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  • 工程部技工

    4.5千-6千
    上海 | 1年以上 | 初中
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    服务式公寓 | 2000人以上
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    Brief Introduction职位简介 As the PE technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations. 根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 Major Responsibility主要工作职责 Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments in guest rooms and public area (decor, furniture, small brick and wood structure, etc.). 根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养。 Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 确保工作质量及保养进度。 Conduct a variety of repair arrangements. 根据领班安排完成各类维修。 Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各种报修并保证维修质量。 Manage different emergencies. 处理各类突发应急事件。 Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Ensure all the work commitments are met. 完成领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求 Minimum two years experiences in painting, good at repairing and maintenance; 二年以上油漆工相关工作经验,动手能力强; Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; Responsible, honest and good attitude; 富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; Not colour-blind; 不能是色盲; Be able to work under pressure. 能承受工作压力。
  • 扬州 | 经验不限 | 大专
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
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    岗位要求: 1、具有基础的粮食保管知识; 2、2025年应届毕业生可以参加报名(需提供《教育部学籍在线验证报告》); 3、学历:大专及以上(退伍军人学历可放宽至中专及以上); 4、有相关工作经验者优先。 岗位职责: 从事粮食收购和保管工作。
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    岗位要求: 1、具有基础的粮食保管知识; 2、2025年应届毕业生可以参加报名(需提供《教育部学籍在线验证报告》); 3、学历:大专及以上(退伍军人学历可放宽至中专及以上); 4、有相关工作经验者优先。 岗位职责: 从事粮食收购和保管工作。
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
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    岗位要求: 1、三年及以上旅行社工作经验; 2、了解旅游常识,能适应旅游行业的工作时间; 3、具备市场研究及分析能力,具有良好的沟通协作能力,重视团队合作精神; 4、富有责任心,有较强的服务意识。 岗位职责: 1、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况。为销售人员提供支持; 2、及时处理团队中的突发事件,与其领导协调沟通,妥善处理; 3、协助销售解决客户在出游前,出游中以及出游后的问题,通过客诉逆推产品完善,不断迭代产品。
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
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    岗位要求: 1、市场营销、公关、广告、新闻相关专业优先;1年以上文旅行业或广告市场行业经验优先。 2、拥有良好策划能力、文案能力、组织协调能力、沟通能力; 3、熟练掌握推广活动的策划流程,熟悉市场合作模式; 4、熟练掌握各类办公软件的使用。 岗位职责: 1、策划和实施品牌推广活动,提升公司认知度和美誉度; 2、策划和实施园内主题活动,吸引公众参与,提升乐园关注度; 3、策划和实施促销活动,强化公众互动,助力销售业绩; 4、撰写品牌、产品、报告、广告语等各类文案内容; 5、协同公关组策划实施新媒体活动,确保活动参与度; 6、搜集行业信息,建立活动经典案例库,不断提升专业水平; 7、撰写各类总结报告,评估活动效果,并持续改进; 8、监测活动执行,评估投放效果,管理乙方活动公司,把关乙方内容和质量; 9、拓展异业资源,整合市场资源,落地相关合作、活动助力项目节约营销成本或提升营收。
  • 扬州 | 经验不限 | 本科
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
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    一、岗位职责简述 1、全面统筹和管控体育赛事的整体策划、提案、运营管理工作,制定赛事体系标准化并落实; 2、负责整体赛事全程调控和监管项目执行,做好各环节中与各部门的沟通协调; 3、合理实施各项计划统筹,掌握工作进度,预判方向并根据赛事要求与变化,提出合理的解决方案; 4、把握行业动态,有能力开拓与维护赛事资源。 二、专业素质要求 1、有相关赛事或大型活动策划经验者优先,体育类专业本科以上学历优先; 2、具有大型体育如游泳、篮球/足球/羽毛球联赛赛事组织实施经验及多个成功案例,了解青少年、成人类体育赛事,具备赛事体系搭建能力; 3、拥有很强的策划能力,有成功的项目策划案例,熟悉体育赛事策划及文案,有体育赛事成功策划案例优先; 4、参与公司新赛事拓展的调研工作、主持完成赛事策划报告,独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写各类文案并独立呈报。
  • 扬州 | 经验不限 | 大专
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责简述 1、水质监测和处理:负责水质的监测和处理工作,确保泳池水质符合国家卫生标准。具体包括监测池水的PH值、游离性余氨等指标,并根据检测结果调整处理方案并做好水质记录日志; 2、负责水处理机房各项设备的安全运转及定期保养工作; 3、药物保管和使用:负责水处理药物的保管、使用和提交购买计划,确保药物的质量和数量符合要求,并合理控制用药量以保持水质清澈透明。 二、专业素质要求 1、有相关水处理工作经验者优先,具备游泳水质管理员证书者优先; 2、具备执行国家制定的行业标准的能力,能够定期检测泳池各项指标是否合格,保持健康水质,并善于总结,协助客户建立科学的水处理机制。
  • 救生员

