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  • 客服

  • 三亚 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。监督和保持餐饮部的预算,收入岗位要求全面的餐饮部运营知识。良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干,和团队有良好的沟通。优秀的书面和口语的英文能力。整洁干净的仪容仪表。
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1.协助美容师完成每月销售业绩2.配合店长做好管理工作3.接待见诊新顾客,并有方案规划技巧4.维护好店内会员顾客客情
  • 养生技师

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的SPA按摩、经络疏通、艾灸、拔罐等养生服务,确保服务流程规范、手法专业; 2、根据顾客需求及身体状况,推荐合适的养生项目或护理方案,并解答相关健康咨询; 3、严格遵守卫生及操作标准,定期清洁和消毒理疗工具,维护服务环境的整洁与安全; 4、主动跟进顾客反馈,记录服务效果,协助提升客户满意度与复购率; 5、参与公司组织的技能培训,持续学习新手法、新产品知识,提升专业服务水平。 【岗位要求】 1、对养生行业有热情,愿意学习并从事健康理疗相关工作,无经验可提供带薪培训; 2、手法细腻、力道适中,具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心倾听顾客需求; 3、身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立或手部操作的工作强度; 4、持有相关职业资格证书(如按摩师证、康复理疗证等)优先,无证者可协助报考; 5、工作认真负责,具备团队协作精神,服从门店排班安排(含周末及节假日)。
  • 美容美体师

    4千-1.2万
    承德 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    成手美容美体师 热爱岗位 老板特别好 也不多事 公司氛围好
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 服务员

    4千-5千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    服务接待,餐中服务,摆台,撤台
  • 厨师

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    咖啡店酒吧里面一个小厨房,有厨房经验就可以,平常不忙
  • 承德 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    具体看能力 能力越高底薪越高 公司氛围好 老板人也超级好!
  • 市场经理

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    拓展客户,做好客户关系维护
  • 财务会计

    5千-6千
    大庆 | 3年以上 | 中专
    【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期编制财务报表(如资产负债表、利润表等),确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及缴纳,包括增值税、个人所得税等,确保合规性; 4、管理公司银行账户,核对银行流水,处理日常收支业务; 5、定期盘点库存及固定资产,确保账实相符; 6、协助完成财务审计及工商年检等相关工作; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用Excel等办公软件,能够处理基础财务数据; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、有餐饮行业财务工作经验者优先,无经验可培训上岗; 6、能够适应餐饮行业的快节奏工作环境。
  • 头疗师

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的头疗服务,包括但不限于头部按摩、经络疏通、穴位刺激等; 2、根据客户需求及身体状况,制定个性化的头疗方案,并跟踪服务效果; 3、熟练使用头疗仪器及相关辅助工具,确保服务过程安全、卫生、高效; 4、解答客户关于头疗的咨询,普及头疗养生知识,提升客户健康意识; 5、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率; 6、协助门店完成日常清洁、工具消毒及耗材整理工作,确保服务环境符合标准。 【岗位要求】 1、对头疗、养生行业有浓厚兴趣,愿意学习并深耕美业领域; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听客户需求; 3、身体健康,手法灵活,能适应长时间站立工作; 4、有相关头疗、按摩或理疗经验者优先,无经验者可提供带薪培训; 5、工作认真负责,注重细节,具备团队协作精神; 6、能适应排班制工作安排,包括周末及节假日。
  • 服务员

