金牛全面求职信息

总经理

2.5万-4万

成都 | 10年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 06-17

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岗位职责： 1、确立酒管公司下各酒店、餐饮项目的经营计划、发展规划及经营方针，制定经营管理目标，做好经营管理工作； 2、按照经营和服务的规范要求及质量标准，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 3、保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 4、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 5、处理重大突发事件； 6、监督、控制经营计划的实施过程；任职要求： 1、5年以上高星级酒店总经理工作经验； 2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体经营管理、具有开业筹备经验者为佳； 3、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系；

度假酒店总经理

1.5万-3万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 06-17

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投递简历

【岗位职责】度假酒店总经理 1、制定酒店的经营计划，做好酒店的经营管理工作； 2、协调各部门关系，建立酒店内部良好的沟通渠道，建立内部合理而有效的运行机制； 3、做好重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造酒店良好的内、外部形象； 4、处理酒店重大突发事件； 5、监督、控制经营计划的实施过程。【任职要求】大专及以上学历，形象气质佳，有度假酒店总经理或高星级酒店总经理工作经验。

副总经理

2万-3万

成都 | 5年以上 | 大专

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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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该职位为酒管公司副总经理岗位职责： 1、协助总经理确立酒管公司下各酒店、餐饮项目的经营计划、发展规划及经营方针，制定经营管理目标，配合总经理做好经营管理工作； 2、按照经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 3、保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 4、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 5、处理重大突发事件； 6、监督、控制经营计划的实施过程；任职要求： 1、3年以上高星级酒店总经理工作经验； 2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体经营管理、具有开业筹备经验者为佳； 3、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系；

市场销售总监

1.5万-2万

成都 | 5年以上 | 学历不限

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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 06-17

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1、熟悉成都、乐山、眉山酒店餐饮市场，精准分析当地市场动态、竞争态势以及消费者需求变化。 2、熟悉内地和华东地区旅行社，尤其是与旅行社业务相关的动态信息。深入了解内地和华东地区旅行社的运营模式与业务需求，与各大旅行社建立紧密的合作关系。 3、积极拓展酒店、餐饮业务在成都、乐山、眉山及其他地区市场份额。 4、建立完善的市场信息收集渠道，定期收集成都、乐山、眉山酒店餐饮市场以及其他地区旅游市场的相关信息，包括竞争对手的产品价格、促销活动、服务特色等。 5、结合酒店餐饮产品特点与市场需求，策划并组织实施各类销售活动。 6、有当地销售团队搭建者优先、自己自带资源的管理者优先

康养经理/康乐经理

1.2万-1.8万

成都 | 5年以上 | 学历不限

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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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1、具备丰富的 SPA 筹开经验，能够主导从筹备初期的市场调研与定位，到场地规划、设备采购等全流程工作。若有度假酒店或连锁 SPA 筹开经历者优先。 2、疗愈经验丰富，制定标准化的疗愈服务流程与操作规范，确保服务品质的一致性和专业性。 3、熟悉度假酒店或连锁 SPA 的运营模式，负责日常运营管理工作。 4、建立严格的服务质量监督体系，定期对疗愈服务进行质量检查，确保服务符合行业标准与品牌要求。 5、关注行业发展趋势与新技术、新理念，推动疗愈服务的创新与升级，引入新的疗愈项目或服务模式，保持品牌在市场中的竞争力。

财务总监

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 本科

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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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工作地在乐山工作内容： 1、负责酒店财务战略规划与管理，确保财务健康稳定； 2、领导财务团队，优化财务流程和内部控制，提高财务运作效率； 3、参与公司重大经营决策，为公司提供财务分析和建议。岗位要求： 1、5年以上财务总监工作经验，任职过大型酒店公司 2、具备深厚的财务管理知识和丰富的财务团队领导经验； 3、具有出色的人际沟通能力，能够与其他部门协调合作，推动公司整体目标的实现。

