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  • 客服

  • 酒吧主管

    4.8千-5.5千
    珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒吧的日常经营,负责调酒工作 2.遵循酒吧的各项管理制度和工作规范 3.为酒吧的运作提出合理化建议 4.提出关于酒吧各项经营计划建议 5.检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决 6.督促员工做好会所所有设施设备的日常保养 7.审核各种物品的申领,并控制成本 8.实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 【岗位要求】  1.具有大专以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验;  2.形象气质良好,了解酒水相关知识,熟料掌握调酒  3.熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程  4.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力  5.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
  • 北京-大兴区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要做到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours,确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
  • 高级销售经理

    5.5千-6.5千
    襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 具有酒店管理或相关专业的大专以上学历,至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验。 对销售原理和技巧有深刻认识,具备有效的沟通和谈判技能。 会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。
  • 总会计师

    6千-6.5千
    襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助财务总监并监督酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务、会计、金融专业,中级及以上会职职称优先考虑。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 中餐厅主管

    4.8千-5.8千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率符合酒店标准 2、制定并执行餐厅服务流程与标准,监督员工服务规范,提升顾客满意度 3、合理安排员工排班,协调前厅与后厨工作衔接,保障餐厅高效运转 4、负责餐厅物资管理,包括餐具、布草等物品的领用、保管及盘点工作 5、处理顾客投诉及突发事件,及时解决服务过程中出现的问题 6、协助餐饮部经理完成经营指标,参与制定并执行促销活动方案 7、负责新员工岗位培训及在岗员工的技能提升培训 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、1年以上中餐厅服务或管理工作经验,熟悉中餐服务流程 3、具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效协调前厅与后厨工作 4、年龄22-40岁,形象端正,普通话流利 5、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力和突发事件处理能力 6、持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑
  • 盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 豪华宿舍
    • CBD地区
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 组织有效的交接班例会,确保所有员工知道了解贵宾、特别场合和每日的特色菜,并推销更好的产品; 2、 制定并达成质量目标与宾客满意度目标,站在宾客的角度分析他们的需求,满足宾客的期望,树立宾客忠诚度; 3、组织员工培训,进行理论和实操考核; 4、负责每日员工仪容仪表的检查及改正; 5、监督中餐厅的出品和服务情况; 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、2年以上同等岗位工作经历,国际品牌酒店工作经验优先考虑; 2、良好的沟通技能。 3、具有解决问题和培训的能力。 4、具有组织能力
  • 市场总监

    1万-1.5万
    无锡 | 10年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场营销战略,完成年度市场目标; 2、策划并实施线线下推广活动,提升品牌知名度与市场占有率; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化营销策略; 4、管理市场团队,协调内外部资源,确保项目高效推进; 5、建立和维护媒体、渠道及合作伙伴关系,拓展业务机会; 6、监控营销预算,评估活动效果,优化投入产出比; 7、定期提交市场分析报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、对美业市场有深刻理解,具备敏锐的商业嗅觉; 2、出色的策划与执行能力,能独立完成市场方案; 3、优秀的团队管理与沟通协调能力; 4、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、有成功市场案例或资源者优先。
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 吉林 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 甘肃 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 河南 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 重庆 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 上海 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 电商销售

    6千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、熟悉线上产品分享,懂直播带货; 3、有护肤品销售经验; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展, 5、负责团购活动的策划、组织和执行; 6、按时完成销售任务。
  • 电商部经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位说明: 1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司产品出售前的质量检查工作; 3、负责对公司产品合格数的统计工作; 4、负责产品率的分析工作; 5、协助做好产品质量保证体系的标准; 6、协助做好公司iso9000质量管理标准; 7、对所承担的工作全面负责。 岗位要求: 1、具有大专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验; 2、有较强的工作责任感和事业心; 3、原则性强,不怕得罪人,心胸大度。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、达成分院每月的销售任务; 2、根据每月销售任务,进行员工个人目标的制定和分解; 3、执行并及时宣导公司各项制度(包括且不限于管理制度和销售制度),保证分院日常运营的顺利进行; 4、规范填写各项工作报表和总结报告,并及时上交; 5、员工及顾客关系管理; 6、店内日常事务的管理; 7、门店各岗位工作的协调和安排; 8、完成公司领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、掌握医学美容相关专业知识、市场营销、客户服务与产品等知识; 2、相貌端正,职业形象佳,性格开朗,亲和力强,沟通能力良好,普通话标准; 3、具备良好的团队管理能力和协作能力; 4、具备医疗美容咨询工作经验,熟练掌握医疗美容专业理论知识和心理沟通技巧。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求: 1、2年以上专业线美容市场开发经验,有客户资源网络者优先。 2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。 3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 大健康管家

