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  • 客服

  • 总账会计

    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确高效的登记服务; 2、接听并转接来电,处理客人的咨询、投诉及需求,确保及时响应并妥善解决; 3、熟悉酒店服务项目及周边信息,为客人提供准确的指引和推荐; 4、协助管理客房状态,与客房部保持沟通,确保房间分配合理、信息准确; 5、处理现金交易,确保账目清晰、结算无误; 6、维护前台区域的整洁与秩序,保持专业、友好的服务形象; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验,熟悉前台操作流程; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够灵活应对突发情况; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera等); 5、形象端正,普通话标准,具备基础的英语交流能力; 6、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 7、能够适应轮班制工作(含夜班)。
  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    泉州 | 3年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责医美项目的专业咨询与客户需求分析,提供个性化医美解决方案 2、跟进客户全程服务流程,包括术前咨询、术后回访及效果追踪 3、熟练掌握各类医美项目适应症、禁忌症及风险告知 4、完成客户档案建立与数据分析,定期提交服务报告 5、配合医生进行治疗方案沟通与客户疑虑解答 【岗位要求】 1、临床医学、护理学或医疗美容相关专业大专及以上学历 2、3年以上医美咨询或相关临床工作经验,持有执业医师/护士资格证优先 3、精通面部解剖学知识,熟悉各类医美仪器及注射类项目特性 4、具备优秀的客户需求洞察能力及方案设计能力 5、普通话流利,具有闽南语沟通能力者优先
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责1、负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2、负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3、负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4、负责客服部员工的专业技能培训。5、定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。6、建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7、积极完成上级领导交办的任务。8、熟练掌握线上各平台的操作流程和线上运营岗位要求1、能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2、专业要求:酒店管理等相关专业。3、必要工作经验:8年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。
  • 康养管家

