岗位职责： 1、根据公司年度经营目标，制定具体可行的运营计划并达成业绩及利润目标； 2、分析运营各项指标数据，根据市场行情变化，寻找机会点，及时调整运营策略，制定并落地提升计划； 3、制定奖惩制度，组建团队并激励团队士气，高效提升业绩目标、利润目标、人员培训及发展、顾客满意度等； 4、负责安全生产，包括食品安全、消防安全、人员安全等； 5、负责处理客诉、突发事件等； 6、负责其他公司交办的工作。   任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、10年以上大型餐饮公司企业工作经验，5年以上运营管理及团队管理经验； 3、性格开朗，热爱餐饮行业，熟知餐饮运营管理的全流程及标准化管理，清楚安全生产的具体要求； 4、擅长数据分析，有较强的目标导向和成本意识； 5、有较强的市调分析和产品定位能力，较强的思考力和行动力； 6、有一定的营销思维和经验，擅长沟通、协调和谈判； 7、有较强的人员沟通和团队打造能力； 8、有快速发现问题和解决问题的能力； 9、有较强的责任感、主动性和抗压能力； 10、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件。

岗位职责： 统筹管理 1.统筹管理主流媒体资源，把握主流媒体宣传要点; 2.策划并组织公司各类宣传活动，推广公司形象; 3.负责主流媒体信息的采集、简单新闻编辑、撰写。 舆情管理 1.大型主流媒体合作项目、市场活动合作项目的组织策划与执行等; 2.公司舆情以及危机公关的处理； 3.日常主流媒体关系维护。 费用管理 1.对主流媒体及广告投放等的评审、合同的签订及评估； 2.负责制定主流媒体、广告费用的预算，并对费用进行管理。 任职要求： 本科及以上学历，新闻、市场营销、公共关系、广告、中文等相关专业； 有5年及以上主流媒体管理岗位工作经验，或大型企业媒体关系管理岗位优先； 文笔流畅，能独立梳理维护媒体关系和相关活动执行； 具备良好的抗压能力、积极的工作态度，善于学习具有良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 日常事务 协助领导制定并完善行政部相关制度和流程。 总结工作中存在的问题，提出优化行政制度和流程的合理化建议。 行政部相关文件的起草、审核、督办及回复。 参与编制及执行部门预算，控制费用支出。 部门经理交办的各项工作。 印章管理 公司及相关合资公司的公章、合同章、法人章及其他专用印章的保管与使用，并配合需求部门携章外出。 用印文件的存档工作。 新设立公司的印章刻制申请及公安局备案。 公司相关合资公司的印章普查工作。 资质及相关证照管理 负责新公司设立所需相关资质证照的办理。 负责各公司营业执照的变更、年检、使用、建立台账等工作。 负责出版物经营许可证、对外贸易经营者备案登记、ICP经营许可证等其他资质证照的管理工作。 会议、公车、文件管理 公司各类内部会议的筹备与安排。 最终审阅及批改形成的会议记录内容并安排发出。 公务车辆的统筹安排及管理。 公司内部特殊文件的追踪及处理。 与合作方公司的对外发函。 外联工作 与街道、政府中心等相关政府部门的联络与沟通工作。 协调外部来访单位的接待等相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，五年以上行政管理工作经验 英文可以作为办公语言 熟练使用办公自动化软件 较强的公文书写能力 良好的数据分析能力，优秀的展示及沟通技巧 有强烈的责任心，能挑战较困难或压力较大的工作 坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力

