• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 厨师

    1.5万-2万
    全国 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 薪资高
    卓越雇主
    卓越雇主
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    •Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle •Ordering of stock in cooperation with Executive Chef •Correct handling of all products and equipment •Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules •Conducting stock takes; inventory according to company procedures •Preparation to open and close ships at start and end of season •Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) •Performance according to company standards and HACCP rules •Participation in loading processes •Correct storage of stock; establishing of par levels •Active participation in onboard training programs •Luggage duty on embarkation and disembarkation day
  • 助理厨师

    1万-1.5万
    全国 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 薪资高
    卓越雇主
    卓越雇主
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    •Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle •Handling all groceries, products and galley equipment with care •Inventory according to instructions •Separation and disposal of waste / garbage •Conduction of stock takes; inventory according to company procedures •Preparation of opening and closing ships at start and end of season •Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) •Performance according to company standards and HACCP rules •Participation in loadings •Luggage duty on embarkation and disembarkation day •Correct storage of stock; establishing of par levels •Active participation in onboard training programs
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业、舒适的SPA按摩及理疗服务,确保服务流程规范、手法专业; 2、根据客户需求及身体状况,推荐合适的护理方案,并解答相关健康咨询; 3、严格遵守卫生标准,维护SPA区域的环境整洁及设备安全; 4、定期参与公司组织的技能培训,提升服务质量和客户满意度; 5、协助完成店内其他相关工作,如客户接待、产品介绍等。 【岗位要求】 1、具备SPA按摩或理疗相关技能,熟悉各类按摩手法(如中式、泰式、精油按摩等); 2、服务意识强,善于与客户沟通,能够耐心倾听并满足客户需求; 3、身体健康,无传染病或其他影响工作的疾病; 4、有相关从业经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应弹性排班。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按照指定路线和区域,使用无人机进行餐箱的回收和配送工作; 2、确保无人机操作过程中严格遵守安全规范,避免设备损坏或意外事故; 3、定期检查无人机的运行状态,及时上报设备故障或异常情况; 4、准确记录回收餐箱的数量、时间等信息,并按要求提交工作报告; 5、协助团队完成其他与无人机配送相关的临时任务。 【岗位要求】 1、年龄18-60岁,身体健康,能适应户外工作环境; 2、具备基础的无人机操作能力或愿意接受相关培训; 3、责任心强,工作细致,能够严格遵守操作流程和安全规范; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5、能适应弹性工作时间,包括周末或节假日轮班(如有需要)。
  • 销售经理

    8千-1万
    中山 | 经验不限 | 学历不限
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迪茵湖生态旅游度假区相关产品及服务的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度; 3、根据市场动态及客户反馈,制定并执行销售策略,推动销售业绩增长; 4、协助策划并参与公司组织的各类营销活动,提升品牌影响力; 5、定期提交销售数据及市场分析报告,为管理层决策提供支持; 6、与公司内部团队紧密协作,确保客户需求得到高效响应。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力及谈判技巧; 2、具备较强的市场开拓能力,能够独立完成客户开发与维护; 3、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、学习能力强,能够快速掌握公司产品及服务信息; 5、有旅游、酒店、生态度假等相关行业销售经验者优先; 6、能接受弹性工作时间,适应偶尔出差或外勤工作。
  • 摄像后期

    4千-9千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    摄像|后期 【岗位职责】 景区活动花架拍摄、基本剪辑,确保作品时效性创作视频拍摄方案,策划有助提升景区形象的优貭视频作品不断提升个人技术和专业知识积累 公司拍摄设备的目常维护、定期检查、清洁保养整理拍摄素材,分类存储并备份,建立素材管理体系 【任职要求】 对视频行业富有激情,具备持续学习和创新的能力熟悉使用摄像机、无人机等设备,掌握基本直播操作调试经验热爱创作,工作主动,有较好的审美和创意能完成基础的剪辑、配乐、字慕添加、特效制作学历不限,有摄像、祝频制作等相关工作经验者优先熟称利用视频制作软件进行剪辑,调色等后期制作者优先
  • 餐厅部长