    4千-5千
    大理州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、大专及以上文凭,旅游管理或导游专业者优先 2、具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 3、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 4、能够使用普通话和一门或多门外语进行讲解。 5、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 6、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 7、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 8、与同事保持良好的沟通和协作,共同提升游客体验。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮部经理制定并执行部门运营计划,确保餐饮服务质量符合标准 2、监督餐厅日常运营,包括人员排班、服务流程、卫生管理等 3、负责员工培训与考核,提升团队专业技能和服务水平 4、处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象 5、控制餐饮成本,优化库存管理,提高经营效益 6、参与菜单设计与更新,协调厨房与前厅工作衔接 【岗位要求】 1、学历要求:年龄45岁以下,性别不限,大专及以上学历,餐饮管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先,具备系统的专业知识体系支撑餐饮运营管理工作。 2、工作经验:5年以上餐饮行业相关工作经验,有酒店/景区餐饮服务、市场营销或运营管理经验者优先;熟悉餐饮行业运营流程,包括前厅服务标准、后厨衔接机制、客户关系维护等全链条工作。 3、胜任力要求:具备较强的餐饮市场开拓能力,能够结合酒店/景区特色及市场趋势,策划并落地主题餐饮活动、新品推广方案、当地宴席筹办方案,有效拓展客户群体、提升营收;拥有丰富的成本管控经验,熟练掌握食材采购优化、库存管理、损耗控制等技巧,能有效保障餐饮部毛利率达标;具备良好的团队协作与管理能力,可协助经理统筹团队日常工作,提升团队服务效率与专业素养。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。
  • 博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善,制定并执行成本控制方案; 2、监督采购流程,审核采购订单及合同,确保采购成本合理; 3、定期分析酒店运营成本数据,编制成本报表,提出优化建议; 4、监控库存管理,定期盘点,确保账实相符,减少损耗; 5、与其他部门协作,审核经营预算与实际支出的差异,提供成本控制支持; 6、负责供应商管理,评估供应商资质及报价,优化采购渠道; 7、协助财务部门完成成本相关审计工作,确保合规性。 【岗位要求】 1、具备较强的成本管理意识,熟悉酒店行业成本核算流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据分析能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 4、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境; 5、有相关成本管理或财务工作经验者优先,无经验者可培养。
  • 博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    熟悉希尔顿各类销售管理系统并熟悉业务开发,英文能力佳。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    3年以上高端酒店销售经验,具备较强的沟通谈判能力、市场敏感度及目标导向意识,有政企客户资源者优先。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    财务/会计相关专业,3年以上高星级酒店同等岗位工作经验,熟悉酒店财务核算、成本控制及税务申报等,熟悉希尔顿财务系统者优先考虑。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    2年以上高星级酒店同等岗位工作经验,英文听说能力佳,具备较强的应急处理能力、客户服务意识及跨部门协调能力,熟悉希尔顿运营标准者优先考虑。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    2年以上高星级酒店同等岗位工作经验,英文基础良好,熟悉前台接待、收银、预订等工作流程者优先考虑。
  • 汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1年以上高端酒店预订或总机管理经验,熟练使用希尔顿预订系统及总机设备。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 投递简历
    私人会所运营总监核心工作要做到,运营管理,团队管理,核心能力,制定会所运营计划和预算,明确服务标准,统筹接待,餐饮,休闲,后勤等全板块日常运营,确保各环节流通畅顺。高效衔接,主导核心员工关系维护,搭建专业服务团队,明确岗位全职。营造支持团队气氛,协调内部矛盾,保障团队稳定及服务流程落地,熟悉高端服务行业。运营规则指相关法律法规,自备风险预判与应急处理能力。
  • 汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    财务相关专业,持有效会计资格证,1年以上相关工作经验,熟悉财务软件及办公软件。
  • 博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助运营经理制定并执行酒店日常运营计划,确保各部门高效运转; 2、监督前台、客房、餐饮等部门的服务质量,及时处理客户投诉与反馈; 3、负责酒店运营数据的收集与分析,定期提交运营报告并提出优化建议; 4、协调各部门资源,确保酒店设施设备正常运行,维护良好的运营环境; 5、参与制定并执行员工培训计划,提升团队服务意识与专业技能; 6、协助运营经理完成预算控制、成本核算及绩效考核相关工作; 7、处理突发事件,确保酒店运营安全与秩序。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作问题; 3、责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力与应变能力; 4、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力; 5、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习; 6、无工作经验要求,但具有酒店相关实习或工作经历者优先。
  • 国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    行政、文秘或财务相关专业,具备良好的沟通协调能力、文档处理能力及英文读写能力,1年以上行政文员或人力资源相关工作经验者优先考虑。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位名称:里白酒店 店长助理 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+绩效+业绩提成+社保五险(7-8k;面谈) 招聘人数:1 人 一、岗位职责 1. 经营管理:制定酒店年度经营目标与策略,统筹入住率、客单价等核心KPI 达成,负责收益管理与成本管控,实现门店利润最大化。 2. 运营统筹:全面管理前厅、客房、工程等部门日常工作,落实品牌服务标准, 监督设施维护、消防安全及合规运营。 3. 客户与口碑:处理重大客诉及突发情况,优化宾客全流程体验;维护OTA 平 台口碑,策划年轻化主题活动,提升会员复购率。 4. 团队建设:负责员工招聘、培训、排班与绩效考核,搭建高效服务团队,传 递品牌文化,降低员工流失率。 5. 市场拓展:对接OTA 及线下合作渠道,制定营销方案;运营酒店社交媒体账 号,精准触达年轻客群。 二、任职要求 1. 基础条件:25-38 岁,大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; 形象亲和得体。 2. 经验要求:3 年以上酒店行业管理经验,1-2 年及以上连锁酒店店长/副店长岗 位经验,熟悉经济型酒店全流程运营;有里白或美团系酒店工作背景者加分。 3. 能力要求:熟练操作酒店PMS 系统、OTA 后台及办公软件,具备财务报表解 读与成本控制能力;具备强统筹领导、沟通协调及市场洞察能力,能适应轮班及 突发工作安排。 4. 素养要求:高度认同里白年轻化品牌文化,服务意识突出,抗压能力强,具 备强烈的责任心与敬业精神。 联系人:杨老师 13648897445
  • 餐饮店长

    6千-8千
    北京-东城区 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督 2、制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出改进方案 3、严格控制食材成本及损耗,监督库存管理及采购流程 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象 5、培训考核员工,建设高效团队 【岗位要求】 1、具备餐饮行业现场管理经验,有连锁品牌经验优先 2、熟悉餐饮运营全流程,擅长成本控制与人员管理 3、具备较强的抗压能力与危机处理意识 4、能适应早晚班及节假日工作安排 5、持有健康证及相关餐饮管理资质者优先
  • 博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括客人登记、退房手续办理及问询服务 2、处理客房预订、变更及取消等业务操作 3、准确收取房费及其他费用,完成每日账目核对 4、维护前台区域整洁,确保服务用品齐全 5、及时反馈客户意见并协助处理简单投诉 6、配合客房部完成房态信息同步更新 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游相关专业优先 2、普通话标准,具备基础英语交流能力 3、能熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、形象端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上 5、适应倒班工作制(含夜班) 6、具有服务意识及应急处理能力
  • 屯昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    有同岗位工作经验3年以上
  • 汕尾 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    5年以上高端酒店餐饮管理经验,英文听说能力佳,熟悉希尔顿餐饮运营标准,具备丰富的中西餐、宴会管理经验,擅长运营管理、成本控制、团队管理、客户服务及市场开拓能力。有希尔顿集团旗下酒店同等岗位工作经验者优先考虑。
  • IT弱电

    5千-7千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。 6、对酒店绿云系统熟练操作
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