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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    负责客房清洁整理,执行 “一客一换”,清洁家具 / 地面 / 卫生间、换布草,确保客房达标待入住; 检查客房设施(灯具、空调等),故障及时报前台 / 工程部门; 补充客房物资(洗漱品、水等),确保充足整齐,避免浪费; 主动服务客人,响应布草更换 / 物品借用需求,解答酒店 / 周边疑问; 留意客房及楼层安全,异常(陌生人 / 遗落物)及时上报; 配合前台交接,记录客房状态 / 客人需求,协助统计; 遵守酒店规章,保持工作区整洁,爱护清洁工具。
  • PA保洁员

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    负责公共区域(大厅 / 走廊 / 电梯 / 公共卫生间等)清洁,含扫地拖地、擦扶手、消毒卫生间,确保无杂物异味; 检查公共设施(垃圾桶 / 照明 / 指示牌等),损坏或异常及时上报; 定期清理垃圾桶、更换垃圾袋,避免满溢;按标准领用清洁剂,节约不浪费; 留意公共区域安全,如地面湿滑放置警示牌,发现异物 / 可疑情况上报; 配合酒店活动,协助做好活动区域临时清洁; 遵守规章,保持清洁工具整洁,按要求存放。
  • 主管会计

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    素质/个性: 1、具备良好的沟通、协调能力,有责任心和团队意识; 2、有较强的上进心和学习能力; 3、具有一定的学习能力和自我提升意识; 4、执行力强且有一定的分析判能力 经验技能: 1、会计专业大专及以上学历,具备会计初级以上职称; 2、有二年以上全盘帐务处理工作经验,熟悉金蝶财务及办公软件运用; 3、熟悉国家税收法律法规和会计准则、制度,熟悉税务系统操作流程和规范; 4、有酒店从业工作经验优考虑。 岗位职责: 1、负责公司各项成本费用的审核,并进行成本预测、控制、核算和分析; 2、负责公司全盘核算,定期出具会计报表和财务分析报告,为公司经营决策提供依据; 3、协调与税务、统计等外单位的关系,每月按时税务申报和其他单位资料报送; 4、负责月度资金计划编报,合理调度资金并保证资金安全;  5、负责公司月度工资、提成、绩效等的计算与发放申请; 6、负责公司各类经营成本费用的支付申请和支出安排; 7、负责原材料入库的审核、库存物资的盘点核算以及物资采购价格的监控; 8、跟进公司和集团领导交待的其他工作事项。 (注:该岗位上班地点为三正集团成员企业-迎宾酒楼,月休4天,上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,食宿全包)
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; - 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; - 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; - 负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 - 市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; - 工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; - 有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; - 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; - 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; - 江浙沪地区高端酒店任职资历,对绍兴及江浙沪市场熟悉。 工作地点:绍兴市新昌县
  • 客服管家

    3.8千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责业主日常接待、咨询及投诉处理,及时跟进并反馈处理结果,确保业主满意度 2、定期巡查责任区域,监督保洁、绿化、维修等服务质量,发现问题及时协调解决 3、办理业主入住、装修手续,做好资料归档及费用核算工作 4、协助催缴物业费、水电费等费用,维护良好的收费率 5、组织社区文化活动,增进与业主的互动交流 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件 2、工作细致耐心,责任心强,能承受一定的工作压力 3、熟悉物业管理相关法律法规及服务流程者优先 4、熟练使用办公软件(Word/Excel等) 5、有物业行业或客服相关工作经验者优先考虑
  • 工程维护员