    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理 2、督导服务员执行标准化服务流程,确保用餐环境整洁及服务质量达标 3、定期检查餐厅设备设施状况,协调维护保养工作 4、负责餐厅物资管理,包括餐具盘点、食材消耗监控及成本控制 5、处理顾客投诉及特殊需求,建立客户满意度提升方案 6、配合厨房部门做好出餐效率管控,优化前厅后厨协作流程 7、组织员工服务技能培训,定期进行业务考核 【岗位要求】 1、具有1年以上餐饮服务管理经验,有景区餐饮工作经验者优先 2、熟悉餐厅运营全流程,掌握食品安全及卫生管理规范 3、具备较强的现场指挥能力,能高效处理突发服务事件 4、良好的成本管控意识,擅长人员调配与排班优化 5、身体健康,能适应早晚班轮换及节假日高峰工作强度 6、普通话流利,具备基础粤语沟通能力者优先 7、年龄25-40周岁,形象端正,无不良嗜好,女士优先
  • 策划助理

    4千-7千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    策划助理 【岗位职责】 协助制定公司宣传推广方案,包括活动策划,新媒体內容规划等; 能完成文案撰写,如公众号推文、宣传视频文案脚本等;能协助执行宣传活动;协助完成基础视频剪辑工作。 【任职要求】 不限学历,有相关工作经验者优先; 热爱创作:有阅览收藏新媒体优质内容的习惯; 具备良好的文字表达能力,能独立完成新媒
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    营销/公关/广告 | 100-499人
    • 投递简历
    天河慧美公司薪资待遇(薪资潜力无限) 全国数一数二超6000人团队,脱单首选 月休:周末固定+4天任选=8天休假 上班时间:9:30-18:30(长白班) 午休时间:12:00-13:30(8小时) 薪资:多劳多得,因人而异。一单1W+,开588体验单就有一半概率。销冠和老员工都是月入5-10W+。不会,全程免费带新。做过销售优先,待遇升级机制无敌。很多公司销售跳槽到这里都得到认可。 福利:开单奖励砸蛋抽奖+全屏祝贺(气氛团队氛围好)+不定期团队旅游+各种奖金 晋升机制公平:商务☞高级商务☞总监☞运营总监☞分公司总经理。收益只会越来越高,董事长有格局大方。 底薪8000+,无底线提成高达百分之40。我们最低加盟26800,中53600,107200。而且开单简单,先开588老师到店先做后付。爆单率和开单率极高。很多人都通过公司买到了自己梦想的豪车奔驰宝马保时捷。 公司待遇好,机制奖励成熟。成就多。 其它薪资:招聘还有伯乐奖,除提成组建团队一样可以月入过万。有图有真相。 欢迎有想法的到公司具体详谈。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    营销/公关/广告 | 100-499人
    • 投递简历
    我们公司薪资待遇(薪资潜力无限)实话实说 全国数一数二超6000人团队,脱单首选,翻身第一桶金首选。 月休:周末固定+4天任选=8天休假 上班时间:9:30-18:30(长白班) 午休时间:12:00-13:30(8小时) 薪资:多劳多得,因人而异。一单1W+,开588体验单就有一半概率。销冠和老员工都是月入5-10W+。不会,全程免费带新。做过销售优先,待遇升级机制无敌。很多公司销售跳槽到这里都得到认可。 福利:开单奖励砸蛋抽奖+全屏祝贺(气氛团队氛围好)+不定期团队旅游+各种奖金 晋升机制公平:商务☞高级商务☞总监☞运营总监☞分公司总经理。收益只会越来越高,董事长有格局大方。前途无量。 有责底薪8000+,4个任务。无责底薪可提成高达百分之40。我们最低加盟26800,中53600,107200。而且开单简单,先开588老师到店先做后付。爆单率和开单率极高。面试能来看到企业墙很多人都通过公司买到了自己梦想的豪车奔驰宝马保时捷。不画饼,自己面试能看得到团队。 公司待遇好,机制奖励成熟。成就多。 其它薪资:招聘还有伯乐奖,除提成组建团队一样可以月入过万。有图有真相。 欢迎有想法的到公司具体详谈。
  • 西餐厨师

