资深皮肤管理师（保底8K+社保+阶梯提成） 我们正在寻找一位专业过硬、形象出众的皮肤管理专家加入团队。如果你热爱美业，追求高薪，且具备良好的职业素养，这里将是你施展才华的最佳平台。 薪资福利 无忧保底：前三个月保底薪资4000-8000元，让你无压力适应新环境。 高额回报：极具竞争力的阶梯式提成制度，业绩越高提成比例越高，综合月薪轻松过万。 基础保障：入职缴纳社保，提供单休（每周调休一天），工作生活两不误。 其他福利：定期专业培训、节日福利、员工内购优惠、舒适的员工休息区。 岗位职责 为顾客提供专业的皮肤检测与分析，制定个性化的皮肤管理方案。 熟练操作各类皮肤管理仪器，提供高品质的面部及身体护理服务。 维护良好的客户关系，定期回访，提升客户满意度和复购率。 配合店内活动，进行专业的项目介绍与推广。 任职要求 专业过硬：拥有1年以上皮肤管理或美容行业经验，熟悉皮肤生理学及各类仪器操作，专业知识扎实。 形象气质佳：五官端正，皮肤状态良好，具备良好的审美能力和职业形象。 沟通力强：具备优秀的语言表达能力和服务意识，能准确捕捉客户需求并提供专业建议。 稳定性强：工作认真负责，有团队合作精神。我们更看重您的稳定性与责任心。 工作地点：湖南省长沙市雨花区京武中心

岗位名称：融合菜大厨 工作地点：新疆和田约特干故城景区内门店 薪资待遇：月薪15000元（月发、稳定无拖欠） 休息制度：做六休一 年假福利：入职第一年无年假，入职满第二年享有7天带薪年假 差旅福利：入职满6个月可报销往返内地/新疆往来机票，每年可报销一次 食宿情况：门店包吃住，住宿环境整洁舒适

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务，分析客户需求并推荐合适的美容方案 2、熟练掌握各类美容产品及仪器的使用，为客户提供高品质的服务体验 3、定期跟进客户护理效果，维护客户关系并促进长期合作 4、完成门店分配的销售业绩目标，积极推广门店活动及会员卡 5、保持工作区域整洁，严格遵守卫生标准及操作流程 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习专业知识与技能 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户疑问 3、有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4、形象气质佳，谈吐得体，有亲和力 5、有美容相关工作经验或持有美容师资格证书者优先

【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、监督并指导服务员工作，执行标准化服务流程 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象 4、协助餐厅经理完成排班、培训及绩效考核 5、检查餐厅设备维护及卫生安全标准执行情况 6、控制食材损耗，参与月度库存盘点 【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、1年以上西餐厅服务或管理经验，熟悉西餐礼仪 3、年龄20-31岁，形象端正，普通话流利 4、具备团队管理能力及突发事件处理技巧 5、能适应早晚班及节假日工作安排 6、持有健康证及餐饮服务相关证书者优先

1、 负责房务主客、领班、员工的招聘、培训、绩效考核、奖惩及日常思想沟通，组织岗前培训、服务技能、应急处理、仪容仪态培训，提升全员服务水平与职业素养。 2.. 协且总监搭建部门梯队，督导各级员工履职，整顿工作纪律，营造良好工作氛围。 3.及时处理客房各类宾客投诉、服务诉求、物品遗失、设施故障等问题，妥善安抚宾客。 4. 收集宾客入住体验意见，优化客房布置、用品配置、服务细节，提升入住满意度。 5.. 监督VIP客人、团队客人、长住客专属服务落实，做好重点宾客接待保障。 6.. 管理酒店布草收发、洗涤、盘点、报损、翻新，定期盘点客房布草数量，把控布草损耗率。 7. 统筹客房易耗品、清洁耗材、维修配件申购、入库、发放，做到账目清晰、用量可控。 8. 每日巡查客房及公共区域设施设备，发现损坏及时上报工程部维修，跟进维修进度与验收。

