【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的美容方案并提供专业建议 3、熟练操作各类美容仪器设备，确保操作规范及安全性 4、维护美容仪器及工作区域的清洁卫生，确保符合卫生标准 5、主动跟进客户护理效果，建立客户档案并维护客户关系 6、完成店内安排的其他相关工作及临时任务 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能 2、具备良好的服务意识及沟通能力，能耐心解答客户咨询 3、工作细致认真，有责任心，注重团队协作 4、1-3年经验优先，公司提供带薪培训 5、能适应早晚班轮班工作制 6、持有美容师资格证书者优先考虑 【员工福利】 三个月试用期， 期满后工作室帮交五险一金。月休4天，另外节假日尽量多放假 。 每月一次员工聚餐。 生日、节假日福利红包等 年度业绩达标员工免费旅游

只操作面部，不做身体

本店诚聘美容美体师和美容学徒：（从事美容行业者优先） 招聘条件:女性20-38岁 待遇：底薪+手工＋提成+伯乐奖金+年终奖，生熟手均可包教包会。 你心有多大，舞台就有多大 要求：积极向上、爱学习、责任心强，人品性格好就行

按摩师 此岗位接受小白，可提供培训

【岗位职责】 1、巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准； 2、执行并检查客房大清洁工作 3、检查房间内家具、电器、水电等设备的运行状况，记录并上报维修需求； 4、核对房间清洁情况，监督保洁人员的工作质量，确保符合公司标准； 5、熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作 【岗位要求】 1、2-3年以上的服务公寓/星级酒店部门工作经验； 2、责任心强，工作细致认真，具备良好的观察力和问题发现能力； 2、熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程，能够严格按照程序做事； 3、良好的沟通能力，能与租客、保洁及维修人员有效协作；

岗位职责： 1、负责皮肤科日常诊疗，提供专业的皮肤分析与治疗建议。 2、运用医疗美容技术进行皮肤改善与治疗，确保操作安全有效。 3、跟踪顾客恢复情况，提供后续护理指导。 4、参与皮肤科新技术的学习与应用。 任职要求： 1、皮肤科医生执业资格，本科及以上学历。 2、至少3年皮肤科临床经验。 3、熟悉医疗美容技术，如激光、射频等。 4、良好的客户服务意识与沟通能力。 5、学习能力强，愿意不断提升专业技能。 福利待遇： 竞争性的薪资福利待遇。 提供专业培训机会。 舒适的工作环境。

工作地点：宜宾南岸西区店，水富观塘四季店 薪资福利： 手工20—30起，业绩提成3到10个点。 买社保餐补300块。前三个月保底3500到4500。也可以选择，25个点高业绩提成模式。 岗位要求：要有做业绩经验丰富的熟手。客户质量数量比同行业高很多。

在集团市场销售总监的领导下，负责支持并实施锦和酒管Regional Sales Office的销售战略及业务发展。该职位需具备优秀的销售、市场分析、客户关系管理和团队协作能力，以协助市场销售总监实现销售目标并提高品牌知名度。主要职责包括： 1.   销售策略执行：协助市场销售总监制定并执行有效的销售策略，包括价格策略、产品策略和渠道策略，以提高市场份额和收益。 2.   客户关系管理：维护并发展新的客户关系，包括公司、旅行社、会议策划公司等，确保高客户满意度和持续的业务合作。 3.   目标与业绩：负责实现分配给自己的销售目标和预算，通过定期报告跟踪业务发展情况，确保达成销售业绩。 4.   市场调查和分析：收集和分析市场数据，了解行业趋势、竞争对手信息，提供有关市场活动和销售机会的建议，协助制定市场策略。 5.   销售团队管理协助：协助市场销售总监领导和管理销售团队，监督销售人员的日常工作，确保团队达到销售目标。与其他部门密切合作，确保销售活动与公司整体战略一致。 6.   销售报告和预测：定期向市场销售总监报告销售业绩，提供销售预测，确保公司的销售计划和预算得以实现。 7.   市场分析：关注市场动态和竞争对手情况，分析客户需求和行业趋势，为销售团队提供有针对性的市场信息，以支持销售战略的制定和调整。 8.   酒店协同及跨部门合作：与酒店和度假村的各个部门紧密合作，确保客户需求得到有效满足，提高客户体验和满意度。 9.   品牌推广：参与品牌推广活动，如参加行业展览、贸易展示等，提高奢华酒店及度假村品牌的知名度和美誉度。 10.  培训与发展：协助市场销售总监制定培训计划，提高销售团队的技能和知识水平，以应对市场变化。

