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人事专员

4千-5千

保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
年度旅游
领导好

河北雄安展瑞物业管理有限公司

物业管理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司日常招聘工作，包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选及面试安排； 2、执行招聘全流程管理，协调用人部门面试安排，跟进候选人入职流程； 3、维护并更新公司人才库，建立长期人才储备机制； 4、协助完善公司人事管理制度及招聘相关流程； 5、处理员工入离职手续办理及人事档案管理工作； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的招聘实务操作能力，熟悉招聘全流程； 2、具有较强的沟通协调能力及服务意识； 3、工作细致认真，具备良好的执行力和抗压能力； 4、熟练使用各类办公软件，具备基础数据处理能力； 5、有人力资源相关工作经验或相关专业背景者优先。

大堂副理/礼宾主管

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
节日礼物
年底奖金
员工活动丰富

中油阳光物业管理有限公司武汉分公司

物业管理 | 100-499人

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岗职岗责： 1. 统筹大堂运营，监督前台、礼宾等岗位服务规范与效率; 2．处理宾客投诉与需求，协调跨部门解决问题; 3．接待 VIP 客人，保障其专属服务; 4．应对突发状况，维护大堂秩序与安全; 5. 跟进 OTA 好评工作; 6. 收集并更新宾客偏好，录入酒店客史系统，确保信息准确完整，后续为宾客提供匹配其偏好的个性化服务； 7. 收集到店宾客的现场意见，分类记录并整理，联合相关部门制定改进方案。; 8. 好评经验丰富者优先考虑。岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理等相关管理专业优先考虑； 2. 具备一年及以上同岗位相关管理工作经验； 3. 熟悉酒店管理经营流程，掌握前厅各岗位工作程序，掌握前厅各项业务操作； 4. 形象良好，服务意识佳；具有良好的沟通组织协调能力。福利待遇： 1. 包吃包住； 2. 拥有完善的保险体系，为每位在职员工购买五险一金； 3. 丰富的员工活动，如生日会、定期团建、各类主题活动等； 4. 丰富的职业培训，完善的晋升渠道。武汉阳光酒店期待您的加入！

总出纳-乐山

4千-5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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职位概述负责酒店的收入、支出管理工作，主要负责公司现金收付、银行结算、工资结算、票据管理等相关工作。工作职责每日根据酒店收银系统对各营业点营业款项进行收取、核对、缴存工作，发现收取款项与系统不符时应及时查找原因直到相符为止。收取酒店营业款项外的其他应收款项。严格执行财务审批制度，审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金的支付、报销等工作，做到合法准确、手续完备、单证齐全。负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作。做好现金日记账和银行日记账，及时登记核查，定期与会计核对现金、银行存款收、支、余情况。负责及时查询酒店现金和银行存款，保证账务相符。负责银行贷款的还款、贷款利息等支付的统计，提前将资金申请到位，以便及时扣款。严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金，做到帐款相符确保现金的安全，不允许有白条及预支单抵库现象。负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。保管有关印章、收据、发票、支票等。负责将各项收支原始凭证及时送交会计入帐。保管库存现金和各种有价证券，保守财务秘密。完成上级领导交办的其它工作。任职要求会计、审计等相关专业大专以上学历，具备会计从业资格或初级会计证。具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序。能熟练使用专业软件，包括财务软件、酒店管理软件、办公软件等。熟悉现金、银行存款、票据相关的规定及业务流程。工件认真、负责；具备良好的职业道德水平。绩效考核方向现金收支的差错。日记账、报表的编制（及时性和准确性）。印章、档案管理等。管理制度及工作流程的执行。职业道德水平。薪资：4000-5000 提供免费食宿（舒适员工宿舍 + 工作餐）。购买社保、带薪年假、节日福利。

咖啡店店长

4千-5千

保定 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
年度旅游
领导好

河北雄安展瑞物业管理有限公司

物业管理 | 1-49 人

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tims（天好咖啡店长一名）须有咖啡从业经验，工作地点雄安新区启动区