【工作地点】梅里泊度酒店（位于梅里雪山中，需适应高海拔环境） 【岗位职责】 1.协助店长制定餐饮部运营计划、服务标准及管理制度，监督各项计划落地执行，及时调整优化运营策略，确保餐饮部日常运营有序。  2.统筹餐饮服务管理，监督大堂吧、餐厅等各岗位服务流程，规范服务礼仪，及时处理宾客投诉及服务异议，提升宾客满意度与复购率。  3.配合厨房团队把控菜品、饮品出品质量，对接食材采购、储存及加工环节，监督食品安全与卫生标准，确保符合酒店品质及行业规范。  4.负责餐饮部员工管理，包括招聘协助、岗前培训、技能提升、绩效考核及日常排班，打造高效、专业的服务与后厨团队，提升团队凝聚力。  5.协助店长开展餐饮营销活动，配合酒店整体推广，参与推出特色菜品、下午茶套餐等，拓展餐饮营收渠道，完成部门营收目标。  6.负责餐饮部成本控制，监督物料消耗、食材浪费等情况，优化成本管控方案，降低运营成本，提升部门盈利能力。  7.适应梅里雪山高海拔环境，坚守岗位，协助店长处理餐饮部突发事宜，统筹各类接待、宴会的餐饮保障工作，确保接待顺利完成。  8.配合酒店各部门开展协同工作，及时传达酒店各项指令，反馈餐饮部运营问题，提出合理化改进建议，推动部门整体提升。  9.严格执行酒店各项规章制度，落实安全生产、消防安全及卫生消毒要求，杜绝安全事故及卫生隐患。

Major Responsibility 主要工作职责 · Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies. 在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 · Conducting the monthly maintenance plan for different facilities. 根据月度保养计划，安排保养各类设备。 · Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance. 检查员工工作质量及保养维修进度。 · Providing technique guidance and regular training to staff. 对员工进行技术指导；定期给员工做相关知识培训。 · Managing and leading the staff in case of emergency. 安排并带领员工处理突发事件。 · Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence. 工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 · In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 · Ensuring all the commitments are met. 完成领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求 · Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional Qualification Certificate and other relevant certificates; 中专以上学历，具备中高级职业资格证书及相关操作证； · Minimum three years experiences in hotels or property management companies; 有酒店或物业公司相关工作经验三年以上； · Professional ability in installation, repairing and drawing checking with electric and air conditioning equipments; 具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能； · Good user of WINDOWS, OFFICE, etc; 能够熟练使用WINDOWS、OFFICE 软件； · Good team organization ability and interpersonal communication skills, able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； · Not colour-blind; 不能是色盲； · Be able to work under pressure and in shifts. 能承受工作压力，能够翻班。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、有低压电工证书。 2、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 3、必须掌握机电工程设备的基础知识。 4、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 5、有强烈的事业心与责任心和配合精神。

与相关部门协调PM / PMM / FPMM日程安排和工作执行 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。 必要时与其他部门沟通和合作，为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作，从而实现最高的效率和宾客满意度。 负责当班期间的工作安全 展示对IHG个人防护装备（PPE）政策与程序的认识，确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则，并确保你的直接下属同样如此。 具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备 主动采取行动处理有危险的情形，并将潜在危险通知主管 根据酒店要求记录安全事件和事故 准备每月的维修进度报告 定期实施火灾报警检测 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 确保所有设备处于良好的工作状态，符合工程标准。 保持酒店各处机房和设备的干净和整洁，符合工程标准 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障，确保毫不延迟地实施必要的维修。 充当酒店消防队成员并参加所有消防演习/培训 履行上级分派的其他职责。

【岗位职责】 1、负责酒店强弱电系统及各类电器设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理酒店内出现的工程故障，包括但不限于水电、空调、管道、消防系统等； 3、及时处理酒店内各类工程故障，重点排查强弱电、空调相关故障； 4、定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报； 5、配合其他部门完成临时性维修任务，确保酒店运营顺畅； 6、严格遵守安全操作规程，确保工作环境安全无隐患。 【岗位要求】 1、具备基本的强弱电基础知识和实操技能，能独立处理常见强弱电故障； 2、工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力； 3、能适应倒班工作制，具备一定的应急处理能力； 4、具备团队合作精神，服从工作安排； 5、持有相关职业资格证书（如电工证等）。

