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  • 武汉 | 8年以上 | 大专

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    Topgolf Sports & Entertainment Group  Topgolf Sports & Entertainment Group is a technology-enabled global sports and entertainment leader built on a foundation of community, inclusivity and fun. What started as a simple idea to enhance the game of golf has grown into a movement where people from all walks of life connect at the intersection of technology and sports entertainment. Topgolf Sports & Entertainment Group's platforms include Topgolf venues, Toptracer and Topgolf Media. What We’re Looking For - Minimum 7 years' experiences in international hotels, theme parks or property management; - With pre-opening experience is a must; - Familar with Wuhan market; - Familiar with local laws, regulations, policies, technical standards related to Engineering; - Understand Food & Beverage or large properties operation IT knowledge; - Minimum 4 years’ experience as Chief Engineer or similar role; - Good communication in Mandarin, English speaker will be a plus; - A good team player and have strong change management skill and experience;
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    Chinese Local Chef 中餐厅主厨
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    Assistant Director of Sales - Corporate & Government 销售副总监 - 公司及政府
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    Assistant Director of Sales - Events 销售副总监 - 宴会
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    中/西餐厅经理,各一位
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    环境服务经理向综合服务总监汇报并负责整个环境服务部门的运作。提供并保持高质量的清洁和消毒场地,以超越客人的整体满意度。领导环境团队向所有员工提供明确的方向和标准。 The Environmental Services Manager reports to the Director of Hospitality and is responsible for the overall operation of the Environmental department. To provide and maintain a high quality of cleanliness and sanitized venue to exceed guests’ overall satisfactions. Lead the Environmental team with clear direction and standards to all of its associates.  主要职责How You’ll Do It 运营 Operations ·       负责环境服务部门的日常运作和管理 Managing the daily operations of the environmental department ·       确保员工随身配备日常工作所需设备及工具 Ensure that the associates are always equipped with the necessary materials and tools to conduct their daily operational duties ·       查看当天信息并与团队分享当天的宴会,VIP,常客,同时与其他部门做好相应工作的对接 Review daily information, share on day events, VIPs, return guests with the team and follow up with relevant department ·       建立完善的系统以监管部门目标的实现 Set up systems to monitor departmental goals and objectives achievement ·       检查和评估场馆的整体状况和清洁度Inspect and evaluate overall condition and cleanliness of the entire venue 熟知并掌握处理紧急情况程序,在发生实际紧急情况有能力够领导整个团队并应对Be knowledgeable and skilled in handling emergency procedures and lead the entire department in the event of actual emergency ·       场馆每周/月/季/年的清洁和维保计划的制定与实施 Weekly, monthly, quarterly, annually cleaning & maintenance schedule and completion for the venue ·       配合食物安全经理执行/维护场馆卫生及环境消杀标准 Cooperate with Food & Safety Manager to implement and maintain the hygiene and environmental sanitize standards of the entire venue ·       负责部门经营器具/设备维护及管理 Responsible for the maintenance and management of departmental operating equipment/tools
  • 武汉 | 10年以上 | 大专

