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  • 客服

  • 店长

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.根据公司要求做好日常基础经营管理工作。 2.开展员工培训、考核等工作。 3.根据目标客户群体制定针对性的营销策略并牵头实施。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.客户接待全流程服务 2.基层服务人员的管理 3.协助公司其他部门的工作
  • 配菜师傅

    6千-6.5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    吃苦耐劳 动作麻利 听从安排 喜欢醉酒 脾气大的勿扰 直接打电话18976074323冉
  • 民宿管家

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    热爱民宿生活,喜欢结交五湖四海新朋友,对美好生活充满期待,乐于分享。
  • 市场经理

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.制定公司营销方案策划并牵头落实 2.配合销售部门进行行业客户拓展 3.对接合作单位开展市场拓展工作
  • 聊城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    餐饮酒店,位餐私厨日常管理,营销制定,共谋发展
  • 厨师

    6千-8千
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    招 聘 沈阳黑马降临餐饮管理有限公司 服务员 4500+绩效+意外险 炒锅 6500+绩效+意外险 包吃包住 宿舍空调齐全 工龄奖 师徒奖 内部推荐奖 每月休4天 节假日福利 过年3天带薪年假 工作地点:沈阳市浑南区棋盘山赛特奥莱 联系电话:15940010094 非诚勿扰!
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调2、确保食品安全卫生标准执行,监督后厨与前厅的协作效率 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅服务品质与品牌形象 4、培训新员工服务技能,定期组织岗位技能考核 5、控制物料损耗,协助店长完成月度经营指标 【岗位要求】 1、年龄26-40岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间 2、1年以上餐饮服务管理经验,有中式正餐管理经验优先 3、具备基础成本管控意识与团队协调能力 4、熟悉餐饮服务标准流程及卫生安全规范 5、能承受工作压力,具备现场应急处理能力
  • 服务员

    4千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅; 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、餐具,维护良好的就餐氛围; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐及解答相关咨询; 4、协助处理顾客投诉或特殊需求,确保顾客满意度; 5、配合后厨及其他部门完成相关工作,确保餐厅运营高效有序; 6、遵守公司规章制度及服务标准,维护企业形象。 【岗位要求】 1、年龄18-23岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识; 2、具备基本的沟通能力与团队协作精神,能够适应快节奏工作环境; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能够接受排班制工作(含周末及节假日); 4、无经验者可提供岗前培训,有餐饮服务经验者优先; 5、服从管理安排,具备较强的学习能力与适应能力。
  • 服务员

    3.2千-4.5千
    泰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 3、热情接待顾客,解答顾客咨询并提供优质服务 4、协助后厨进行简单的备餐工作 5、遵守餐厅各项规章制度和服务标准 【岗位要求】 1、年龄16-42周岁,身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、有团队合作精神,工作认真负责 5、有餐饮服务经验者优先考虑
  • 服务员

    2.8千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    月休四天可自由调休,上班氛围好,提供食宿
  • 经理

    4千-8千
    长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 岗位要求 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有3-5年的餐饮运营的相关工作经验,高端会所经验。 3、良好的运营及管理经验。 4、良好的个人仪表。 5、性格开朗、自信。 6、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。
  • 配菜

    6千-6.5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    手脚麻利 不拖后腿 听从安排 喜欢醉酒脾气大的勿扰 直接打电话 18976074323冉
  • 服务员

    4千-5千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 3、主动与顾客沟通,了解需求并提供优质服务 4、协助处理顾客投诉及突发事件 5、完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上餐饮服务经验 2、年龄25-35岁,形象端正,普通话流利 3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、有团队合作精神,工作认真负责
  • 店长

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 门店运营管理: · 负责门店日常运营的全面管理,包括开档、收档、高峰期出餐流程把控。 · 监督砍料、打包、堂食服务(如有)的动线效率,确保翻台率或外卖骑手取餐时效。 · 管理外卖平台(美团/饿了么)的后台,处理差评,调整活动策略以提升单量。 2. 产品与品质把控(核心): · 监督烧腊出品质量:每日检查烧鹅、叉烧、烧肉等的色泽、脆度、熟度,对不达标产品有权叫停销售。 · 把控“二次加工”流程(如淋汁、加热、斩切装盒),确保送到客户手中的温度与卖相。 · 严控损耗:根据时段(如晚市6点后)合理控制明档展示量,预计剩余量并安排特价或员工餐,最大限度降低浪费。 3. 人员管理: · 排班管理(特别注意烧腊师傅、砍料手、收银员的班次搭配)。 · 培训新员工掌握标准化话术(如“不好意思,烧鹅估清了,烧鸭也很不错”)及标准化打包手法(防止漏汤汁)。 · 协调砍料手与前厅/外卖打包员的关系,避免因备料不及时导致的口角或差评。 4. 库存与供应链: · 对接冻品、鲜肉及卤水香料供应商。验货保障货物质量。 · 管理每日“老卤”的保存与过滤(若有自制卤水),确保风味一致。 · 定期盘点酱料包(酸梅酱、蒜醋等)、打包盒、筷子等耗材库存。 5. 卫生与安全(关键): · 严格执行餐饮卫生标准(虽然烧腊是熟食,但斩切台、刀具、砧板的生熟分开与消毒是红线)。 · 检查“三防设施”(防蝇、防尘、防鼠),确保明档玻璃无指纹油污。 · 监督每日废弃油脂处理记录。 【任职要求】 1. 经验: 2年以上餐饮门店管理经验,其中如有1年为烧腊店、快餐连锁店,茶餐厅(如大家乐/大快活)或卤味熟食店管理经验者佳 2. 技能: · 懂行:熟悉烧腊产品的晾挂、回炉脆皮方法,能凭肉眼判断烧肉皮是否起泡、叉烧是否过火。 · 懂人:能镇得住烧腊师傅(老师傅通常脾气大),也能安抚高峰期的暴躁客人。 · 懂数:会算损耗率、人均消费、外卖推广ROI。 3. 素质: 抗压能力强(能承接饭点爆单压力),有洁癖(对卫生标准零容忍),早起能力强(烧腊店通常需早上7-8点到店准备)。 【薪资待遇】 · 底薪: 7000-8000元/月(根据经验及烧腊技术定) · 绩效: 月度营业额奖金 · 福利: 包吃(员工餐烧腊管饱)、包住,月休4天。 · 综合月入: 8000-10000 【工作时间】 · 依照班次排班,工作9个小时一天。
  • 厨师

