• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    物业管理 | 500-999人
    发布于 09-04
    • 收藏
    • 投递简历
    Key accountabilities: 1、 全面负责保安部的各项管理工作,负责部门年度预算计划、工作计划、培训计划的编制; 2、 了解和掌握保安部的实际情况,根据物业经理的要求,结合实际建立健全各项管理制度,对项目的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理; 3、 主持保安部工作会议,督促检查各项规章制度的落实,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,提高全体队员的整体素质; 4、 经常性检查保安队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例; 5、 处理有关保安方面的事务,采取果断措施,控制事态发展;同时向上级汇报;负责区域内各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作; 6、 政府职能部门、公司内外部客户关系维护; 7、 完成上级领导交办的其它任务。 Basic Requirements: 1.  大专或以上学历; 2.  持消防管理员证/建(构)筑物消防员和保安员等相关证书; 3.  八年或以上物业保安工作经验,五年以上管理经验; 4.  具有良好的沟通能力和工作责任心。
  • 酒店总

    3万-5万
    厦门 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 08-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1.五星级酒店的全面管理。 2.拓展酒店市场,制定切实可行的营销策略。 3.维护酒店的公共关系。 4.完成酒店各项计划指标。 5.全面负责食品安全、治安安全的等工作。 6.年龄在45周岁以下。男性。 岗位要求: 1.有在北上广一线城市品牌五星级酒店总经理经验。 2.实际运营过酒店行业,熟悉酒店的各个基层部门。 3.统招全日制大专上(特别优秀的再说) 4.有酒店全流程管理经验:从筹建、筹备到营运。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    发布于 08-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、协调各方资源实现旗下各酒店餐饮板块的营业收入指标和利润指标。 3、筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品,开展绿城系餐饮活动。 4、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等进行管理,确保各酒店餐饮管理工作合规。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、强沟通能力,强总部思维,能统筹制定特色餐饮活动
  • 总经理

    2万-5万
    成都 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 09-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营运作和管理。 2、负责采取相应的经营营销策略实现酒店的营业收入指标和利润指标。 3、负责酒店宾客关系的维护及宾客满意度的达成。 4、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。  5、负责酒店维修保养工作和安全管理工作,保障舒适安全的服务酒店服务环境。 6、制定相应对外品宣策略,并做好与各界人士的公共关系,树立并保障酒店良好形象。 7、建立健全酒店的组织管理制度和流程,确保合理、有效、高效。 8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、 从事五星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务、管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、具备沟通能力、计划能力、决策能力和综合判断能力。
  • 广州 | 10年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 07-25
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 主要负责高端康体会所运营管理,保障内部服务品质,外拓外部客户资源,保证会所财政收益平衡。 任职要求: 1、五星级酒店、高尔夫球会、高端会所或高端水疗等统筹管理工作经验; 2、形象良好、谈吐优雅,主动积极; 3、国粤语良好,一定的英语日常沟通能力。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    发布于 07-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:  1.对所辖商家门店的营收负责,负责酒店的定位.市场调研.可行性研究等。  2.带领所辖门店完成公司制定的KPI目标,进行分解并落地执行。  3.熟悉酒店各项营销管理标准.管理体系.管理制度及管控模式。  4.负责召开酒店月度季度年度经营分析会议,分析市场状况及检测经营指标,提出存在问题及改进措施。  5.负责检测各酒店的价格体系.收入组成.客户渠道.营销方案等。  6.牵头与大客户.商务企业的合作,有效进行集合营销,建立伙伴体系.维护良好的伙伴关系。  任职要求:  1.大专及以上学历,三年及以上酒店管理经验;  2.熟悉酒店旅游市场,有相关OTA从业经验.连锁酒店经验优先;  3.熟悉打造一支具备狼性文化的团队,具备从0到1团队搭建和人才梯队建设能力;  4.具备较强的数据分析能力和创新能力;以结果为导向,执行能力强;  5.沟通能力强,逻辑思维强,具备较强的学习意识
