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客服

茶艺经理

6千-8千

佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
佛山市顺德区雅茗茶文化传播有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责茶艺馆日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户接待工作 2、组织并实施茶艺培训课程，提升团队专业素养和服务水平 3、制定茶叶品鉴标准，把控茶叶采购质量与库存管理 4、策划执行茶文化主题活动，提升门店品牌影响力 5、处理客户投诉及突发事件，维护高端客户关系 6、监督门店卫生及设备维护，确保符合行业规范【岗位要求】 1、高中及以上学历，茶学、酒店管理相关专业优先 2、2年以上茶艺馆或高端餐饮服务管理经验 3、持有中级以上茶艺师资格证书4、精通六大茶类冲泡技法及茶叶品鉴知识 5、具备优秀的团队管理能力和客户服务意识 6、年龄25-35岁，形象气质佳，普通话标准 7、能适应早晚班工作制，抗压能力强
茶艺主管

5.3千-7.2千

佛山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
佛山市顺德区雅茗茶文化传播有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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工作地址（龙江、九江、均安大水车馆，伦教湖景山庄、鹿茵酒店）  预算与目标管理：带领团队完成收入目标；  标准执行与更新：严格执行雅茗的标准操作流程，定期查看、更新运营规则，保证服务不出偏差；  安全卫生检查：每个月检查部门的安全和卫生情况，确保运营安全。  资产与财务把控：把控部门的设备、物资等固定财产，以及日常流动资产，确保财务流程符合公司规定；  团队带领与配合：配合上级带领团队做好日常运营。  排班与薪资保障：合理制定排班表，再跟会计、人力资源部对接，保证员工的上班时间；  团队氛围建设：帮忙策划员工集体活动，让团队更有凝聚力。
销售经理

5千-1.5万

武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
- 年度旅游
武汉红鼎豆捞餐饮股份有限公司

火锅/烧烤 | 1000-2000人

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岗位要求： 1、形象较好； 2、有一定销售工作经验； 3、客户意识，沟通能力强 4、可接受应届生或空乘专业实习生作为见习经理培养岗位职责： 1、负责且落实餐厅销售管理工作，配合公司总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务，完成上级下达的销售任务; 3、提出并参与制定销售计划并落实实施，开辟新的合作渠道，开阔新客源; 4、收集市场信息及行业动态; 5、负责协调餐厅与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访; 6、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略; 7、对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户。
西餐厅服务员

5千-7千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 包吃包住
- 带薪年假
- 双倍奖金
- 全勤奖
- 节日福利
- 五险
- 发薪早
- 工龄奖
- 员工生日礼物
- 年底双薪
北京太阁餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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岗位职责: 1.西餐厅服务员按照领班安排认真做好桌椅餐厅内的卫生,准备好各种用品,确保正常营业； 2.主动接待顾客应做到热情,礼貌,耐心,周到； 3.运用礼貌语言,为客人提供最佳的服务; 4.善于向顾客介绍本餐厅饮品及特色菜品; 5.配合领班工作,服从上级领导的指挥安排; 6.积极参加培训,不断提高工作技能。福利：包吃住（不住有房补），加班补助，奖金，全勤奖，带薪年假，生日福利，节日福利，不定期发放店内免费代金券，员工店内就餐半价。任职资格 1.年龄不限,身体健康,品行端正; 2.男女不限初中及以上文化程度; 3.包吃包住(可选)，住宿设备齐全； 4.上6休1。
私域运营经理

6千-1万

上海 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
- 五险一金
- 意外险
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 免费工作餐
- 生日福利
- 工龄奖金
- 技能培训
- 职业发展规划
- 岗位晋升
上海吴老幺餐饮投资管理有限公司

火锅/烧烤 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责公司私域流量池的搭建、运营及维护，包括但不限于微信社群、公众号、小程序等渠道的运营管理； 2、制定并执行私域运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率，实现业绩增长目标； 3、策划并实施私域营销活动，包括内容创作、活动推广、用户互动等，提升品牌影响力； 4、分析用户行为数据，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进建议； 5、与市场、销售等部门协作，确保私域运营与其他营销活动的协同效应； 6、探索私域运营的新玩法、新工具，持续提升运营效率和用户体验。【岗位要求】 1、对私域运营有浓厚兴趣，熟悉微信生态（社群、公众号、小程序等）的运营规则和玩法； 2、具备较强的用户思维和数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 4、具备较强的执行力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有餐饮行业或相关领域私域运营经验者优先，但不强制要求； 6、对新兴社交媒体和营销工具有敏锐的洞察力，愿意不断学习和尝试创新。

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