    2千-3千
    扬州 | 经验不限 | 高中
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    • 投递简历
    一、岗位职责简述 1、有相关工作经验,尤其是处理紧急情况和应对突发事件的经验; 2、安全观察和防护;对有用则的安全进行有效的观察和防护,发现客人进入危险区域及其他不合规操作时及时制止; 3、急救处理:对溺水者进行人工呼吸和心肺复苏等现场救助,对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理。 二、专业素质要求 1、持有救生员证书者; 2、熟练掌握游泳技术和心肺复苏等现场救助方法,同时需要熟悉游泳池服务知识,掌握基本的救生急救技巧; 3、具有强烈的安全意识和责任感,能够严守岗位,具备良好的服务意识和语言沟通能力。
  • 扬州 | 1年以上 | 大专
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、有乐园或景区3年及以上客服领班工作经验,或1年及以上客服主管工作经验; 2、有水乐园项目客服部筹开或运营经验者可优先考虑。 岗位职责: 1、负责协助客服经理制定和完善部门工作计划、培训工作计划并 组织实施;完成年度客服部管理工作计划,并督导计划的执行和完 成情况; 2、负责协助客服经理建立严谨高效、业务熟练,具有良好职业操守、精神风貌、服务意识的员工队伍; 3、负责协助客服经理不断完善各项业务流程和工作标准,并指导员工 执行,同时掌握、分析各项业务的运营数据,并为上级领导提供决参考; 4、负责部门员工的排班计划,精简用工,严格管控用工成本; 5、负责执行并监督客服的各项工作制度和工作流程,涵括游客中心 游客接待、咨询、广播、寄存物品、医务室、速童室、检票、游客满意度调查等以及确保部门服务品质; 6、负责游客投诉管理(线上、线下、市政工单、400 等投诉),建立 投诉档案,追踪报诉处理结果,统计相关数据进行分析复盘提升;负责和投诉相关部门接洽,进行外部投诉处理; 7、负责游客意外伤害处理,作为游客意外伤害处理主要负责人,负 责现场应急处置、后续的安抚、赔偿以及保险理赔对接等工作,同时建立意外伤害档并进行统计分析,复盘提升; 8、负责部门所有业务培训、安全运管操作管理及服务提升、SOP 编辑、标准制定等业务; 9、负责积极与相关业务部门进行有效的沟通和协调,并提出合理化建议。
  • 扬州 | 3年以上 | 本科
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、财务财会类、工商管理类、经济类专业,具有初级及以上财务相关证书; 2、具有3年及以上资产管理岗位、企业内审岗位或会计事务所审计岗位工作经验; 3、责任心和原则性强,公正客观,严谨务实。具有良好的分析判断及沟通能力。 岗位职责: 1、负责公司各类资产(含非实物资产和服务等)的验收工作,审核与之相关的决策、采购和结算环节; 2、根据国有企业相关制度及特点,编制内部审计方案及程序; 3、执行内部审计工作,对企业风险管理、内部控制和治理情况进行监督检查和评价; 4、执行公司资产管理制度,评估其执行效果并对其进行修订; 5、负责公司资产系统(金蝶)的管理和使用培训,负责公司定期资产盘点,编写盘点报告; 6、助力公司持续建设廉洁文化,独立开展培训宣传、教育工作; 7、完成领导安排的其他工作。
  • 安全主管

