,该公司最近增加了国际品牌宜必思和美居。自1998年以来，已在新加坡的23家酒店和近 2000间客房提供各种独特的经济型和中型酒店。 二、招聘岗位：客房主管 三、待遇：1 新加坡元 ≈ 5.3551 人民币（该汇率为发布岗位的当天汇率，会有起伏，具体以每日实际为准） 底薪1800新币或以上(根据真实的经验)+饭补6新币--9新币+表现奖励金100新币， 每周超过44小时算加班. 薪水配套:综合 2100-2300新币或以上 四、工作时间:每周6天，每天8小时，有三班倒轮班，偶尔需要做夜班。 工作地点:市中心 食宿:包住不包吃(如果未来底薪增加到2200新币或以上，需要缴纳300新币的住 宿费) 五、要求： 1.男女不限，40岁以下， 2.可以基本英文沟通，因为需要和其他国家的保洁员沟通 3.之前一定要是从客房保洁底层做起，也有客房主管的经验，知道如何管理保洁员，确认他 们的工作表现。可以接受轮班以及偶尔夜班的工作，缺人手的时候，自己也可以动手去做保洁。 以上各类条款最终以雇佣合约为准!!!+

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 注：面试后决定分配入职酒店

岗位要求： 1、有在五星级酒店客房经理两年以上工作经历。 2、综合素质好，有服务意识。

1、负责客房部的全面管理工作，配合总经理完成相关工作 2、负责客房部服务员每天的工作安排，做好人员调配 3、保证房间质量卫生，做好易耗品管理 4、有星级酒店工作管理优先考虑