  • 杭州 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    发布于 07-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责单体酒店的经营管理;  2、负责集团管理要求的传递和执行;  3、负责外围相关部门的对接和协调;  4、负责当地酒店市场的数据分析;  5、负责酒店第三方满意度的评估;  6、承接上级单位下达的其他工作任务。  任职资格:  1、10年以上酒店行业工作经验,2年以上酒店总经理岗位工作经验;  2、具备较强的抗压能力和沟通协调能力,具备创新精神;  3、可接受异地调配。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    发布于 07-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责集团总部关于酒店物业工程及安全管理标准化体系建设;  2、负责下属酒店物业工程及安全巡检工作;  3、负责及时了解及掌握国家有关物业工程及安全管理相关最新政策,并向下属酒店发出提醒并给予指导;  4、关注筹开酒店工程进度,给予建设方技术支持;  5、对接筹开酒店工程实物交付工作;  6、完成集团上级领导部署的其他工作任务。  任职要求:  1、具备多酒店工程统筹管理经验;  2、具备良好的沟通协调能力及文字处理能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    主要职责: 1. 代表公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现。 2. 全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行。 3. 酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报,建立健全请示报告制度。 4. 参与酒店重大业务问题的决策,协助管理公司做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境。 5. 审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告。    年龄与工龄要求: • 38-45周岁   学历与专业要求: • 本科及其以上学历,酒店管理相关专业   工作经验要求: • 至少8年以上酒店工作经验,3年以上同等管理岗位经验 • 国际品牌联号酒店工作经验优先 • 熟悉高端酒店经营管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范; • 接受异地派驻   相关能力要求: • 熟悉酒店运营工作   技能要求: • 具有较强的沟通分析能力、具备责任心、细心、耐心的品质;具备一定的抗压能力; • 具备一定的文字功底,有商务谈判的能力; • 熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    发布于 07-10
    • 收藏
    • 投递简历
    1、开展酒店资产管理、使用、维护工作,保证其完整性及良性运转,并充分发挥资产价值; 2、参与酒店重大业务事项的决策,协助酒店做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境; 3、审核评估酒店年度经营计划(预算),并向业主单位提供专业意见,协助业主单位决策; 4、审核酒店的各项人事行政制度,对重要岗位的人事聘用拥有否决权; 5、参与、监督并考核酒店日常的财务管理,采购管理,现金流管理,负债管理等各项财务工作,确保业主利益不受侵害; 6、监督、审核酒店财务相关流程,保证其合法合理有效;监督会计核算、成本管理、税务管理等财务工作,保证其合规合法; 7、根据业主单位要求,审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告,按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况,定期向业主单位提供专业评估意见; 8、参与酒店经营活动,确保良性运作,推动顾客满意度及员工满意度的提升; 9、评估酒店营销策略,确保收益最大化。 10、根据集团公司规定执行重大信息报送工作。
  • 上海-闵行区 | 10年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 09-09
    • 收藏
    • 投递简历
    1、全面统筹会所的经营管理工作,按照5星+的标准,建立、健全会所的工作流程和服务标准,带领团队对会所进行高效、高质量的运行; 2、根据公司的发展和规模简历匹配的组织架构,明确岗位职责,贯彻各项规章制度。 3、分析、拟定会所各阶段经营目标及行动计划,并指导各业务条线负责人完成。 3、了解市场同类产品营运动态,确定运营目标、提升品牌形象,及时掌握会所经营状况及相关数据等; 3、按照会所的服务流程及规章,加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊,及时收集宾客建议,不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队; 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观,形成特色、增加亮点,创建华东区会所的标杆。 任职要求: 1、大专以上学历,45岁或以下,英语可作为工作语言; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、大型康体类俱乐部的全面运营管理经验; 3、耐心细致,品位高雅,善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 4、对于会所有熟练的运营管理能力,有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 09-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,相关管理专业。 2. 从事五星级商务酒店5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6.优先考虑餐饮出身候选人。 本岗位急招,优先选择可尽快到岗者。
  • 西安 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 09-11
    • 收藏
    • 投递简历
    任职要求:  1、具备十年以上星级酒店全面管理经验,了解康养产业运营模式及政策法规。  2、掌握酒店体系内市场营销、餐饮康体、财务分析等管理技能。  3、具备良好的团队管理能力,擅长团队建设与激励。   4、具备出色的对内外沟通、协调能力,团队协作意识优秀。   5、具备较为超前的管理视野,良好的职业道德操守、严谨细致的工作作风、较强的执行力。  6、能够承受工作压力,严谨认真,踏实稳重,具有亲和力及高度的责任感与敬业精神。  岗位职责:  1、负责统筹管理公司整体业务运营及发展规划。   2、根据业务发展需求制定经营计划并组织实施,创新经营管理模式,并达成业绩指标。   3、指导团队各项业务开展及外部资源拓展工作,进行内部梯队培养并提升团队凝聚力与服务品质。  4、塑造健康向上积极的企业文化与服务宗旨,传承企业品质理念,维护并提升企业品牌形象。   5、不断完善及搭建内部管理体系、服务标准,达成既定业主满意度。  6、关注行业动态及政策导向,为董事会决策提供专业建议。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 七险二金