    7千-8千
    扬州 | 3年以上 | 大专
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、3 年及以上安全管理相关工作经验,1年及以上文旅、体育场所或特种设备运营场景安全管理经验者。 2、有在含动物园、无动力设备、餐饮等多业态综合性园区工作经验者优先。 3、具备特种设备安全监管经验,或主导过大型应急演练策划与执行者优先。 4、持有安全员证书或者初级注册安全工程师证书。 5、熟悉安全管理体系搭建、风险评估、隐患排查等专业知识,熟练运用相关工具和方法。 6、掌握基础急救技能,具备优秀的应急处置和现场指挥能力,能在紧急情况下冷静应对。 7、熟悉文旅、体育等领域法律法规,具备良好的合规把控能力。 8、责任心强,风险意识敏锐,沟通协调能力出色,能与内部团队高效协作,也能与外部监管部门良好对接。 9、学习能力强,关注行业新技术、新规范,能持续优化安全管理手段。 岗位职责: 1、安全体系建设:负责建立、完善园区安全管理体系,制定涵盖园区全项目的安全管理制度、操作流程和应急预案,确保各项安全规范可落地执行。 2、风险管控:定期对园区各区域、各项目进行全面安全风险评估,运用专业工具识别潜在隐患,并制定整改方案,跟踪落实直至隐患消除。 3、日常监督检查:组织并参与日常安全巡检,监督员工安全操作规范执行情况,对违规行为及时纠正; 4、应急管理:主导策划并组织开展消防、游客疏散、动物逃逸、设备故障等各类应急演练,提升团队应急响应能力;在突发事件发生时,迅速启动应急预案,现场指挥救援与处置工作,协调医疗、消防、公安等外部资源,有效降低损失和影响。 5、安全培训:编制安全培训教材,定期组织员工进行安全知识、应急技能培训,提升全员安全意识和应急处理能力;向游客宣传安全须知和注意事项,引导游客文明、安全游玩。 6、合规管理:密切关注文旅、体育、特种设备、食品安全等领域的法律法规和政策变化,确保园区运营合法合规;积极配合政府监管部门的检查工作,及时完成资质审核、安全备案等相关事务。
  • 扬州 | 经验不限 | 高中
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、有酒店前台或相关客户服务岗位的工作经验优先考虑。 2、无经验者可提供免费培训。 3、有一定的应变能力,能吃苦耐劳,可接受领导交办的其他非本职工作的任务。 4、有良好的形象和职业操守。 岗位职责: 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括宾客登记、用餐、付款等手续。 2、提供礼貌、专业的服务。 3、接听并转接电话,协助处理宾客咨询与投诉。 4、协助处理餐饮预订、物品酒水寄存等相关事宜。
  • 扬州 | 经验不限 | 大专
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、旅游/酒店管理大类专业,酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业优先,有 3 年以上高星级酒店前台管理经验,学历可放宽至高中。 2、熟悉前台系统操作、预订管理、收银结算,有处理复杂投诉、跨部门协调经验者优先;具备连锁酒店或 OTA 平台合作经验者加分。 3、责任心强、注重细节;具备团队管理与激励能力,执行力强;严格遵守酒店制度与行业法规,无服务失误、财务问题等不良从业记录。 岗位职责: 1、负责前台日常工作统筹,保障服务高效规范;管控前台物料与备用金,确保账实相符;对接多部门,协调解决宾客入住期间需求,建立快速响应机制。 2、统筹前台团队排班与考勤;定期组织团队培训;开展员工面谈与绩效评估。 3、抽查前台服务流程;收集宾客反馈并制定改进方案;处理重大/复杂宾客投诉;维护酒店会员关系。 4、整理前台运营数据(入住率、投诉量等),形成日报表、月报表;初步审核前台财务数据;制定前台应急预案并组织演练。
  • 销售经理

    6千-7千
    扬州 | 2年以上 | 大专
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.固定月薪+佣金,在房地产企业有同岗位至少2年工作经验,营销类、管理类专业为佳;性格外向,吃苦耐劳; 2.在扬州本地有高端盘销售经验优先; 3.适应房地产行业的工作节奏和现有市场环境; 4.具备较强的市场分析能力,策划思维能力,销售执行能力,和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力; 5.二年及以上有项目营销操盘经验者优先。 岗位职责: 1、达成公司制定的销售指标,完成销售任务; 2、制定完成销售计划,参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责销售团队的日常管理工作及指导,培训及评估; 4、负责对销售人员的目标管理,销售任务的分配和检查。
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流。 2.强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁。 3.注意细节,确保提供高质量的服务。 4.能吃苦耐劳,接受倒班制度。 5.酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。 6.无经验酒店可免费提供培训。 岗位职责: 1.负责客房的日常清洁和整理工作。 2.确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。 3.及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等。 4.检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。
  • 总账会计

    4千-5千
    扬州 | 3年以上 | 本科
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有3年及以上会计相关专业工作经验。 2、持有中级会计师及以上职称,专业财务财会类。 岗位职责: 凭证审核、网银复核、税务申报、填报各类报表等
  • 饲养员