1、熟悉岗位流程和操作标准; 2、做好开档、摆台等餐前准备工作; 3、提供周到、细致的餐间服务工作; 4、完成收档、清洁等餐后服务工作; 5、保持与同事的良好沟通、团队配合。 任职要求: 1、形象良好，身体健康，能适应倒班工作; 2、有餐厅工作经验，星级酒店工作经验优先; 3、有良好的宾客服务意识和团队配合精神。

DUTIES& RESPONSIBILITIES: 职责： 1.    负责更改电脑系统上的入住状况。 2.    楼层钥匙的发放、收回管理。 3.    客房易耗品的发放。 4.    客房部总仓的出入库管理、盘点。 5.    根据仓库物品的最低存货量及时填写各类物品的采购申请。 6.    采购申请、采购借支单去总公司的拿取，外出采购客人所需物品。 7.    保管失物招领处的物品，记录归还情况。 8.    客房内物品的报损流程操作。 9.    维修及工作记录的整理、归档。 10. 水电煤的统计及报销。（每月8-12号） 11. 供应商维保合同的管理。 12. 制作客房及工程部员工的考勤表。 13. 客房部及工程部相关营业费用及员工个人津贴的申请。 14.  客房及工程部员工的请假及加班管理。 15.  按使用情况申领客房及工程部的办公用品。 16.  保存、更新客房及工程部员工的通讯录。 17.  负责打字，复印文件，传真及公函等。 18.  确保遵守公寓的规章制度及工作标准/流程，并遵守员工守则中的各项规定。 19.  随时听从及完成上级管理层提出的其他指示或工作任务。 QUALIFICATION任职资格: 1.    具有大专或以上学历，文秘或相关专业； 2.    至少有1年相关行业行政文秘类工作经验； 3.    具有一定的沟通协调能力，能独立完成岗位的各项工作任务； 4.    精通 WORD、EXCEL等办公软件； 5.    乐于助人，诚实守信，有责任心，有良好的个人素质； 6.    具有良好的服务意识和团队协作精神。

主要工作职责 1、负责对前厅部员工处理日常的入住，退房，预定及接待工作进行监督。 2、妥善和及时处理客户的需求、询问和投诉，确保客户满意度。如有需要，及时向上级汇报。 3、确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 4、带领前厅团队与其他部门组织协调安排、执行落实 VIP 接待工作，确保 VIP 客户能得到舒适和愉悦的入住体验。 5、协调和沟通与其他部门（如客房部、销售部等）的工作，以保证客人需求的顺利满足，并确保公寓内部信息的畅通。进行有效的房态管控，协助完成收益增长。 6、负责成本管理，合理调配资源，降低运营成本。制定和执行本部门的财政预算, 及时有效的跟进处理所有账目，确保账目的准确和在安全账期间内结算。同时负责部门固定资产管理。 7、有效地管理前厅团队的工作和休息时间表，向部门传达工作指标及任务并提供指导。 8、监控和评估前厅部的业绩，包括客户满意度、服务质量、工作效率等，及时调整策略以提升整体运营效率。 9、管理和培训前厅部员工，包括招聘、选拔、培训、评估和激励等。 10、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序、标准和审计流程。 任职资格： 1、 拥有酒店管理、旅游或语言相关领域的学位或以上学历。 2、在服务公寓或星级酒店前厅拥有 5 年以上的管理经验。 3、·良好的沟通能力，基础的英语读写理解能力。 4、熟练使用酒店管理软件和计算机系统。 5、良好的领导力和解决问题的能力。 苏州馨乐庭东延路服务公寓 工作地点：苏州工业园区东延路46号 福利待遇： 固定十三薪，年底绩效奖金1-3个月工资，年假，全薪病假，六险一金，双休，每年固定调薪、高温补贴、餐贴。

