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美甲美睫师

4千-8千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

湖南湘江新区映日星美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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1.岗位要求：会美甲和睫毛嫁接等基础项目，审美在线。-有美甲/美睫实操经验，能独立完成纯色、款式设贴心服务。-性格开朗，善于沟通，能耐心倾听顾客需求，提供2. 我们提供：- 竞争力薪资：工资模式五五分，高提成，多劳多得，月薪5K以上不封顶。好评奖励：一个好评奖励2元全勤奖200元（轻松到手）-福利保障：每月休假4天、定期技能培训（新品款式、服务技巧）。-轻松氛围：团队都是可爱的小姐姐，氛围超好，无复杂人际关系，工作开心，挣钱舒心，老板人超好

IT技术人员

6千-8千

连云港 | 5年以上 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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国际连锁酒店IT工作经验，万豪系列品牌工作优先。

台球厅服务员

4千-5千

包头 | 经验不限 | 学历不限

卓利台球俱乐部

其他 | 1-49 人

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台球厅服务员

线下渠道销售主管

6千-7千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责线下销售渠道的开发与维护，包括但不限于旅行社、企业客户、会议团队等合作方的拓展与管理； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务及业绩指标； 3、定期拜访客户，了解市场需求及反馈，维护良好的客户关系； 4、协助策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度及市场占有率； 5、收集市场竞品信息，分析行业动态，为公司销售策略调整提供依据； 6、协调内外部资源，确保客户需求得到及时响应与解决； 7、完成销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先； 2、2年以上销售相关工作经验，有酒店、旅游行业销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧，能独立完成销售目标； 4、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神； 5、年龄18-35岁，能适应短期出差及高强度工作压力； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 7、对酒店行业有热情，具备较强的抗压能力及目标导向意识。

物业主管

6千-7千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店物业日常运营管理，确保各项设施设备正常运行，维护良好的物业环境 2、制定并执行物业维护计划，定期检查公共区域、客房及设备状况，及时处理报修问题 3、监督外包保洁、安保、工程等第三方服务团队的工作质量，确保服务标准符合酒店要求 4、负责物业预算编制及成本控制，合理管控维修耗材及设备采购支出 5、处理客户关于物业服务的投诉与建议，制定改进措施并跟进落实 6、组织消防安全检查及应急预案演练，确保符合行业安全规范 7、协调处理突发事件，及时上报重大物业问题并跟进解决【岗位要求】 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工程管理等相关专业优先 2、2年以上星级酒店或高端物业项目管理经验，熟悉酒店运营流程 3、具备较强的设备维护知识，了解水电、空调、消防等系统基本原理 4、优秀的团队管理能力，能有效协调内外部资源完成工作任务 5、持有物业管理上岗证或工程类相关资格证书者优先考虑 6、年龄24-35岁，身体健康，能适应弹性工作安排 7、具备较强的抗压能力和突发事件处理能力，工作细致认真

西餐厅服务领班

6千-7千

上海 | 1年以上 | 中专 | 提供住

LE CAFE LOUIS VUITTON

西式餐饮 | 1-49 人

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福利待遇： 1、上五休二、每天8小时工作制； 2、五险一金、免费提供住宿、有餐补等福利 3、有高端西餐经验，英语流利优先岗位要求： 1、男女不限 35岁以下五官端正性格开朗自然发色； 2、普通话标准，具有简单的英语交流能力，具有良好沟通能力； 3、有较强责任心，具备1~3年的工作经验，有较好敏锐的观察力, 能够关注细节； 4、男身高170，女身高160及以上，形象气质佳。工作职责： 1、客人抵达时及时迎客，完成询问饮品等一系列点单流程 2、为客人介绍菜单以及时令精选菜品 3、完成客人点单且正确完成录单； 4、及时清理桌面等一系列服务流程 5、正确的布置桌面，翻台等一系列相关流程

