岗位职责 1、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 2、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客信息，做好服务接待。 3、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 4、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动，发现问题及时纠正。 3、检查并规范员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及ＶＩＰ预抵通知单，合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉前台的各项业务，精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 3、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

Under the direction of the Outlet Manager, and to assist the Outlet Manager in coordinating and managing the operation. To provide supervision of the department, operational associates, ensuring that standards and service are maintained in strict accordance with hotel policy. To continually strive to build up new customers, at the same time retain the loyalty of current guests and assist in creating innovative new promotions in order to maximize outlet profit. To be overseeing and directing all aspects of outlet, responsible for guest service, organization and administration and managing of the outlet to exceed guest expectation. 服从餐厅经理的管理，协助餐厅经理管理部门的正常运营，对部门运营员工进行全面的监督，确保标准和服务与酒店的管理政策严格地保持一致。持续地吸引新客人并同时保持对忠诚客人的关心，协助酒店为客人提供具有创意的想法从而使利益更大化。能够监督与引导餐厅的发展方向，并且对客人服务，部门的组织管理负责，使我们的服务超越客人的期望。 1. Assume responsibility for all related Administrative function for the outlet 负责指定部门的相关行政工作 2. Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual 根据部门的标准和程序手册，监督执行情况 3. Conducts regular departmental communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary 定期主持召开部门沟通会并确保分部门例会和会议确实有效且在必要时进行指导 4. Knowledgeable and responsible for all outlets related systems to include (POS, payroll management, work orders, cashiering and Table management) 充分了解和熟知并负责相关部门的后台运营系统（POS终端，薪资管理，工作指令，收银账户操作和餐桌管理） 5. Responsible to drive the guest engagement and guest relations of your specific outlet 推动所负责部门的良好客户关系 6. Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供同样优质服务 7. Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following, through to make sure problems are resolved satisfactorily 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1.With 3 years above 5 starts hotel working experience at Signature Restaurant 具有5星级以上酒店特色餐厅同等3年以上相关工作经验 2.Good Leadership skills 良好的领导能力 3.Good organization skills 良好的组织能力 4.High energy level with presentation skills 具备优秀展示技巧

Under the direction of the outlet manager, and managing the operation. To provide supervision of the department, operational associates, ensuring that standards and service are maintained in strict accordance with hotel policy. To continually strive to build up new customers, at the same time retain the loyalty of current guests and assist in creating innovative new promotions in order to maximize outlet profit. To be overseeing and directing all aspects of outlet, responsible for guest service, organization and administration and managing of the outlet to exceed guest expectation 服从餐厅经理的管理，管理部门的正常运营，对部门运营员工进行全面的监督，确保标准和服务。与酒店的管理政策严格地保持一致。持续地吸引新客人并同时保持对忠诚客人的关心，协助酒店为客人提供具有创意的想法从而使利益更大化。能够监督与引导餐厅的发展方向，并且对客人服务，部门的组织管理负责，使我们的服务超越客人的期望。 1. Preparation of Revenue forecast and plan toward target achievement 协助餐饮部年度收入预算经营计划的准备工作和以及完成目标 2. Driving the sale and promoting of the restaurant PDRs 提高餐厅的销售额及包间推广促销 3. Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information 确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒、公司和本地的制度、政策和规章的规定 4. Responsible for the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养 5. Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system 确保使用新技术和设备，简化工作系统提高工作效率 6. Ensures that minimum brand standards have been implemented 确保贯彻执行酒店最基本的品牌标准 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1.With 3 years above 5 starts hotel working experience at Chinese restaurant 具有5星级以上酒店中餐厅同等3年以上相关工作经验 2.Good Leadership skills 良好的领导能力 3.Good organization skills 良好的组织能力 4.High energy level with presentation skills 具备优秀展示技巧

【职责内容】 岗位职责 1、办理现金收付，严格按规定收付款项。 2、办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票 。 3、登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。 4、完成领导交代的临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有初级会计证，二年相关工作经验 2、做事踏实认真，服从领导安排。