岗位职责 1.负责客户开发与维护，开拓企业客户、政府机构、商务合作等渠道，维护长期合作关系，拓展团体用餐、商务宴请、定制宴等业务，完成销售目标与回款指标，建立客户档案与回访机制。 2.协助餐厅节日促销、储值卡、会员权益等营销活动的推广与执行。 3.制定销售方案，参与合同制定与谈判，协调内部资源确保订单执行。 4.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略。 岗位要求 1.中专及以上学历，2年以上销售经验，有餐饮、酒店、快消品销售经验者以及客户资源者优先。 2.具备优秀的沟通谈判能力、销售技巧和客户资源管理能力，擅长电话/面访/社群多场景销售。 3.形象气质佳，性格外向，工作热情积极，目标结果导向，服务意识和抗压能力强。

岗位职责 1.全面负责厨房的日常管理工作，包括菜品研发、食材采购、菜品制作、厨房卫生等，确保菜品质量、菜单创新与出品稳定性，处理客户对口味、卫生的投诉，定期参与菜品品控抽查。 2.根据季节和市场需求，配合市场部设计创新菜品，确保菜品的多样性和竞争力。 3.监督食材采购、库存管理、成本控制及厨房卫生安全，执行标准化操作流程。 4.合理安排厨房人员工作分工，协调前厅与后厨协作。 5.制定厨师技能考核标准，培训指导厨师团队成员，提升团队整体厨艺水平。 岗位要求 1.10年以上闽粤菜、创新融合菜烹饪经验，5年以上中高端餐饮厨师长经验。 2.熟悉餐饮业的操作规范和食品安全标准，拥有出品标准建立、成本有效控制、菜品研发创新、团队协调管理等较全面的综合管理能力，沟通能力和解决问题能力强。 3.高中及以上学历，身体健康，品行端正，持有高级厨师证。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、身体健康，无犯罪记录，具备较强的责任心和纪律性。 2、能够适应倒班工作制（含夜班），吃苦耐劳； 3、具备基础安全防范知识，有相关安保、消防培训证书者优先； 4、沟通协调能力良好，能妥善处理突发事件及简单纠纷； 5、退伍军人或有安保工作经验者优先考虑。

该职位为 MICE及高定 方向 隶属：总部市场营销中心，负责公司自辖酒管项目（目前为西南区域） 如果你： 1. 热情、富有创造力，结果导向 2. 高自律性，能够自我激励，具备良好的独立工作能力 3. 拥有3年以上旅行社、协会和专业会议组织销售工作经验