岗位职责： 销售管理 a. 为公司制定全年预算提供数据信息，分配各月预算，协助月业绩及周销售的复盘工作，分析经营状况并及时修正问题点，促进任务达成。 b. 依据季度销售计划大纲、制定并汇报本部门销售计划，并分析经营状况及时修正，确保卖场工作依销售计划落实。 顾客体验管理 a.  负责在日常巡场中对卖场、库房、设备设施、环境卫生等进行检查，发现问题及时要求品牌整改，并对安保部下发的安全隐患通知单负责跟进整改。 b.  协助处理客诉和突发事件，负责在客诉中协助顾客与品牌沟通协调相关诉求、典型客诉案例分享并跟进指导销售人员提高客诉处理能力。 c.  负责部门商品品质管理，配合质检部检查的质检、物价问题，督促并跟进品牌限期整改。 d.  负责分配部门会员招募指标，跟进监督招募进度并及时调整、盘点月度会员招募情况，总结经验、并分享优秀品牌案例 e. 负责收集总结顾客心声、提出服务提升方案并监督执行 楼面管理 a.  掌握部门每日排班状况、监督员工工作表现，评定员工每月工作绩效，定期回顾员工工作情况，团队建设增强凝聚力。 b.  部门人力不足时、协调人力资源部完成招聘面试，确保部门人力合理。 c.  与各品牌沟通库房需求并提出使用申请、签订库房合同、确保库房费用按期收取。 e. 完成领导交办的各项报表、文案，跟踪业绩状况，并制作年报及结案报告。 品牌管理 a. 负责监督各品牌人力充足，对店铺经理的面试把控，店铺人力不足时积极与品牌及商品部沟通，确保店铺服务接待质量。 b. 负责楼面早会、月店长会、活动前动员会重点事宜强调及补充，负责召开表彰大会。 c. 负责审核厂商联络函内容，定期陪同楼管约谈品牌店铺负责人、监督品牌货品状况定期召开沟通会议与品牌公司沟通复盘生意。 任职要求： 大学本科及以上，海外留学经历背景优先 良好时尚敏锐度，年轻有活力，具有创新思维 三到五年零售管理行业工作经验，高端精品百货行业楼层管理经理优先 优秀谈判及沟通协调能力，善于管理和团队合作 良好抗压能力，判断与决策能力 熟悉相关办公软件及公文写作能力

岗位职责： 统筹管理 1.统筹管理主流媒体资源，把握主流媒体宣传要点; 2.策划并组织公司各类宣传活动，推广公司形象; 3.负责主流媒体信息的采集、简单新闻编辑、撰写。 舆情管理 1.大型主流媒体合作项目、市场活动合作项目的组织策划与执行等; 2.公司舆情以及危机公关的处理； 3.日常主流媒体关系维护。 费用管理 1.对主流媒体及广告投放等的评审、合同的签订及评估； 2.负责制定主流媒体、广告费用的预算，并对费用进行管理。 任职要求： 本科及以上学历，新闻、市场营销、公共关系、广告、中文等相关专业； 有5年及以上主流媒体管理岗位工作经验，或大型企业媒体关系管理岗位优先； 文笔流畅，能独立梳理维护媒体关系和相关活动执行； 具备良好的抗压能力、积极的工作态度，善于学习具有良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力。

岗位职责: 1、根据节日节气制定集市营促销活动节奏及计划 2、撰写活动策划案，并提出活动目标，整体预算及具体实施方案 3、组织实施，并协调各方资源确保活动落地 4、跟进活动执行效果，复盘结果提出改进方案并核算投入产出比 任职要求: 1、本科以上学历 2、熟练掌握office办公软件及数据透视分析软件优先 3、市场营销类专业优先 4、有2-3年参与组织或实施相关活动经验 5、性格开朗，适应快销行业节奏快，沟通协调能力强，具备简单的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责维护和拓展高端客户群体，与客户建立长期稳定的合作关系； 2、了解客户需求，为客户提供专业的时尚建议和个性化的购物体验； 3、参与策划并组织高端客户活动，提升客户满意度和忠诚度，对VIP进行消费分析； 4、关注时尚潮流和市场动态，不断优化VIP服务； 5、持续开展潜力新客户，用服务影响VIP客户老带新； 6、与奢侈品品牌建立及保持良好的互动关系，协助团队完成品牌邀约工作； 7、指导顾服人员工作流程、细节，统筹管理顾客服务及客诉。   任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上高净值客户关系管理经验； 2、拥有丰富的高端客户资源，具备出色的客户开发和维护能力； 3、对时尚潮流具有敏锐的洞察力，熟悉高端奢侈品品牌和产品； 4、具备良好的形象气质和沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、能够有效协调内外部资源，实现工作目标。

