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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.统筹运营中心的选址、拓店、团队组建、干部培养、企业文化植入、各片区门店的经营管理工作; 2.对品牌的经营业绩与利润指标的达成负责; 3.对品牌的综合服务品质、产品呈现品质、客户满意度、员工满意度等指标的达成、提升优化负责; 4.对门店拓展计划目标的达成负责; 5.结合战略与流程标准设计中心逐步完成运营管理体系的设计、梳理、实践、优化、完善工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 人事总监

    3.5万-4万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-24
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    岗位职责 1.负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平, 控制人力资源成本; 3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定并完善人力资源管理制度并落实; 4.根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,实施人才发展储备计划、职业生涯规划设计。 任职要求: 1、具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力,具有出色的业务敏感度,思路清晰严谨; 2、具备快速学习、解决复杂问题的能力,具备高度的责任心及细节关注力; 3、能承受高强度工作压力,具备很强的执行及协调能力,全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果; 4、具备较强的实操能力,熟悉人力资源相关法律法规,精通各人力资源管理模型的设计与运作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 开发总监

    2.5万-4万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.通晓大型连锁企业的选址开发模式; 2.根据公司要求对市场进行预估,制定市场拓展计划,进行市场调研,门店选址等事宜; 3.拟定出店面选址备选对象,进行研究分析,进行市场调查报告; 4.负责店面相关商业谈判,主导推动从立项到开店各项拓展工作。 任职要求: 1.连锁餐饮开发拓展经验; 2.具备快速学习、解决复杂问题的能力,具备高度的责任心及细节关注力; 3.能承受高强度工作压力,具备很强的执行及协调能力,全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果; 4.具备较强的实操能力,熟悉人力资源相关法律法规,精通各人力资源管理模型的设计与运作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 财务总监

    3.5万-4万
    上海 | 经验不限 | 本科

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    发布于 04-24
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    岗位职责 1、建立健全财务管理制度、财务内控体系、财务核算体系、财务报告制度,确保财务工作的有序进行; 2、梳理公司各部门与财务工作有关的业务流程并进行优化和实施落实; 3、负责组织公司的成本管理工作,降低消耗、节约费用,督促公司利润指标的完成; 4、组织财务部参与对门店的抽检工作,确保账实相符,对各门店费用、成本及利润进行分析,出具详细的管控方向报告; 5、根据公司发展规划进行税务筹划,降低税务成本和税务风险; 6、维系税务、银行、审计及政府部门关系,保证公司良好的运营环境。 任职要求: 1、财务、金融相关专业,中级会计师以上职称; 2、15年以上财务工作经验,且至少五年以上连锁餐饮行业(1000人以上)财务负责人的管理经验; 3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往和沟通能力、影响力、计划执行能力,有高度的责任心、良好的职业精神; 4、熟悉国家颁布的会计准则,财务通则、税法。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 市场总监

