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    发布于 07-16
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    岗位职责: 1.熟悉公司产品,负责公司产品的销售及推广,完成部门销售指标。 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3.及时、准确的完成日常汇总。 4,负责区域内高星级酒店以及大型餐饮商家的业务开发,签约,维护等工作 5,制定个人销售计划,管理销售团队。高效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保目标达成 6,行业动态信息收集及分析 7,负责市场调研和需求分析 8,负责年度销售的预测,目标制定及分析 岗位要求: 1,22至35岁,大专及以上学历 2,具有软件SaaS销售,地推销售相关经验者优先 3,形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识 4,具有较强谈判能力,分析能力和沟通能力 5,有酒店行业从业工作经验,软件销售经验和销售管理工作经历者优先 6,具有丰富的客户资源和客户关系,优先考虑 7,具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力
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    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    主要工作: 1 招聘、管理酒店小时工领队 2 制定酒店小时工现场服务标准,并监督执行 3 回访酒店,了解现场领队服务质量 4 领队的日常培训 5 协助酒店领队完成高质量的现场服务 招聘要求: 1 有星级酒店HR培训或宴会厅工作经验三年以上 2 责任心强,热爱酒店和人力资源行业 3 有一定的培训工作经验,性格外向。 工作地点: 江苏--常州
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    岗位职责: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训) 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客,公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通,了解客户需求,寻求销售机会,努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力(主要以电销为主),良好的人际交流沟通能力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业,有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先; 2、语言表达清晰,普通话较好,有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己,不怕吃苦,有较强抗压能力,愿意为了梦想努力; 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验; 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质,忠于目标并愿意用行动去诠释; 8、具备强烈的责任感,有较强的团队协作精神和执行力,使命必达; 9、我们面向全国市场销售,能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休,法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围:团队都是年轻人,朝气满满,沟通无障碍; 6、企业刚获新一轮融资,处于快速发展期,只要有能力,可以快速脱引而出,无限的上升空间。 我们的目标客户为: 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店:有大量使用灵活用工需求(餐饮服务员、传菜员等)的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司(中介公司)。 我们的产品是:职工云酒店灵活用工管理系统,用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip
  • 苏州 | 3年以上 | 本科

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    软件开发/智能信息化 | 50-99人
    发布于 07-16
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    岗位职责: 1、积极承接公司的销售任务,负责本地区的高星酒店大客户开拓和维护; 2、负责产品全周期的运营跟进和管理,及时沟通反馈并能提出相关运营策略建议; 3、维护固定客户以及拓展新的市场潜在客户群体; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 6、应收帐款回收工作,并实时跟催、落实各款项到位情况; 7、完成上级安排的任务。 职位要求: 1、本科以上学历,理工科专业优先,形象气质佳; 2、3年以上OTA销售及运营经验,5年以上高星酒店行业经验,丰富的高星酒店资源; 3、既往销售业绩良好,有成功项目经验案例; 4、沟通能力良好,思路清晰;执行力强,行动果断;具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 5、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨; 6、具有良好的职业素养,积极乐观自信,敢于承担责任,敢于挑战高薪。 7、可接受出差。