【职责内容】 工作职责： 1、负责公司新员工专业知识的培训； 2、负责参与并协助加盟店的培训； 3、负责接受加盟店的产品咨询及售后服务； 4、负责搜集市场反馈信息。 任职要求： 1、有一定的文字书写能力； 2、能根据培训内容独立撰写演讲素材； 3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性； 5、能控制培训现场听众的整体思路； 6、注重保养和个人形象，皮肤状态好，形象气质佳； 7、能够适应江浙沪不定时出差； 8、有美业培训经验者优先。

【职责内容】 工作职责： 1、负责公司新员工专业知识的培训； 2、负责参与并协助加盟店的培训； 3、负责接受加盟店的产品咨询及售后服务； 4、负责搜集市场反馈信息。 培训讲师任职要求： 1、有一定的文字书写能力； 2、能根据培训内容独立撰写演讲素材； 3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性； 5、能控制培训现场听众的整体思路； 6、注重保养和个人形象，皮肤状态好，形象气质佳； 7、能够适应江浙沪不定时出差； 8、有美业培训经验者优先。

【职责内容】 培训方向： 培训，美容师，美导，销售卖手、健康顾问 公司代理的面护、身体、中医养生、仪器、大健康等品牌均招聘美导岗位，需要陕西省内出差 岗位职责： 1、负责对所在品牌的加盟店进行产品知识、手法技能等培训工作； 2、指导美容院美容师做好销售压单工作， 3、协助美容院提升顾客服务与现场管理水平； 4、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 5、组织沙龙会 任职资格： 1、形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通交流； 2、热爱美容美体、大健康养生行业，具有良好的职业素质； 3、有化妆品销售、美容行业从业经历，或有护士、中医，营销等专业学习背景者优先 4、优秀应届毕业生有无经验者均可带薪培训； 入职即提供带薪培训，缴纳意外险，交通补助，父母基金，节假日福利等。 （转正：基本工资+全勤奖+高额业绩提成+开发奖，月均综合收入4500-10000+）。 良好的晋升机制 、系统的培训及发展计划 、 健全的社会保障福利 、丰富的员工活动和激励政策 、 有竞争力的薪资 欢迎有目标、有梦想、敢于挑战高薪的你！

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 5、公司经营事务的管理和执行工作； 6、会务安排。 职位要求： 1、一年以上人事行政文员工作经验，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识； 4、熟练操作Office办公软件，具备一定的公文写作能力。

职责说明： 1、负责采购订单的下达、采购物料的追踪、跟踪催促供应商的到货期； 2、负责与工厂相关工作的衔接。生产订单的下达、处理以及货物的跟踪； 3、完成上级交给的其它事务性工作。 职位要求： 1、大专及以上学历。2年以上相关工作经验； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统；熟悉工厂的操作流程、产品标识的审核，熟悉基本的化妆品标识； 3、熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、工作细致认真，责任心强。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责集团及各门诊品牌、项目、专家及相关信息的搜引擎排名推广； 2、负责医疗和非医疗平台专家及品牌账号的内容维护和推广（如：悦美网、有问必答网、新氧网、微博、QQ空间等）； 3、集团相关营销活动推广平台的选择、推广策划、执行； 4、开发新的网络推广资源和渠道 5、指导网站编辑工作，对网站内容进行扩充和优化；评估、分析网站并不断开拓网站的外部链接等资源，以提高网权重 岗位要求： 1、有一定的搜索引擎优化工作经验，熟悉关键字排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术，善于利用多种技术（非作弊）形式提升关键字排名； 2、有较广的推广渠道、资源及工具，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧； 3、熟练使用word、excel、photoshop等日常办公软件； 4、知识面开阔，热爱互联网；对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力； 5、工作积极向上，责任心强，良好的职业道德，有较强的抗压能力； 6、对医疗行业网络推广工作熟悉，有相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 1、通过各种渠道积极搜集客户资源并加工整理和培养意向。 2、对有意向客户积极邀约洽谈促进成交，成交后对接市场部销售人员。 3、积极配合对公司统一开发行动 4、协助售后共同维护客户关系，并积极推动客户转介绍。 5、协助售后启动店家终端售卡拓客或其他形式的活动执行。 6、配合领导，协助同事时完成其他相关工作。 7、负责已签合作渠道关系维护、合作模式设计、客户引流，目的是为集团发展提供更多潜在的项目合作。 8、负责公司新产品专业知识的学习熟悉。 任职要求： 1、具有美容行业3年以上招商经验或同岗位工作经验，有美业客户资源者优先。 2、有良好的行业人际资源，敏感的商业意识，较强的业务拓展和人际交往能力。 3、熟悉美业的行业销售模式，具备招商方案执行能力及培训能力。 4、能接受长期出差者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责通过微信、电话等方式进行售后回访，维护客户资源，收集客户信息和意见； 2、根据回访情况，了解并解决客户问题，引导客户进行二次转化； 3、处理各项售后问题，跟进物流、仓库等发货情况； 4、协助业务团队进行客户拓展和维护； 5、协助对微信社群进行维护，解答相关售后问题； 6、完成领导安排的其他工作事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的沟通能力，文字表达能力； 3、有较强的客户服务意识，销售意识，能有效的通过沟通了解客户情况，并及时做到发现问题、反馈问题、解决问题； 4、有电商等相关行业经验优先