    3千-4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    服务员日常工作。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    咖啡馆服务员
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司直播业务的整体运营规划,制定直播运营策略并推动执行,提升直播间的流量、转化率及销售额; 2、统筹直播团队的日常工作,包括直播脚本策划、选品、排期、场控、数据分析等环节,确保直播效果最大化; 3、监控直播数据,分析用户行为及市场趋势,优化直播内容及运营手段,持续提升直播间的活跃度和粉丝粘性; 4、协调与供应链、市场、客服等部门的合作,确保直播活动的顺利开展及售后服务的跟进; 5、研究行业竞品动态,挖掘创新玩法,结合公司产品特点,打造差异化直播内容; 6、负责直播团队的培训与管理,提升团队专业能力及执行力。 【岗位要求】 1、对直播电商行业有深刻理解,熟悉抖音、快手、淘宝等平台的直播运营规则及玩法; 2、具备较强的数据敏感度,能够通过数据分析发现问题并提出优化方案; 3、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效整合资源并推动项目落地; 4、思维活跃,创意丰富,能够快速捕捉热点并转化为直播内容; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受灵活的工作时间安排; 6、有美业或相关行业经验者
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等,提升酒店线上曝光率和转化率。 2、监控并分析OTA平台数据(如流量、转化率、评分等),定期输出运营报告,提出优化建议并推动执行。 3、与OTA平台保持紧密合作,协调资源争取平台活动位、流量扶持等,提升酒店排名和销量。 4、制定并执行酒店市场传讯策略,包括品牌推广、公关活动、社交媒体运营等,提升酒店品牌影响力。 5、负责酒店宣传物料的策划与制作,包括宣传册、视频、海报等,确保内容符合品牌调性。 6、策划并执行线上线下营销活动(如节日促销、主题活动等),协同销售部提升酒店营收。 7、管理酒店官网及社交媒体账号(如微信、微博、小红书等),定期发布优质内容,增强用户互动。 【岗位要求】 1、熟悉OTA平台运营规则及操作流程,具备酒店行业OTA运营经验者优先。 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案。 3、优秀的市场敏感度,能独立策划并执行营销活动,有成功案例者优先。 4、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作,推动项目落地。 5、具备一定的文案撰写和视觉审美能力,能主导宣传物料的创意与制作。 6、工作细致、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、宴会及餐饮等产品的收益管理,制定并执行收益策略,优化价格体系,提高整体收益水平。 2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,定期提交收益分析报告,为管理层提供决策支持。 3、管理酒店预订渠道,包括OTA、直销平台及协议客户等,确保预订流程高效顺畅。 4、监控预订数据及入住率,动态调整房态和价格策略,确保收益最大化。 5、协调销售、前厅及市场部门,确保收益策略与整体经营目标一致。 6、制定并实施预订流程的标准化操作,提升客户预订体验。 7、定期培训团队成员,提升收益管理及预订业务能力。 【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理及预订流程,具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 2、精通收益管理工具及系统(如RMS、PMS等),熟练使用Excel等数据分析工具。 3、具备优秀的逻辑思维和决策能力,能够根据市场变化快速调整策略。 4、良好的沟通协调能力,能与各部门高效合作,推动收益目标达成。 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能独立处理复杂问题。
  • 营销/公关/广告 | 1-49 人
    • 投递简历
    及时回复信息,并完成任务
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    工作职责:1、需要轮岗:服务--收银--外卖打包--训练师傅-厨房轮岗说明);2、工作内容:服务岗:需要招待进店用餐的顾客,遇到顾客进门主动问号,能够主动发现并且解决顾客的需要,协助顾客点餐以及前厅卫生清洁。收银岗:熟练知晓并且使用餐厅的收银软件,准确识别顾客的支付方式,知晓各种美团,抖音等平台券的核销方式,以及老乡鸡门店优惠券使用以及卫生。外卖打包:熟练打包外卖,不出错,需要手速快心细以及卫生厨工岗:学习后厨岗位,制作和出品菜品,自己卫生任职要求:1、任职资格:20-44周岁,有相关经验者优先;2、学历要求:统招,大专以上学历;3、上班时间:6:30-14:30 11:00-21:00两个班次4、月休:4天5、发薪日期:每月15日;6、发薪方式:发到本人银行卡;7、需要办理健康证;(餐厅会提供营业执照免费预约办理)8、需要接受轮岗;需要接受调店;需要接受协助其他岗位(含厨房岗位);9、入职最低要做满6个月;如因自身原因导致做不满6个月,按照小时薪资发放;(非诚勿扰)10、面试:需要面试;注意事项:1)、请先查看岗位招聘信息后,把需要问的问题记录下来,面试过程中,可以直接提问;2)、任何时候都有经理在,直接找经理面试3)、到餐厅后,可以直接进店询问面试;或者先打餐厅电话;面试时间:1)、每天:09:00--10:00;15:00-17:00;19:00--21:00;(其余时间,不面试;)2)、如果来不了,请提前说;岗:3天;1)、试岗期3天内,试岗人可以随时离开;离开前,把工作服还给餐厅即可;自愿离开,0元;2)、试岗期间,餐厅会根据试岗人员的真实工作情况来判断试岗人员是否符合餐厅岗位,一般不超过1天;被判定不符合,0元;3)、试岗期间,试岗人一般情况1天内就已经可以做出判断是否愿意留下来继续工作,所以为了不耽误各自的时间,特安排试岗;
  • 收银员