咖啡店员

4千-5千

保定 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
年度旅游
领导好

河北雄安展瑞物业管理有限公司

物业管理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的制作，包括研磨咖啡豆、调配饮品、拉花等，确保出品质量符合标准； 2、热情接待顾客，提供专业的咖啡推荐及点单服务，解答顾客关于咖啡的疑问； 3、保持咖啡制作区域的清洁卫生，定期维护和保养咖啡机及其他设备； 4、负责店内商品的陈列、补货及库存管理，确保货品充足且摆放整齐； 5、协助收银工作，准确处理现金及电子支付，确保账目清晰； 6、参与店内促销活动的执行，配合团队完成销售目标； 7、及时反馈顾客意见及建议，协助提升服务质量与顾客满意度。【岗位要求】 1、对咖啡行业有热情，愿意学习咖啡制作及相关知识； 2、具备良好的服务意识，性格开朗，善于与顾客沟通； 3、能够适应早晚班轮班制度，具备较强的抗压能力； 4、注重细节，工作认真负责，有团队合作精神； 5、无经验者可提供培训，有咖啡店工作经验者优先考虑； 6、身体健康，能够长时间站立工作。

酒店出纳

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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【工作内容】 - 负责日常现金收付及银行对账工作，确保资金安全与准确； - 对接银行相关业务，处理票据、转账等财务事务； - 编制资金计划，协助完成财务报表及相关数据统计； - 完成领导交办的其他财务相关工作。【任职要求】 - 2年以上酒店出纳相关工作经验； - 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； - 持有初级会计资格证书，具备基本的财务知识和操作能力； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

前厅主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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公司名称：青神金弘能源投资开发有限公司汉阳湖分公司工作地点：眉山市青神县汉阳镇（汉阳湖度假村项目忆村酒店）招聘人数：1人一、任职要求 1.具备较强的团队管理和领导能力，良好的沟通协调和团队合作精神。 2.酒店管理相关工作经验2年以上，熟悉掌握办公软件及前台业务系统操作。 3.熟悉公司产品/服务，具备一定的销售能力。二、薪酬福利 1、薪酬：4000元/月—5000元/月，+提成。 2、福利：五险、月休四天（调休）、早九晚六、免费食宿、健康体检、节日礼金等。三、岗位职责 1.负责酒店前厅部日常管理工作，确保服务流程高效顺畅； 2.处理宾客投诉与需求，提升客户入住体验，维护酒店品牌形象； 3.分析前厅运营数据，提出改进建议，优化服务流程

活动专员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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工作地点：眉山市青神县汉阳镇（汉阳湖度假村项目）招聘人数：2人一、任职要求 1、年龄要求：35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 2、学历要求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先考虑；持有相关证书者优先（实习生可考虑）。 3、工作经验：1年以上相关岗位工作经验，有一定的文旅项目活动执行工作经验，有成功执行中型及以上文旅活动案例者优先。 4、专业技能：熟悉活动执行全流程，熟练掌握活动现场管理技巧，能够有效组织协调各方资源；具备良好的沟通能力；拥有较强的应变能力和问题解决能力，能够迅速、妥善处理活动现场的各类突发状况，保障活动的正常秩序；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5、综合素质：工作认真负责，细致入微，有强烈的责任心和服务意识；具备良好的团队合作精神，具有较强的学习能力和创新意识；二、薪酬福利 1、薪酬：3000元/月—4500元/月（具体面议：含绩效薪酬，不含福利及奖金）。 2、福利：五险一金、福利补贴、免费食宿等。三、岗位职责 1、活动执行管理：根据既定活动方案，负责具体落地执行工作；统筹活动现场布置、流程把控及人员调度；监督活动各环节执行质量，确保活动效果。 2、团队协作与督导：管理活动执行团队，分配工作任务；协调供应商等外部资源；培训现场工作人员，统一服务标准；协助定期组织团队培训。 3、现场运营管理：活动期间全程驻守现场，密切关注现场动态；处理活动现场突发状况；把控活动时间节点和流程进度；收集活动现场反馈和数据。 4、执行支持与优化：协助上级完善活动执行SOP；整理活动物料及设备清单；及时收集活动参与者的现场反馈和线上评价，统计活动参与人数、线上曝光量、社交媒体互动量等关键数据；全面分析活动执行过程中的优点和不足之处，撰写详细的活动执行总结报告，提出针对性的改进措施和建议。 5、安全管理：确保活动现场符合安全规范；做好应急预案管理；监督活动撤场及善后工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