【职责内容】 岗位职责： 1）负责前台客户的接待工作; 2）负责客人的就诊、分诊安排; 3）文件传达; 4）关注现场环境; 5）完成领导安排的其他任务; 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、身高1.60米以上，青春靓丽，形象气质佳。 3、服务意识强，普通话标准。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责医院电商平台日常内容优化推广； 2、负责医生账号日常打理，推广方向把控； 3、配合运营方向，做出合理性推广策略； 4、日常账号的打理，内容的精选，用户的运作。 任职要求： 1、爱好互联网、有网络自媒体、电商推广兴趣； 2、对自媒体平台曝光展现算法规则有过系统的推广运营专业知识； 3、有民营医院工作经验优先； 4、电子商务、IT专业专业毕业优先。 【福利待遇】 包吃包住、缴纳社保、自由调休、工龄奖金、年终奖金、生日津贴、年节福利、员工活动、带薪年假、带薪婚假、岗前培训、内部竞聘等 【工作时间】 朝九晚五（轮休制：当月有几个周日即休几天+法定节假日） 【工作地址】 湖南省长沙市天心区芙蓉南路一段529号永熙大厦3楼（湖南建工对面，从颐和艾逸酒店上3楼即可） 【地铁站点】 1号线友谊路站（4出口） 面试请提前预约，谢谢。

【职责内容】 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布； 2、简历的筛选、面试邀约及初试工作； 3、对应聘人员资料的维护和存档； 4、人员入职相关手续办理、合同签定等； 5、其它工作安排。 要求： 1、熟悉招聘相关流程及渠道，有较强的分析判断能力； 2、具备良好的语言沟通能力、应变能力；

【职责内容】 1.负责化妆品品牌社群（微信群、朋友圈）的搭建和维护，依托公司产品和活动，扩大社群影响范围，提升社群影响人数; 2.负责社群裂变的活动策划，日常社群互动维护和氛围的营造，打造有粘性的高质量社群粉丝; 3.与社群运营（内容、销售）团队一起，通过有效的社群营销，促进达成流量、用户、销售等KPI。 任职要求： 1.有1年以上社群运营相关工作经验者优先（包括但不限于微信、微博营销等）; 2.熟悉微信群相关玩法，玩转微博、微信、抖音、小红书等，对社群、自组织建设有极大的兴趣; 3.对线上人际交流、沟通有热情、有耐心;服务意识强，富有想象力和创造力; 4.学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物，具有良好的理解能力和团队精神。

【职责内容】 1、负责客户整形、美容等项目的咨询、设计服务，编制客户咨询方案。 2、协调相关部门，配合其他部门共同完成医院的业绩目标。 3、跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 4、积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。 5、反馈客户信息，收集和分析行业市场数据，为管理层提供决策依据 任职要求： 1、专科或以上学历；医学、护理、市场营销等相关专业；2年以上一线医美项目咨询经验。 2、热爱医美行业，掌握医美咨询相关专业知识。 3、沟通、亲和、抗压、应变能力强；具有较好的形象气质及服务意识。 4、有良好的团队精神；具备较好的自我及客户关系管理能力。。