运营助理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专

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旅游/养生地产 | 100-499人

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直属上级：酒管公司运营总监岗位职责： 1、跟进旗下各酒店（直营/加盟）的运营指标（如GOP率、RevPAR、客户满意度等），定期汇总分析并汇报异常； 2、收集行业趋势、竞争对手动态，为战略调整提供数据支持； 3、协调总部与各酒店间的资源调配（如人力、物资、系统支持）； 4、协助制定和修订公司统一的运营标准（SOP），推动各酒店执行； 5、组织运营巡检或暗访，核查各酒店对标准的合规性，提出整改建议； 6、参与新开业酒店的运营筹备，协调培训、物资采购、系统上线等工作；岗位要求：酒店行业（连锁或星级）管理岗位经验有过管理公司或集团管理公司经验优先

餐厅会计兼出纳

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专

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旅游/养生地产 | 100-499人

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岗位职责： 1.基础核算：根据餐饮企业的经营业务，准确编制记账凭证，确保原始凭证的真实性、完整性和合法性。 2.凭证审核：审核各类报销单据，保证其合法、合规性； 3.成本管理：（1）负责餐饮成本的核算工作，对食材采购、加工制作、销售等环节的成本进行详细核算，分析成本构成，找出成本控制的关键点。（2）协助运营完成新菜品成本卡的财务审核，针对促销活动（如节日套餐）进行盈亏模拟测算（3）制定成本控制措施，对成本超支等情况进行预警和分析，为企业降低成本、提高利润提供依据。 4.报表编制：按公司要求及时编制财务报表，管理报表，财务分析等； 5.资金管理：按公司要求编制资金计划，控制资金支出； 6.税费缴纳：按期足额申报缴纳各类税金，开具发票等； 7.档案管理：负责财务档案的整理、装订、归档和保管工作，确保财务档案的完整性和安全性；8.资产管理：定期对企业的固定资产、存货等资产进行清查和盘点，核实资产的数量、质量和使用状况。对盘盈、盘亏和毁损的资产进行及时处理，确保资产账实相符 9.兼任其他门店出纳，按公司要求完成收付款、账务核对等出纳工作任职要求： 1.2年以上连锁餐饮企业成本会计或收入会计经验； 2.熟悉餐饮ERP系统及外卖平台结算逻辑； 3.能接受每月1-2次门店巡店盘点 4.熟练使用用友系统，熟练使用excel等办公软件 5.具备较强的跨部门沟通能力，与业务部门进行有效的沟通和协调，获取准确的业务信息，同时能够将财务分析结果清晰地传达给非财务人员。 6.初级会计职称

酒店全盘会计

5千-6千

成都 | 3年以上 | 学历不限

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岗位职责：一、全盘账务管理 1.基础核算：编制各类会计凭证，独立处理酒店收入、成本的核算，定期核对账务，保证账实相符； 2.凭证审核：审核各类报销单据，保证其合法、合规性； 3.报表编制：按公司要求及时编制财务报表，管理报表，财务分析等； 4.资金管理：编制资金计划表并严格管理资金执行；根据管理需求进行资金计划执行分析； 5.税费缴纳：按期足额申报缴纳各类税金，监督门店开具发票的合理合规性； 6.资产管理：定期监盘酒店资产，物料盘点，核实盘点表真实性，监盘监盘低值易耗品报废、报损； 7.档案管理：负责财务档案的整理、装订、归档和保管工作，确保财务档案的完整性和安全性；8.业务支持：定期与门店沟通，根据门店需求提供财务支撑。二、新酒店筹建财务支持 1.审核筹建期部分合同付款，资产采购； 2.协调跨部门完成开业前库存盘点及初始数据录入； 3.参与新酒店开业前的财务系统搭建（如PMS系统对接、账套初始化）；任职要求： 1.3年以上国际连锁酒店或本土大型酒店集团全盘会计经验； 2.熟练掌握用友系统，酒店业务系统，excel； 3.具备较强的跨部门沟通能力，与业务部门进行有效的沟通和协调，获取准确的业务信息，同时能够将财务分析结果清晰地传达给非财务人员 4.初级会计职称

司机/驾驶员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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旅游/养生地产 | 100-499人

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职位描述： 1、调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全。 2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好。 3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、做好行车记录工作。 5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、保持个人卫生和穿着整洁。职位要求： 1.持有国家认可的A1驾驶执照。 2.遵守交通规章制度，无不良驾驶记录。 3.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能。 4.熟悉周边道路情况。 5.具备基本车辆故障判断能力。 6.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全。 7.工作认真负责，具备良好的服务意识。