    4千-6千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作,包括前菜、主菜、甜点等,确保出品质量符合标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,避免浪费; 3、保持厨房卫生整洁,严格遵守食品安全与卫生管理制度; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、配合团队完成日常备餐、出餐及高峰期的高效运作; 6、定期检查厨房设备,确保其正常运行,及时上报维修需求。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏; 2、1年以上西餐厨师工作经验,熟悉西餐烹饪流程及标准; 3、掌握西餐基本烹饪技巧,能独立完成常见西餐菜品制作; 4、具备良好的团队协作能力,服从工作安排; 5、对食品安全与卫生有高度责任心,持有健康证者优先; 6、有创新意识,愿意学习新菜品与技术者更佳。 7、会有点东南亚菜或日料经验者优先考虑
  • 客房主管

    4.5千-6千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,发现问题及时处理或报修,确保客房处于良好状态; 4、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 5、培训、指导客房服务员,提升团队业务能力及服务意识; 6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、周到的解决方案; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保工作协调顺畅。 【岗位要求】 1、1年以上酒店或度假区客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准; 2、具备较强的组织协调能力,能高效安排并监督团队完成工作任务; 3、注重细节,对卫生、服务品质有高标准要求; 4、具备良好的沟通能力及应变能力,能妥善处理客人投诉及突发情况; 5、身体健康,能适应倒班工作制; 6、有团队管理经验者优先。
  • 前台主管

    4.5千-6千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括来访客人的登记、引导及电话接听转接,确保服务规范、礼貌周到; 2、协助处理客户咨询、投诉及突发事件,及时反馈并跟进解决; 3、管理前台区域的整洁与秩序,确保办公用品、宣传资料等物资充足且摆放有序; 4、协调部门间的日常沟通与事务对接,传递文件、通知等信息; 5、协助完成入住登记、票务办理等与度假区相关的服务支持工作; 6、定期整理前台工作数据,提交相关报表,并提出优化建议。 【岗位要求】 1、年龄18-26岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 2、1年以上酒店、旅游度假区或服务行业前台接待相关工作经验; 3、熟练使用办公软件(如Word、Excel),具备基础数据处理能力; 4、服务意识强,耐心细致,能灵活应对突发情况; 5、可接受轮班制工作安排(含周末及节假日)。
  • 中餐咨客

    3.5千-4.5千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅客人的接待、引导及座位安排工作,确保客人得到及时、热情的服务 2、接听订餐电话,记录客人预订信息并准确传达至相关部门 3、维护餐厅入口区域的整洁与秩序,保持良好形象 4、解答客人关于菜品、价格、服务等方面的咨询 5、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈至管理人员 6、配合餐厅运营需要完成其他临时性工作 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,形象端正,气质良好 2、具备1年以上餐饮行业接待或服务工作经验 3、普通话流利,具备基本的粤语沟通能力者优先 4、服务意识强,具备良好的沟通协调能力 5、能够适应早晚班轮班工作制 6、工作细致耐心,具备应对突发情况的应变能力
  • 中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责度假区客房接待工作,包括电话接听、现场咨询、预订登记等全流程服务,确保客户需求在第一时间得到专业响应; 2、高效处理客户投诉及建议,及时联动相关部门制定解决方案,建立投诉处理台账并定期分析,持续提升服务质量; 3、规范执行客户入住/退房手续办理,熟练操作房态管理系统,确保信息录入准确率100%,平均单笔业务处理时间控制在3分钟内; 4、建立客户服务档案,定期回访重点客户,收集整理服务改进建议,每月提交客户满意度分析报告; 5、深度掌握度假区客房设施、餐饮配套及周边旅游资源信息,能为客户提供个性化行程规划建议; 6、协助完成客房查房、布草盘点、应急事件处理等运营保障工作,确保部门KPI达标。 【岗位要求】 1、具有1年以上四星级以上酒店前台或高端民宿接待经验,持有酒店管理相关证书者优先; 2、普通话二甲及以上水平,掌握基础粤语会话,能使用英语处理简单入住流程(CET-4或同等能力); 3、熟练操作Opera/PMS系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力(如入住率统计、客户画像整理); 4、持有旅游接待服务职业资格证(四级/中级工)或相关技能证书; 5、能适应弹性排班(早班7:00-15:00/晚班15:00-23:00),法定节假日出勤率达100%; 6、通过压力测试(如15分钟内同时处理3起客户诉求),近三年服务岗位离职间隔≥18个月。
  • 前台接待