客房服务员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
餐补
节假日福利
加班补助
包住
交通补助
通讯补助
管理规范
人性化管理

中电建五兴物业管理有限公司

物业管理 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，清洁卫生间、地面、家具等，确保客房整洁、舒适； 2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用； 3、补充客房内的日常用品，如毛巾、洗漱用品、茶叶、矿泉水等，确保物品充足； 4、按照服务标准为客人提供个性化服务，如协助客人搬运行李、响应客人需求等； 5、遵守酒店/物业的卫生与安全规范，确保工作区域符合清洁与消毒标准； 6、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、身体健康，能适应一定强度的体力劳动，无传染性疾病； 2、具备良好的服务意识，态度热情、耐心细致，能够主动为客人提供帮助； 3、工作认真负责，服从管理，具备团队协作精神； 4、无需相关工作经验，有酒店或物业客房服务经验者优先； 5、节假日根据排班正常上班。

新媒体专员

3千-5千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

管理规范
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
包吃包住

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

客房服务员

2.4千-5千

昆明 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

管理规范
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
包吃包住

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区 | 100-499人

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1.严格执行客房服务流程和接待技能，努力提升服务质量。 2.有亲和力，热爱客房服务工作。 3.熟悉房型及设备，为客人提供优质服务。 4.具有酒店服务行业技能和经验。 5.年龄18-45岁，性别不限。

酒店会计

4千-5千

保定 | 5年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
年度旅游
领导好

河北雄安展瑞物业管理有限公司

物业管理 | 1-49 人

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工作职责： 1、负责审核酒店每日的各项收入，包括客房收入、餐饮收入、会议收入等，核对收入凭证与实际收款是否一致，确保收入全额入账。 2、检查房价、餐价、收费标准等是否符合酒店规定，有无擅自调价、漏收、少收等情况，对异常收入及时核实并上报。 3、审核折扣、减免、优惠等是否符合酒店政策及审批流程，确保手续齐全、合规。 4、仔细审核前台、餐饮等部门的账单、票据，检查票据的开具是否规范、完整，内容是否真实准确，有无涂改、伪造等现象。 5、对作废账单、冲红账单进行严格审核，查明原因并确认手续是否齐全，防止违规操作。 6、对接酒店前台 PMS 系统、 POS 系统等，核对系统中的收入数据、消费记录与实际账单、收款情况是否一致，确保系统数据的准确性。 7、定期对系统数据进行备份和检查，保障数据的安全性和完整性。 8、每日编制收入日报表，详细反映酒店各部门的收入情况、客源结构、消费明细等，并与前一日数据进行对比分析，发现异常波动及时上报。 9、汇总审核过程中发现的问题，形成日审报告，提出整改建议，报送财务经理及相关部门。 10、与前台、餐饮等经营部门保持密切沟通，解答关于收入核算、账单开具等方面的疑问，协助解决审核中发现的问题。 11、配合外部审计及税务检查，提供相关的收入资料和审核记录。任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、英语等相关专业； 2、具有良好的职业道德和敬业精神，坚持原则，廉洁自律； 3、具有 1年以上酒店财务审核工作经验，熟悉酒店经营流程和收入核算体系； 4、熟练使用酒店 PMS 系统、财务软件及办公软件，如 Excel、用友、金蝶等； 5、具有良好的英文读说能力。