    3千-4千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    每天工作八个半小时,分早晚班和值班,提供食宿,月休四天可自由调休
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位名称:餐厅储备管理组 / 储备经理 / 见习经理 【薪资与福利】 · 薪资范围:4800-5500/月+ 业绩奖金 · 福利待遇:社保、带薪年假、包吃住、团建、完善的培训体系 【岗位职责】 1. 轮岗学习(基础期):深入餐厅前厅各岗位轮岗,熟练掌握产品制作标准、设备操作及顾客服务流程。 2. 值班管理:独立负责一个班次(早/中/晚/夜)的运营,包括人员调配、产品备货、成本管控、设备巡检及突发状况处理。 3. 团队赋能:协助店长带领5-15人的团队,负责新员工带训、排班考勤及士气激励。 4. QSC执行:严格落地餐厅“品质、服务、清洁”标准,确保食安合规,提升顾客满意度。 5. 行政协助:学习订货盘点、损益分析、营销活动执行等基础管理工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限(酒店/旅游/工商管理/连锁经营专业优先)。 2. 热爱餐饮行业,愿意从基层做起,适应快节奏、倒班制工作(含周末及节假日)。 3. 具备较强的抗压能力和服务意识,吃苦耐劳,有韧性。 4. 有清晰的职业规划,毕业3年内或应届毕业生尤佳(如社招可放宽年龄至30岁以内)。 5. (加分项) 有校园社团干部、兼职领班或餐饮/零售实习经验。 【职业发展路径(明确晋升通道)】 储备管理组 →→ 餐厅副理 → 餐厅店长 →大店长( 区域督导) (最快6-12个月可晋升为餐厅经理,独立管理一个班次) 【我们提供】 · “师徒制”带教:区域督导/资深店长1对1辅导。 · 数字化管理工具学习:通过系统完成排班、订货等作业。 · 清晰的晋升考核标准:不唯资历,能力导向,每季度有晋升机会。 【工作地点】 深圳市罗湖区/福田区/南山区
  • 服务员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    这是一份为您定制的烧腊店服务员招聘岗位描述。主要针对有堂食的烧腊快餐店、烧腊茶餐厅或烧腊档口(带少量座位)的场景。您可根据实际是否需要收银、打包、协助砍料等微调。 --- 岗位名称:烧腊店服务员/店员(堂食/外卖打包方向) 【岗位职责】 1. 顾客接待与点餐: · 热情招呼进店顾客,主动介绍当日烧腊(如“今日烧鹅刚出炉,皮很脆”)及套餐组合。 · 熟练使用点餐收银系统,准确下单并唱收唱付。 · 处理顾客特殊要求(如“多汁”、“瘦一点”、“饭少一点”),及时传达给砍料档口。 2. 出品传送与堂食服务: · 将砍好的烧腊饭/碟头饭迅速端至对应桌位,并报出菜名(避免上错)。 · 巡视堂食区域,及时撤盘、擦桌、加茶水(如有)、回应加单或打包需求。 · 高峰期协助引导顾客就座、拼桌,维持秩序。 3. 外卖打包: · 按照标准流程打包: 配酸梅酱/蒜醋 → 盖紧 → 套袋放筷子纸巾。 · 确保外卖订单“不漏汁、不漏饭、配料齐全”,与骑手核对单号并快速交接。 · 维护外卖取餐台整洁,不堆积。 4. 明档与卫生辅助: · 协助擦亮明档玻璃、清理斩切台周边血迹(如有)、保持地面干燥防滑。 · 营业前备好餐具、纸巾、酱料小碟;营业后清洗汤桶、饭锅、打扫卫生间(若有)。 · 闭店前协助倒垃圾、清洗地板,遵守消毒流程。 5. 简单备料(视店内分工): · 打例汤、盛米饭、分装酸梅酱等基础工作。 · 检查冰箱库存(如青菜用完时及时通知后厨补货)。 【任职要求】 · 年龄与健康: 18-50岁,持有有效健康证(可入职后办理),无传染性疾病。 · 经验: 有无经验均可,有快餐店、烧腊店或外卖打包经验者优先。 · 能力: · 手脚麻利,能适应饭点(11:00-13:30,17:00-19:30)高强度节奏。 · 听得懂粤语或能简单说“唔该”、“烧鸭饭”等更佳(非硬性,加分)。 · 具有基本计算能力(找零、核对美团订单金额)。 · 态度: 吃苦耐劳,不嫌弃油腻;脾气好,遇到催单顾客会微笑解释。 【薪资待遇】 · 底薪: 4400元/月 · 福利: 全勤奖200,包吃(员工餐烧腊管饱,但不可浪费)包住;做满一年有7天年假 · 综合到手: 4600-5500元/月 【工作时间】 · 早班 09:00-14:30,17:00-20:30(两头班,含吃饭时间)依照班次不同有些许调整 · 或 直落班 11:00-21:00 ·
  • 咖啡师