    • 补助补贴
    • 免费餐饮
    • 生日礼物
    商业地产 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: Key Accountabilities: 1、在符合服务标准,利润率的前提下,确保所有会议及宴会餐饮区域的正常运营; Ensure the normal operation of all conference and banquet catering areas while meeting service standards and profit margins; 2、确保所有的小部分具有完善的管理团队,对收入利润和服务标准承担责任; Ensure that all small groups have a well-established management team and take responsibility for revenue, profits, and service standards; 3、明确的核算运营预算以达到收入、花费、人力、营运设备及固定资产。市场策划的关键和推动收入的举措将对核算运营预算起到辅助作用; Clearly calculate the operating budget to achieve revenue, expenses, manpower, operating equipment, and fixed assets. The key to market planning and measures to drive revenue will play an auxiliary role in accounting for operating budgets; 4、在适当的时候提供准确的和切合实际的预测及更新的预期变化; Provide accurate and realistic predictions and updated expected changes at the appropriate time; 5、监督成本并提出可衡量的控制成本的建议; Supervise costs and provide measurable recommendations for cost control; 6、 确保严格遵守部门的营运预算范围; Ensure strict adherence to the department's operating budget scope; 7、密切留意员工的能力,如果有必要作出及时的调整; Pay close attention to employees' abilities and make timely adjustments if necessary; 8、确保坚持运营标准以达到营运水准; Ensure adherence to operational standards to achieve operational standards; 9、处理客人投诉和关于各种在食品,饮料及服务方面的需求。已确定的程序和草案需要详细的解释说明并一贯的执行; Handle customer complaints and various needs related to food, beverages, and services. The established procedures and drafts require detailed explanations and consistent implementation; 10、负责维护和修订部门的各项政策和程序,以避免含糊不清; Responsible for maintaining and revising departmental policies and procedures to avoid ambiguity; 11、和客人建立良好的客户关系; Establish good customer relationships with customers; 12、确保完成所有关于餐饮的专业报表并及时转交给相关的部门; Ensure the completion of all professional reports related to catering and timely transfer them to relevant departments; 13、充分理解并坚持执行关于防火,卫生和安全方面的方针; Fully understand and adhere to the policies regarding fire prevention, hygiene, and safety; 14、确保员工每时每刻位客人提供礼貌的专业的服务; Ensure that employees provide polite and professional service to customers at all times; 15、为员工提供培训,确保他们有足够的技能来很好地完成工作; Provide training for employees to ensure they have sufficient skills to perform their work well; 16、坚持安全制度、紧急情况处理规定和程序; Adhere to safety regulations, emergency handling rules and procedures; 17、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 Complete any other reasonable responsibilities and assigned duties. 任职要求: General requirements: 1、五星级国际联号酒店/奢华酒店同岗位5年以上工作经验; More than 5 years of work experience in the same position as a five-star international hotel/luxury hotel; 2、具备丰富的大型、高级别宴会、会议、展览、场馆经验; Having rich experience in large-scale, high-level banquets, conferences, exhibitions, and venues; 3、良好的英语口语能力,本科以上学历尤佳; Good English speaking skills, preferably with a bachelor's degree or above; 4、大型团队管理经验,筹开经验优先。 Experience in managing large teams, with priority given to experience in fundraising.
