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  • 客服

  • 礼宾领班

    4千-5千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责礼宾部日常运营管理,确保礼宾服务符合酒店标准与规范 2、统筹安排宾客行李运送、寄存及车辆调度等服务工作 3、督导礼宾员仪容仪表及服务礼仪,定期进行服务技能培训 4、处理宾客特殊需求及投诉,提供个性化迎送服务解决方案 5、维护前厅区域秩序,协调与其他部门的服务衔接工作 6、管理礼宾部物资设备,定期检查服务工具完好状态 7、编制排班表并监督执行,做好交接班记录与工作汇报 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上高星级酒店礼宾服务工作经验,含半年以上带班经历 3、熟练掌握Opera、Fidelio等酒店管理系统操作 4、具备优秀的英语沟通能力(CET-4优先),掌握基础商务礼仪 5、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上,形象气质佳 6、持有旅游服务类职业资格证书者优先考虑 7、能适应轮班工作制,具备较强的突发事件处理能力
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,确保其安全、高效运转; 3、及时响应并处理各部门报修需求,确保维修工作高效完成,减少对酒店运营的影响; 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作; 5、严格按照安全操作规程执行维修任务,确保工作过程符合安全规范; 6、做好维修记录及设备档案管理,定期提交维修报告; 7、配合上级完成其他临时性维修或工程任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、电气、暖通、建筑设备或相关专业优先; 2、1年以上酒店、物业或相关行业综合维修工作经验,熟悉常见设施设备的维修与保养; 3、具备电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先; 4、年龄18-30岁,身体健康,能适应一定强度的体力劳动及轮班工作; 5、具备较强的动手能力及故障排查能力,工作细致、责任心强; 6、具有良好的团队协作意识及沟通能力,服从工作安排。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责泳池区域的日常安全巡视,及时发现并消除安全隐患,确保宾客游泳安全 2、执行专业救生工作,具备快速反应能力,能有效处理突发溺水等紧急情况 3、为酒店宾客提供专业游泳指导及基础游泳技能培训服务 4、定期检查维护救生设备及泳池设施,确保器材处于良好使用状态 5、严格执行泳池管理制度,维持泳池区域秩序及卫生标准 6、协助开展水上娱乐活动的安全监管与现场协调工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,体育、救生相关专业优先 2、持有国家认证的救生员资格证书及游泳教练证 3、1年以上酒店或专业游泳场馆救生/教练工作经验 4、熟练掌握CPR急救技能及水上救援技术 5、年龄18-35周岁,身体健康,体能测试达标 6、具备良好的服务意识与应急处理能力 7、能适应轮班工作制,包括周末及节假日值班
  • 高压电工

    4千-5千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店高压配电系统的日常巡检、维护及故障排除,确保电力设备安全稳定运行; 2、定期对高压电气设备进行保养、检修,并做好相关记录; 3、严格执行高压电操作规程,确保操作过程符合安全规范; 4、配合相关部门完成电力设备的安装、调试及改造工作; 5、及时响应突发电力故障,快速定位问题并实施有效解决方案; 6、负责高压配电室的环境管理,保持设备及工作区域整洁; 7、协助制定电力设备维护计划,提出优化建议以提升系统效率; 8、完成上级交办的其他与电力维护相关的工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业优先; 2、持有高压电工操作证,具备1年以上高压电工作经验; 3、熟悉10kV及以上高压配电系统的运行、维护及安全规范; 4、具备较强的故障诊断与处理能力,能独立完成高压设备的检修工作; 5、年龄18-35岁,身体健康,能适应倒班及紧急抢修工作; 6、责任心强,工作细致,具备良好的团队协作意识; 7、无不良操作记录,严格遵守安全作业流程。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的验收、入库、登记及台账管理工作,确保收货流程规范、准确 2、核对采购订单与到货物品的数量、规格、质量,发现问题及时上报处理 3、定期盘点库存物资,确保账实相符,协助成本控制部门进行数据分析 4、整理和归档收货单据,确保单据完整、可追溯 5、与供应商、采购部门及使用部门保持良好沟通,协调解决收货过程中的问题 6、协助上级完成成本核算相关报表的编制工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、物流、酒店管理等相关专业优先 2、1年以上酒店或相关行业收货、仓储工作经验,熟悉酒店物资管理流程 3、熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备基础数据处理能力 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5、年龄18-30岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏 6、具备基础的财务知识,了解成本控制原理者优先
  • 康体主管