后厨中工/厨师

5千-7千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

武汉市旅小岛餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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任职要求： 1、3年或以上工作经验 2、做事麻利、踏实勤快

销售顾问

8千-1万

杭州 | 1年以上 | 学历不限

杭州嘉瑛控股集团有限公司

健康管理/体检 | 100-499人

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岗位职责： 1.熟悉公司各项服务内容，并结合顾客需求，推荐适合顾客的月子服务项目； 2.负责配合公司线上线下的推广活动，积极开发和维护顾客； 3.负责顾客的参观接待、合同签单、入所处所等全过程的服务； 4.定期回访顾客，维护客情关系，收集顾客反馈，提高顾客满意度； 5.定期做市场调研，结合调研情况提成合理化建议； 6.负责相关销售数据整理统计工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求： 1.具备优秀的销售技能和服务意识，能满足并创造顾客需求，让顾客满意； 2.不安于现状，目标必达，想通过努力获得回报，创造更好的生活； 3.具备市场分析能力，乐于不断学习，拓宽个人知识面的宽度和广度； 4.具备团队合作意识，不单打独斗，也乐意做好跨部门协同。

咖啡师

3.5千-4千

贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

贵阳市观山湖区嫩头轻餐饮店（个体工商户）

西式餐饮 | 1-49 人

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经典，特调，手冲都会做，懂基本的饮品知识

预订部经理

6千-8千

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

义乌中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作，制定并执行预订部的工作流程与标准； 2、监督和管理预订系统的操作，确保客房预订信息的准确性和及时性； 3、协调与前台、销售、财务等部门的沟通，确保预订信息的高效流转； 4、分析预订数据，定期提交预订报表，为管理层提供决策支持； 5、处理客户特殊预订需求及投诉，提升客户满意度； 6、优化预订渠道管理，包括OTA平台、旅行社合作等，提高预订转化率； 7、负责预订部员工的培训、考核及团队建设，提升团队业务能力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店预订或相关岗位工作经验，1年以上管理经验； 3、熟悉酒店预订系统（如Opera、Fidelio等）的操作与管理； 4、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 5、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能高效处理突发事件； 6、年龄25-38岁，责任心强，具备团队管理经验； 7、能适应酒店行业的工作节奏，抗压能力强。

客房主管

5千-6千

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

义乌中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准及流程，监督员工操作规范，提升服务质量； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理； 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 5、处理客人投诉及特殊需求，提供及时、专业的解决方案； 6、控制客房用品及清洁耗材的库存，合理控制成本； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持良好沟通，确保协作顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先，无经验者可接受系统培训； 2、熟悉客房服务流程及标准，了解酒店行业基本运营模式； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效调动员工积极性； 4、注重细节，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求及突发情况； 6、身体健康，能适应倒班工作制。

酒店接待主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅接待管理工作，确保前台服务流程规范高效执行 2、统筹安排接待团队日常工作，合理排班并监督服务质量标准落实 3、处理VIP客人和特殊需求客人的接待事宜，及时解决宾客投诉及突发事件 4、审核每日房态报表、收入报表等运营数据，确保账务准确无误 5、组织前台人员业务培训，持续提升团队服务意识和专业技能 6、协调客房、餐饮等部门工作衔接，保障对客服务链条顺畅【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台接待工作经验，其中至少1年管理岗位经历 3、精通Opera等酒店管理系统操作，熟悉公安登记系统使用规范 4、具备优秀的英语沟通能力（CET-4及以上），能处理涉外接待事务 5、年龄24-35岁，形象气质佳，普通话标准，具有较强服务意识 6、持有酒店职业英语等级证书或前厅部经理资格证者优先考虑