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    岗位职责: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训) 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客,公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通,了解客户需求,寻求销售机会,努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力(主要以电销为主),良好的人际交流沟通能力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业,有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先; 2、语言表达清晰,普通话较好,有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己,不怕吃苦,有较强抗压能力,愿意为了梦想努力; 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验; 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质,忠于目标并愿意用行动去诠释; 8、具备强烈的责任感,有较强的团队协作精神和执行力,使命必达; 9、我们面向全国市场销售,能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休,法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围:团队都是年轻人,朝气满满,沟通无障碍; 6、企业刚获新一轮融资,处于快速发展期,只要有能力,可以快速脱引而出,无限的上升空间。 我们的目标客户为: 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店:有大量使用灵活用工需求(餐饮服务员、传菜员等)的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司(中介公司)。 我们的产品是:职工云酒店灵活用工管理系统,用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip
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    岗位职责: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训) 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客,公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通,了解客户需求,寻求销售机会,努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力(主要以电销为主),良好的人际交流沟通能力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业,有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先; 2、语言表达清晰,普通话较好,有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己,不怕吃苦,有较强抗压能力,愿意为了梦想努力; 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验; 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质,忠于目标并愿意用行动去诠释; 8、具备强烈的责任感,有较强的团队协作精神和执行力,使命必达; 9、我们面向全国市场销售,能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休,法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围:团队都是年轻人,朝气满满,沟通无障碍; 6、企业刚获新一轮融资,处于快速发展期,只要有能力,可以快速脱引而出,无限的上升空间。 我们的目标客户为: 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店:有大量使用灵活用工需求(餐饮服务员、传菜员等)的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司(中介公司)。 我们的产品是:职工云酒店灵活用工管理系统,用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip
  • 厦门 | 3年以上 | 本科

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    软件开发/智能信息化 | 50-99人
    发布于 07-16
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    职位职责: 1.负责分管区域内酒店的运营及关系协调(包括运营、收益、投诉等); 2.监控市场价格和竞品价格,确保产品在各销售渠道的价格合规性和竞争力,及时沟通并提出相关策略建议。 3.收集和分析销售数据,提供详细的销售报告。 4.定期回访重要客户,维护客情,巡访及检查设备运转情况,确保服务质量。 5.按时高质量完成公司制定的目标及任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,25-32岁,酒店管理、旅游管理专业优先;如有丰富工作经验可放宽到大专以上。 2.3年及以上工作经验,需要有与酒店行业相关的从业经验(OTA平台,酒店亲子房/客控房,酒店软硬件设备销售,酒店招商加盟开发,这四类岗位优先) 3.对数据敏感,具备一定的数据分析能力,熟练掌握Word、Excel、PPT、思维导图等办公软件; 4.优秀的沟通和协调能力,具有团队合作精神。 5.具有高度的责任心和上进心,能够承受一定的工作压力。 6.可接受短期出差。 7.团队集体荣誉感强,自觉自律,有责任感,不拖沓。