    3.5千-4千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括来访客人的登记、引导及咨询解答,确保接待服务高效、专业; 2、接听和转接电话,处理日常来电咨询,记录并传达重要信息; 3、协助处理客户投诉及突发事件,及时反馈并协调相关部门解决; 4、维护前台区域整洁有序,确保办公用品、宣传资料等物资充足; 5、协助完成部门行政事务,包括文件整理、数据录入及基础文书工作; 6、配合其他部门完成临时性工作任务,确保工作流程顺畅。 【岗位要求】 1、年龄20-26岁,形象端正,气质佳,具备良好的服务意识和职业素养; 2、1年以上前台接待或相关服务行业工作经验,熟悉接待流程及礼仪规范; 3、普通话标准,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础文书处理能力; 5、性格开朗,责任心强,能适应弹性排班及节假日轮岗工作; 6、具备团队合作精神,工作细致耐心,能高效处理多任务。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    营销/公关/广告 | 100-499人
    • 投递简历
    我们公司薪资待遇(薪资潜力无限)实话实说。此招下店美容师爆卡。包吃住。 月休:周末固定+4天任选=8天休假 上班时间:9:30-18:30(长白班) 午休时间:12:00-13:30(8小时) 薪资:多劳多得,因人而异。一单1W+,开588体验单就有一半概率。销冠和老员工都是月入5-10W+。不会,全程免费带新。做过销售优先,待遇升级机制无敌。很多公司销售跳槽到这里都得到认可。 福利:开单奖励砸蛋抽奖+全屏祝贺(气氛团队氛围好)+不定期团队旅游+各种奖金 晋升机制公平:商务☞高级商务☞总监☞运营总监☞分公司总经理。收益只会越来越高,董事长有格局大方。前途无量。 有责底薪8000+,4个任务。无责底薪可提成高达百分之40。我们最低加盟26800,中53600,107200。而且开单简单,先开588老师到店先做后付。爆单率和开单率极高。面试能来看到企业墙很多人都通过公司买到了自己梦想的豪车奔驰宝马保时捷。不画饼,自己面试能看得到团队。 公司待遇好,机制奖励成熟。成就多。 其它薪资:招聘还有伯乐奖,除提成组建团队一样可以月入过万。有图有真相。 欢迎有想法的到公司具体详谈。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系。 2、负责审核各部门的采购申请单,与各部门取得有效联络,确保采购的及时性与准确性。 3、负责日常采购工作,定期与成本、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、从事酒店物资管理和采购工作,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
  • 深圳 | 10年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 菜品研发与创新:结合季节变化、市场趋势及客户反馈,定期研发具有特色的新粤菜菜品,将传统粤菜烹饪技法与现代创意元素相融合,保持菜品的独特性和吸引力。 2. 厨房管理:全面负责厨房的日常运营管理工作,合理安排厨房员工的工作岗位和工作时间,制定并优化厨房工作流程,确保厨房各环节高效、有序运转。 3. 食材采购与成本控制:严格把控食材采购环节,与供应商建立良好合作关系,确保食材的新鲜度、品质和安全性,同时合理控制食材采购成本和厨房运营成本,避免浪费。 4. 菜品质量把控:建立并执行严格的菜品质量标准,从食材挑选、加工制作到成品摆盘,对每一道菜品进行全程监督和质量检查,确保每一份出品都符合餐厅的高品质要求。 5. 团队建设与培训:负责厨房团队的组建、培训和发展,提升团队整体烹饪技术和业务水平,定期组织内部培训和技术交流活动,培养员工的创新意识和团队合作精神。 6. 客户沟通与反馈处理:与前厅服务团队密切配合,及时了解客户对菜品的意见和建议,积极处理客户投诉,不断改进菜品和服务质量,提高客户满意度。 7. 食品安全与卫生管理:严格遵守国家食品安全法律法规和餐厅的卫生管理制度,确保厨房环境、设备和餐具的清洁卫生,做好食材的储存、加工和烹饪过程中的食品安全控制工作。 任职要求 1. 工作经验:具有8年以上粤菜烹饪工作经验,其中至少3年以上粤菜私房菜厨师长管理经验,熟悉高端私房菜的运营模式和服务标准。 2. 专业技能:精通粤菜烹饪技艺,熟练掌握炒、蒸、焗、煲、炖等粤菜经典技法,对食材的特性和搭配有深入了解,把握菜品的口味和质量。 3. 创新能力:具备较强的菜品研发和创新能力,能够根据市场需求和客户喜好,不断推陈出新,设计出独具特色的粤菜私房菜菜品。 4. 团队管理能力:具备优秀的团队领导和管理能力,能够有效地组织、激励和培训厨房团队成员,营造积极向上的工作氛围,提高团队的工作效率和凝聚力。 5. 成本控制能力:熟悉成本核算和控制方法,能够合理控制食材采购成本、人力成本和运营成本,确保餐厅的盈利能力。 6. 沟通协调能力:具有良好的沟通协调能力,能够与前厅服务团队、采购部门等各部门保持密切合作,共同提升餐厅的整体服务水平。 7. 食品安全意识:具备强烈的食品安全意识,熟悉食品安全法律法规和卫生标准,能够严格把控食品安全关,确保顾客用餐安全。 8. 职业素养:工作认真负责,具有高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,适应高强度的工作节奏 。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 4、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6、向运营总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 岗位要求 1、拥有良好的体质和心理素质、讲求工作效率、积极主动。 2、酒店管理或相关专业大专及以上学历(优秀者可以适当放宽)。 3、至少3年及以上经验,商务会务销售经验为主;有广州白云区客源优先。 4、熟悉规章制度和管理标准,能培训员工,能认真执行上级的指令。
  • 餐饮总监