礼宾部经理

6千-8千

漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理

漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为礼宾部经理，您将应以高标准完成以下任务：编制与行李有关的工作程序，并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。确保所有礼宾部员工了解酒店信息，保持消息途径畅通。及时了解前厅经理、前厅副经理、和值班经理遇到的问题，以便获得帮助。根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待，其它客人得到机场接送服务。确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。督导车队主管车队管理，确保车队利润和车辆、资产的妥善管理。根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。需要了解当地旅游文化，以及城市概况，为客人提供贴心服务。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 能有效的用英语沟通交流 · 严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度 · 原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神 · 出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 · 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 · 金钥匙协会成员优先考虑

公共区域副经理

5千-6千

漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理

漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为公共区域副经理，您将应以高标准完成以下任务：随时检查所有公共区域和员工的工作。熟悉酒店所有公共区域，与其他部门协调好大清洁的时刻表，包括会议室、大堂、和酒店后台区域。协助楼层做好房间的地毯和大理石的计划性维护保养。要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。跟踪急修事宜，确保维修已经完成。检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养，以确保正常使用。在VIP接待时，按照保证相应区域的清洁卫生，并安排充足的人手。培训监督员工正确使用化学药剂。与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜，汇报发现的问题并提出相应的整改建议。负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好，如需更换，请按照流程。确保PA仓库干净整洁，清洁用品和工具充足。检查公共区域员工的仪表，个人卫生和形象。管理所有公共区域员工日常工作安排和相关行政类审批. 员工的培训和个人发展。有效地处理应急事件。有效控制成本。同其他部门协调工作。提供高品质的对客服务。确保客人需求与合理的要求被满足。坚持酒店的清洁和养护程序，保持维护所在工作区域的高度整洁。负责整个酒店区域的消杀。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 具备良好的关于PA基本运作方面的专业知识 · 具备良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能 · 具备一定的领导能力 · 能说简单的英文优先 · 能够操作办公软件

酒店公区保洁/服务员

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海迦蓝居地物业管理有限公司

其他 | 500-999人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

餐厅会计兼出纳

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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岗位职责： 1.基础核算：根据餐饮企业的经营业务，准确编制记账凭证，确保原始凭证的真实性、完整性和合法性。 2.凭证审核：审核各类报销单据，保证其合法、合规性； 3.成本管理：（1）负责餐饮成本的核算工作，对食材采购、加工制作、销售等环节的成本进行详细核算，分析成本构成，找出成本控制的关键点。（2）协助运营完成新菜品成本卡的财务审核，针对促销活动（如节日套餐）进行盈亏模拟测算（3）制定成本控制措施，对成本超支等情况进行预警和分析，为企业降低成本、提高利润提供依据。 4.报表编制：按公司要求及时编制财务报表，管理报表，财务分析等； 5.资金管理：按公司要求编制资金计划，控制资金支出； 6.税费缴纳：按期足额申报缴纳各类税金，开具发票等； 7.档案管理：负责财务档案的整理、装订、归档和保管工作，确保财务档案的完整性和安全性；8.资产管理：定期对企业的固定资产、存货等资产进行清查和盘点，核实资产的数量、质量和使用状况。对盘盈、盘亏和毁损的资产进行及时处理，确保资产账实相符 9.兼任其他门店出纳，按公司要求完成收付款、账务核对等出纳工作任职要求： 1.2年以上连锁餐饮企业成本会计或收入会计经验； 2.熟悉餐饮ERP系统及外卖平台结算逻辑； 3.能接受每月1-2次门店巡店盘点 4.熟练使用用友系统，熟练使用excel等办公软件 5.具备较强的跨部门沟通能力，与业务部门进行有效的沟通和协调，获取准确的业务信息，同时能够将财务分析结果清晰地传达给非财务人员。 6.初级会计职称

工程维修费岗

5.5千-6千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
餐补
节假日福利
加班补助
包住
交通补助
通讯补助
管理规范
人性化管理