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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于,我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。2.此职位需要至少对,武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。3.本岗位底薪加提成,月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。4.女性优先,做事踏实。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位要求待遇: 1.,有相关加盟招商工作经验 2.负责武汉区域招商工作,完成招商目标,扩大公司市场占有率,对区域加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进 3.负责组织和参与对加盟商商务谈判,签订加盟合同 4.对加盟商进行市场规划,选址进行远程评估和建议。 任职要求: 1、互联网品牌加盟商拓展和管理经验; 2、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力; 3、熟悉品牌招商引进流程; 4、认真、负责、诚实,有良好的谈判和沟通能力; 分享 微信邮件。5、条件优异应届毕业生亦可考虑。6.底薪+高额提成+奖金。
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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 工作职责: 1.负责公司前台接待工作。 2.负责公司电话转接、收发文件、文档复印等工作。 3.负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4.日常文书、资料整理及其它一般行政事务。 5.来访客人及客户接待。 6.协助销售部门日常工作。包括该岗位对加盟业绩也会纳入考核。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 湖北区域合伙人招募,创业加盟9800,即可实现自助创业。 【产品/项目介绍】 我们是国内最大的专业魔镜测肤仪研发、生产、供应商 占据传统魔镜市场92%的市场份额 我们的设备覆盖全球58个国家和地区 我们已经为1330万不同肤色的用户提供了专业的测肤服务 目前唯一可以实现自助测肤的设备,拥有专业技术壁垒 【合伙收益】 万元投资 市场大&用户多 每年几千万用户关注皮肤 低门槛 风险可控 万元投入,每天3单即可盈利 收益来源广 测肤费+产品销售分成+广告分成+导流分成多重收益
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位要求待遇: 1.,有相关加盟招商工作经验 2.负责武汉区域招商工作,完成招商目标,扩大公司市场占有率,对区域加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进 3.负责组织和参与对加盟商商务谈判,签订加盟合同 4.对加盟商进行市场规划,选址进行远程评估和建议。 任职要求: 1、互联网品牌加盟商拓展和管理经验; 2、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力; 3、熟悉品牌招商引进流程; 4、认真、负责、诚实,有良好的谈判和沟通能力; 分享 微信邮件。5、条件优异应届毕业生亦可考虑。6.底薪+高额提成+奖金。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 1.负责公司“i镜测肤”设备,武汉区域内,选址工作。主要以人流量大的商场、步行街、影院等主流场所入驻的洽谈,包括大学校园内商家合作。以及人流量大的咖啡厅,奶茶店,美甲店等。及入驻合同的签订等。 2.负责公司“i镜测肤”设备,物流到场的现场进驻工作。 3.负责相关设备的定期巡查。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责对接机构光电仪器项目的咨询工作、为客户提供合理的建议搭配 2、完成市场销售指标、提高服务满意度(治疗效果、服务需求) 3、学习产品知识及专业技术、不断提升职业素质及技能、善于仪器操作教学、仪器搭配整合 任职资格: 1、熟悉皮肤学、美容、医美、护理学技术全面等相关专业具备医师资格证、护士资格证优先 2、1~3年光电工作经验、熟悉如射频、超声刀、皮秒、无针医美等原理及操作 3、有良好的沟通分析能力 4、能适应短期出差
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    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位职责:  1、 负责客户到院后的接待,并完成客户的面诊及手术全程陪同。 2、搜集、反馈客户建议,及机构服务情况,不断提高服务质量及客户满意度。  3、充分了解机构信息,不断学习医美知识,及时帮助客户解决问题  任职要求: 1、 沟通能力强,有良好的服务意识。 2、 热爱医疗行业,具备良好的语言组织和表达能力。  3、服务、影响意识强,以客户为中心,有梦想和活力,对工作主动执行能力高;口齿清晰,普通话标准;  4、具有高度责任心,有良好职业道德和严谨工作态度以及团队合作精神
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    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位职责:  1、 负责客户到院后的接待,并完成客户的面诊及手术全程陪同。 2、搜集、反馈客户建议,及机构服务情况,不断提高服务质量及客户满意度。  3、充分了解机构信息,不断学习医美知识,及时帮助客户解决问题  任职要求: 1、 沟通能力强,有良好的服务意识。 2、 热爱医疗行业,具备良好的语言组织和表达能力。  3、服务、影响意识强,以客户为中心,有梦想和活力,对工作主动执行能力高;口齿清晰,普通话标准;  4、具有高度责任心,有良好职业道德和严谨工作态度以及团队合作精神