    3.5万-4万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-24
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    岗位职责 1、从市场研究、定位到品牌市场策略的制定和执行,达成集团战略目标; 2、制定并执行全面的市场推广和销售战略,确保品牌在目标市场中建立起卓越的知名度和影响力; 3、负责品牌活动、新业务、门店营销类活动的策划、推广及实施方案的制定,对活动结果进行分析评估,对活动方案不断迭代优化; 4、负责进行市场调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,行业展会活动信息分析,为公司决策提供依据; 5、开发与维护公司合作伙伴关系,供应商的沟通管理,渠道的拓展和维护; 6、负责市场部日常管理工作,团队建设; 任职要求: 1、有3年以上餐饮、快消行业同职级管理经验,有连锁中餐背景优先 2、具备较好的沟通协调能力、团队建设能力,有较强的进取心和责任感; 3、具备一定的数据分析判断能力,擅于从数据发现问题,提出整改意见; 4、热爱餐饮美食,有敏锐的文字类或图片类的总结以及整理能力; 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.建立并完善现有酒店类产品运营标准系统、管理流程; 2.执行并监控酒店管理情况,评估酒店管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理; 3.负责酒店类运营物资产品线的总体运营和协调管理工作; 4.通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。 任职要求: 1、性格开朗、外向、情商高、擅长和人打交道及沟通; 2、有要性、目标性强、有闯劲、以业务结果为导向。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.负责项目开发; 2.根据项目发展战略,完团制定的年度开发目标; 3.负责开发项目的评估、审查、签约。 华东区域开发 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    其他 | 1-49 人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、依据集团会客厅整体运营战略,负责会客厅活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责企业会客厅的形象宣传、形象推广、形象监控的等; 3、对集团会客厅承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、协同项目评估、引进项目,并负责项目的整案策划和撰写; 5、负责项目场地的活动组织、策划、实施工作; 6、负责与集团及相关业务单位的沟通工作;直接对集团活动负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,从事活动策划2年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    其他 | 1-49 人
    发布于 04-25
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    职责描述: 1.熟练掌握餐厅设备的操作,并能迅速解决突发问题; 2.安排餐厅的排班工作; 3.向客人提供优质服务; 5.爱护餐厅设施设备,并对其实施保养,清洁; 6.保持餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好; 7对餐厅员工进行业务及礼仪上的培训。 任职要求: 1大学专科以上或同等学历毕业; 2.具备3年以上餐厅相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系; 5.有知名西餐厅管理经验者优先。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    其他 | 1-49 人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有从事餐饮服务3年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-02
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    出差大锅饭厨师 12000-15000 职位详情 招 8 人 不限到岗 18-48周岁 不限婚况 要求:能长期出差,来公司报道的车费都可以报销,公司直招,不收费。 员工餐厨师岗位职责 (退伍军人优先录用) 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、需要出差; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、主要是做大锅饭、员工餐、没有菜系要求。有打荷、洗碗机。 任职资格 1、年龄18岁以上48岁以下,初中以上学历,身体健康、精力充沛、能长期出差。 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、短途出差一趟25天左右,回来连休8天左右。月薪12000-15000. 4、长途出差一趟3-6个月,回来连休25天左右。月薪15000-18000. 5、近途路线是从:山东—江苏—上海—浙江—福建—广东-海南。近途和远途路线可根据自己情况选择。 福利待遇 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助、月薪12000以上。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历,或查看信息直接致电人事咨询。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    公司约280人吃饭,一顿六菜,一天三顿,已有厨师一名、帮厨4名
  • 帮厨

    4千-5千
    上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1、负责食堂卫生打扫 2、负责实物切配 3、负责餐盘清洗
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、负责各类行政公文编写和各部门文件的审核工作。 8、其他行政相关工作及总经理工作安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 5、熟知各类公文编写和处理,具有一定的文字功底能力。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 高中

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    工作职业: 1.负责责公司日常的巡逻和秩序维护安全,定时、定期完成消防/安全检查,及时上报处理巡查情况, 做好防盗、防火等工作,协调配合组织安防巡逻及消防演练 2. 维护公司财产,保证人员出入安全,应急突发事件的处理,并及时汇报上级,做好各项登记及交接班记录 3. 遵守公司管理制度,加强车辆/安防管理,使公司车辆/安防高效、安全有序运行,保持良好的车况,保证各部门的临时业务用车,最好的服务于公司,树立公司的良好形象 4. 负责办公室各部门办公后勤/活动协助保障工作 5. 发挥发挥工作主动性与积极性,完成上级交办的其他工作 任职要求: 1. 高中及以上学历,专业不限,有保安证/退伍军人优先考虑,做六休一,1天夜班 2. 户籍不限,35岁以下 3. 为人踏实、老实忠厚、责任心强,吃苦耐劳,良好的亲和力,具备正能量; 4. 会开车,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 5. 国庆、春节等国家法定节假日接受上班 6. 认同公司文化,遵守办公室日常管理制度,服从管理安排,具备优秀的团队合作意识及服务意识
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 3、督导下属部门,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件; 6、执行部门培训工作及督促部门员工按照公司及酒店服务标准为客人提供服务; 7、完成上级领导及酒店总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4、督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作; 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历; 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力; 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验,有行政管家的工作经验; 4. 普通话流利,具有良好的个人修养和职业道德修养; 5.认同企业文化。
  • 夜班安保