  • 人力总-厦门

    2.5万-3.5万
    厦门 | 10年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 07-30
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责公司的企业文化建设和推广; 2. 负责公司组织架构及管理体系、管理制度的建立和优化; 3. 根据公司的发展战略,进行人力资源规划,明确人力资源的目标和方案,统筹人力各模块工作; 4. 负责公司的行政管理工作,指导公司外联活动的组织和实施,创造并保持良好的内外办公环境; 5. 负责公司的标准化建设与流程管理,保障公司管理的制度化、程序化和简洁化; 6. 负责公司办公信息化建设,为公司的办公和管理提供信息技术支持; 7. 指导、监督和检查各区域公司开展行政人力资源管理相关工作。 岗位要求: 1.掌握企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识; 2.本科及以上学历,有物业/酒店行业经验者优先; 3.熟悉人力资源管理相关政策、法律法规; 4.精通公司的管理体系、制度及流程、人力资源建设; 5.具备敏锐的洞察力,具有良好的沟通、组织协调能力、分析判断力和推进能力。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 09-09
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:  1.  根据公司经营目标与品牌战略,搭建会员系统,制定计划与发展方向;  2.  围绕用户特性及公司战略要求,优化现有会员体系&权益,有效组织资源,包括内部权益打通及外部合作伙伴权益引入; 3.  负责监督所有渠道活动策划及沟通,最大限度地提高客户忠诚度价值;  4.  提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;  5.  打通各类高端渠道,带领团队进行异业合作及跨界合作;  6.  配合集团相关部门共同完成计划实施,确保项目落地。   任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,10年以上市场/营销/会员管理工作经验,有房地产会所/高端俱乐部相关经验优先; 2. 主导过会员体系从0到1搭建,以及后期的运营管理全过程; 3. 精通会员营销的相关工具/手段,熟悉会员营销及活动策划的相关流程; 4. 具有一定的高端市场渠道或打通渠道的经验; 5. 英文精通,可作为工作语言。
  • 广州 | 10年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 07-25
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责公司高端接待餐(15人内)和员工食堂(50-100人)的备料、烹饪工作; 2、制定每周菜谱、原料采购计划; 3、负责员工食堂的安全卫生工作,做好食堂清洁、定期消毒。 要求: 1、年龄35岁以上,有超十年主厨经验,具有米其林餐饮主厨或以上级别工作经验; 2、擅长新派粤菜系、创新菜色; 3、工作时间可以随时配合用餐任务; 4、身体健康、精力充沛,有相关厨师证; 5、有团队协作精神、责任心强,有职业道德; 6、如有个人团队做高端私厨项目,也可以考虑短期合作。
  • 收益总监

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:  1、负责酒店日常收益分析、控制、预测;  2、负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,帮助决策层及时准确了解经营与销售状况;  3、预测酒店客房收入,包括出租率、平均房价、收入,指导酒店进行销售策略和价格策略的制定;   4、参与制定各酒店的客房价格体系,关注竞对酒店价格体系及动态,分析市场需求,及时调整酒店价格;  5、参与收益管理系统需求的提出,承担收益管理系统及业务培训及统筹等工作;  任职要求:  1、全日制本科及以上学历,6年以上收益管理经验;  2、具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具;  3、具有同行酒店集团销售信息收集及分析能力。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 07-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责食品安全与卫生管理。严防不合格食品进入厨房:常查库存,以先进先出原则防止物品变质和货源短缺。 2.参与制定门店经营目标,工作目标,制定厨房工作计划和目标。 3.熟悉门店周边客情,把握客户需求,熟悉掌握餐厅菜单销售情况。 4. 厨房各种设备、设施、资产、物品负责人,培训员工合理调配使用。 5.主持厨房员工班前会的召开,提示工作了解厨部各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位及每日工作;负责检查、考评厨师的工作,及时对员工奖惩,确保厨部工作的正常运转; 6.要求,分派当日工作。 7.了解当天的订餐情况并做好接待的一切安排及准备工作。 8.协调与前厅综合管理的联系,保证门店经营的正常进行。 9.负责制作菜牌,根据季节更换菜牌;负责每日接待菜点,制作计划,统筹安排,负责根据会所用餐标准进行每周一次员工用餐菜单制定; 任职要求: 1.10年以上餐饮管理工作经验,其中至少7年以上大型国际餐饮连锁品牌总厨工作经验,熟练使用Office办公软件。 2.具有丰富的中餐烹饪理论知识及专业技术、精通粤菜、海鲜燕翅鲍、融合菜创意研发及对时尚餐饮趋势有了解,具备管理过1000㎡以上大型中餐厅筹备开店、菜品研发及运营管理工作经验。 3.拥有较高的烹饪技术、学习能力及培训下属的能力。了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价,并对成本管理、食品卫生、厨房的设备知识拥有相当的基础管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力,能灵活、妥善的处理部门之间、员工之间的关系 5.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练,纪律性强,身体健康、精力充沛,服务观念好; 6.有一级厨师证书。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 07-26
    • 收藏
    • 投递简历