    2.5万-3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司餐饮部门的运营管理,制定并执行餐饮经营策略,确保完成年度经营目标; 2、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度及品牌口碑; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,确保利润率达标; 4、策划并执行餐饮促销活动,开发新菜品及特色服务,提升市场竞争力; 5、管理餐饮团队,包括招聘、培训、绩效考核及员工职业发展规划; 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接; 7、关注行业动态及市场趋势,及时调整经营策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、具备五星级酒店餐饮总监经验,具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉高端酒店或连锁餐饮运营模式; 2、出色的团队领导能力,能够有效激励和管理多元化团队; 3、精通餐饮成本控制及财务管理,具备较强的数据分析能力; 4、敏锐的市场洞察力,能够独立策划并执行营销方案; 5、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂问题并与各部门高效协作; 6、对食品安全、卫生标准及相关法律法规有深刻理解; 7、具备创新思维和抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。 8、工作时间:16:00-24:00
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 结构化培训
    • 节日礼物
    • 补充医疗保险
    • 集团免费房晚
    • 健康周出游
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Based within the Food & Beverage team in Guangzhou, the Assistant Director of Food & Beverage is responsible for the overall daily Food and Beverage operation, providing leadership and direction whilst maximizing revenue opportunities and always maintaining guest and colleagues’ satisfaction levels to the standard of the hotel and of the company. The Assistant Director of Food & Beverage reports to the Director of Food & Beverage. Duties and Supporting Responsibilities: To ensure Guest Satisfaction from arrival to departure following the standards and procedures manual, the Legendary Quality Experience (LQE), and our MO PILLARS. Assist the Director of F&B with strategic planning and decision-making. Oversee operations within the F&B department. Develop and implement policies and procedures to improve operational efficiency. Analyze financial reports and support budgeting processes. Coordinate with other departments to ensure seamless service delivery. Mentor and develop F&B managers and staff. Lead special projects or initiatives aimed at enhancing the guest experience. Job Requested: Diploma or Degree in a related discipline. Approve track record of success in a similar role, capability to build customer loyalty and guest satisfaction; delivery, profit and controlling costs. Three to five years 'experience in Food and Beverage of an international luxury hotel required. Strong interpersonal and problem-solving abilities. Highly responsible and reliable. Works well under pressure in a fast-paced environment. Ability to work cohesively and lead a team. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous. Fluent in English, speaking Mandarin would be an advantage.
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区