1.监督炉灶区域（炒菜/炖菜）日常运营，每日抽查出品质量，确保企业品质标准； 2.制定炉灶每日生产计划，结合客流调整产量，维持成本目标； 3.开展炉灶技能培训（火候控制/调味技巧），指导员工安全操作炒炉/烤箱； 4.定期检查炒炉、烤箱、燃气管道等炉灶设备的运行状况，及时排查安全隐患，发现问题立即上报中厨房厨师长，并配合工程部落实维修与应急预案； 6.与案板/打荷部门协调菜品制作流程，提升出菜效率，监督员工仪容仪表与个人卫生，确保符合酒店标准； 7.参与会展特色菜品研发，结合会展主题、地域饮食文化优化烹饪工艺，提升菜品的独特性与吸引力；

有消防证及监控证优先。 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 采取行动以便迅速处理危急情况 执行安全和紧急事件处理程序 发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 熟悉消防报警及灭火器材的位置 维护酒店安全系统 监督员工上下班考勤 必要时分发员工储物柜钥匙 抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录，确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况 24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况 定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并向保安部经理汇报失效设备 确保酒店报警系统的正常工作 保持良好的业务知识，包括： 酒店电话总机及支付系统 酒店各控制点，燃气、空调系统的正常工作 酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统 保留事故记录日志 按照酒店制度要求定期检查员工储物柜 检查出入酒店员工的随身携带物品 每月进行消防检查 掌握有关酗酒及犯罪管理条理 禁止在酒店内赌博行为 禁止毁坏酒店设施的行为 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内 与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作，并与其建立良好关系 执行酒店的各项规章制度，并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 确保安全控制办公室无缺岗情况 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫

【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，确保出品质量符合酒店标准 2、监督并指导厨房团队完成餐品制作，包括早餐、自助餐及零点菜品 3、制定餐饮菜单并参与新菜品研发，定期更新季节性菜单 4、严格把控食品成本，合理控制原材料损耗 5、维护厨房设备，确保工作区域符合卫生安全标准 6、协调与其他部门的工作对接，确保出餐效率 7、负责团队排班、培训及绩效考核 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉中西菜肴制作工艺 2、有厨房团队管理经验，能有效组织协调工作 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范 4、具备成本控制意识和菜单设计能力 5、工作责任心强，能适应倒班工作制 6、有星级酒店厨房工作经验者优先

统筹前台日常接待、收银及排班管理监督员工服务礼仪，维护门店形象处理客诉与突发问题，提升客户体验核对前台账目，做好物资与台账管理 落实上级安排，带动班组高效工作

1.负责中点班组（中式点心、包子、饺子、糕点）的日常运营，保障会展各类中点按时、按质供应； 2.制定中点标准化制作流程（如馅料配方、面团醒发时间、蒸制火候），监督班组员工严格执行，保障中点口味、外观、分量统一； 3.参与特色中点研发，结合会展主题、地域饮食文化创新点心样式（如会展logo造型点心、特色茶点），提升餐食特色； 4.制定中点食材采购计划，审核食材用量，通过准确制作、边角料利用（如面团边角制作小点心）降低食材损耗，控制班组成本率；

在经理缺席时负责交班说明，确保了解酒店的各项活动和运营要求。 在当班期间管理厨房设备使用前的准备工作。 负责接收和存储厨房物品的管理工作。 监督厨房设备的清洁和存放。 监督厨房的清洁工作。 管理废品的清除。 监督厨房布巾的处理工作。 监督厨房的卫生。 参与监督清洁厨房和设备的工作。 保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。 监督管事部的各项职责，使部门成本控制到最低。 监督管事部的各方面职责，使满意度达到最高水平。 与员工和酒店其它部门建立并保持积极的工作关系。 协助管事部经理制定培训方案，按照洲际酒店集团的纲要制定培训材料，为管事部员工和餐饮部其它员工执行培训。 协助管事部经理设定管事部的目标和制定策略，程序和规定。 協助确定库存的最多和最少量，控制所有材料和设备的标准存货量。 与会计部门员工一起監督盘点库存。 联系工程部员工安排预防性的维护维修。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有中专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

1.监督案板区域（食材切配/腌制）日常运营，每日抽查切配质量，确保酒店出品标准； 2.制定案板每日备料计划，结合菜单与客流控制食材用量，减少浪费； 3.开展案板技能培训（刀工技巧/食材腌制方法），指导员工安全操作切菜机； 4.定期检查案板设备，协调维修确保正常运转； 5.负责案板区域卫生清洁，严格执行生熟分开储存标准； 6.处理案板区域安全隐患（如刀具摆放），上报中餐行政总厨并落实应急预案； 7.与初加工/炉灶部门协调食材供应，确保备料及时； 8.监督员工仪容仪表与个人卫生，确保符合酒店标准；