    7.5千-8.5千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    主要岗位职责: 1、 按时做好营业前的各项准备工作 2、 制作和提供品质稳定的咖啡和饮品出品 3、 严格按照规范制作产品 4、 与顾客和工作伙伴有着良好的沟通,并为客人提供优质服务 5、 熟知并且遵循餐厅卫生安全条例 6、 每天保证工作区域的整洁 7、 对于所需物料食材的定时盘点与订货,防止缺货断货情况的出现 8、 对于有效期短的食材物料,进行合理的采购并张贴效期 职位要求: 1、优秀的服务意识 2、热情,有礼貌,愿意帮助同事和客人 3、有咖啡茶饮工作经验。了解咖啡,热爱咖啡 4、优秀的沟通能力,做事积极主动,有较强的责任心
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 50-99人
    • 投递简历
    天津南开区水上公园鲁能城酸啊婆牛肉火锅招聘厨房1名薪资4300~5500 踏实能干,服从管理,月休四天节假日多1~3天,包吃包住,每月聚餐一次 有年假,联系电话15301988677微信同步
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位不难,主要是踏实能干,服从工作安排,要求公司标准出品,团队协作能力
  • 厨师

    5.5千-6千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘 尾锅一名5500-6000 炒菜学徒4000-4500可上灶学习 服务员一名4200 公休2天不休补钱,管吃管住,工资准时15号发,店8 9年了不拖欠,接受夜班的兄弟来问, 地址太原和平南路沙沟这边 电话15635816134非诚勿扰,
  • 前厅经理

    6千-8千
    厦门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    自助式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 前厅团队管理 负责前厅服务员、门迎岗人员的日常排班、考勤管理、岗位培训与工作督导;带领团队保持热情饱满的工作状态,规范服务流程,提升团队整体服务执行力与凝聚力; 2. 门迎接待统筹 严格把控门迎接待标准,亲自参与高峰时段门迎接待工作,以优质形象和热情态度迎接顾客,做好顾客引座、排队疏导、用餐咨询解答等工作,打造餐厅优质服务印象; 3. 顾客体验管理 全程跟进顾客用餐全过程,主动巡场了解顾客就餐需求,及时处理顾客咨询、建议与投诉,快速高效解决用餐过程中的各类问题,提升顾客满意度,维护良好客关系; 4. 服务流程优化 结合自助餐厅运营特点,优化前厅服务、餐品补给、桌面清理、秩序维护等全流程服务标准,监督员工严格执行,保障用餐秩序井然、服务响应及时; 5. 现场运营把控 负责前厅就餐区域的环境管理、卫生监督,确保就餐环境整洁舒适;协调后厨与前厅工作,保障餐品供应、餐具补给等环节顺畅;做好前厅物资、设备的日常检查与管理; 6. 业绩与氛围维护 协助门店做好客流维护、口碑宣传,营造活力、温馨、愉悦的就餐氛围;完成门店交办的其他前厅管理相关工作。 任职要求: 1.形象要求:形象气质佳,具备良好的外在亲和力,年龄20-35岁; 2. 性格特质:热情开朗、活力满满,待人真诚友善,沟通表达能力强,具备极强的服务意识与耐心; 3. 工作经验:有餐饮行业前厅服务经验; 4. 能力要求:具备基础的团队管理、现场应变能力,能快速处理顾客纠纷与突发问题;工作积极主动、责任心强,能适应餐饮行业轮班、高峰时段工作节奏; 5. 职业素养:注重服务细节,热爱服务行业,认同餐厅“以顾客体验为核心”的经营理念,具备良好的职业操守。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    炒鸡,炸货,工作内容简单,时间相对来说比较自由一点,学徒也行,不会也没有关系
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中餐后厨食材切配,会杀鸡杀鱼优先,会简单油锅,日常打扫后厨卫生
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