    4千-5千
    万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责泳池区域的日常安全管理工作,制定并执行救生员排班计划,确保各时段救生岗位无空缺 2、监督救生员团队规范操作,定期组织急救技能培训(如CPR、AED使用等)及应急演练 3、每日检查泳池水质、救生设备(救生圈、担架等)及安全标识的完好性,及时报修维护 4、主导处理突发溺水事件,启动应急预案并协调医疗救援,事后完成事件分析报告 5、建立安全巡查记录台账,定期向管理层提交水域安全运营报告及改进建议 【岗位要求】 1、大专及以上学历,持国家认证救生员资格证及初级以上急救证书(如红十字会救护证) 2、2年以上星级酒店/度假村救生岗位经验,其中至少1年带班管理经验 3、熟练掌握国际通行的水上救援流程(ILS标准),能操作水质检测基础设备 4、年龄24-35周岁,体能优秀(需通过300米速游、潜泳20米等入职测试) 5、具备较强的风险预判能力及突发事件指挥协调能力,无职业违规记录
  • 美甲师

    3千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲服务,包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、彩绘、贴片、光疗甲等; 2、根据顾客需求,推荐适合的美甲款式、颜色及护理方案,并提供专业的建议; 3、保持美甲工具的清洁与消毒,确保工作环境的卫生与安全; 4、定期学习新的美甲技术、流行趋势及产品知识,提升专业技能; 5、协助店内其他日常工作,如客户接待、产品陈列、库存管理等; 6、维护客户关系,提升顾客满意度,促进回头客及口碑传播。 【岗位要求】 1、对美甲行业有热情,愿意长期从事美甲师职业; 2、具备基本的美甲技能,有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 3、注重细节,有较强的审美能力和手工操作能力; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动关系; 5、工作认真负责,有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 6、能接受周末及节假日排班工作。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责食材的清洗、去皮、切块等初步加工工作,确保食材干净卫生。 2. 按照厨师的要求准备各种配菜,保证食材的新鲜和质量。 3. 负责厨房内墩子区域的卫生清洁,保持工作环境整洁。 4. 妥善保管食材,做好食材的分类存放和保鲜工作。 5. 协助厨师完成其他厨房相关工作。 任职要求: 1. 年龄20-50周岁,身体健康,能适应厨房高强度工作环境,吃苦耐劳。 2. 具备基本食材处理经验,熟悉常见食材的特性与初步加工方法。 3. 工作态度认真,责任心强,能积极配合厨师工作,服从安排与指导。 4. 无不良嗜好,注重个人卫生,严格遵守食品安全规范。 5. 具备基础烹饪技能,能协助厨师进行菜品准备与初加工者优先。
  • 美容师

    4千-5千
    东方 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 连云港 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高星级酒店中餐厅、宴会厅主管工作经验。
  • 连云港 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有高星级酒店西餐厅主管工作经验,国际品牌优先。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅、客房的接待和管理工作,确保运营流程顺畅; 2、制定并执行酒店的运营计划,制定部门工作计划,完成工作报告。 3、监控运营成本(如人力、物料、能耗),优化资源配置,监控各项开支在预算范围内 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅与客房的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  • 销售经理

    8千-1万
    中山 | 经验不限 | 学历不限
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迪茵湖生态旅游度假区相关产品及服务的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度; 3、根据市场动态及客户反馈,制定并执行销售策略,推动销售业绩增长; 4、协助策划并参与公司组织的各类营销活动,提升品牌影响力; 5、定期提交销售数据及市场分析报告,为管理层决策提供支持; 6、与公司内部团队紧密协作,确保客户需求得到高效响应。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力及谈判技巧; 2、具备较强的市场开拓能力,能够独立完成客户开发与维护; 3、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、学习能力强,能够快速掌握公司产品及服务信息; 5、有旅游、酒店、生态度假等相关行业销售经验者优先; 6、能接受弹性工作时间,适应偶尔出差或外勤工作。
  • 餐饮部总监

