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  • 客服

  • 安全员

    2千-3千
    信阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 晋升空间大
    • 五险
    • 周年福利
    • 年终奖金
    • 团建旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、酒店的建筑布局情况了如指掌,对要害部位和重点部位的无人区进行重点巡逻、检查,发现问题及时处理并马上通报领班、主管或部门经理; 2、熟悉各部位灭火器及消火栓的位置,熟悉各安全通道,一旦发生火情或其他紧急情况,立即向部门报告,还应负起宾客异常情况记录; 3、维护店内公共场所正常营业秩序,做好“五防”工作,发现扒手、卖淫妇女或其他可疑情况及时报告,还应负起宾客疏导工作的职责; 4、巡视中要严格巡查各部位,及时发现各种不安全隐患如易燃物的堆放,门窗是否关好,店内设施的破损等,要做好异常情况记录; 5、巡逻中严禁与一线服务员聊天,下班前必须填写好当日的巡逻日志; 6、不断巡视车场及岗位周围的情况,果断处理本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控,确保酒店周围区域的安全; 7、勤巡视,勤检查,防止盗、毁车辆的案情发生; 8、注意一切形迹可疑人员的情况,特别是精神病人和闲杂人员; 9、服从节假日的政策和措施。
  • 中餐咨客

    2千-3千
    信阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 晋升空间大
    • 五险
    • 周年福利
    • 年终奖金
    • 团建旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉本餐厅的每日预定情况; 2.熟知本餐厅的业务知识及对客服务的操作技能; 3.仪容仪表端庄大方,衣着整洁,精神饱满;  4.了解酒店对客服务的项目、收费标准及所在区域; 5.懂得菜品的推销技巧; 6.了解并认识酒店的VIP宾客; 7.熟知酒店举办对客的各项活动内容; 8.服从领班的领导指挥;  9.善于运用礼貌语言和客人说话; 10.掌握及了解客人的需求,并根据各区域的情况迎接客人到合理的座位上;  11.迎送客人要面带笑容,主动、热情、礼貌; 12.走路要注意礼让;  13.积极参加部门及酒店开展的各项培训,提高服务水准和工作质量
  • 市场传媒

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助市场营销经理编制和执行酒店的全年市场推广计划。 2.保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。 3.协助市场营销经理发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 4.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 5.协助市场营销经理管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程、计划、媒体参与、摄影、视频及礼品。 6.根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 7.管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 8.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 9.管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 10.关注竞争对手的知名度及推广活动,并协助市场营销经理制定策略时充分利用信息。 能够熟练操作各种Adobe设计类软件、剪辑类软件,具备一定创新思维,有较强文字写作能力,英文听说读写精通,有新媒体对接实践经验和国际连锁酒店相关工作经验。
  • 人事经理

    1万-1.5万
    合肥 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 企业平台大
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、本科及以上学历,从事酒店人力资源工作8年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险
    • 补充险
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、中专以上学历,经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。 3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。 5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6.负责登记员工考勤表。 7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 岗位要求 1.大专以上文化程度,有一定工作能力。 2.从事工作2年以上,书写工整、流利、受过秘书工作培训。 3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。 4.身体健康、精力充沛。
  • 库房管理员

    3.8千-4.2千
    北京 | 1年以上 | 初中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险
    • 补充险
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 日常管理 - 负责宿舍的日常秩序维护,确保住宿环境安全、整洁、文明。 - 检查宿舍卫生、用电安全、防火、防盗等情况,发现问题及时处理并上报。 2. 入住与退宿管理 - 办理员工的入住、调宿、退宿手续,做好登记与档案管理。 - 分配床位,更新宿舍人员信息表。 3. 安全巡查 - 定期巡查宿舍区域,发现安全隐患立即整改或上报。 - 处理突发事件(如打架、火灾、设备故障等),并按规定程序上报。 4. 服务与沟通 - 倾听住宿人员的意见与建议,及时反馈并协调解决。 - 协助处理宿舍内的矛盾纠纷,营造和谐的住宿氛围。 5. 设施维护 - 检查宿舍公共设施的完好情况,及时报修损坏物品。 - 协助保洁、维修人员开展工作。 6. 制度执行 - 严格执行宿舍管理规定及相关制度,对违规行为进行记录和处理。   岗位要求 1. 学历与经验 - 初中及以上学历,有宿舍管理或物业管理经验者优先。 2. 基本素质 - 责任心强,工作细致,有良好的沟通协调能力。 - 具备一定的安全管理意识和应急处理能力。 3. 技能要求 - 会使用基本办公软件(如Excel、Word)进行登记和数据管理。 - 熟悉宿舍安全、消防、卫生等相关管理规定。 4. 个人品质 - 诚实守信,公正无私,能坚持原则。 - 身体健康,能适应轮班或夜间值班(如需要)。 5. 其他 - 有较强的服务意识和团队合作精神。 - 无不良记录,遵守单位各项规章制度。
  • 前台接待