    4千-5千
    扬州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.专业畜牧养殖类 2.吃苦耐劳; 3.具有饲养工作经验者优先。 岗位职责: 1、负责禽类饲养及小宠物商店; 2、负责水豚、陆龟、海狸鼠、兔子、豚鼠等饲养。
  • 扬州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    学历:1、兽医相关专业大专以上学历的人员;2、高中学历(中等职业学历)或非兽医相关专业大专以上学历,且从事生猪屠宰肉品品质检验工作半年以上的人员;3、高中以下学历且从事生猪屠宰肉品品质检验工作3年以上的人员。 岗位职责: 1、屠宰车间兽医卫生检验工作; 2、专业不限(畜牧养殖类优先); 3、有服务观念,能吃苦耐劳,服从管理。 工作时间: 上六休一,每天工作6-8小时,夜班,实际以每日屠宰时间为准
  • 工程经理

    7千-8千
    扬州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、工程大类专业,5年以上同岗位工作经验。精通计算机各项操作系统。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 岗位职责: 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
  • 销售员

    3千-5千
    扬州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、专业销售大类; 2、对任何行业的销售有1年及以上工作经验; 3、熟练使用办公软件和网络知识; 4、具备良好的职业素养和职业道德,具备自我驱动力和学习能力。 岗位职责: 1、市场拓展与客户开发。 2、销售业务执行与推进。 3、客户关系维护与管理。
  • 美容师

    8千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及疗程; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全有效; 4、维护美容区域的卫生与整洁,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求及反馈,建立良好的客户关系,提升顾客忠诚度; 6、协助完成店内促销活动及新项目推广,达成销售目标; 7、定期参加公司组织的培训,学习新技术及产品知识,提升专业技能。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能,有无经验均可(公司提供带薪培训); 3、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应轮班制工作安排; 4、持有美容师资格证书者优先考虑; 5、能够熟练使用基础美容仪器及工具,了解皮肤护理基础知识者优先; 6、具备一定的销售能力,能够积极向顾客推荐产品及服务。
  • 酒店保洁

    3.7千-3.8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店区域保洁工作。 机动岗:7:30-16:30/9:00-18:00/14:00-23:00/12:00-21:00 待遇:3800/月,吃住自理 地点:龙岗区布吉街道凤凰社区清吉路23号凤仪山大厦
  • 杭州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.目标客户:景区、文旅集团、文旅企业;挖掘客户需求,完成销售目标; 2.开拓市场、制定营销方案、服务方案、合作方案; 3.做好大客户资源的收集、整理、归档工作,实现大客户信息资源的开发利用; 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告、旅游管理等相关专业; 2.2年以上旅游行业、酒旅行业工作经验,形象佳,沟通能力强; 3.具有丰富的客户资源和客户关系优先; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    1,有入职美业的觉悟!虚心好学,扎实肯干。 2,准时守信,有责任心,服务意识强,热爱美业,形象气质佳。 岗位职责: 1,热情开朗,并能配合其它美甲美睫师服务好顾客; 2,细心负责,服务完顾客后收费并认真记录顾客消费记录; 3,和善和睦,能与店内其它员工积极配合,共同努力完成业绩目标。 4,吃苦耐劳,能积极配合完成上级安排的任务。
  • 销售副总监

    8千-1.1万
    重庆 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
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    Excellent selling skills and understanding of sales processes    优秀的销售技能,熟知销售程序2.      Demonstrated ability to develop and implement successful sales strategies    发展和执行成功的销售策略3.      Ability to develop and manage a budget to meet business objectives    发展和管理销售预算以达到预期的销售目标4.      Ability to identify and communicate revenue and profit opportunities    发现并沟通提高酒店营收和利润的机会5.      Demonstrated familiarity with contractual agreements    熟知合同条款6.      Understanding of revenue management functions and account profitability    熟知营收管理工作和客户的利润率7.      Demonstrated leadership skills    展现领导才华8.      Demonstrated ability to coach and develop associates    培训和发展员工9.      Provide a work environment in which associates are productive    提供一个有利于员工积极工作的环境氛围10. Excellent communication and presentation skills    完美的沟通及演讲技能11. Effective listening skills    聆听技能12. Demonstrated customer development and relationship management skills    展现客户发展和关系管理技能13. Ability to accurately set account/revenue goals   精确地制定客户/收益目标14. Ability to work effectively with salespeople at all levels   有效地和各级销售人员紧密工作15. Ability to manage in a culturally diverse work environment    在多元文化的工作氛围内的管理能力16. High proficiency in written and spoken English and Mandarin.   具备熟练的英语,中文口语书写能力17. College/University degree preferred   良好的教育背景,本科学历优先
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