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    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位职责  1,定期的进行线下市场调查,根据甄选标准筛选更符合客户需求的技术和服务,并完成机构/医生建档,和信息录入。  2,通过协同部门,了解客户的真实需求,按照客户的需求不断优化甄选标准,并不断更新机构信息  3,维护与机构/医生的合作关系,及时处理协同部门反馈的客户投诉情况,并对客户的一系列建议进行收集与反馈。  任职要求  1,性格开朗,活泼大方,有一定的逻辑思维能力与判断能力。  2,有医美线下经验者优先,熟悉医院的流程以及客户的需求。  3,有自己的想法和认知,具有高度的团队合作意识感  4,对医美知识有一定的认知,有商家运营,大客户运营经验者优先  5,有较强的社交能力与商务谈判能力,能及时处理突发事件以及客户的问题,并及时反馈给现场助理与网电,协调各部门有效的处理突发事件。  6、抗压能力强
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位职责  1,定期的进行线下市场调查,根据甄选标准筛选更符合客户需求的技术和服务,并完成机构/医生建档,和信息录入。  2,通过协同部门,了解客户的真实需求,按照客户的需求不断优化甄选标准,并不断更新机构信息  3,维护与机构/医生的合作关系,及时处理协同部门反馈的客户投诉情况,并对客户的一系列建议进行收集与反馈。  任职要求  1,性格开朗,活泼大方,有一定的逻辑思维能力与判断能力。  2,有医美线下经验者优先,熟悉医院的流程以及客户的需求。  3,有自己的想法和认知,具有高度的团队合作意识感  4,对医美知识有一定的认知,有商家运营,大客户运营经验者优先  5,有较强的社交能力与商务谈判能力,能及时处理突发事件以及客户的问题,并及时反馈给现场助理与网电,协调各部门有效的处理突发事件。  6、抗压能力强
  • 北京 | 5年以上 | 大专

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    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位职责: 1、搭建医学院培训体系和流程; 2、根据市场及公司需要,制定培训计划及方案; 3、对机构开展自营项目设备管理科普、项目咨询、设备操作等方面培训; 4、拓展培训渠道及收集培训资源,编写相关培训课程; 5、可以适应短期出差。 任职要求: 1、大专以上学历,医学、护理专业优先; 2、有美容、医美行业经验; 3、学习能力强,熟练掌握美容行业相关皮肤,产品,仪器,咨询,光电操作,院内运营等培训知识; 4、良好的沟通能力、表达能力及具备良好的培训技巧; 5、能熟练使用相关办公软件并可以独立开发ppt课件。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    发布于 07-10
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    知名软件公司Customer Support Specialist l  大专以上 , l  优先酒店管理/旅游管理专业 l  至少1年在酒店或酒店互联网/旅游互联网及相关行业中客户服务/客户支持工作经验 l  要有酒店房间预定/取消的基本知识体系-必须 l  懂 CRS 系统的基本操作流程 --更好 l  使用/操作过 PMS,CRS系统--更更好 l  基本的英语口语交流能力,流利的英语书写能力 l  熟练使用Excel处理数据&报表,包括不仅限于函数,公式等 l  较好的倾听并理解客户的需求/问题,并给出即时的反馈 l  清晰的逻辑分析能力 l  判断问题的归属,独立完成指定工作 l  能同时兼顾处理多个不同类型的任务及客户问题 l  良好的团队协作及沟通能力 ,细心,有责任心
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    其他IT/互联网 | 50-99人
    发布于 07-14
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    1.负责在高星酒店行业AI系统解决方案市场规划、拓展和销售目标达成:充分利用线上线下销售渠道,达成销售目标和市场目标; 2.挖掘解决方案销售线索、客户需求调研需求分析、联合公司内产品技术解决方案设计、方案宣讲、配置报价、标前引导、技术答标等; 3.拓展高星级酒店客户资源和渠道,开源目标客户并对客户信息进行管理; 4.整合公司内资源,协助客户忠诚度管理。 任职要求: 1.统招大专及以上学历,具备 3 年以上高星酒店相关行业业务拓展、 管理经验; 2.有数智酒店细分行业项目的解决方案设计和市场拓展成功经验者优先。
  • 海外厨师

    1.5万-2.5万
    国外 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    通信/电信/网络设备 | 2000人以上
    发布于 07-17
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    岗位职责 1、负责国外华为分公司员工餐厅厨房的整体工作,包括团队管理,分工安排,开菜单及菜品创新 2、负责国外华为分公司员工一日三餐的准备、烹饪,对满意度负责 3、负责国外华为分公司VIP的宴请接待 5、负责国外华为分公司美食节出品策划 4、研究当地餐饮市场,极积开创新菜 岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练,达到中级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。 6、接收海外工作(拉美)