    4千-4.2千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业区域内各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理业主或租户报修的工程问题,提供高效、专业的维修服务; 3、参与物业设施设备的定期检修、故障排查及应急抢修工作; 4、协助完成物业区域内水电、消防、电梯等系统的运行管理及记录; 5、配合完成工程改造、装修监管等相关工作,确保施工符合规范; 6、严格执行安全操作规程,确保维修作业安全,杜绝安全隐患; 7、完成上级交办的其他工程维护相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能,熟悉水电、暖通、土建等常见设施设备的维护; 2、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先; 3、具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成日常维修任务; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、能适应弹性工作安排,包括值班、加班及紧急抢修任务; 6、无不良从业记录,身体健康,能胜任体力劳动。
  • 常州 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店经营管理,按既定的经营计划和预算开展经营业务,做好成本费用控制,实现酒店经营管理目标; 2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化,建立优质产品、服务体系与团队,不断提高客人满意度及市场认可口碑,提升酒店品牌知名度和影响力; 3.全面掌握酒店的经营和运营状况,合理调配人力、物力、财力,不断提高经营管理水平、服务管理水平,推进酒店运营优化; 4.负责公共关系协调与建立,做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系,创造良好的外部经营环境,始终确保酒店市场美誉度; 5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展,监督检查部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,维持高效的工作效率; 6.对酒店各业务环节和地区经营成本和收益进行预测,并落实风险控制机制; 7.加强企业文化建设和团队建设,选拔、培养中层管理人员,负责酒店的团队和人才梯队建设,不断提高整个酒店的员工素质和服务质量; 8.加强廉洁自律教育,诚实守信,管控风险,鼓励创新,敢为人先并履行社会责任与担当,树立企业品牌形象。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,酒店管理、旅游管理类专业优先; 2.十五年以上国际星级酒店经营管理经验,三年以上总经理岗位经验,熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范; 3.有深厚的行业人脉资源;对企业的运作与管理规范有深刻的认识与丰富的经验; 4.具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力,良好的沟通协调能力、商务谈判能力和抗压能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 招聘岗位:中餐宴会服务员、西餐服务员; 2. 负责开餐前的准备工作,爱护餐厅设施设备,定期保养、清洁; 3. 按照规定要求,布置餐桌及补充各种物品; 4. 搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好; 5. 熟悉菜单上所有物品的名称、单价,掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧; 6. 接受宾客点餐,推销餐厅的特色菜品,根据宾客的口味,主动推荐; 7. 发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作; 8. 遵守酒店的各种规章制度,完成上级布置的各项工作。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,工作主动、热情、认真,责任心强,有一定的应变能力; 2. 具备一定的餐饮服务基础; 3. 无纹身,身体健康,仪表端庄。 福利待遇: 1. 包吃包住; 2. 拥有完善的保险体系,为每位在职员工购买五险一金; 3. 丰富的员工活动,如生日会、定期团建、各类主题活动等; 4. 丰富的职业培训,完善的晋升渠道。 武汉阳光酒店期待您的加入!
  • 沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 6、女性优先,形象气质较好;
