双人间四菜一汤3天后日结 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板 年龄22～38(无犯罪记录)两班倒 薪资待遇：21 元/小时，每天11小时 提供住宿：豪华公寓双人间，独立卫浴空调暖气都有 压 3 天后日结，最少干一个月 综合工资：6000～7000，管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 地址： 北京密云享界汽车内饰

北京福田戴姆勒汽车工厂招试车司机 要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作。 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 要求必须有卡车驾驶经验 第一个月学习期底薪+加班费，综合工资6500-7500 第二个月调试一台车120。每天4-8台车，综合工资9000-18000左右，根据个人能力，多劳多得 年龄要求20-45周岁

小米汽车延峰座椅组装275-300一天，管吃住，不查案底

汽配厂辅助机器，287一天可以日结，符合条件包进要求: 男女不限，19-38周岁工作时间：8-11小时。上六休一工作内容：辅助机器人上料，生产加工汽车配件（上班可带手机，烟）工作轻松没有体力活儿3天后每天到账200元生活费，剩余加班费次月15号结清，综合月薪8000厂区内有食堂，刷饭卡就餐北京海斯坦普配件厂

外卖餐厅分拣员

主要工作：在三亚凤凰机场头等舱接待室（自助餐厅）补货，配货，备餐分餐，食品留样，维护自助餐台卫生，服务客人等工作； 以上岗位：月休6天，包吃包住，法定节假日三倍，8小时工作制，宿舍提供床上用品，有独立卫浴，酒店伙食丰盛； 工作地点：三亚凤凰机场酒店

1.要求按照工作程序和标准进行严格操作。 2.负责存货保管按要求严格进行，遵循防火、防水、防压原则。 3.每日根据采购申请单验收入库货物的供货单位、名称、规格、数量、金额、生产日期、保质期，验收合格后签字确认并收货。 4.要求货物入库后，按物资性质、种类、固定位置分别存放，合理使用仓位，做到不挤压、不受损，整洁美观。 5.库房应依据财务制度与企业相关规定，在收到完整的、经批准后的领货申请后，方可发放货物。 6.库房发货依据先进先出原则操作，发货时要求与领用部门当面点交货物数量、质量，经使用部门确认后出具发货报告明细，并签字生效。 7.每日发货后核算所有单据，计算无误后协助主管出具发货汇总报告。 8.每日根据库存周转数量上报采购申请，及时补充库存量，保证酒店经营的正常运行。 9.库管文员对于有退货条件的物品，要及时通知主管及采购部，由采购员协调供应商办理退货。 10.库房每月月底进行盘点，在实地存货清点过程中不允许收货和发货。 11.库房盘点要求实际盘存与账面记录相符，如有不符，应当查明原因并及时进行会计处理。 12.库管文员所管库房的盘盈盘亏情况应出具库房差异报告告知主管并上交成本。 13.负责将库存慢耗物品情况及时告知主管、成本经理，并出具慢耗物品报告。 14.负责库房钥匙的保管与上交。 15.与使用部门保持良好的工作关系，保证每日发货工作的秩序进行。 16.负责本部门区域内的清洁卫生、消防安全与工作设施的正常使用。 17.货物在库期间，如发生存货损失、变质、霉烂等问题，应根据具体情况付相应责任。 18.协助库房主管按计划完成部门工作任务。 19.如发生特殊情况及时向主管或成本经理汇报。 20.完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1、负责直梯、扶梯设备安全，协调检修恢复运转并做好记录。 2、制定维保操作手册并监督电梯维保公司实施场馆内所有电梯及附属设备的维护保养计划落地。 3、密切监视电梯运行动态，值班时按规定巡视机房，发现异常或故障立即通知维保人员排除隐患。 4、协助完成电梯的年检取证相关工作，保障设备符合安全规范要求。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历。 2、具有3年以上专业岗位相关工作经验，熟悉国家有关专业知识。 3、熟练使用办公软件和绘图软件，善于沟通，有较强的对突发事件的判断及处置能力。 4、持有电梯管理相关资格证书。

岗位职责：  1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。  2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。  3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。  5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。  6.做好跨部门的沟通配合，协助兼顾餐饮部相关工作。  任职要求：  1.40岁以下，需英文熟练沟通；  2.三年以上酒店房务管理相关经验，熟悉前厅、客房的运营流程，有兼顾餐饮管理经验优先；  3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作，合理安排工作及服务客人；  4.有责任心及团队领导力，能带动团队提升服务质量；  5.有中高端酒店同岗位工作经验优先。   待遇：月薪MOP12000-14000，提供工作餐及员工宿舍             工作时间9小时（含吃饭时间）             月休4天，年假7天，病假6天