    综合业态管理: 内含中餐、西餐、健身房、洗衣房等,后期增设医美、茶室、理疗等。 1、全面负责公司的总体运营事务,组织员工共同完成各项既定目标 2、制定和实施项目整体战略,完成兰溪汇项目的市场调研、功能定位、营销推广等 制定公司管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规范,包括各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高公司的市场份额。制定一系列价目、各业态毛利等。详细阅读和分析各类报表,检查营业进度和计划完成情况,并采取对策,保证公司业务顺利进行 3、建立健全公司的组织管理系统,更加合理化、高效化。定期组织质检、消防检查,并根据检查结果做出改进意见指示。协调、平衡各部门之间的关系,各部门工作能有高效、有序的进行 建立健全公司财务制度,定期阅读各类报表,检查、分析每月营业情况,督促财务部门做好成本把控,检查预算落实情况,检查收支情况 4、定期巡视门店现场,检查服务质量和出品质量,对出现的问题作出及时调整 培养人才,指导各部门的工作,提高门店服务质量 5、负责公司机构设置的总体规划,做好管理人员的选聘、录用、奖惩、各项考核,以及处理人事纠纷 对政府相关部门、关系单位保持良好的关系,代表公司形象处理外部事物以及处理重要接待; 6、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。 7、有效的使用人、财、物、协调各部门之间的关系,使之有机配合,保持通畅高效率的运转 8、重视安全和食品卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”开展经常性的安全保卫、消防教育、确保顾客的安全和餐厅、厨房及库房等设备相关的安全检查 。定期同运营副总、各业态负责任人、厨师长、研究新菜品,新的营销策略,根据价格原则,结合市场的实际,制定合理的价格,并有针对性的进行各项促销活动 9、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估 10、定期向董事长、常务副总报告工作
  • 上海 | 10年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 09-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:常州市武进区天安元城房地产发展有限公司 岗位职责:  1、全面统筹会所的经营管理工作,按照5星+的标准,建立、健全会所的工作流程和服务标准,带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态,确定运营目标、提升品牌形象,及时掌握会所经营状况及相关数据等。  3、按照会所的服务流程及规章,加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊,及时收集宾客建议,不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。  4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观,形成特色、增加亮点,创建常州乃至华东区会所的标杆。  任职要求:  1、大专以上学历,45岁或以下; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、高尔夫球俱乐部、康体类俱乐部的运营管理经验;  3、耐心细致,品位高雅,善于与宾客沟通并提供高水准的服务;  4、对于会所有熟练的运营管理能力,有较强的组织协调、沟通能力及应急事件 处理能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作地点:常州市武进区天安元城房地产发展有限公司
  • 张家口 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区 | 500-999人
    发布于 05-27
    • 收藏
    • 投递简历
    一、职位描述 1、参与制定酒店营销预算,拟定酒店营销计划,报总经理审批后组织贯彻实施,并针对不同季节市场变化和客源特点,适时调整经营计划。 2、分解任务指标,督导各销售员深入市场,广泛联系客源。检查各销售员指标完成情况,保证部门营销任务的顺利完成。 3、制定市场营销业绩考核及奖惩方案,激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标。 4、参加酒店营销分析例会,汇报市场动态,提供准确信息供总经理决策参考。组织部门营销例会,分析市场动态,客源情况,竞争对手的营销情况和价格水平,分析部门营销工作中存在的问题及原因,及时提出改进措施。 5、开发各渠道市场资源,各合作协议签订;负责与重要客户业务洽谈,接待与拜访重要客户,掌握客户优惠价格标准与幅度。 6、制定酒店活动计划,广告宣传促销计划,树立酒店良好形象和市场声誉。 7、统筹主导酒店VIP接待、高峰期的经营动作,协调各一线部门共同完成高质量服务接待。 8、认真贯彻酒店各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水平。 9、其他部门管理工作等等。 二、任职要求: 1、大专以上学历,3年以上星级酒店以上销售部总监经验。 2、熟悉市场调研分析、公共关系及销售专业知识和接待礼仪。 3、具备较强的沟通协调能力,敏锐的洞察力和判断力。 4、热情,有较强的亲和力等等。
  • 北京 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    物业管理 | 500-999人
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责通过各种渠道寻找合适的潜在合作客户,包括意向投资人与适合乐乎旗下品牌潜在的物业加盟商; 2.负责加盟项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作; 3.负责与意向投资人沟通,促进合作签约。 任职要求: 1.本科及以上学历,35-45岁; 2.8年以上全国连锁酒店/集中式长租公寓项目开发经验,其中3年以上开发总负责人经验,有与业主开展招商会操盘经验 3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力; 4.具备较强的组织沟通协调能力、团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
  • 北京 | 3年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    物业管理 | 500-999人
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责通过各种渠道寻找合适的潜在合作客户,包括意向投资人与适合乐乎旗下品牌潜在的物业加盟商;  2.负责加盟项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;  3.负责与意向投资人沟通,促进合作签约。  任职要求:  1.本科及以上学历,30-40岁;  2.3年以上全国连锁酒店/集中式长租公寓项目开发经验; 3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;  4.具备较强的组织沟通协调能力、团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源获取和酒店商品如客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、负责市场活动的策划及营销方案,组织员工工作。 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理的战略规划。 3、负责市场活动的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区