    1万-1.5万
    连云港 | 5年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有国内,国际品牌高星级酒店餐饮总监工作经验,懂餐饮厨房运营管理,餐饮营销活动策划,成本把控。
  • 运营经理

    1万-1.5万
    连云港 | 经验不限 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有国际品牌酒店市场销售总监工作经验,万豪品牌优先。
  • 金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部IT系统的日常维护与管理,包括网络、硬件、软件及数据库的运维工作; 2、及时响应并解决员工及客户反馈的IT技术问题,确保酒店运营系统的稳定运行; 3、协助部署和优化酒店管理系统(PMS)、门禁系统、无线网络等关键IT设施; 4、定期检查服务器、交换机、防火墙等设备,确保其安全性和高效性; 5、负责酒店IT设备的采购、登记、调配及报废管理; 6、协助制定和执行IT安全策略,防范网络攻击和数据泄露风险; 7、为酒店员工提供基础IT技能培训,提升整体技术应用水平; 8、配合其他部门完成与IT相关的临时性任务或项目。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络设备及常见办公软件的安装与维护; 2、具备基础的网络知识,能够独立完成局域网搭建及故障排查; 3、了解Windows/Linux服务器系统的基本操作与维护; 4、具备良好的问题分析与解决能力,能快速响应并处理突发IT问题; 5、工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神; 6、对酒店行业IT系统(如PMS、POS系统)有经验者优先; 7、有相关IT认证(如CCNA、HCIA等)或酒店行业工作经验者优先考虑; 8、能适应偶尔的非工作时间紧急故障处理需求。
  • 人事经理

    1万-1.5万
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行酒店人力资源战略规划; 2、负责招聘、甄选、录用及员工入职培训工作,确保各部门人员配置合理; 3、完善酒店人力资源管理体系,包括但不限于薪酬福利、绩效考核、员工关系等; 4、制定并监督执行员工培训计划,提升员工专业技能和服务水平; 5、处理员工关系问题,协调解决劳动纠纷,维护良好的工作氛围; 6、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持; 7、确保酒店人力资源政策符合国家法律法规及行业标准。 【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关经验,熟悉酒店行业优先; 2、熟悉劳动法、劳动合同法及相关人事政策法规; 3、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力; 4、能够独立开展招聘、培训、绩效管理等人力资源模块工作; 5、具备较强的数据分析能力,能通过数据优化人力资源管理策略; 6、工作细致、责任心强,能承受一定的工作压力; 7、具备良好的职业素养和职业道德。
  • 摄像后期

    4千-9千
    中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    其他景区 | 50-99人
    • 投递简历
    摄像|后期 【岗位职责】 景区活动花架拍摄、基本剪辑,确保作品时效性创作视频拍摄方案,策划有助提升景区形象的优貭视频作品不断提升个人技术和专业知识积累 公司拍摄设备的目常维护、定期检查、清洁保养整理拍摄素材,分类存储并备份,建立素材管理体系 【任职要求】 对视频行业富有激情,具备持续学习和创新的能力熟悉使用摄像机、无人机等设备,掌握基本直播操作调试经验热爱创作,工作主动,有较好的审美和创意能完成基础的剪辑、配乐、字慕添加、特效制作学历不限,有摄像、祝频制作等相关工作经验者优先熟称利用视频制作软件进行剪辑,调色等后期制作者优先
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责造浪机设备的日常操作、调试及维护,确保设备安全稳定运行; 2、根据运营需求,精准控制造浪机的浪高、频率及模式,为游客提供优质的冲浪体验; 3、定期检查设备运行状态,及时发现并处理异常情况,确保设备符合安全标准; 4、协助完成设备的定期保养、清洁及简单故障排除,记录设备运行数据; 5、严格遵守操作规程及安全制度,确保自身及游客的人身安全; 6、配合其他部门完成相关活动或特殊造浪需求的执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先; 2、1年以上机械设备操作或维护经验,有造浪机、水处理设备操作经验者优先; 3、年龄18-35岁,身体健康,能适应倒班及户外工作环境; 4、具备较强的动手能力及问题解决能力,能独立处理简单设备故障; 5、责任心强,安全意识高,具备良好的团队协作能力;
  • 宿舍管理员