岗位名称：MICE业务经理（场地销售方向） 岗位职责 一、客户开发与销售管理 1. 客户挖掘与拓展 ①主动挖掘企业客户（如商会、教育、会展等行业）、行业协会、政府机构等目标客户的会议活动需求，开拓新客户资源。 ②跟进意向客户，完成需求分析、方案讲解、报价谈判、合同签订等全流程销售工作，达成业绩目标。 2. 个性化方案制定：根据客户需求，推荐酒店、会展中心、特色场馆等场地资源，并整合活动策划、设备租赁、餐饮服务等配套方案。 二、客户关系与执行协同 1. 客户维护与增值服务 ①定期回访客户，维护长期合作关系，挖掘二次合作及转介绍机会； ②处理客户投诉及突发问题，提供售后支持，提升客户满意度。 2. 活动执行支持：全程跟踪项目进度，协调执行团队完成活动现场布置、流程对接等落地工作，确保服务质量。 三、市场分析与数据管理 1. 行业研究与策略优化：收集竞品动态、行业趋势及客户需求变化，定期提交市场分析报告，优化销售策略。 2. 客户与数据管理：建立并维护客户资料库及档案数据库，通过录入信息，跟踪销售进度，定期提交销售报表及业绩分析。 四、资源整合与协作：协同策划、执行等部门推动项目落地，高效对接场地、供应商等资源。 任职要求 一、硬性条件 1. 基础要求 ①大专及以上学历，市场营销、酒店管理、会展策划等相关专业优先； ②年龄23-40岁，3年以上市场开发或会务销售经验（优秀应届生可放宽）。 2. 经验与技能 ①熟悉MICE行业运作模式，掌握会务活动执行流程及资源对接逻辑； ②熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）； ③有酒店、商会、企业客户资源或相关行业（会展/旅游/金融等）经验者优先。 二、核心能力 1. 销售与沟通力：市场敏感度高，能快速挖掘客户痛点，具备优秀的商务谈判、议价及跟单能力。 2. 执行力与协作力：抗压性强，能高效完成多任务并行工作，跨部门协作流畅。 3. 职业素养：责任心强，自律性高，服从安排，适应弹性工作节奏。 【福利待遇】 1.薪资构成:无责底薪 6k-15K(分级)+团队激励奖+销售冠军奖+业务提成+年终奖金，综合收入=10k 至 50k 2.工作时间:09:00-18:30(大小周)提倡高效工作、快乐生活，劳逸结合; 3.法定假期:入职满一年享受 3 天带薪年假，享受公司各类法定假期(病假、婚假、产假、陪产假、丧假等);法定假与国家同步。 4.社保保险:入职即办理社保，保障每位小伙伴的健康;

岗位职责   1. 客户需求分析与方案制定   ①与客户深度沟通，明确会议及活动的规模、预算、主题、场地偏好及特殊需求（如设备、餐饮、交通等），提供定制化场地解决方案。   ②根据客户需求筛选并推荐酒店、会展中心、特色场地等资源，制作对比分析报告（含报价、场地平面图、服务条款等）。   2. 场地协调与执行管理   ①安排并陪同客户实地考察场地，协调场地方提供详细资料及现场答疑，确保信息透明。   ②主导商务谈判，优化合同条款（如价格、退订政策、附加服务），跟进签约及预付款流程，规避法律风险。   ③活动前与场地方确认流程细节（搭建时间、动线规划、应急预案），活动当日现场协调突发问题。   3. 资源维护与市场洞察   ①拓展并维护酒店、会展中心等供应商关系，建立动态资源数据库，争取独家合作权益。   ②定期调研行业趋势，分析竞品场地定价及服务模式，优化自身资源库竞争力。   ③通过管理客户档案，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户留存率。   4. 销售目标与增值服务   ①完成个人及团队销售指标，参与制定营销策略（如场地套餐设计、淡季促销方案）。   ②提供增值建议（如本地交通指南、特色餐饮推荐），提升客户体验及品牌口碑。    任职要求   1. 硬性条件   ①教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。   ②经验要求：2年以上会议策划、酒店销售、B端客户服务经验，熟悉场地预订全流程。   ③技能要求：      1）精通Excel/PPT制作专业方案    2）具备商务谈判能力（如议价、合同风险把控）      3）掌握本地优质场地资源，能快速响应客户长尾需求（如小众场地、紧急档期） 2. 核心素质   ①客户导向：敏锐洞察需求，以解决方案而非简单推销的方式促成合作。   ②抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时推进多项目并确保细节无误。   ③协作意识：高效对接策划、设计、执行团队，确保全流程无缝衔接。   本岗位需要频繁外出考察场地。