岗位职责： 1、负责店铺面包的烘烤制作，完成烘烤任务； 2、根据运营情况配合主管确保足量的面包供应； 3、负责管理员工以及对员工的培训； 任职条件： 1、五年以上工作经验； 2、熟悉烘焙制作规范和流程，欧包制作； 3、知名烘焙店工作经验者优先。

岗位职责： 店铺开店、闭店各项工作的执行。 独立完成每日销售报告。 协助VM进行新品陈列和日常现场陈列，确保店铺货品安全。 维护库房货品摆放，并通过合理安排提高工作效率。 维护客户忠诚度并完善CRM报告。 及时处理店铺出现的各种客诉及突发事件。 能够为店铺带来业绩增长的销售建议。 遵守店铺的各项规章制度并以公司利益为出发点。 清晰交接班次间的工作及各项跟进事宜。 完成上级部门布置的各项工作。 任职要求： 一年以上零售销售管理经验 具有良好的顾客维护技巧，擅于CRM管理 具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性 有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧

工作职责： 1、负责公司财务管理制度，各项工作流程的拟定、修改、补充及实施； 2、负责公司的会计核算工作，保证会计核算的真实、及时、完整； 3、每月负责检查并监督各子公司会计编制的会计报表，及相关数据上报的质量； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算； 5、及时汇报公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 6、负责按时编制集团合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团合并财务报表的及时性、准确性和规范性；   任职资格： 1、全日制本科以上学历，财务、会计或金融专业，中级会计师证书者优先； 2、2年以上财务管理经验，会编制合并财务报表，2年以上餐饮行业财务工作经验优先； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 7、有责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 店铺开店、闭店各项工作的执行。 独立完成每日销售报告。 协助VM进行新品陈列和日常现场陈列，确保店铺货品安全。 维护库房货品摆放，并通过合理安排提高工作效率。 维护客户忠诚度并完善CRM报告。 及时处理店铺出现的各种客诉及突发事件。 能够为店铺带来业绩增长的销售建议。 遵守店铺的各项规章制度并以公司利益为出发点。 清晰交接班次间的工作及各项跟进事宜。 完成上级部门布置的各项工作。 任职要求： 一年以上零售、家居、儿童或文创销售管理经验 具有良好的顾客维护技巧，擅于CRM管理 具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性 有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧

岗位职责： 店铺开店、闭店各项工作的执行。 独立完成每日销售报告。 协助VM进行新品陈列和日常现场陈列，确保店铺货品安全。 维护库房货品摆放，并通过合理安排提高工作效率。 维护客户忠诚度并完善CRM报告。 及时处理店铺出现的各种客诉及突发事件。 能够为店铺带来业绩增长的销售建议。 遵守店铺的各项规章制度并以公司利益为出发点。 清晰交接班次间的工作及各项跟进事宜。 完成上级部门布置的各项工作。 任职要求： 一年以上零售销售管理经验 具有良好的顾客维护技巧，擅于CRM管理 具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性 有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧

岗位职责： a.   完成个人销售任务及个人每日销售报告 b.   店铺开店、闭店所分配工作的执行（参照《开、闭店工作流程》） c.   店铺的日常维护，及时上报出现的各项设施设备问题并跟进维修进展 d.   协助VM进行新品陈列和现场陈列 e.   能够完成盘点被分配的具体工作 f.   确保当班次能够准确无误结账 g.   以专业高质量服务角度出发，维护好客户 h.   及时上报店铺出现的各种客诉及突发事件 i.   参加店铺和公司组织的各项培训并能够掌握相关技能 j.   遵守店铺的各项规章制度并以公司利益为出发点处理问题 任职要求： 高中以上学历， 品貌端庄，气质优雅，举止大方 工作热情，主动，有亲和力，具良好的顾客服务意识 善于表达，喜欢从事与人沟通的工作，具团队合作精神 1年的高档消费品/化妆品/酒店管理（前台或礼宾部）的销售工作经验