审计应收主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保收入数据的准确性和完整性，包括但不限于客房收入、餐饮收入及其他营业收入的审核； 2、定期核对应收账款，跟进客户账目，确保账务清晰、及时回收，降低坏账风险； 3、编制收入审计相关报表，分析收入差异并提出改进建议，协助优化财务流程； 4、配合财务部门完成月度、季度及年度审计工作，确保财务数据的合规性； 5、监督并指导下属员工完成日常审计工作，提升团队业务能力； 6、与相关部门沟通协调，解决收入及应收账款相关的争议或问题。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、2年以上酒店行业收入审计或应收账款管理经验，熟悉酒店运营及财务流程； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据分析能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、年龄24-35岁，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 6、持有会计从业资格证或相关专业证书者优先考虑。

前台接待主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅接待管理工作，确保前台服务流程规范、高效运转； 2、督导前台员工执行标准化服务，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度； 3、统筹客房预订、入住登记、退房结算等日常业务，审核账目准确性； 4、协调客房、餐饮等部门工作，保障对客服务衔接顺畅； 5、制定前台排班计划，组织员工培训及绩效考核； 6、定期分析运营数据（如入住率、客诉率等），提出优化建议。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、2年以上高星级酒店前台接待或同岗位管理经验； 3、精通Opera等酒店管理系统操作，熟悉财务对账流程； 4、具备优秀的服务意识、应变能力及跨部门协调能力； 5、普通话流利，英语基础沟通能力（CET-4优先）； 6、年龄24-33岁，形象端正，能适应倒班工作制。

工程主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）运行状况 3、及时处理突发性设备故障，组织抢修并做好故障记录与分析 4、监督外包维修单位的工作质量，确保维修服务符合标准 5、负责工程部日常管理工作，包括人员排班、工作分配及绩效考核 6、编制设备维修预算，控制维修成本及能耗管理 7、落实安全生产管理制度，确保工程操作符合安全规范【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、自动化等相关专业优先 2、2年以上酒店或商业综合体工程管理经验，熟悉酒店设备系统运作 3、具备强弱电、给排水、暖通等专业基础知识及实操能力 4、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书 5、年龄24-35岁，身体健康，能适应应急加班和轮班工作 6、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 7、工作细致负责，具有良好的沟通协调能力和成本意识

宾客服务接待主管

5千-6千

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【岗位职责】 1、全面负责前台接待区域的日常运营管理工作，确保为宾客提供高效、专业的接待服务 2、统筹安排前台班次及人员分工，监督并指导接待员完成入住登记、退房结算等业务流程 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题，维护酒店服务品质标准 4、定期检查前台工作区域设施设备状态，确保服务用品、系统终端等处于正常运转状态 5、负责前台服务数据统计与分析，包括入住率、宾客满意度等关键指标的汇总报告 6、组织前台服务标准培训，持续提升团队成员的服务意识与业务技能水平 7、协调客房、餐饮等部门工作衔接，保障跨部门服务流程顺畅执行【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台接待工作经验，其中至少1年带班或主管岗位经历 3、精通Opera等酒店管理系统操作，熟悉公安户籍上传系统操作流程 4、具备优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理各类宾客服务突发事件 5、普通话标准流利，英语达到基础会话水平（CET-4优先） 6、年龄24-35周岁，形象气质良好，身高女性160cm以上/男性170cm以上 7、持有酒店职业英语等级证书或前厅服务技能资格证书者优先考虑

客房主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行 2、制定并执行客房服务标准与流程，监督服务质量，定期检查客房卫生及设施状况 3、合理安排客房服务员的工作任务，做好排班与考勤管理，优化人力资源配置 4、负责客房用品库存管理，控制成本，定期盘点并提交采购计划 5、处理客人投诉及特殊需求，及时解决客房服务过程中的突发问题 6、组织员工培训，提升团队服务技能与工作效率，培养基层服务人员 7、配合前台、工程等其他部门工作，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与责任心，能够承受一定工作压力 2、良好的沟通协调能力，善于处理客诉及团队管理 3、熟悉酒店客房运营流程，有相关工作经验者优先 4、具备基础的数据分析能力，能根据入住率合理调配资源 5、身体健康，能适应倒班工作制 6、具备发现问题并推动改进的执行力 7、持有酒店管理相关证书或受过专业培训者优先考虑