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    职位概述What You’ll Do 负责拓高乐场馆内日常保安工作。管理、检查、督促下属保安员的工作,保卫场馆财产及到店客人财物、人身安全。组织协助相关部门处理在场馆发生的各种事件,执行总经理所分派的某些行政工作,在场馆安全管理工作上,当好场馆领导的参谋。 Responsible for the ordinary security work in Topgolf Venue. Manage, inspect, supervise and urge the duty of underlying security, guard venue property and guest property and personal safety. Organize and assist the relevant departments to deal with any incidents happen in venue, carry out some administrative jobs that General Manager assigns, and act as the adviser of the leaders of venue in security administration work of venue. 主要职责How You’ll Do It 日常事务General ·       负责保安部的一切行政事务,主管部门工作。 Responsible for all administrative jobs of the security department, take charge for departmental work. ·       传达、贯彻总经理下达的各项指令。 Communicate and carry out any instructions that General Manager requires. ·       负责及时向总经理汇报保安操作的各种情况。 Responsible for reporting any condition about security operation to DO. ·       负责制定保安部的规章制度,工作标准与程序。 Responsible for making out the regulations and rules, working standard and procedures of security department. ·       检查指导属下各级管理人员及保安员的工作,确保客人和同事的安全。 Inspect and instruct the work of subaltern administrative staff and security staff to ensure the safety of guests and associates. ·       更新日常的紧急事件处理程序并确保一线员工熟知并能运用自如 Update routine operational and emergency procedures and ensure the front-line associates are familiar with and drilled in. Departmental  部门 ·       实践拓高乐的核心价值观:生动有趣,一个团队,卓越,前卫和关心 Demonstrate Topgolf’s Core Values: Fun, One Team, Excellence, Edgy Spirit and Caring ·       根据不同时期的治安情况、及时总结经验,调整工作方案,制定操作程序,使部门工作不断适应新的情况。 According to security condition of different periods, summarize the experience timely, adjust working programs, make out operating procedures, make the departmental work adapt to new conditions. ·       处理在场馆内所发生的一切非常规事件。 Deal with all incidents happen in venue. ·       负责组织、培训部门员工、提高员工素质和业务水平。 Responsible for organizing, training departmental staff, improving staff qualities and working abilities. ·       管理保安员的行为及仪容仪表,掌握属下思想动态,及时教育和纠正各种不良行为 Manage the behavior and presence of security associates, knowledge their thought state, educate and correct every kind of bad behavior timely. ·       洁身自律、以身作责。带领下属积极做好安全防范与管理工作。 Discipline self and set a good example for others. Lead the subordinate positively to complete the safeguard and the supervisory work. ·       负责与设备设施部门合作对员工进行灭火,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对场馆消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 Responsible for cooperating with Facility department to train and drill associates in the knowledge about safe inspection and fire evacuation. ·       按照场馆准则将偷盗事件的发生率降到最低。 Follow prescribed practices to ensure theft and pilferage of goods is minimized. ·       如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 Provide escort services for associates carrying cash, where required. ·       每月组织场馆消防、安全委员会成员对场馆重点部位及员工工作区域进行消防安全大检查 Monthly organize fire and security commission members to carry on the fire security inspection to the venue key spots and the staff working space. ·       对保安部员工进行讲解和培训以保持职业士气,确保员工按标准实施保卫工作。 Carry on the explanation and training to security dept. associates to maintain professional morale, ensure they are performing to the standard required. ·       遵守行业法规。 Compliance with business operations laws. ·       回顾检核和发展部门内的执行程序的标准。 Review and develop performance standards for operations in the department. 利益相关者Stakeholder engagement ·       协调部门内部以及各部门间的工作,培养良好的工作关系。 Coordinate operations within and between other departments/units and cultivate good working relations. ·       制定和实施新员工的培训规程。 Formulate and implement new staff’s training rules. ·       实施工作评估,定期提供指导和制定正确的工作目标。 Implement performance appraisals, providing regular guidance and formulating appropriate work goal. ·       采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 Take appropriate action to resolve guest complaints. Communicate with guests in a manner which promotes goodwill, trust, and satisfaction. ·       熟悉急救程序及消防紧急措施,确保每一位保安部员工都能训练掌握场馆的既定工作程序。 Be familiar with current first aid and fire emergency procedures and ensure all Security associates can grasp venue’s established procedures. ·       保持工作区域的高度清洁和整齐。按照场馆的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范 Ensure a high level of cleanliness & tidiness in work area. Maintain personal Presence according to venue standards. Always demonstrate professional attitude and behavior. ·       遵守场馆的工作政策及程序,遵守拓高乐场馆的运营规则及员工手册中的条款. Abide by the Venues Policies and Procedures, Topgolf Venues Code of Conduct and the Venue’s Associate Handbook. ·       以积极专业的态度与场馆内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神确保有效的双向交流。 Interact with departments and venue associates in a professional and positive manner to foster good working relationship, enhance team spirit and ensure effective two-way communication. ·       准备并保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。 Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums, and other relevant business documentation. ·       负责与公安机关建立起良好的工作关系, 并在工作中积极沟通合作,完成政法、公安部门布置的任务。 Responsible for establishing good relationship with security organs, and communicate and cooperate positively in work, complete tasks by politics and security departments arrange.
  • 武汉 | 5年以上 | 本科