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务及足疗服务,运用熟练的按摩手法和技巧,帮助顾客放松身心、促进血液循环、缓解疲劳等.。 2、根据顾客的需求和身体状况,制定个性化的方案,并进行相应的调整和优化. 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议,管理足疗区域的卫生和整洁,确保顾客的舒适和安全,包括及时更换毛巾、清洁足疗设备等。 【岗位要求】 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,有一定的足疗技师工作经验,熟悉高端会所服务流程者优先。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责桥半酒店品牌的市场营销战略制定与执行,包括市场调研、品牌定位、推广策略及年度营销计划,确保品牌市场竞争力。 2、主导酒店线上线下营销渠道的整合与优化,包括数字营销、社交媒体、OTA平台及传统渠道,提升品牌曝光与客户转化率。 3、策划并执行大型营销活动、节日促销及会员体系运营,提高客户粘性与复购率。 4、分析行业趋势及竞争对手动态,定期提交市场报告,为管理层提供决策依据。 5、管理市场营销团队,制定KPI并监督执行,确保团队高效协作与目标达成。 6、协调与集团内部其他部门(如运营、财务)及外部合作伙伴的资源,推动跨部门项目落地。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先,5年以上酒店或文旅行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验。 2、精通酒店行业市场运作模式,具备成功的品牌推广案例及营销实战经验。 3、出色的市场洞察力与策略制定能力,能独立完成从策划到落地的全流程管理。 4、具备优秀的团队领导能力与跨部门沟通技巧,擅长资源整合与目标驱动。 5、熟练使用数据分析工具及主流营销平台。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 需求对接与分析: 作为项目核心接口人,与客户进行深度沟通,挖掘、梳理并确认客户需求(包括但不限于活动目的、预算、规模、流程、预期效果等)。 方案策划与撰写: 根据客户需求,独立或协同团队制定详尽的会务执行方案,包括流程设计、场地推荐、人员安排、物料清单、应急预案等。 资源协调与管理: 负责对接并管理供应商(如场地、酒店、搭建、AV设备、礼仪、餐饮等),进行谈判、比价、确认为活动保障资源。 现场落地执行: 作为现场总负责人或核心执行人,统筹管理所有执行环节,确保活动流程顺畅、人员到位、细节完美、突发状况得到及时处理。 后期复盘与维护: 活动结束后,负责项目结算、资料归档,撰写结案报告,并与客户保持良好沟通,进行客户关系维护,争取长期合作。 任职要求: 经验背景: 有 1-3年及以上 大型会议、庆典、发布会、展览等活动的线下执行经验。有会务公司、公关公司、酒店会议中心工作经验者优先。 核心能力: 卓越的沟通力: 善于与不同角色(客户、供应商、团队内部)高效沟通,能准确理解并传达需求。 强大的抗压与应变能力: 能同时处理多任务,面对活动现场各种突发状况能保持冷静,快速决策并有效解决。 细节把控力: 对流程、物料、时间节点等有近乎偏执的细节关注,追求零差错。 出色的统筹规划能力: 逻辑清晰,能制定周密计划并推动各方按计划执行。 成本意识: 具备一定的预算管理和成本控制能力。 个人特质: 热爱会务行业,责任心极强,服务意识好,形象端正,能适应高强度工作和频繁的周末/晚间加班(活动期)。  我们提供: 有竞争力的薪酬:  你的付出直接与回报挂钩,上限由你决定! 广阔的成长空间:  业务处于快速扩张期,机会众多,表现优异者将快速晋升为项目负责人、团队管理者。 优质的项目资源:  依托平台背景,你将接触到各行业头部企业的高规格项目,快速提升专业视野。 专业的团队氛围:  扁平化管理,老板亲自带教,与一群优秀、有趣、拼劲十足的伙伴共同奋斗。 完善的福利保障:  五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目结束后调休等。
  • 理疗师

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、优先女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 传讯总监