    4千-5千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间 2.熟知部门标准工作程序 3.履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统 4.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 5.尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 2、为房间补足日用消耗品 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 5、清理已退的房间 6、汇报房间内是否有损坏物品 7、报告房间内需要维修的问题 8、汇报房间遗失物品 9、上交给楼层主管拾到物品 10、为客房做清理后的最后检查 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 单休  基本工资+全勤奖+绩效奖金每月到手5000元以上。
  • 值班工程师

    7.5千-8千
    无锡 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 总机话务员

    4.7千-5千
    上海-长宁区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要岗位职责: 1、接转电话,为客人提供相关咨询和预定服务; 2、积极推荐酒店的产品和服务; 基本任职条件: 1、形象端正、身材匀称; 2、表达清晰流畅,有一定的英语口语能力; 3、能适应做二休二作息制; 4、具有四、五星级酒店工作经验优先。
  • 西厨房厨师

    4千-6.5千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有相关工作经验优先 熟悉厨房操作流程
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 国际连锁品牌
    • 带薪年假
    • 有薪病假
    • 多元化培训
    • 生日礼物
    • 节假日福利
    • 年终红利
    • 包吃包住
    • 国有企业
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责打扫和维持8楼9楼过道,B1卫生间、面试间、行政办公室、其他区域(不包含厨房管事部) 的卫生,以高水平的卫生保证员工最大程度的满足。 2. 按照饭店的标准清洗地毯、地面。 3. 及时清洁责任区域并时刻保持其整洁。 4.时刻保持高水平的个人仪容仪表。 5. 对于酒店内的火警/应急措施、卫生、健康和安全措施有完全了解。 6.如果发现任何可疑迹象,应及时向主管报告。 7. 对于饭店规章政策、消防紧急措施、卫生和安全措施有明确的了解。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
      岗位职责/职位描述 1、与工程部门紧密合作报告并追踪各项维护要求,确保各项设备得到及时维护。 2、确保员工正确使用并维护清洁设备和器械。确保清洁设备和器械的安全存放并运转正常。确保及时补充公共区域用品。 3、确保部门和酒店规章制度被遵守。 4、负责严格管理钥匙。 5、安排并监督所负责区域地毯/垫衬物的擦洗和清洗。 6、值班期间定期巡查公共区域。 7、确保花草植物保持良好状况,发现任何问题应及时向行政管家报告并通知供应商更换花草植物。 8、确保公共区域储藏室干净整洁,化学清洁剂和工具立即可用。 9、维护每日公共区域日志,签署名字并移交给下一班次的主管。 10、承担行政管家分配的其他任务。 11、与员工沟通,避免发生与工作相关的矛盾。 12、协助编制排班表。 13、协助员工的培训与发展。 14、向所辖员工持续提供建议和支持。 15、确保满足客人需求以及合理要求。 16、报告客人的评论,寻求机会持续改善服务。 17、采取正确的行动处理客人的投诉。 18、熟知产品和服务,能够像客人解释并销售酒店的服务和设施。 19、开展班次例会,确保员工了解酒店的活动和运营要求。 20、完成上级交办的其他任务。
  • 温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找、操作、修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神。 5.身体健康,精力充沛。
  • 空调工

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 国际连锁品牌
    • 带薪年假
    • 有薪病假
    • 多元化培训
    • 生日礼物
    • 节假日福利
    • 年终红利
    • 包吃包住
    • 国有企业
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据; 2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3、通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验; 2、英语口语及书面表达能力优秀; 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 宜昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    懂茶艺 善于沟通
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    三亚天鸿度假村有限公司招聘大学生就业见习生及实习生 招聘岗位如下 1.前厅部接待 2人 2.预订员2人 3.客房部服务员2人 4.后厨员工3人 5.工程部水电工1人 6.销售经理1人 7.抖音主播2人 10.收银员2人 男女不限,专业不限,可投简历或直接电话联系0898-88569363
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