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    • Oversee the yearly marketing strategy, planning and monthly promotions of the Venue. • Manage the yearly marketing strategy, planning and monthly promotion based on the Venue business needs. • In tune with the various marketing channels and social media trending platforms, inclusive of 3rd party platforms and partners. • Personally lead and be present during specific high-profile events – inclusive of both onsite and offsite events. • Analyse the Venue's marketing plan P&L, media plan P&L and drive profitability of the venue • Monitor the P&L of the marketing plan for the year as well as each implemented plan. • Attend weekly management meeting and share information and plans from marketing side. • Manage working relationship with internal and external stakeholders • Work closely with the different product management (FOH & BOH) team on implementation of marketing strategy for the Venue. • Work closely with teams to maintain the cohesiveness and prompt execution of the marketing plans. • Be familiar with local market.
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    Account Director - Corporate / Government / MICE 客户总监 - 公司销售 / 政府 / 团队会议
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    按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标;担任会议策划人的主要联络人,确保满足活动组织者的所有要求,为游戏、会议和餐饮服务体验等打造最佳实践方案,为客户在拓高乐场地提供完美的一站式娱乐体验。 To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. Serve as the key contact for the event Planner.  Ensure all requirements of the group are met.  Create and provide best practices for Game Service, convention services and Food and Beverage departments at Topgolf Venue.
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    为各部门总监提供必要的财务支持,以促进场馆完成财务指标。作为行政委员会的一员,参与所有运营、财务及营销决策。研究提升利润率的机会并落实程序,为场馆运营提供必要的协助及建议。代表公司管理方控制场馆的资产、负债、收入及费用,并管理、领导与负责场馆的财务绩效。 Provide necessary financial support to Department Heads to facilitate the achievement of the venue’s financial targets.  As a member of the Executive Committee, partake in all operational, financial and marketing decisions. Investigate opportunities and implement procedures for improved profitability and assist and advise where necessary in venue operations. Maintain control over the venue’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of the Operator and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the venue.
  • 武汉 | 8年以上 | 学历不限

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    Facilities Manager 工程经理
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    TI Supervisor 信息技术与创新主管
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    Procurement Supervisor 采购主管
  • 武汉 | 1年以上 | 本科

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    Sales Coordinator 销售部协调员
  • 武汉 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    岗位职责: 1. 负责园区大型制冷机组、锅炉、中央空调、新风系统的开关机及日常运行管理工作; 2. 根据天气及场馆温度情况,合理控制设备运行; 3. 对暖通系统进行巡检及维护,并填报各类表单; 4. 及时处理各类暖通系统故障,保障中央空调、地暖、水体温度控制的正常运行; 5.负责区域内各室外水体、喷泉的日常运行工作,定期对各水体水质进行检测,及时发现各类异常,并处理。 任职资格: 1.高中及以上学历,45岁以下,持特种作业操作证; 2.服务意识强,动手能力强,有实操工作经验; 3.表达能力好,沟通畅通; 4.2年及以上大型商业物业服务工作经验优先考虑。
  • 总经理

    3万-4万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 04-15
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    1、 全面负责酒店的日常经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2、 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7、 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 8、 完成上级领导布置的各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,知名品牌五星级同岗位酒店管理相关经验者优先; 2、 3年以上五星级及以上酒店总经理工作经验; 3、 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4、 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5、 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责: 有好的技术及服务态度,负责客户足疗采耳中医SPA按摩工作,负责为客户提供贴心的服务。 本公司产品皆为绿色! 1、足疗技师、采耳技师、中医技师、SPA技师若干名,提成高于同行水平,环境好,有无经验均可,免费培训。(提成:100-520元,时长:46-70分钟) 月薪:20000+ ,高薪等您!明星优秀技师薪资面议! 2、福利:包吃包住,聘请专业厨师制作员工餐,亲情化管理,员工宿舍环境优雅舒适,上下班非常方便,宿舍配备24小时空调热水,免费WiFi洗衣机,确保每个员工衣食住行无忧。 3、公司每月举办一次生日聚会(精美礼品),经常举行团建旅游活动,丰富业余生活! 4、老板超级好,对待技师的关爱无微不至。 5、面试报销市内车费。 6、免费培训,培训期间给予生活补助。 岗位要求: 1、年龄18-35岁以内,要求吃苦耐劳。 2、服务意识强,沟通能力强,有同行业经验者优先。
  • SPA部经理