    1.5万-2万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、岗位职责  1.带领市场传讯部全面统筹酒店营销活动的策划、开展、落地工作,并对相关活动的成效负责;2.持续优化并提升酒店品牌影响力及美眷度,全面整合各类媒介资源,发挥品牌价值;  3.统筹新媒体营销项目的推进工作,持续保持营业绩稳步增长,力争酒旅(对标酒店)板块东莞地区排名突出,广东省范围排名较前。 4.保持良好的企业对外宣传形象,把关所有对外出街的宣传内容,包括但不限于各类直发件、图片、视频等直传内容;  5.定期对文旅行业创新及市场方面作出专业性的分析,保持对市场的高度敏感性,制定热点营销危机公关等专业方案。  二、任职要求  1.35 岁以下为宜,专科及以上学历;  2.能够策划、组织大型活动项目落地,并掌握一定的资源(如项目合作商、供应商、媒体资源)作为项目支撑;  3.掌握新媒体全案运营(包含但不限于抖音、视频号、快手等各类新媒体)技巧;  4.熟悉突发事件应对公关流程,能够有效应对各类敏感事件;  5.对文旅板块有一定的认知,同时能够熟悉品牌建设逻辑,能够组织完善、优化增强品牌影响力; 6.具有较强的统筹策划能力、组织策划能力和沟通协调能力;  7.具有较强的抗压和自我调节能力;  8.具有全面的市场热点敏感性,对全媒体领域有较强的应对能力;  9.综合形象、素质较好,无任何不良好。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 前期 1、第1个月:安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作; 2、第2个月:独立完成现场领队的安排的工作内容,熟悉部门各方面的细节; 3、第3个月:负责跟领队学习协助安排员工工作,处理部门的突发情况; 后期 1、负责独立完成部门安排的工作内容; 2、负责合理安排部门员工的工作; 3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况; 4、负责跟踪每月的考勤,开票信息等。 5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜; 岗位要求: 1、男女不限,年龄18-30岁之间,有酒店工作经验优先; 2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力; 3、有较强的沟通表达能力,思维灵活; 4、热爱酒店行业,愿意在酒店行业长期发展; 5、可以接受小白。 福利待遇: 1、薪资待遇6K-10K,具体薪资面谈; 2、提供星级酒店餐食,提供宿舍; 3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。 工作地点: 根据个人情况安排,广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目,欢迎来电或添加微信咨询(微信号15986338812)
  • 销售总监

    8千-1万
    东莞 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售部一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年以上销售与市场推广方面的经验, 包括在连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.管理并执行客房部的标准与程序; 2.持续对程序标准和培训需求进行更改; 3.确保彻底知道酒店客房部的管理系统; 4. 确保有效地安排员工班次; 5. 解决员工的投诉,处理客人的特殊意见 要求 1.能接受出差,服从公司安排调配; 2.诚实可靠,细心,责任心强; 3.熟练word,excel等办公软件; 4.有星级酒店工作经验优先 工作地点 根据个人情况安排,广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目,欢迎来电或添加微信咨询(微信号15986338812)
  • 杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    1.负责杭州嘉里公寓前台的日常运营与管理工作,确保服务质量和租户满意度; 2.管理和培训住户助理,提升团队的专业技能和服务意识; 3.协调处理租户投诉/需求,确保问题得到及时有效的解决; 4.监控前台设备和物资使用情况,控制成本,提高效率; 5.制定并执行前台工作流程,确保高效有序的服务; 6.与其他部门协作,确保租户入住、退租等了流程顺畅; 7.定期向上级汇报工作进展, 提出改进建议。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    1.协助部门经理落实各项工作计划; 2.根据部门SOP文件进行有效执行、监督、管理,并对团队成员进行工作指导; 3. 根据管理要求对项目安全管理工作做出有效安排; 4.负责员工排班,做好一线员工的调班、休假等工作,相关班次调整须报部门经理审批; 5.负责制定巡逻线路及巡查频率,不定期抽查监控视频,核查巡更打点情况; 6.负责检查和审核各个班次员工工作记录,并提交部门经理审批; 7.对外来装修人员严格加强管理,核查施工证件及物品进出手续并落实好各项登记制度; 8.协助部门经理开展培训工作及各类突发事件演练,提高员工的应急响应速度及事件处置能力,确保各部门员工熟练有效的配合。 