    3.5千-4千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作,包括宿舍分配、调整及退宿手续办理; 2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况,确保住宿环境整洁、安全; 3、处理宿舍内的突发事件,如设备报修、纠纷调解等,并及时向上级汇报; 4、制定并执行宿舍管理制度,监督员工遵守住宿规定; 5、登记并管理宿舍物资,定期盘点,确保物品完好; 6、协助新员工入住引导,提供必要的住宿信息及生活帮助; 7、定期收集员工对宿舍管理的意见,优化管理措施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,行政管理、酒店管理或相关专业优先; 2、1年以上宿舍管理或后勤服务相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理员工关系; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 5、熟悉办公软件操作,能独立完成数据统计及报告撰写; 6、能适应弹性工作时间,必要时需处理夜间突发情况。
  • 洗碗工

    3.5千-4千
    万宁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保餐具清洁卫生符合标准; 2、按照操作规范使用洗碗设备,定期维护设备清洁,确保正常运转; 3、协助厨房进行简单的食材初加工及清洁工作,保持后厨区域整洁; 4、及时清理厨余垃圾,分类处理废弃物,确保工作区域符合卫生安全要求; 5、配合其他部门完成临时安排的清洁或辅助任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备1年以上餐饮行业洗碗或后厨相关工作经验; 2、熟悉餐具清洗、消毒流程,了解基本厨房卫生标准; 3、能适应高强度体力劳动,工作细致耐心,责任心强; 4、具备团队协作意识,服从工作安排,遵守企业规章制度; 5、无不良嗜好,身体健康,持有健康证者优先。
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客人提供行李搬运、寄存及提取服务,确保行李安全无误 2、协助客人办理入住及退房手续,引导客人至客房并介绍酒店设施 3、维护酒店大堂及礼宾区域整洁有序,保持专业服务形象 4、为客人提供周边交通、景点及餐饮等咨询服务 5、协助处理客人特殊需求及突发情况,及时反馈至前台或相关部门 6、完成上级交办的其他礼宾服务相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上高星级酒店礼宾或行李员工作经验 3、年龄18-35周岁,形象端正,身高165cm以上,体力良好 4、具备优秀的服务意识和沟通能力,普通话流利 5、熟悉酒店服务流程及当地旅游信息资源者优先 6、能适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发、登记、保管及整理工作,确保制服整洁有序; 2、定期检查制服的使用情况,及时修补或更换破损、老化的制服; 3、按照酒店标准对制服进行分类、清洗、熨烫及消毒,确保制服卫生达标; 4、配合相关部门,及时调配特殊岗位或临时需求的制服; 5、做好制服库存管理,定期盘点并上报损耗情况; 6、维护制服房的清洁与设备正常运转,确保工作环境符合安全规范。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,服装管理、酒店管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店制服房或洗衣房工作经验,熟悉制服管理流程; 3、年龄18-30岁,身体健康,能适应站立工作及一定体力劳动; 4、具备基本的缝纫技能,能独立完成简单修补工作; 5、工作细致耐心,责任心强,具备良好的团队协作意识; 6、能适应轮班制工作安排,服从管理调度。
  • 检票员

    3.5千-4千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区/酒店入口处的检票工作,核对游客门票、证件等信息,确保准确无误; 2、维护检票秩序,引导游客有序排队,处理突发情况并及时上报; 3、统计每日检票数据,做好记录并提交至相关部门; 4、协助解答游客咨询,提供基础服务指引; 5、定期检查检票设备,确保其正常运行,发现问题及时报修; 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先; 2、1年以上景区、酒店或服务行业相关工作经验; 3、年龄18-30岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 4、工作细致认真,责任心强,能适应节假日及客流高峰期的加班安排; 5、熟练使用基础办公软件(如Excel、Word),具备基本的数据统计能力; 6、身体健康,能适应户外或长时间站立的工作环境。
  • 前台接待员

    3.5千-4千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间准备就绪 3、熟练操作酒店管理系统,确保客账信息录入准确,完成每日对账及交接工作 4、妥善处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈特殊情况并做好记录 5、维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙及客人寄存物品 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、1年以上酒店前台接待工作经验,熟悉opera系统操作者优先 3、年龄18-30周岁,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语沟通能力 4、具备较强的服务意识与应变能力,能适应倒班工作制 5、工作细致耐心,具备良好的团队协作精神及客户投诉处理技巧
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