培训主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务标准培训等； 2、根据酒店业务需求，设计并开发培训课程、教材及考核体系，确保培训内容符合行业标准； 3、组织并实施各类培训活动，包括但不限于服务礼仪、安全操作、客户沟通技巧等专题培训； 4、跟踪培训效果，通过评估和反馈优化培训方案，提升员工整体素质与服务水平； 5、协助部门负责人分析培训需求，制定年度培训预算，并合理控制培训成本； 6、建立并维护员工培训档案，确保培训记录的完整性与可追溯性； 7、与各部门保持密切沟通，了解业务痛点，针对性提供培训支持。【岗位要求】 1、具备较强的培训策划与组织能力，能够独立完成培训需求分析、课程设计及效果评估； 2、优秀的语言表达与沟通能力，擅长调动学员积极性，营造良好的培训氛围； 3、熟悉酒店行业运营流程及服务标准，有相关培训经验者优先； 4、熟练使用办公软件（如PPT、Excel等），能够制作专业的培训课件； 5、具备较强的学习能力与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神。

光电仪器操作师/美容导师

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 高中

苏州薇研生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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公司有两大板块：进口光电抗衰仪器下店服务+锦波胶原蛋白生美线总代理岗位职责: 1.擅长光电仪器的操作与维护，确保仪器正常运行；或擅长化妆品的客户销售工作。 2.根据客户需求，提供专业的光电仪器服务或许专业的产品咨询服务。 3.保持仪器和工作环境的清洁与卫生，确保仪器操作安全； 4.定期参与美业培训，提升操作技能和服务质量。 5.3年以上工作经验，有丰富的皮肤抗衰理论知识。任职要求： 1.具备良好的美业沟通能力和服务意识，能够有效地与客户沟通； 2.有责任心，能够独立完成光电仪器的操作和维护工作；化妆品销售工作。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，相处和谐融洽，热情乐观正能量。互帮互助。 4.有相关丰富工作经验者优先，能够快速适应工作环境。

美容导师

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 高中

苏州薇研生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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公司主营进口抗衰光电+锦波胶原江苏总代理岗位职责: 1.为客户提供专业的市场美导服务，包括但不限于美容化妆品顾问、光电抗衰建议等； 2.负责客户的优质接待与美容咨询，确保服务质量满足客户需求； 3.管理客户关系，包括客户的日常运营与维护，确保客户满意度； 4.参与集体团队合作，共同完成市场推广和客户服务目标； 5.需要根据工作需要，配合团队出差至江苏省不同城市开展业务推广。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询与需求； 2.具有团队合作精神，能与团队成员保持良好的沟通与协作，团结和睦，性格开朗乐观，相处融洽，对公司工作服从性好. 3.对市场美导行业深层次了解和兴趣热爱，能够提供产品非常专业的咨询与服务； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 5.能够承受工作业绩压力，具备良好的职业道德和服务意识，素质好，情商高。

美容顾问

1万-1.5万

北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

伊朵丽（北京）健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询，分析客户皮肤状况及需求，提供专业的美容护理方案及产品推荐； 2、根据客户需求制定个性化护理计划，并跟进服务效果，维护客户关系； 3、完成销售目标，推广公司美容项目及产品，提升客户消费体验及忠诚度； 4、定期参与公司培训，掌握最新美容技术、产品知识及行业动态； 5、协助店长管理店内日常事务，包括客户档案整理、预约安排及库存管理等。【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售或顾问工作经验，熟悉皮肤管理、美容护理流程及产品知识； 2、具备优秀的沟通能力及服务意识，能独立完成客户咨询、销售及售后跟进； 3、目标导向，有较强的销售技巧及客户开发能力，能承受一定业绩压力； 4、形象气质佳，亲和力强，年龄25-45岁； 5、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

