【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 1、设计专业大专以上学历，1年以上平面设计工作经验； 2、熟练使用Photoshop、CoreLDRAW、AI等软件； 3、良好的审美能力、创作能力、沟通协调能力； 4、能独立完成海报、展架、画册、包装等广告设计工作，有责任心和敬业精神； 5、有化妆品行业经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成产品相关检验工作： 2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制; 3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制； 5、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 7、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。 岗位要求: 1、 大专以上学历，年龄18周岁以上； 2、 有化妆品生产加工行业工作经验； 3、 了解各工序检验工作流程，了解各类产品检验方法和抽样方案。

【岗位职责】 1、负责酒店内所有货物的发出和运输，并及时准确的将成本划分至使用部门。 2、通过有效的购买和获取具有竞争力价格的产品和服务，将酒店支出降低。 3、定期进行市场调查，获得具竞争力的报价，并积极的进行谈判以提高的购买力价格优惠。 4、尽可能使库存在满足供给的情况下保持在低限额，加大周转速度和扩大空间利用。 5、确保库存物品的合理储存，并根据先进先出原则，降低浪费和物品的腐败。 6、监督物料部的成本支出，积极主动的采取措施控制。 7、对采购、收货、存储控制、发货和紧急发货，在部门建立并加强内部控制政策及程序。 8、从不同的供应商获取至少3种以上报价，以根据不同部门要求采购质优价廉的货物。 9、负责建立和维护电脑数据：存储货物、存储标准、物品包括在存储项目内的物品、续订货物、物价表、购买请求、计量单位。 10、负责对供货商的信誉度进行调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事酒店物资管理和采购工作二年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。

1.       Implements all sales action plans related to therespective market (by segment and geographical  locations) as outlined in the Marketing plan. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.       Actively participates in achieving the departmentalgoals which contribute to the marketing budget. 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3.       Closely monitors accounts revenue and businessproduction for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.       Assists the Senior Sales Manager and DOSM in the forecastingof rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long StayingGuests) groups. 协助高级销售经理和市场销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 5.       Attends major travel functions and promotionalevents (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilitiesand services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 6.       Plans sales trips, under the approval of SeniorSales Manager, Director of Sales & Marketing to major market areas, callingon accounts within the specific market areas. Reports to the Senior SalesManager / Director of Sales & Marketing on potential markets needing coverage. 在高级销售经理，市场销售总监的批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向高级销售经理或市场销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 7.       Get known all information of competitors, such asrate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOSMregularly. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向市场销售总监汇报。 8.       Work together and close communication with Sales Teamto keeps updated with client relationships and overall business goals throughregular entertainment and some activation. 与其他同事紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 9.       ake responsibility to conduct hotel inspection forall walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for futurefollow . 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 10.      To negotiate with accounts on banquet, outsidecatering events and coordinate with the Department and follow-up revisions. 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。与部门其他同事配合跟进具体在店活动。

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

1、负责与各网站建立良好合作关系。 2、每天关注网络市场价格和运作。 3、做好网络预订工作。 4、关注网评及回复工作。 5、根据网络营收预算完成目标等工作。 任职要求：1、网络工作经验至少1年以上。2、思维清晰、敏捷。

【职责内容】 职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。

薪资标准:基本工资+品牌津贴+季度奖金+年度奖金+年度超额完成奖金+良好晋升平台  职位描述：  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；   4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；  6、 执行如家统一的市场策略；   岗位要求：   1、 大专以上学历，8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；   3、 熟悉各地方相关的政策法规；   4、 爱岗敬业，注重工作结果；  5、 诚信，正值，有亲和力；  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；  7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；  8、工作地点：全国范围，可接受外派。

职责：负责客房部整体运营管理，安排员工排班与培训，监督客房清洁、布草及物资管理，确保服务标准与卫生达标。协调前台、工程等部门，处理宾客投诉与需求，控制运营成本，完成部门考核指标，提升宾客满意度。 要求：年龄40岁以内，全日制大专及以上学历，有酒店客房3年以上管理经验，熟悉客房服务、卫生标准及布草物资管理。具备团队管理、培训考核、沟通协调及客诉处理能力，责任心强，注重细节，能高效统筹部门工作。