【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与品牌运营，制定并执行年度营销计划 2、策划线上线下营销活动（包括展会、促销、直播等），跟进执行并分析活动效果 3、监测行业动态及竞品动向，定期输出市场分析报告并提出优化建议 4、协助销售团队完成市场支持工作，提供营销素材和推广方案 【岗位要求】 1、热爱美业行业，对医美、护肤、健康等领域有浓厚兴趣 2、具备市场洞察力，能快速捕捉行业热点和消费者需求变化 3、有活动策划经验，能独立完成从创意到落地的全流程工作 4、熟悉主流新媒体平台运营规则，有内容创作或账号运营经验者优先 5、逻辑清晰，具备基础数据分析能力，能用数据指导运营决策 6、抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神

【岗位职责】 1、为客户提供一对一健康评估，运用中医体质辨识及现代检测手段分析客户健康状况 2、根据评估结果制定个性化养生调理方案，包括食疗建议、理疗方案及生活方式指导 3、定期回访客户，跟踪调理效果并及时优化方案，建立完整健康档案 4、参与公司健康产品及服务的市场推广活动，解答客户专业咨询 【岗位要求】 1、具备中医养生、康复理疗、营养学等相关专业知识背景 2、能独立完成客户健康评估及调理方案制定工作 3、持有国家认可的中医康复理疗师、健康管理师等职业资格证书者优先 4、具备优秀的客户服务意识及持续学习能力 5、有相关行业工作经验或优秀应届毕业生均可考虑

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【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术培训与推广，确保客户及加盟商掌握产品使用方法和操作流程； 2、制定并执行美容技术培训计划，定期组织线下或线上培训课程，提升加盟商及终端客户的专业技能； 3、协助市场部门开展产品演示会、招商会等活动，提供专业技术支持； 4、跟进培训效果，收集客户反馈，优化培训内容及方式； 5、解答客户及加盟商的技术咨询，提供专业的美容护理方案建议； 6、定期总结培训数据，形成报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、熟悉美容行业，具备扎实的美容理论知识和实操经验； 2、具备良好的培训能力，能够独立完成课程设计与教学； 3、语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力； 4、能适应短期出差，具备较强的抗压能力； 5、有团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有美容导师或相关培训经验者优先。

职责： 1、负责市场开发，增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签定。 4、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5、设计，参与各项销售活动来增强客户的关系。 6、分析负责区域的销售报表。   任职资格：  1、大专以上学历。 2、二年以上酒店或服务公寓销售经验。 3、良好的中/英文沟通能力。 4、良好的仪容仪表。 5、富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。 工作地点：深圳南山区来福士广场旁

岗位职责： 1、 开发和执行市场项目，以提高销售收入和提升品牌知名度； 2、 协助驻店总经理开发市场促销计划及制作预算； 2、负责数字传播渠道活动及微信、抖音、小红书等自媒体运营，产出热点内容，提高用户关注度与粘性，以及所有市场活动的发展、合作、执行、巩固工作。 3、负责酒店内部宣传材料编写、设计及宣传品、礼品订购。 4、落实国内外VIP接待，策划组织对客活动。 5、组织实施酒店业务推广与营销策划，与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系，以保证在维持品牌标准的基础上同时在特定领域获得最多的商业机会。 6、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，调整更新推广内容并多渠道传播。 7、制定并实施清晰的用户互动策略，跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度和忠诚度，增加粉丝量。 8、负责市场部公文、信件等日常文案撰写，照片、视频的拍摄、剪辑与处理。 9、抓住所有对外宣传机会，利用各类社交活动推广酒店。 任职资格： 1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验： 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，创意多，良好的沟通能力和演示技巧； 4、会使用设计工具，有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，有KOL、KOC的相关资源，具备项目运营能力者优先。

Major Responsibility 主要工作职责 • Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责物业的年度预算工作，财务收支计划、资金运作。 • Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 • In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖物业的年度审计工作。 • Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position. 况审和核并经及营时成报果，送提集交团有和关业预主算方执的各行种情会况、计成报本表、控年制度和决现算金报流告量和的财分务析，情及况时说汇明报书，重并大报经告营公问寓题