    4.2千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作以及门店收银前台开市收市准备工作,包括现金、刷卡、移动支付等收款方式的准确结算; 2、核对每日营业款项,确保账目清晰、无差错,并按时提交财务相关报表; 3、处理顾客退换货、优惠券使用等特殊情况,确保服务流程顺畅; 4、协助维护收银区域的整洁与设备正常运转,及时上报故障问题; 5、配合门店运营需求,完成上级安排的其他临时性工作。 6、协助门店服务人员辅助收餐等简单工作【岗位要求】 1、1年以上收银或相关岗位工作经验,熟悉美团收银系统操作者优先; 2、具备良好的计算能力和细心严谨的工作态度,能高效处理现金及账务; 3、性格开朗,服务意识强,能妥善应对高峰期客流压力; 4、遵守财务制度,具备基础的财务风险防范意识; 5、能适应早晚班轮班制(含周末及节假日)。
  • 技师

    1.4千-1.8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。岗位要求1、染烫技术熟练。2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务质量与客户满意度; 3、熟练掌握店内各类美甲美睫产品的使用及操作流程,确保操作安全规范; 4、定期维护美甲美睫工具及设备,保持工作区域整洁卫生; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并推荐合适的服务或产品,提升客户体验及复购率; 6、协助店内其他日常工作,如客户接待、预约安排、产品陈列等。 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲美睫行业工作经验,技术娴熟,能独立完成各类美甲美睫项目; 2、熟悉当前流行款式及行业趋势,具备良好的审美能力和创意设计能力; 3、工作细致耐心,服务意识强,善于与顾客沟通并建立良好关系; 4、具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 5、持有相关美甲美睫资格证书者优先考虑; 6、无学历及年龄限制,但需具备良好的职业素养与责任心。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责日餐厅日常运营管理工作,确保餐厅服务品质与运营标准符合酒店要求 2、制定并执行餐厅排班计划,合理调配员工工作,监督员工服务流程与操作规范 3、负责日餐厅食材成本控制、库存管理及餐具设备维护保养工作 4、处理客人投诉及突发事件,及时解决运营中的各类问题,提升顾客满意度 5、定期对员工进行日料专业知识、服务技能及安全卫生培训 6、协助餐饮部经理完成月度经营分析报告,提出改进建议并落实执行 7、监督餐厅卫生清洁及食品安全标准执行情况,确保符合卫生防疫要求 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上日餐厅或高端餐饮服务管理工作经验,熟悉日料运营流程 3、精通日式料理知识,掌握刺身、寿司等日料制作标准者优先考虑 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队协作问题 5、较强的成本控制意识及数据分析能力,熟悉餐饮POS系统操作 6、普通话流利,具备基础日语沟通能力者优先 7、身体健康,能适应倒班工作制,工作细致有责任心
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮销售工作,制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的餐饮解决方案,提升客户满意度; 4、协调餐饮部与其他部门(如前厅、宴会等)的协作,确保客户活动顺利执行; 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略,提升市场占有率; 6、参与酒店餐饮促销活动的策划与执行,提高餐厅及宴会的营收; 7、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善的解决。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店或餐饮行业销售经验,有高端酒店销售背景者优先; 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能独立完成销售任务; 4、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能与客户及内部团队高效协作; 5、熟悉南京本地市场及客户资源者优先考虑; 6、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保服务质量与顾客满意度; 2、监督员工执行标准化操作流程,定期培训新老员工,提升团队专业技能与服务意识; 3、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施; 4、协助店长完成经营目标,控制成本损耗,优化库存管理及食材使用效率; 5、检查餐厅环境卫生、设备维护及食品安全规范落实情况,确保符合行业标准。 【岗位要求】 1、2年以上中餐厅服务或管理工作经验,熟悉餐饮运营流程及服务标准; 2、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,协调跨岗位合作; 3、执行力强,责任心突出,能适应高强度工作及灵活排班; 4、沟通表达清晰,擅长处理客诉及应急事件; 5、对食品安全、卫生管理相关法规有基本认知。
  • 厨师长

    8千-1万
    成都 | 5年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1、同岗位工作经验5年以上。2、有丰富的技术及行政经验3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4、身体健康,精力充沛。
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