【职责内容】 岗位职责:  1、负责公司自媒体（公众平台、头条号、百度百家、一点好、新浪、凤凰等平台）内容的发布、维护、增粉、互动及合作等，提高曝光量、影响力和关注度；   2、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上店铺、第三方合作平台活动的推广，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，；   3、跟踪自媒体推广效果，分析数据并反馈，总结经验；   4、配合微信、淘宝、阿里巴巴等店铺活动进行自媒体渠道的宣传；  任职要求：   1、懂新媒体懂传播，有相关运作经验优先、自媒体人优先。   2、熟悉自媒体的内容创作，擅长收集信息进行编排；  3、熟悉网络环境，语言及文字表达能力强  4、具有强烈的责任心、良好的表达能力及沟通能力，以及团队协作意识。 工作时间:

【职责内容】 岗位职责: 1. 熟悉淘宝的运营环境、交易规则； 2. 熟悉淘宝网的各种营销工具、精通网络推广； 3. 熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧； 4. 熟悉淘宝各类社区的状况以及可以利用的资源； 5. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、伦堂推广及其他推广方式； 任职要求： 1、1年以上天猫商城或淘宝皇冠店的运营推广经验 ； 2. 精通自然搜索优化； 3、精通新品上架、宝贝描述、店铺装修、活动策划、直通车推广、钻展推广等相关推广运营管理工作； 4、善于使用淘宝后台各项数据工具，具有较强的数据分析能力； 5、熟练运用淘宝以外工具进行推广； 6、良好的沟通表达能力和归纳总结能力，熟练操作office办公软件。

【职责内容】 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【职责内容】 岗位职责： 1、参与董事长日常工作中的各种事务性、准备性工作；  2、负责董事长相关事务的后勤保障工作； 3、掌握董事长的日程安排做好预约工作，协助董事长与客户进行沟通、发展客户并维护好客户关系，交际能力较强。 4、负责来访的接待、商务随行，配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作，负责董事长来客、来访接待，行程安排； 5、负责董事长资料的整理、办公环境维护工作；  6、负责组织和安排董事会工作会议，并对决议事项进行催办、查办和落实。 7、完成董事长交办的其他工作， 任职资格： 1、要求公关能力强，有C1照会开车；擅长应对一般商业应酬，上进心强; 2、市场、行政管理等相关专业专科以上学历； 3、1-3年以上高级秘书或总经理助理工作经验，有网络公司相关领域工作经验者优先； 4、形象好，气质佳，性格开朗，思维敏捷；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的应变能力与决策能力，和执行能力； 6、为人诚实可靠、品行端正，保密意识强； 7、熟练操作电脑及各种办公软件；

【职责内容】 岗位职责：1，负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理 3，公司内部员工档案的建立与管理 4，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达  5，负责公司各部门的行政后勤类相关工作  6，负责考勤及工资绩效的核算 7，负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 8，负责制定，监督及执行企业规章制度，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度 9，负责企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排，会务组织，文体活动安排等 10，协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行 11，协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划 12，制定岗位晋升，下调策略，批报通过后加以监督执行 13 制定薪酬上调，下调策略，批报通过后加以监督执行 14 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品，钥匙，出勤核算，离职证明，合同解除等 15，负责管理劳动合同，保密协议，房屋租赁协议以及各类人事行政文档 18 负责企业资产配置 岗位要求： 2年以上相关工作经验 ，为人踏实，能吃苦耐劳

【职责内容】 1 . 熟练操作CorelDRAW、Photoshop、AI软件， 2 . 有两年以上工作经验 3．公司日常修图及详情页制作 4 . 具有较好的想象力以及创作热情，作品具有较好的原创性及创新性；  5 . 在工作中能够独当一面，具有良好的沟通及团队协作能力，较强的专业素养 ； 6 . 熟练掌握各种电脑设计软件；  7 . 企业包装设计+产品包装结构设计；  8 . 企业活动创意海报设计+场景平面布置