职责：负责酒店网络、电脑、监控、POS、门锁等系统日常维护与故障排查；保障网络、办公及客用系统稳定运行；协助软件安装、数据备份与安全管理；配合各部门解决技术问题，做好设备巡检、维修记录，确保酒店信息化正常运转。 要求：年龄45岁以内，全日制大专及以上学历，熟悉网络、电脑、监控、POS 及酒店系统运维，能独立排查软硬件故障；掌握基础网络配置与系统维护，有行业相关工作经验优先；责任心强，沟通良好，能应急处理问题，具备服务意识与团队协作能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。+ 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 薪资：底薪 出差补助 绩效 岗位职责 1、根据公司整体规划，制定市场拓展计划，开发全国专业线代理商，同时帮代理商赋能加盟店（发廊），并按时完成区域目标销售任务。 任职要求： 1、可长期出差，具备3年以上专业线渠道，美发行业市场开发经验（洗护产品），有客户转移线资源优先 2、具有良好的客户沟通，人际交往及维系关系的能力； 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、大专以上学历

【职责内容】 薪资 补助 绩效 提成 一、岗位内容（男女不限）需要出差 1.有美容、美发行业经验2年以上，有做过发廊经验者均可 2..协助代理服务联盟店，对店家进行产品知识，洗头、头疗手法培训，方案项目布答落地等等相关培训，跟踪; 职位要求： 1、具有较强的创意策略能力，大专以上学历 2、人品端正，形象佳，团队意识责任心强，可经常出差者 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业涵养 二、店长（工作地点：广州江夏地铁站边） 1、从事美发美容行业3-5年以上经验 2、年纪35-55岁均可，薪资面议 三、头皮理疗师（工作地点：可出差） 1、从事美发美容行业3-5年以上经验 2、2、年纪35-55岁均可，薪资面议 职位要求： 1、人品端正，形象佳，团队意识责任心强 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业涵养

【职责内容】 1、八年以上医疗器械/医美行业销售工作经验，其中三年以上带团队经验，有一定的客户资源； 2、熟悉医疗器械/医美推广模式，具备招商管理、计划执行、流程指导及监管能力； 3、对产品具有极强的概括和演讲能力； 4、具有较强的抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧： 5、具有较强的市场分析能力、谈判能力与资源整合能力； 6、情商高，亲和力强，能独立应付各类突发事件； 7、具备吃苦耐劳的精神和良好的职业心态，能适应出差； 8、大专以上学历，微生物学、医学检验、生物工程、医学、心理学等相关专业尤佳。

【职责内容】 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容、美体、减肥、保健服务(中医纤体瘦身、健康调理)，做到温馨、周到、细致、专业; 2、根据每位顾客的具体身体状况，为顾客制定个性 化的服务方案，满足顾客需求; 3、不定期和顾客联络沟通，保持良好的客情关系。 二、任职要求: 1:半年以上美容，美体，产后康复，私密相关工作经验 2:有康复，推拿，护理，中医等教育背景的求职者，从业经验可放宽 3:有亲和力，沟通能力，和领导，同事和睦相处 4:有责任心，有服务意识，有爱心做事细心，吃苦耐劳

【职责内容】 工作职责： 1、负责新开门店筹建与团队组建，全面主持门店的日常管理工作； 2、配合集团各项营销策略的实施，制定适合店内的营销策划方案，组织门店活动，负责门店的客户开发维护与转化工作，达成门店经营指标； 3、进行人员专业服务培训，不断提升内部员工专业能力水平，明确店内人员分工，督导日常店内运营管理，确保双美门店各环节正常运营和高质量服务； 4、带领团队定期进行客户分析，跟进长期客户跟踪服务，不断提高客户服务满意度； 5、监督门店商品损耗管理，把控商品损耗尺度，监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾； 任职要求： 1、大专以上学历，25-35岁，市场营销、医护、管理等相关专业； 2、医疗、医美、美容、教培等行业2年以上相关经验； 3、较强的市场经营意识、沟通协调与谈判能力、较强的客户服务意识；

【职责内容】 工作职责： 1、负责新开门店筹建与团队组建，全面主持门店的日常管理工作； 2、配合集团各项营销策略的实施，制定适合店内的营销策划方案，组织门店活动，负责门店的客户开发维护与转化工作，达成门店经营指标； 3、进行人员专业服务培训，不断提升内部员工专业能力水平，明确店内人员分工，督导日常店内运营管理，确保双美门店各环节正常运营和高质量服务； 4、带领团队定期进行客户分析，跟进长期客户跟踪服务，不断提高客户服务满意度； 5、监督门店商品损耗管理，把控商品损耗尺度，监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾； 任职要求： 1、大专以上学历，25-35岁，市场营销、医护、管理等相关专业； 2、医疗、医美、美容、教培等行业2年以上相关经验； 3、较强的市场经营意识、沟通协调与谈判能力、较强的客户服务意识；

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；+ 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；+ 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；+ 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；+ 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；+ 6、有美容院管理经验者优先。