中电建五兴物业管理有限公司

物业管理 | 2000人以上

投递简历

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【岗位职责】 1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理客户报修的各类工程问题； 3、参与物业项目内小型工程改造及设备安装调试工作，确保施工质量符合标准； 4、定期检查公共区域设施（如照明、给排水、门窗等）的运行状况，发现问题及时修复； 5、协助制定设施设备的年度维护计划，并落实执行； 6、做好维修记录及设备台账管理，确保资料完整、可追溯； 7、配合其他部门完成突发事件（如停水停电、设备故障等）的应急处理； 8、遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业规范及公司要求。【岗位要求】 1、具备基本的电工、水暖、空调或综合维修技能，持有相关操作证（如电工证、焊工证等）优先； 2、持《特种作业操作证》或相关资质证书，有2年以上同岗位工作经验，有丰富的酒店维修经验，具备一专多能，身体健康，工作细致认真，责任心强，抗压能力强 3、责任心强，能独立完成维修任务，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4、具备良好的服务意识，能与业主或客户有效沟通； 5、能适应轮班或紧急加班的工作安排； 6、无相关工作经验者可接受培训，有物业或酒店工程维修经验者优先； 7、身体健康，能胜任体力劳动及高空作业（如登高维修灯具等）。

工程技工

4千-6千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供住

五险一金
午餐补贴
带薪年假

三亚科城物业服务有限公司

物业管理 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责项目公区照明、给排水、设备设施维护和保养等工作； 2、负责定期巡视工作，检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况； 3、负责按要求上报各类工作记录，以及维修耗材与工具保管。任职要求： 1、初中及以上学历，机电、计算机、电气工程、维修等相关专业； 2、必须持有高压或低压电工证，以及其他职业技术上岗证书； 3、具备同岗位相关工作经验优先，可接受应届毕业生； 4、有较强的服务意识和高度的责任心，抗压能力强。

救生员

4千-5千

漳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理

漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为救生员，您将应以高标准完成以下任务：根据希尔顿品牌建设及精神所述，秉承以客为先的宗旨，主动及时关注意客人的需求。具有积极的影响力，有责任心，主动解决问题，善于与客人及同事沟通。工作中灵活变通，反应敏捷，能果断地根据具体情况而改变工作要求。为部门的运作程序，改善环境设施等提供意见。随时保持警惕性，具有责任心，保证所有设施及器材正常运作，确保客人有舒适安全的体验，确保员工能在安全的环境中工作。以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候，欢送所有的客人。当游泳池区域没有客人时协助前台员工工作。能协助并解释健身中心设备的使用方法。确保客用矿泉水及毛巾准备充足。确保视听设备保存完好及能正常使用。检查与确所有保库存及用品准备充足，如毛巾和饮用水。随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。确保所有客人在使用健身设备时的安全。游泳池的设备摆放整齐；保持游泳池区域干净，将垃圾投放到垃圾桶内；运用正确安全的技术确保所有的活动及工作在安全的环境中进行。检测水压及氯气含量，及时向健身中心副经理报告。主动向客人介绍水疗中心和健身中心的会员卡。注意出故障的设备并跟进其维修事宜。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准：至少一年的工作经验或相关技能的学习具备救生员证懂得使用健身设备能处理紧急情况

餐厅主管-中餐厅

4千-5千

漳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理

漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为餐厅主管-中餐厅，您将应以高标准完成以下任务：保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。。完成账单检查表以准备餐厅服务。满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。确保所有服务都符合标准。协助餐厅经理进行入职培训及在职培训。为提高员工的工作技能及自信心，在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。通过体现自身的专业素质，为餐厅的其他员工树立良好榜样。确保每个班次的回顾，交接班及例会的召开。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 良好的英语口译及书写能力 · 具有积极合作的精神，以热心的态度对待所有的工作 · 具有极强的应变能力，灵活反应并以积极的态度面对需求更改的事情 · 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标 · 外向性格、可以长时间的工作

安全主管

4千-5千

漳州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理

漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为安全主管，您将应以高标准完成以下任务：指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。负责本班日常工作事务和员工考勤。传达和落实部门各项工作安排和培训计划。对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。熟悉急救程序及消防紧急措施。保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表，在任何时候表现出职业风范。以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神保证有效的双向交流。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识 · 熟悉酒店安保工作程序 · 较强的人际处理能力和沟通能力，关注细节