  • 杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 05-23
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    立足行业前沿,赋能文旅人才——加入先之,共创教育新生态! 企业简介 先之教育是中国旅游服务业线上培训的开创者与领军品牌,聚焦酒店及文旅行业人才发展,构建岗位胜任力认证体系。已与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店协会、浙江大学等全球知名机构达成战略合作,打造“产品力+营销力+服务力”一体化的企业生态学习链。 岗位职责 1、课程战略开发:主导连锁酒店及文旅行业课程体系规划,设计课程架构与开发标准(含市场调研、内容形式设计、课程制作全流程) 2、竞品合作资源整合:拓展讲师与平台合作,对接线上培训平台资源,优化课程合作模式; 3、产品市场化落地:负责课程推广全周期管理,包括市场活动策划、宣传文案设计、销售团队培训及业务支持。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上课程开发经验; 2、具备企业培训SaaS平台(比如云学堂、量子、平安知鸟等等)项目合作或竞品工作经验者优先; 2、具备连锁酒店集团人才发展培训、知识体系搭建等相关经验者优先; 3、竞品洞察力:深度理解线上培训平台运营逻辑,能嫁接优势至先之课程体系; 4、资源整合力:具备讲师合作网络与机构供应商管理经验,能驱动跨部门协作; 5、创新型研究型人才优先,抗压能力强,具备将业务需求转化为课程产品的落地能力。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 社保
    硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人
    发布于 07-11
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    岗位职责 1. 渠道战略规划: 根据公司业务发展目标,制定所负责区域的渠道发展策略、拓展计划及合作伙伴政策。 2. 渠道伙伴招募与认证: 积极开拓、筛选、评估、签约符合公司要求的渠道合作伙伴(如:区域工程商、系统集成商、酒店用品供应商、特定行业代理商等),建立健康、有战斗力的渠道网络。 3. 渠道赋能与管理: 负责新签约渠道伙伴的培训、认证、赋能(包括产品、技术、销售、市场等),提升其销售和服务能力。定期进行渠道绩效评估与优化。 4. 渠道销售支持与增长: 为渠道伙伴提供项目支持、技术协助、商务支持,共同推动销售机会转化,达成区域销售目标。 5. 渠道关系维护: 建立并维护与核心渠道伙伴高层的良好关系,定期沟通,解决合作中的问题,提升合作伙伴满意度和忠诚度。 6. 市场秩序维护: 监控市场动态,管理渠道冲突,维护区域市场秩序和价格体系。 7. 信息收集与反馈: 收集渠道伙伴及终端客户反馈,为产品改进和市场策略提供建议。 任职要求 1. 教育背景: 大专及以上学历,市场营销、工商管理、工程类等相关专业。 2. 工作经验: o 5年以上渠道开发、渠道管理或区域销售经验,有智能建筑、弱电集成、酒店智能化、智能家居、安防等行业渠道拓展经验者优先。 o 具备成功开发和管理区域代理商/集成商网络的经验。 3. 核心能力: o 出色的渠道开拓能力和敏锐的合作伙伴识别能力。 o 优秀的沟通、谈判和说服能力。 o 良好的培训与赋能能力。 o 较强的计划、执行和区域市场管理能力。 o 数据分析与市场洞察能力。 o 具备一定的技术理解能力,能快速掌握产品方案。 4. 行业知识: 了解酒店行业、智能化行业及渠道运作模式,熟悉工程商、集成商生态圈。 5. 其他: 能适应经常性出差,具备良好的职业道德和团队协作精神。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人
    发布于 07-11
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    岗位职责 1. 战略客户开发与管理: 负责全国或区域内头部酒店集团(如国际连锁、国内大型集团)、高端单体酒店、大型文旅项目开发商等战略客户的开发、关系建立与深度维护。 2. 销售目标达成: 制定并执行所负责KA客户的销售策略与计划,完成公司下达的年度销售目标及回款任务。 3. 需求挖掘与方案销售: 深入理解客户在酒店智能化、客控系统升级、能效管理等方面的痛点和需求,结合公司产品及解决方案优势,提供定制化的、高价值的整体解决方案,引导决策。 4. 项目全周期管理: 主导或协调KA客户大型项目的售前支持、方案演示、技术交流、商务谈判、合同签订、订单执行跟进及客户满意度管理。 5. 市场洞察与竞争分析: 持续收集和分析KA客户所在领域的市场动态、竞争对手信息及行业趋势,为公司产品策略和市场策略提供决策依据。 6. 跨部门协同: 高效联动售前技术支持、产品、项目实施、售后服务等部门,确保客户需求得到及时响应和高质量交付。 任职要求 l 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理、自动化、电子信息类等相关专业优先。 l 工作经验: l 5年以上大客户销售或解决方案销售经验,必须具备酒店行业(酒店管理集团、高端酒店、酒店科技供应商等)或智能建筑/智能家居/弱电集成行业经验。 l 有成功操作大型酒店智能化项目(特别是客控系统、客房智能化)的完整案例者优先。 l 核心能力: l 卓越的客户关系建立与维护能力: 能与中高层决策者有效沟通。 l 出色的方案式销售能力: 能理解复杂业务需求,将产品技术转化为客户价值。 l 敏锐的商业嗅觉与谈判能力: 能独立进行复杂商务谈判。 l 优秀的项目管理和跨部门协调能力。 l 强烈的目标导向和抗压能力。 l 行业知识: 熟悉酒店运营流程、智能化发展趋势、客控系统相关知识者优先。 l 其他: 能适应高频出差,具备良好的职业道德和保密意识。女性优先,形象靓丽。
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