    8千-1.2万
    上海-闵行区 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 100-499人
    发布于 02-22
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    工作职责: 1. 负责公司日常的巡逻和秩序维护安全,定时、定期完成消防/安全检查,及时上报处理巡查情况, 做好防盗、防火等工作,协调配合组织安防巡逻及消防演练 2. 维护公司财产,保证人员出入安全,应急突发事件的处理,并及时汇报上级,做好各项登记及交接班记录 3. 遵守公司管理制度,加强车辆/安防管理,使公司车辆/安防高效、安全有序运行,保持良好的车况,保证各部门的临时业务用车,最好的服务于公司,树立公司的良好形象 4. 负责办公室各部门办公后勤/活动协助保障工作 5. 发挥发挥工作主动性与积极性,完成上级交办的其他工作 任职要求: 1. 高中及以上学历,专业不限,有保安证/退伍军人优先考虑,做六休一 2. 户籍不限,35岁以下 3. 为人踏实、老实忠厚、责任心强,吃苦耐劳,良好的亲和力,具备正能量; 4. 会开车,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 5. 国庆、春节等国家法定节假日接受上班 6. 认同公司文化,遵守办公室日常管理制度,服从管理安排,具备优秀的团队合作意识及服务意识
  • 上海 | 1年以上 | 本科

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    其他 | 2000人以上
    发布于 02-05
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    历峰集团作为世界知名的奢侈品集团之一,拥有众多国际知名品牌,涉及高级珠宝、专业制表、服装配饰、电商零售等领域,这些品牌在行业中因拥有与众不同的传统、匠心以及创造力而著称。我们的团队成员来自于一百多个国家,我们全力支持这些世界知名品牌的发展,共同打造未来。 我们的品牌涉及领域多样,创造了各式作品,我们的核心价值观将这些品牌紧密联系在一起。 自成立以来,我们在好奇心和勇气的驱动下成长和发展,在同理心、谦逊和正直中塑造了我们独特的文化-以及将谦逊放在首位的奢华方式。 我们正在寻找具有这些价值观的人才加入我们的团队。 2024历峰精品销售培训生项目 加入历峰精品销售培训生项目,你将获得行业领先的学习和职业发展机会,通过6个月定制化的培养,你将逐步掌握奢侈品销售关键技能并能成为精品店的新生力军。 精品销售培训生会通过课堂培训和精品店在岗培训定制化的课程包含奢侈品行业的基础知识与技能,珠宝腕表、服装皮具的专业知识,以及软性技能的内容。 专业制表招募品牌和工作地点 - 万国 IWC Schaffhausen(上海,北京) - 沛纳海 Panerai(上海,北京,成都,深圳) - 江诗丹顿Vacheron Constantin(北京,成都) - 积家Jaeger-LeCoultre(北京) 招募对象 •      应届国内本科毕业生及应届海外留学毕业生 •      最高学历毕业三年内的职场新生力量 •      奢侈品管理、珠宝、服装、纺织、酒店管理专业优先 •      奢侈品、珠宝腕表、服装皮具、酒店管理、汽车航空等行业工作或实习经验优先 网申入口 https://mp.weixin.qq.com/s/cp9cgeNSywwQ2vGQABJYZw 如果您热爱奢侈品零售行业,对历峰集团旗下品牌认可度高;善于沟通,乐于分享,中英文表达能力强;顾客服务意识强,细致耐心;保持好奇心,积极主动,不断追求自我突破;品行端正,注重个人形象。 期待您的加入,历峰中国将为您提供多元化的发展平台,携手拓宽追梦之路,实现放飞梦想的非凡成就。 Let's craft the future together!
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