餐饮主管

4千-5千

大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
包吃
管理规范
节日礼物
人性化管理
包吃包住

大连金普新区万豪万枫酒店

商业地产 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常运营管理 2、监督餐饮服务流程，确保服务质量 3、处理客人咨询，提供优质服务体验

司机/驾驶员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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职位描述： 1、调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全。 2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好。 3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、做好行车记录工作。 5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、保持个人卫生和穿着整洁。职位要求： 1.持有国家认可的A1驾驶执照。 2.遵守交通规章制度，无不良驾驶记录。 3.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能。 4.熟悉周边道路情况。 5.具备基本车辆故障判断能力。 6.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全。 7.工作认真负责，具备良好的服务意识。

客房兼工程部文员（服务式公寓）

4千-5千

南京 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

南京臻逸河西公寓

商业地产 | 100-499人

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DUTIES& RESPONSIBILITIES: 职责： 1. 负责更改电脑系统上的入住状况。 2. 楼层钥匙的发放、收回管理。 3. 客房易耗品的发放。 4. 客房部总仓的出入库管理、盘点。 5. 根据仓库物品的最低存货量及时填写各类物品的采购申请。 6. 采购申请、采购借支单去总公司的拿取，外出采购客人所需物品。 7. 保管失物招领处的物品，记录归还情况。 8. 客房内物品的报损流程操作。 9. 维修及工作记录的整理、归档。 10. 水电煤的统计及报销。（每月8-12号） 11. 供应商维保合同的管理。 12. 制作客房及工程部员工的考勤表。 13. 客房部及工程部相关营业费用及员工个人津贴的申请。 14. 客房及工程部员工的请假及加班管理。 15. 按使用情况申领客房及工程部的办公用品。 16. 保存、更新客房及工程部员工的通讯录。 17. 负责打字，复印文件，传真及公函等。 18. 确保遵守公寓的规章制度及工作标准/流程，并遵守员工守则中的各项规定。 19. 随时听从及完成上级管理层提出的其他指示或工作任务。 QUALIFICATION任职资格: 1. 具有大专或以上学历，文秘或相关专业； 2. 至少有1年相关行业行政文秘类工作经验； 3. 具有一定的沟通协调能力，能独立完成岗位的各项工作任务； 4. 精通 WORD、EXCEL等办公软件； 5. 乐于助人，诚实守信，有责任心，有良好的个人素质； 6. 具有良好的服务意识和团队协作精神。

切配/砧板

3千-4.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
午餐补贴
员工生日礼物

广东卓熠企业服务有限公司

物业管理 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据当日菜谱进行切配工作，确保原料的切割大小、厚薄均匀，适合烹调要求。熟练掌握各种切配技巧，包括切丝、切片、切块等，以满足不同菜品的需求。 2、在切配过程中需要保证原料的质量，及时剔除不合格或变质的原料，确保原料的质地完好。按照动物性食品、植物性食品、水产品等分类摆放和使用切配工具，以避免交叉污染。 3、负责原料的初步加工工作，如清洗、浸泡等，以及半成品成品的装盘和传送及储存。他们需要确保加工好的原料和成品及时、准确地送达烹调间，以便厨师进行后续的烹饪工作。 4、维护切配区域的卫生清洁，包括定期清洗切配工具、砧板等，保持工作区域的整洁和卫生。遵守食品安全和卫生规定，确保食品的卫生和质量安全。 5、积极学习新的切配技术和菜品知识，提高自己的业务水平和服务质量。与餐厅的其他部门保持良好的沟通和协作，共同确保餐厅的正常运营和提供优质的餐饮服务。岗位职责： 1、高中/中专优先 2、刀工精湛，2年以上厨房工作经验，有大型酒店或团餐工作经验优先。 3、根据菜单定量切配所需的菜码，在备餐时要进行分类加工切配。 4、维护初加工切配区域的卫生状况。 5、领导交代的其他工作任务。