【岗位职责】 1、具体负责承接宾客预订房内的用餐工作。 2、认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3、听取宾客对房内用餐服务工作意见，并及时向领班或餐厅主管汇报。

1.负责企业外围区域（出入口、广场、周边道路）的安保管理，安排外保人员值守，管控人员与车辆进出，维护外围秩序； 2.活动期间增加外围巡逻频次，防范外围区域的盗窃、诈骗、摆摊设点等违规行为，保障参展商与观众的人身财产安全； 3.统筹企业停车场管理，制定停车规则与收费标准，安排人员引导车辆停放，提升停车场使用效率； 4.活动高峰时段协调交通管理部门，疏导周边道路车流，缓解交通拥堵，保障参会车辆顺畅通行； 5.处理停车场内的突发情况（如车辆刮擦、停车场拥堵、车辆故障），协调相关方解决问题； 6.制定外围交通应急预案，处理突发交通事件（如交通事故、道路堵塞），快速恢复交通秩序；

【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 【岗位要求】 1、中专以上学历。1年以上同岗位工作经验。 2、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 3、具有独立处理业务的能力。 4、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向负责人和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向负责人和厨师长汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给负责人。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到酒店规定的标准。 【岗位要求】 1、中专学历，有同岗位工作经验3年以上，基础的英文对客服务能力。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐、西餐、宴会服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

一、岗位职责 负责酒店客房清扫后的质量检查工作，按照酒店查房标准对房间卫生、物品摆放、设施设备、气味、细节卫生等进行逐项检查，确保客房达到交付标准。 负责客房查房结果的记录与反馈，发现卫生不达标、物品缺失、设施损坏等问题，及时通知相关人员整改，并跟进整改结果，确保问题闭环处理。 协助客房服务员提升做房质量，对日常查房中发现的共性问题进行提醒、指导和复查，帮助团队形成稳定的客房出品标准。 配合技工、PA开展日常工作，包括公共区域巡查、简单设施问题反馈、工程维修跟进、公共区域卫生维护等，保障客房及公共区域整体品质。 在PA下班后，兼顾晚间公共区域及客房相关基础事务，工作时间可根据酒店实际运营需要覆盖至晚上8点左右，确保晚间服务不断档。 在酒店入住率较高、客房任务较重或人员紧张时，需根据部门安排参与做房、补房、协助清洁等工作，保障客房及时交付。 负责客房物资、布草、易耗品等基础检查与补充提醒，发现异常损耗、缺失或使用不规范情况，及时上报主管。 配合酒店管理层及客房主管完成临时性检查、突击抽查、品质整改及其他相关工作安排。 二、任职要求 有酒店客房查房、客房领班、客房服务员或相关岗位经验者优先，熟悉酒店客房卫生标准及服务流程。 具备较强的责任心和执行力，能接受酒店对卫生品质、细节标准和工作效率的要求。 工作认真细致，能够发现问题、反馈问题，并持续跟进整改结果。 具备一定的协调能力，能够与客房服务员、前台、PA、技工等岗位做好沟通配合。 能接受岗位工作内容的灵活安排，包括查房、协助PA/技工、晚间公共区域兼顾及忙时做房等。 身体健康，吃苦耐劳，能够适应酒店一线岗位工作节奏。 认同酒店企业文化，服从管理安排，具备服务意识和团队协作精神。

职位描述： 1.掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客订餐时应问清楚基本信息； 2.正确快速的根据点单摆放餐车，并检查食品和酒水的出品。 3.检查每天的欢迎品是否准备正确，在核查完房间号后能及时准确的送达到客人房间。 4.将发现的问题以及客人的特别需要向主管和经理汇报，保证对问题处理及时。 5.了解所有适用于本部门的福布斯标准，并按照相应的标准严格执行.培训和控制所有福布斯标准，以提高客户满意度和执行福布斯5星服务经验。   岗位要求： 1.经过餐饮服务培训，有一定的日常英语会话能力； 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 3.拥有至少2年在豪华酒店的餐厅工作经验，有来自福布斯4星或5星酒店。