养生馆店长

1万-1.5万

北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

伊朵丽（北京）健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标达成2、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效专业的服务团队 3、监督服务流程与操作标准执行，持续提升客户满意度及复购率 4、管理店内产品及耗材库存，控制运营成本，定期进行经营数据分析 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 6、开发维护客户资源，策划并执行营销活动，拓展新客源 7、落实卫生安全管理制度，确保符合行业规范及监管部门要求【岗位要求】 1、25-45岁，3年以上美容养生行业门店管理经验，有成功运营案例者优先 2、精通中医养生、SPA护理等专业技术知识，持有相关资质证书 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励10人以上团队 4、熟悉美业客户消费心理，具有优秀的销售策划及客户关系维护能力 5、具备成本控制意识及数据分析能力，熟练使用办公软件 6、工作责任心强，能适应弹性工作时间安排 7、有较强的突发事件处理能力及抗压能力

餐厅厨师领班

4千-5千

万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
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【岗位职责】 1、负责餐厅厨房日常运营管理，监督厨师团队完成菜品制作，确保出品质量与效率； 2、制定并优化厨房工作流程及标准，合理分配工作任务，提升团队协作效率； 3、监督食材验收、储存及使用，控制成本，减少浪费，确保食品安全与卫生达标； 4、定期组织厨师技能培训，提升团队专业水平，创新菜品以满足顾客需求； 5、协助餐厅经理处理突发问题，如顾客投诉、设备故障等，确保运营顺畅； 6、检查厨房设备维护情况，及时报修或更换，保障安全生产环境。【岗位要求】 1、大专及以上学历，烹饪、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上餐厅厨师领班或同等岗位工作经验，熟悉中西餐烹饪流程； 3、具备扎实的烹饪技能及菜品创新能力，能独立设计菜单并指导团队执行； 4、熟悉食品安全法规及厨房5S管理，持有健康证及相关职业资格证书； 5、年龄24-40岁，责任心强，具备良好的团队管理及沟通协调能力； 6、能适应倒班工作制，抗压能力强，工作细致高效。

数字营销主任

4千-5千

万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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【岗位职责】 1、负责酒店线上营销渠道（包括但不限于OTA平台、社交媒体、官网等）的日常运营与推广，制定并执行数字营销策略； 2、策划并实施线上促销活动，提升酒店品牌曝光度及客户转化率； 3、监测和分析数字营销数据（如流量、转化率、ROI等），定期提交优化报告并提出改进建议； 4、管理酒店线上口碑，及时回复客户评价，维护品牌形象； 5、与设计、内容团队协作，优化线上宣传素材（如图片、视频、文案等）； 6、跟踪行业趋势及竞品动态，调整营销策略以保持竞争优势。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上数字营销或线上运营经验，熟悉酒店行业者优先； 3、熟练使用主流社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）及OTA后台操作； 4、具备基础数据分析能力，能运用Excel或工具（如Google Analytics）进行数据追踪； 5、思维活跃，创意能力强，对热点敏感，能独立策划营销方案； 6、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

销售协调员

4千-5千

万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店销售数据的收集、整理与分析，定期提交销售报表，为销售策略制定提供数据支持； 2、协助销售团队处理客户订单、合同签订及后续跟进工作，确保销售流程顺畅； 3、与酒店各部门（如前厅、餐饮、财务等）协调沟通，确保客户需求得到及时响应与落实； 4、维护客户关系，定期回访客户，收集反馈意见并协助解决相关问题； 5、参与销售活动的策划与执行，包括市场推广、会议接待等，协助完成销售目标； 6、处理销售相关的日常行政事务，如文件归档、会议记录等。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先； 2、1年以上销售协调或酒店行业相关工作经验，熟悉酒店运营流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部客户需求； 4、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础数据分析能力； 5、工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 6、年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识与团队合作精神。