工作职责： 1. 负责厨房的正常运转。 2. 负责厨房的日常所有制成品。 3. 负责食品的客重和质量的控制。 4. 对部门采购，仓库申请进行控制和在RDV总部主厨批准下进行内部调岗。 5. 保证提供品质优良的食物。 6. 保持工作区域、设备和冰箱干净并处于良好状态。 7. 控制好成本及产品的质量和数量。 8. 确保并维持质量标准，如卫生及清洁标准。 9. 厨房成本管控。 10. 厨房产品质量。 11. 负责协助完成新菜品研发。 12. 厨房员工培训。 13. 厨房所属设施、设备。 任职要求： 1. 在酒店业和厨房领域有8年工作经验，其中同岗位职级3年以上工作经验。 2. 高中毕业和职业烹饪学校，本科以上或留学经验优先。 3. 良好的个人修养，能够永远对所有人保持冷静，礼貌与友好。

岗位职责 1 了解门店商品的大小组分类及布局 2 能够合理的进行排面设计，并安排陈列 3 组织盘点，清楚商品损耗及毛利的情况 4 检查营运状况及排面状况 5 负责本组商品的订换退货，商品的定价 6能够提供令顾客满意的服务，有激情和主动营销的意识 7协助主管组织处理突发事件 任职要求 1年以上超市蔬果工作经验优先，接受无经验毕业生 2 有服务意识、良好的沟通表达能力 3灵活应变，形象气质佳

岗位职责： 1、负责披萨面团的制作、发酵和成型，保证披萨的口感和外观质量； 2 、熟练使用厨房设备，掌握披萨的烘烤技巧，确保披萨的色泽、香气和口感； 3 、负责披萨制作区域的卫生清洁工作，确保食材和设备的卫生安全； 4、 确保遵循餐厅规定的成本控制范围和原则； 5、遵守餐厅规章制度，维护餐厅品牌形象。 任职要求： 1、烹饪、西餐或相关专业优先； 2、具备1年以上披萨制作经验，熟悉西餐烹饪流程； 3、热爱烹饪事业，对披萨制作有浓厚兴趣； 4、具备基本的厨房操作技能和对厨房工具的了解，能够独立完成一些基本的烹饪任务； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境.

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有超市行业工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、具备销售意识，乐于营销主动沟通；

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作，向顾客主动推荐销售产品； 2、负责日常档口日常清洁卫生； 3、确保店内水果新鲜，摆放整齐，及时处理损坏商品； 4、及时解答顾客问题，保证服务质量； 任职要求： 1、高中及以上学历优先； 2、2年以上连锁企业工作经验，有果饮或者生鲜经验； 3、具备良好的服务意识、表达沟通良好； 4、为人踏实，有责任心，形象气质佳；

岗位职责： 1.  完成日常翻译、晨会广播等文书类工作； 2.  执行支票购物工作； 3.  执行每周早班及晚班汇总“卖场检查记录”并总结问题点； 4.  制作各项报表（日报、周报、月报等）； 5.  完成电话接听礼仪、开闭店问候语使用检查； 6.  完成馆内主题信息抽测（店庆、圣诞节活动及设施设备知识）； 7.  执行卖场服务检查的及时性及有效性； 8.  收集顾客心声； 9.  收集卖场硬件服务中的缺失； 10.  处理日常顾客抱怨及突发事件; 11.  执行每日巡楼检查执行及改善跟进; 12.  执行每日招呼语检查; 13. 执行每周电话礼仪检查。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.至少一年服务业（航空、酒店、商业等）工作经验； 3.有基础英文会话能力； 4.精通服务礼仪及仪容仪表标准； 5.熟知客诉处理等对客服务专业知识；