9.定期组织人员开展各区域的安全检查消除安全隐患,加强员工安全责任意识,做好防火、防盗等方面的安全工作; 10.定期巡视公寓,及时发现并立即处理或上报不符合公司管理规定的问题; 11.全面掌握公寓的基本信息、装修与入住情况,监管施工现场的安全规范施工,杜绝安全隐患,协调有关部门做好协助配合,保障施工有序进行; 12.在公寓内各岗位礼貌服务业主,妥善处理业主投诉,与业主保持良好关系; 13.进行每日例行检查巡视,确保各岗位及区域按照项目及部门管理规范要求和标准执行,同时对外包保安队伍进行监督管理、培训; 14.完成上级领导交办的其他工作。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、工作地点:东莞桥头三正半山酒店 二、岗位概述: 负责规划、组织并管理酒店亲子活动项目,打造独具特色的家庭亲子度假体验,提升客户满意度及酒店品牌影响力,同时推动亲子客群及相关营收增长。 三、核心职责: 活动策划与执行设计多元化亲子活动(如手工课程、探险游戏、主题派对等),融合酒店特色与当地文化,适配不同年龄段儿童需求。 制定全年活动计划及节假日专题项目(如暑期营、踏春周),协调资源确保高质量落地。 团队管理与培训:组建并领导亲子活动团队,定期培训员工儿童互动技巧、安全规范及应急处理能力。 客户体验优化:收集家庭客户反馈,针对性改进活动内容,处理投诉并建立活动体验。 安全与合规:确保活动场地、设备符合儿童安全标准,制定应急预案(如走失、受伤等)并定期演练。 市场与收益管理:联合市场部策划宣传方案(社交媒体、合作KOL等),设计亲子套餐(含住宿、餐饮、活动),追踪销售数据并优化定价策略。 跨部门协作联动:餐饮部定制儿童营养菜单,协调客房部布置亲子主题房,协同销售部推出亲子套票等。 创新与行业洞察:调研亲子趋势(如STEM教育、自然探索),引入科技互动装置或IP合作,保持活动竞争力。 四、任职要求 教育背景:旅游管理、教育学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 经验:3年以上亲子活动策划经验,酒店或文旅行业优先,有成功项目案例。 技能:精通活动策划工具(如项目管理软件),具备基础财务预算能力。 优秀沟通力及儿童亲和力,持有急救认证(如CPR)者优先。 其他:适应周末/节假日工作,对儿童心理及教育理念有深入理解。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、工作地点 东莞桥头三正半山酒店(广东省东莞市桥头镇湖滨路) 二、岗位职责(场景/主题打造专业人员) 策划并执行场景布置、主题设计、IP联动、互动环节设计等,打造沉浸式体验; 挖掘酒店场景消费需求,设计主题活动(如亲子游、商务合作、高端派对等)。 二、经验偏好(有如下经验优先): 1.场景化营销策划,独立完成主题创意、场景设计及执行方案(如节日、IP联名、商务派对等); 2.文旅项目策划(如景区主题活动、酒店沉浸式体验设计);3.家庭亲子类活动策划(如研学、互动剧场、亲子嘉年华);3.主导商务合作项目(如企业年会、品牌发布会、高端定制派对)。 三、福利待遇:行业竞争力薪资、高平台、高奖励、高成长。
  • PA经理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域,确保及时完成日常保洁工作。 3、合理组织调配人力设备,不断提高工作效率和工作质量,认直完成各项工作任务。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、能接受出差,服务公司调配; 3、诚实可靠,细心,责任心强: 4、熟练word,excel等办公软件 5、有星级酒店工作经验优先 【工作地点】 根据个人情况安排,广州、深圳、珠海、广西、海南、郑州等地均有合作项目,欢迎来电或添加微信咨询(微信号15986338812)
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、了解酒店营收任务,做出任务分解至月度销售计划; 2、根据市场及酒店情况,销售策略要提出甚至是制定或调整; 3、老客户的维系,新客户的开发; 4、执行会议、政府代表团、集团或集团关联客户及散客的销售,跟进各类客户群体的接待工作; 5、组织销售拜访计划,管理客户资料; 6、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走访,形成拜访记录或者日志; 7、编写、修改报价EO、合同; 8、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象; 任职资格: 1、2年以上同岗位工作经验,具备一定的客户资源; 2、行为举止端庄大方,仪容仪表服务酒店行业要求; 3、具备以下领导素能:行动力、决策能力、聪明、自省、乐观、皮实、客户第一、接受变化的能力
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