岗位职责： 1、建立与优化财务管理体系，立项决策、成本核算、内外部定价、资源部署决策等相关核算分析工作，提供优化或分析建议； 2、根据集团预算工作安排，定期与不定期跟踪及反馈预算执行情况，对各类数据差异及波动原因有深入见解，从财务和业务等角度进行多元化的分析； 3、关注餐饮行业动态，收集市场情报、汇总并进行数据分析，从多维度与与子公司各业务部门（门店前线、采购中心、市场营销等）合作，对各个经营环节进行分析，协助制定及优化公司各项经营策略； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展、对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据及风险评估、财务风险的控制；对相关政策进行分析及解读并形成独立观点； 5、根据经营分析报告，进行各类数据分析，提出预警及改进； 6、与销售部门协助销售分析及业务支持； 7、控制集团各项业务费用分析及管控； 8、进行深度内部流程管控及优化； 9、公司层面分派的其他工作； 任职资格： 1、在餐饮行业从事财务工作、主力分析数据为主； 2、财务管理、会计、审计等财会相关专业； 3、5年或以上财务工作经验，其中3年左右的财务分析经验； 4、具备丰富的财务知识及良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式；有较强的财务分析预测及风险防范能力；熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程； 5、积极进取，具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和财务分析能力，对数据高度敏感，具有较强组织统筹能力； 6、具有良好的沟通协调能力，团队精神强、责任心强、抗压能力强。 薪金待遇：20K-30K 工作地点：澳门 公司内部直招，无需中介费

【职责内容】 工作内容：负责公司的营销策划终端的执行落地工作，主要板块：圈客系统，业绩系统，会销系统，工作具体：线上启动会，会前监管，会中执行，会后跟进，客情维护，公司定位是创业者孵化第一服务平台，帮助80，90，00后有梦想的人实现创业梦，我们招的不是打工者，而是有梦想的创业有心人，事业合伙人 职位要求： 1、年龄～成年了就可以 2、经验～美业从事2年以上，有美导经验优先 3、吃苦耐劳，有野心，有决心，想在美业有自己的一份事业 4、想自己当老板，态度端正，积极向上 5、缺钱，严重缺钱的，且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟随公司一起发展一起进步的人 7、能接受全国各地出差的，这不是出差，是游山玩水拿薪水 公司五不招： 1、视金钱如粪土的 2、身在曹营心在汉的 3、知足安逸，身体不健康的 4、负能量超标，愤世嫉俗的 5、表里不一，能力差不学习的   工作时间： 根据你想赚钱的多少来定

岗位职责： 1、评估门店培训需求，制定月、周、日培训计划； 2、提供并推动有组织的培训和发展计划，以支持餐饮门店培训目标的达成； 3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据，支持数据分析、找出服务差距，制定有针对性的培训计划； 4、对现有餐饮服务的流程进行优化，监督、落实执行情况； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、对培训效果进行评估及追踪，持续优化培训课件，提升团队综合服务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训管理实操经验，有餐饮、零售行业培训工作经验者优先； 2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材，讲授与培训活动设计； 3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力； 4、具有较强的亲和力、执行力，性格外向； 5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。 待遇：MOP 15000-20000 公司内部直招，无需中介费

【职责内容】 要求： 1：仅性，年龄20岁以上 2：3年以上从业经验 3：具备良好的职业素养和职业道德 4：丰富的销售经验和销售能力 5：医学.护理.美容等专业毕业者优先 岗位职责： 1：负责加盟店的日常维护与管理，及时传导公司新的方案和政策 2：定期对加盟店全员做好专业、手法及话术的培训。 3：给加盟店做好短期和长期的业绩目标规划，全力以赴达成。 福利待遇 1：公司提供海量店铺资源，提供教育培训、活动策划、后台运营、个人能力提升等全面支持，帮助内部创业。 2：月休4天，超长年假时间 3：季度奖金、年度奖金、年终奖、优秀员工国外游 4：公开公正的晋升机制，开放式的创业平台 招牌岗位 保底6000元+提成 美导老师：15名 不设任何业绩考核，回款提成30%，月薪2.4万-8万 总监：5名 个人业绩提成40%-52% 团队业绩管理提成10%-20% 月薪3.5万-8万

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

岗位职责： 1、负责董事长助理工作，包括日常公文、总结、报告、发言稿、信函等的拟写，重要文件资料的整理、保管、传发； 2、协助董事长对公司内部团队的管理，建立良好的内部沟通机制，实现跨部门问题的协同协调； 3、协调董事长及各部门、各板块负责人之间的工作关系，使董事长布置的任务得以全面贯彻、落实执行； 4、检查、监督董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 5、参与公司经营计划、业务策略、资本运作、项目拓展等方面的会议，向董事长提供分析意见和建议； 6、协做好对外公共关系的协调及相关商务接待工作，有商会活动统筹、策划相关经验优先； 7、董事长临时交办的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播类相关专业，英语、粤语熟练； 2、需要具备高度责任心； 3、有较强的组织、沟通协调能力、外联能力； 4、具备较优秀的职业素质，具有较强的事业心，勇于承担具有挑战性的工作，能够承受较大的工作压力； 5、具备较优秀的公文写作能力，擅长撰写各类公文、报告。 待遇：MOP16000-18000 ，优秀者面谈。 工作时间：9：00-18：00 工作满一年有8天年假，6天病假（需提供澳门正规医院检查单），包工作餐，可提供员工宿舍 工作地点：澳门 公司内部直招，无需中介费

岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下，3年以上连锁餐饮管理相关经验。 2、负责餐厅管理工作并完成各项目标。 3、健立健全餐饮架构、系统，使各项工作合理化、精简化、效率化，创造高效运营团队。 4、维护并发展好宾客关系，满足宾客服务需求，妥善处理各类宾客投诉。 5、管理及培训员工提升服务质量，每天巡视现场工作，及时发现问题并解决问题。 6、精通市场推销技巧，做好门店餐饮宣传工作并善于开展推销活动。 7、适应能力强，具有团队精神、创新精神。 薪资：MOP9000-18000（具体面议） 一天工作9小时（含吃饭时间）， 包食宿（如不住宿有MOP500房补） 月休4 天，年假7天，病假6天

【岗位职责】 1、认真执行酒店各项规章制度，制订本部门各项管理制度，报上级审批后，组织贯彻执行。 2、听取下级工作汇报，及时掌握并解决存在问题。 3、对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。 4、负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。 5、负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。 6、检查外包单位工作，服务质量，卫生清洁，及时传达酒店信息，召集工作协调会。 7、负责员工宿舍及食堂管理，加强巡查，定期向主任报告工作，听取指示。 【岗位要求】 1、中专以上学历，经济、管理等相关专业。 2、三年以上综合事务管理从业经验。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

1、男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历； 2、两年以上餐饮同岗位工作经验，必须有日餐从业经历； 3、流利国语、粵語。五官端正、待人热情有礼、有团队精神； 4、有餐饮运营管理经验，谙熟餐饮各部门的岗位职责和工作流程者优先。 待遇：月薪MOP10000-12000，包食宿 工作地点澳门 公司直招，无需中介费

【职责内容】 1、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理，完成公司大型活动的策划组织； 2、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传；  4、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动； 5、负责线上运营产品的推广及运做； 6、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护； 任职资格： 1、 大专以上学历，三年以上企业及相关职位工作经验； 2、 具有具美容市场行销、管理、企划经验 3、 具备较强的策划能力、文案撰写能力和推广组织实施能力； 薪资：底薪+提成+年底分红

【职责内容】 职责说明： 负责各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作，包括前期的场地安排、人员安排等，以及处理会务期间的各种突发事件。 职位要求： 1、具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行，适应出差，有主持经验者优先； 2、具备独立与客户沟通、客户服务和公关业务经验。个人能够承担讲师角色及具备良好的沟通能力。 3、能够出差到渠道美容院更好的执行店务系统落地。 只要你有这个能力，我们就能够提供你想要的舞台。月入过万不是梦，欢迎加入晟仁大家庭！  我们的福利： 1、月休可自由安排，让你家庭、工作两不误； 2、绩效奖金，能者多得，你说了算！ 3、带薪假期---带薪年假、法定假，一个不能少，拿着工资，尽情玩吧！ 4、职业发展，专人为您规划你的职业生涯，让你无后顾之忧； 公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点沟通技巧或者美容经验，再有点勤奋好学的话你就具备面试资格被录用了，我们的提成，奖金，福利在整个美业都是非常具有竞争力，非常高的，我们更加注重的是奖励，通常每月都会额外拿到3000以上的奖励，如果你比较出色，奖励可以达到10000以上，敢来挑战一把吗？ 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行，对于员工，逢年过节及员工生日我们都会提前准备好礼物寄回员工家里，你为公司奉献，公司替你尽孝，假如你还没有1份10000元以上的工作，我们这里一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你

【职责内容】 负责各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作，包括前期的场地安排、人员安排等，以及处理会务期间的各种问题协调。 职位要求： 1、有美容化妆品行业会务工作经验，对化妆品会务营销流程熟悉； 2、具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行，适应出差，有主持经验者优先； 3、具备独立与客户沟通、客户服务和公关业务经验。 任职要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。 3、欢迎有能力的优秀应届毕业生挑战自我。 【薪酬福利】 1、 薪资丰厚 （基本底薪++绩效工资+补贴），包食住。 2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等； 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪病假+不定期旅游、拓       展活动； 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打      造一个良好的学习平台； 5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提       供良好的工作环境。 【薪酬福利】 1、 薪资丰厚 （基本底薪+绩效工资+补贴），包食住。 2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等； 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪病假+不定期旅游、拓       展活动； 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打      造一个良好的学习平台； 5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提       供良好的工作环境。 PS：公司给予每个员工实现梦想的机会，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我们一起实现你梦想吧！加油吧少年！ 公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点沟通技巧或者美容经验，再有点勤奋好学的话你就具备面试资格被录用了，我们的提成，奖金，福利在整个美业都是非常具有竞争力，非常高的，我们更加注重的是奖励，通常每月都会额外拿到3000以上的奖励，如果你比较出色，奖励可以达到10000以上，敢来挑战一把吗？ 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行，对于员工，逢年过节及员工生日我们都会提前准备好礼物寄回员工家里，你为公司奉献，公司替你尽孝，假如你还没有1份10000元以上的工作，我们这里一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你