任职要求： 1、有一定的沟通能力和执行力； 2、具备零售行业相关工作经验的优先考虑； 3、五官端正，状态良好； 4、乐观，积极向上，自我学习能力强； 5、热爱服务行业，具有良好的服务意识，平易近人。   工作地点：武汉市武昌区楚河汉街武汉SKP项目 待遇：22-25元/小时

岗位职责： 1.执行公司总部的人力资源全面预算管理制度和流程，监控预算并提升预算管理规范性。  2.执行及更新人力行政部政策及流程，协调和监督武汉SKP人力行政部的整体工作部署。 3.监督公司的招聘程序，为公司提供有效招聘方案及交付结果。  4.负责公司的培训体系建设及人才发展管理 。  5.负责公司的薪酬及激励体系建设。 6.负责公司的企业文化建设及员工关系管理。  7.负责公司会议、文件、接待等行政管理。  任职要求： 1.统招本科及以上学历，国内重点院校、留学背景优先考虑。 2.8年相关人力资源管理经验，有高端服务业、国际品牌方、知名合资企业等工作经验者将被优先考虑。  3. 熟知劳动法规和国家政策, 熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧，与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 4. 具有策略性、创造性及灵活性, 能领导、指导和发展员工。  5. 形象气质佳，优秀的中英文书面及口头沟通能力。

岗位职责： 销售管理 a.   负责业绩相关各项事宜的准确统计、有序整理、形成报告 b.   负责相关店铺品牌的销售目标达成情况监控及督导 d. 辅助店铺销售人员完成销售 货品管理 a.  统筹货品的到货、收货及入库等情况。 b.   确保门店货品的安全并减少损耗的产生。 c.   准确监控店铺货品的实际情况，确保帐货一致。 d. 做好所有异常货品的清点、报告和后续处理工作。 人员及顾客管理 a.   进行多维度的员工培训（销售、服务、形象等）并有效记录反馈。 b. 进行多维度的员工监督，并充分反馈及改善，提高团队总体人员素质。 c.   监督员工完成顾客服务目标，确保顾客信息及时有效记录和跟进。 d. 监督店铺总体顾客维护工作进度，确保店铺总体顾客基数及粘性增长。 店务工作 a.   负责店铺各项物料、文具和行政事宜。 b. 完成其他店铺经理交办的工作任务。 任职要求： 两到三年以上奢华腕表品牌管理经验 具有良好的高级腕表销售管理经验及销售能力 熟悉顾客管理系统 良好的人际沟通/团队管理能力 培训他人及转训能力

岗位职责： 1、负责维护和拓展高端客户群体，与客户建立长期稳定的合作关系； 2、了解客户需求，为客户提供专业的时尚建议和个性化的购物体验； 3、参与策划并组织高端客户活动，提升客户满意度和忠诚度，对VIP进行消费分析； 4、关注时尚潮流和市场动态，不断优化VIP服务； 5、持续开展潜力新客户，用服务影响VIP客户老带新； 6、与奢侈品品牌建立及保持良好的互动关系，协助团队完成品牌邀约工作； 7、指导顾服人员工作流程、细节，统筹管理顾客服务及客诉。   任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上高净值客户关系管理经验； 2、拥有丰富的高端客户资源，具备出色的客户开发和维护能力； 3、对时尚潮流具有敏锐的洞察力，熟悉高端奢侈品品牌和产品； 4、具备良好的形象气质和沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、能够有效协调内外部资源，实现工作目标。 工作地点：北京市朝阳区北苑路98号院1号楼DT51

工作职责： 1、负责公司财务管理制度，各项工作流程的拟定、修改、补充及实施； 2、负责公司的会计核算工作，保证会计核算的真实、及时、完整； 3、每月负责检查并监督各子公司会计编制的会计报表，及相关数据上报的质量； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算； 5、及时汇报公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 6、负责按时编制集团合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团合并财务报表的及时性、准确性和规范性；   任职资格： 1、全日制本科以上学历，财务、会计或金融专业，中级会计师证书者优先； 2、2年以上财务管理经验，2年以上超市、烘焙等行业财务工作经验优先； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 7、有责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。