    1.7万-2万
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    1、负责管理SPA技师,协助总经理做好店里运营管理; 2、从事水会行业3年以上,对休闲行业的技师按摩手法和服务有自己的独特见解和主张; 3、有大型足道、水会、等同岗位经验者优先; 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 足采部经理

    1.7万-2万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、负责管理足疗、采耳、中医技师,协助总经理做好店里运营管理; 2、从事水会行业3年以上,对休闲行业的技师按摩手法和服务有自己的独特见解和主张; 3、有大型足道、水会、等同岗位经验者优先; 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 营销总监

    1.3万-1.8万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 5、营销部门开发多种销售手段,完成销售计划; 6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职要求: 1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有同岗位3年以上市场营销或品牌策划运作管理工作经验;从事知名品牌酒店、营销经验者优先; 3、文字能力强,表达能力强;具有较强的市场开拓与销售技能;  以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 餐厅部经理

    1.3万-1.6万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1、管理好餐厅员工,规范工作人员的服务标准,给客人提供优质的服务; 2、负责对餐厅各部门进行设备物资管理以及卫生清洁情况等方面工作的日常检查; 3、制定标准的工作流程和服务规范并监督实际执行情况; 4、严格管理餐厅的账目,若发现账目异常,应及时比对优化; 5、定期与行政总厨开会研发新菜品,并制定新菜品推出的价格,为新菜品策划促销活动。 6、统筹管理餐厅营运,落实各项任务和经营指标,确保餐厅销售额稳定增长; 7、监督商品、原材料的采购进程,安排员工做好进货验收工作; 8、热情待客,妥善处理客户投诉,收集并受理客户反馈,不断提高服务质量 9、加强对餐厅的财产管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 10、负责餐厅的人员培训管理工作,制定员工培训计划,落实餐厅人才培养。   任职要求: 1、大专及以上学历,沟通能力强; 2、性格外向,积极阳光,具备较强的抗压力、执行力和团队管理能力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉餐厅的各项流程的制定、执行; 4、有营销思维,能够积极拓客并妥善维护,保证客户黏度; 5、具备3年以上知名品牌餐饮企业管理工作经验,在酒店餐饮有同岗位工作经验者优先。   以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 财务部经理

    1.3万-1.6万
    武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、在酒店总经理的直接领导下,完善财务监督控制机制,严格执行财经政策和财务管理制度的实施,严格控制各部门费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度,合理支配资金。 2、做好酒店资金管理,督导各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、组织酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向公司财务部门报告工作,按公司规定时限及时组织编制财务预算和结算。 6、保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。 7、参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。 8、合理制定各部门的经营指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对四大成本费用(即食品成本、物耗成本,劳动费用成本,能源成本)的控制,参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。 9、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全。 10、组织财务人员进行定期培训,开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向酒店总经理和经营部门提出建议,促使酒店不断提高管理水平。 任职要求: 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,持有中级及以上会计师职称或注册会计师等高级职称;  2、有5年以上酒店行业财务经理工作经验;  3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;   4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系,熟练运用会计电算化,熟练使用ERP、金蝶等财务软件;    5、 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;   6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;    7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;     8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;    9、有良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 客房部经理

    1.3万-1.6万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责: 1、全面负责客房部工作,向总经理或分管客房部的副总经理负责; 2、负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现; 3、对客房部的物质、设备进行管理和控制,负责完成酒店的各项工作任务和经济目标; 4、负责整个部门的培训工作,提高工作的业务素质和操作技能; 5、 加强内部的环境卫生、安全,给客人提供一个舒适的休息环境; 6、处理客户投诉的一些事务,关注长期入住客户,征询意见,提高服务质量; 7、定期召开部门例会,及时找出部门存在问题并进行总结改正;   任职要求 1、 大专及以上学历,三年至五年以上同岗位酒店工作经验;知名品牌五星级同岗位酒店管理相关经验者优先; 2、掌握客房管理、服务流程和质量标准; 3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理; 4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
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