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对合作店家进行大健康等相关知识培训; 2、协助加盟店做好顾客的铺垫教育; 3、对所管理的合作店开展专业和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、做好店家的长期培训计划和工作。 职位要求: 1、人品端正、形象好、气质佳,有美容导师从业经历; 2、善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在22—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有大健康相关经验优先。
  • 浙江 | 3年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 根据公司年度发展战略计划和品牌加盟店实际情况,制定品牌加盟店营销方案,培训品牌加盟店美容师,组织实施品牌促销计划,满足品牌加盟店和终端客户需求,以巩固和提升公司各品牌现有的销售渠道和市场占有率。 一、制定市场营销计划 1、根据店内情况制定营销活动方案并实施; 2、定期总结分析销售计划完成状况,及时作出调整和重新安排; 3、根据全年销售目标制定营销计划; 4、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。 二、客户管理 1、及时收集上报市场竞争对手信息,尽量提出适合本市场的建议以提高业绩,收集整理终端客户与加盟店档案进行ABC级分类管理,优化客户结构,上报公司; 2、加强与客户之间的沟通,向客户传递公司产品和服务信息,传播公司理念和企业文化; 3、培训加盟店员工品牌专业知识及手法; 4、做好公司终端形象,维护(产品陈列、宣传物品等)。 三、团队管理 1、负责销售团队的成员培养、激励和赋能; 2、负责销售团队的业务指导与检查,监督销售流程,保证销售业务按计划顺利进行; 3、负责销售团队日常人员管理,销售团队建设,提高销售团队业务水平; 4、定期向上级领导提交业务分析报告(销售策略、周报、月报等)。 任职要求: 1、有3年以上销售经验,1年以上同行业团队管理经验优先; 2、具备良好的沟通、谈判、分析解决问题的能力; 3、具备明确的目标感,较强的抗压能力及责任心; 4、具备较强的协调能力,学习能力强,具备较强的感染力; 5、具备良好的客户服务意识和执行能力。
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责合作店面管理,培训,销售以及会议营销
  • 店长

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值,做好客户回访工作 5.负责技术管理,负责团队员工管理任职资格 任职资格: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2.良好的职业道德,有月季度促销经验,有培训经验。 3.有团队意识,沟通能力,亲和力强,抗压能力强。 4.为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。 招聘人数:2人 注: 店长,负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标等工作 工资待遇:8000-15000 底薪加绩效
  • 青岛 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、为公司提供市场竞争信息; 3、负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、指导美容师做好店面推销工作; 6、根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、保障客户及时回款; 任职要求: 1、有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 业务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据所负责体系市场的用人需求,制定新员工入职培训计划,培训考核评定表等物料; 2、公司新人培训及员工内训的授课和考核管理,包含但不限于公司、产品及模式的讲解,为市场答疑解惑; 3、配合人事部做好新员工在培训期内的跟进工作,及时沟通和解决在培训期内的各种问题; 4、做好结训后员工下市场专业和技能实战的跟进工作,及时了解新员工在下店期间的表现和工作感受,配合人事挖掘并培养公司“金种子”选手; 5、负责参与培训效果总结,对培训方法、课程内容等提出改进建议,完善培训体系; 6、定期收集市场案例,进行品牌专业课件的改良升级和资料包更新,如:课件、文字资料、市场补充资料、试卷和答案等; 7、收集、整理、开发系统课程与公司内部培训课程,参与建立培训讲师管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养; 8、协助公司终端、招商会和其他会议及活动的主持工作; 9、协助部门总监完成的其他工作。 任职要求: 1、美业行业在3年以上,有独立承担培训授课的经历不少于1年; 2、本科及本科以上学历,年龄40以下,条件优秀者可以放宽; 3、接受短期出差,有团队合作精神,且执行力及创新能力强; 4、办公软件的操作要求娴熟,能独立完成课程开发与课件制作。
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